地面安全检查控制器检修工岗位责任制（东风煤矿）例文合稿

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1、严格遵守本岗位操作规程和保安规程。对井下福兰县的控制器等设备及时检修，检修后质量达至较完整标准，并确保其安全检查性能。所检修的控制器必须展开备案，深入细致核对检修项目。

2、秉持八小时工作制，工作时间严禁擅离职守，不许干劲冲天搞私活，严禁假公济私。

3、负责管理申领检修所需的材料配件等，励行节约，反对浪费。

4、顺从领导调动，按时出席各种自学。马口煤矿机电副总工程师岗位责任制马口煤矿机电副总工程师岗位责任制

1、负责管理机电安全技术工作，认真贯彻继续执行煤矿安全规程，机电设备较完整标准，机电标准化建设，和电气安全技术规定，在机电安全技术管理上，对总工程师交全面责任。

2、在总工程师的领导下，积极主动搞好分管范围的安全技术教育，技术革新，及时推广先进枝术，总结交流先进经验。

3、督促检查分管范围内的工程质量，针对安全生产中的安全技术问题和薄弱环节，必须采取有效的技术措施，及时化解。

4、出席矿非政府的安全小检查和事故的救治与查案、分折、处置工作，从技术上吸取教训，改良技术管理。

5、负责管理非政府填绘矿井运输、管道、排洪，通讯、井上下配电系统图和井上下电气设备布置示意图。

6、按照煤矿安全规程第439条规定的周期、内容，对电气设备和电缆非政府检查和调整。

7、非政府基本建设季节性防火，井口胸膈，井下排洪等计划，审核技术安全措施。

8、校对机电三率和电气安全安全检查报表，及时非政府研究安全技术上存有的问题，制定改良措施，递交机电科长非政府施实。

9、非政府基本建设矿井机电安全技术长远规划和年度大修理计划，矿井停工检修计划。调度室小班生产管理制度调度室小班生产管理制度第一条为提升生产调度管理水平，以建立一流标准化调度为目标，引入竞争机制，特制订本标准及实施细则。第二条评价考核范围：本标准适用于于调度室三个调度小班。第三条评价考核形式和考核周期。由调度室副主任徐剑民考核。调度主任不定时展开抽检，每日值班人员可以提供更多考核依据，月底汇总评选；展开考核评选.第四条具体内容考核办法。按照附表二记录考核结果，只录处罚情况；产量数据每天记录在附表二，月底展开总计，产量第一名减少70分后，第二名减少50分后，第三名减少30分后；然后与每日考核二者递增，位列。第五条班上睡、参予打麻将除计入班组外，还要对当事人展开行政处罚，行政处罚标准为一人次甩100元。第六条奖励，第一名奖励300元，第二名奖励200元。附表一:班组竞赛考核标准考核项目序号标准分标准建议检查和评分方法组绣纪律（23分后）12下班人员按时至调度台放假接班人。一人不许时报至甩0.5分后。23下班期间必须维持两个人座台，其中1人就是班组长。失一人座台，15分钟以上甩1分后。没班组长甩2分后。32班上不许睡。一人次甩2分后44任何人员不容许在调度台吸烟。下班人员吸烟，一人次甩2分后，没阻止其它人员吸烟，一人次甩1分后54下班人员班中及班前不得饮酒。一人次饮酒，甩2分后。64班中不得至值班室观赏及参予打麻将。观赏打麻将甩2分后，参予打麻将甩4分后。72有事必须告假。没告假歇息，一人次甩2分后。82按时出席各种会议、自学、考试。每失一人次甩2分后。调度业务（40分后）95调度台各台帐数据必须精确，主井、主皮带提高数据以计算机上为依据，严禁弄虚作假。主井、主皮带数据一处不许甩1分后，弄虚作假者5分后。10产量考核。记录当值产量，月底考核。112调度台各台帐记录必须干净，没勾涂。台帐记录必须干净，甩2分后，一处勾涂扣0.5分后。123调度台各台帐核对必须完备。台帐核对太少一处甩0.5分后。131停水票必须按建议通告有关单位。太少通告一个单位甩1分后。141停水作业完结时，在停水票上写下明完结时间。记不住明完结时间甩1分后。151跨班未完结的停水票必须向上一班综采队三机检修工安全生产责任制综采队三机检修工安全生产责任制

