安全、健康防护用品（具）和保健品管理制度

安全、健康防护用品（具）和保健品管理制度一、前言近年来，随着社会经济的不断进展和人们健康意识的提高，安全、健康防护用品（具）和保健品的需求不断加添，对管理工作提出了更高的要求。因此，建立一套科学、严格的管理制度，对于保障员工安全、健康具有特别紧要的意义。二、安全、健康防护用品（具）管理制度1、范围适用于企事业单位职工劳动过程中使用的安全、健康防护用品（具）。2、基本要求（1）建立完善的用品（具）目录、分类、过期检查等制度，确保用品（具）使用前经检查验收后方可使用，已过期、使用不当等情况应适时更换废弃。（2）加强对安全、健康防护用品（具）的管理，保证职工使用的安全、健康防护用品（具）达到国家标准要求，如防护面罩、工作服等。（3）对于作用不同、使用频率不同的安全、健康防护用品（具），应有个别化管理和维护。（4）做好安全、健康防护用品（具）的发放记录及使用情况记录，适时把握安全、健康防护用品（具）的使用情况及存在的问题。（5）重视职工的安全防护教育，使职工从实际启程，进一步认得与把握使用安全、健康防护用品的要求。3、管理流程（1）确定安全、健康防护用品（具）种类及质量规范。（2）建立安全、健康防护用品（具）的目录，包含用品（具）名称、规格、数量、生产厂家，及有关标准等。（3）依照职工使用量、工种、作业环境等因素，订立安全、健康防护用品（具）的发放和更换计划，并适时实施。（4）做好安全、健康防护用品（具）的保管，防止损坏、丢失、过期等问题的发生，实施定期检查。（5）在安全、健康防护用品（具）使用过程中，布置专人检查、验收，确保其使用符合质量要求，并在显现问题时适时处理。（6）建立安全、健康防护用品（具）的废弃处理流程，防止损害环境。三、保健品管理制度1、范围适用于企事业单位职工使用的保健品。2、基本要求（1）建立保健品管理制度，对职工的保健品使用进行规范，确保职工健康。（2）保健品的选购应严格依照有关标准进行，防止选用掺假、不合格的保健品。（3）建立保健品的档案，包括保健品名称、规格、成分、厂家、保质期、使用方法及注意事项等，随时更新资料。（4）对保健品进行定期检查，严格监督保健品质量，确保职工使用安全、有效的保健品。（5）禁止在工作中推销或者激励职工购买保健品，保证职工健康权益。3、管理流程（1）订立保健品管理规定，明确保健品使用流程，并不断更新操作指南。（2）清理物品，做好保健品清单。维护保健品的认真名录，包括保健品名称、生产商、生产日期、成分、使用范围、剂型、批号、保质期、价格、购买渠道、库存定点等。（3）实施保健品采购流程，严格依照采购程序采购，从合格、正规的销售网点采购标准化、规范化的保健品。（4）设立相应的保健品仓库，做好保健品的储存和分类管理。（5）确保依照保健品仓库管理的标准程序仓库操作，全部保健品均有明显的标识。（6）加强职工保健学问的宣扬教育，引导职工科学、正常地使用保健品，提倡保健、积极防备疾病。四、结论安全、健康防护用品（具）和保健品的使用已成为一种必备的职业习惯，能够保障职工健康和工作安全。因此，针对安全、健康防护用品（具）和保健品的管理制度是特别必要的。通过建立科学、