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文档简介
员工技术保密合同背景技术是企业的核心竞争力之一,保护企业的技术秘密对于企业的发展至关重要。因此,许多企业需要让员工签署技术保密合同来保护自己的技术资产。合同内容保密条款本合同中的“保密信息”是指与公司有关的、未公开的、机密的、商业秘密的、技术性质的信息。员工在公司工作期间,有可能接触到保密信息,因此必须保证对保密信息保密。员工在签署本合同前已经明确了保密信息的范围,并确认员工保密的责任。公司对于员工所知悉的保密信息享有完全的所有权,员工不得将保密信息泄露给第三方或用于自己的利益。员工离职后,必须归还或销毁与公司有关的保密信息。如果发现利用公司的保密信息致使公司或者其他第三方遭受经济或者商业损失,员工将承担相应的法律责任。知识产权条款公司在此声明在员工就职期间创造的所有原创产品、技术、创意、方法、模型等任何形式的知识产权均属于公司所有。员工必须无条件地将上述知识产权转让给公司,保留知识产权的权利。员工在公司工作期间如有个人创作,应明确事先申报,并在公司允许的情况下继续开发。但在公司对于这些个人创作免费的、永久的使用权的同时,员工同意放弃将这些创作曝露于公司之外的权利。违约后果任何违反本合同的行为都将被视为违反公司的规定,公司有权采取相应的法律措施,从而免受员工的不当损失。违反本合同的员工将面临如下违约后果:侵犯公司的知识产权或泄露保密信息将承担给公司造成的经济损失、商业损失、声誉损失等全部后果;公司有权对员工进行追究法律责任的诉讼,并要求员工支付全部诉讼费用;不履行保密或知识产权转让义务的员工将被视为解除合同;合同期限及变更本合同自签署之日起生效,至员工离职后保密信息销毁或归还公司,或达到约定保密期限后自动失效。公司有权在必要时单方面变更及解除本合同,并要求员工继续承担保密义务。员工同意遵守保密义务,同意接受合同的任何变更及修改。纠纷解决因本合同而产生的或与本合同有关的任何纠纷应当协商解决。总结保护企业的技术资产十分重要,因此员工签署技术保密合同可以确保企业的技术秘密不被泄露。本合同重点约定了员工应承担的保密义务和变更规定,同时
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