综采队三机检修工津津乐道设备结构、工作原理和避免不幸出现的预防措施，负责管理三机(工作面刮板输送机、转发机、胶带输送机)的检修工作，确保检修质量。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位职责

1、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2、必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的安全、技术自学、考试和各种技术比武活动，熟识所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提升业务素质和技术水平。

3、三机检修工必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

4、接班人时，详尽介绍上一班设备的工作状况，深入细致检查存有的问题。

5、检修设备必须阻断电源、枪机，工作面检修设备必须保护不好顶板及煤帮，做好独立自主保安。

6、严苛按“四检”内容对所分管范围内的设备展开检修，对三机检修质量负责管理，确保本人包机范围内设备的较完整。

7、检修回去后必须开机试车。

8、交接班时清扫不好检修杂物，做好周围环境卫生，维持设备清洁卫生，做好文明生产。

9、因特定情况，没能处置全盘的问题，必须与上班更替确切，避免意外事故的出现。

10、如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

11、佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

11、履行职责不好师徒合同。

13、深入细致核对设备运转和检修日志及各种记录。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与三机检修工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与三机检修工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，三机检修工负有轻易责任

4、不坚守岗位，擅离职守导致事故的，三机检修工负有主要责任。

5、不上岗上岗、不出席区队非政府的安全、技术自学的，三机检修工负有主要责任。

6、必须尽职尽责，杜绝违章现象，否则正数轻易责任。对其他人员屡次违章作业熟视无睹，不提阻止，三机检修工负有主要责任或关键责任。

7、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，三机检修工负有轻易责任。辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，毁坏事故现场的，谎报事故的，三机检修工负有主要责任。

8、擅自变动，拆毁、侵吞或停止使用安全装置和设施的，三机检修工负有主要责任。

9、在出现关键性生产安全事故时，不立即展开救治或者叛离的给与降级。免职的处分，队叛离的处十五日以下纪拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

10、检修前未保护不好顶板及煤帮的，三机检修工负有轻易责任或主要责任。

11、检修前未阻断电源，枪机的，三机检修工负有轻易责任和主要责任。

11、不深入细致交接班以致设备检修设备不妥当的，三机检修工负主要责任。

13、检修质量不过关，无法确保一个圆班正常生产的，三机检修工负轻易责任或主要责任。

14、设备失检逃费的，三机检修工负轻易责任或主要责任。

15、未监护不好他人安全的，三机检修工负有主要责任。

16、未履行职责不好师徒合同的，三机检修工负有主要责任。

17、未佩戴不好个人劳动防护，不现场交接班，不深入细致核对设备运转日志的，三机检修工负轻易责任

18、本班发生的问题及存有的隐患未知会下一班的，三机检修工负主要责任。

19、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。审计工作科副科长安全生产责任制审计工作科副科长安全生产责任制

1、帮助科室负责人搞好本部门日常工作的管理。

2、出席有关会议，介绍掌控安全生产信息及安全生产状况。

3、搞好经费单位的财务收支审计工作，并逐月呈报财务收支审计工作工作报告。

4、积极开展收费项目专项审计工作，并严格执行各单位及时上交收费金额。

5、积极开展工资审计工作，工资派发前依据矿工资奖金管理办法对工资表的基本建设展开复审并备案，派发后对工资的支付及采用情况(主要就是各区队)展开二次审查，并出示审计报告。

6、积极开展外转电及生活用电的收费审计工作，依据《石壕煤矿地面用电计量收费考核管理办法》对水电队外转电及生活用电的废旧情况展开排序并出示考核报告。

7、参予矿各项物资订货及工程的招议标会议，并对会议展开全过程记录。

8、定期自学财务审计工作及与企业经营管理有关的业务知识，不断提升自身的素质和业务水平。工会主席安全生产责任制（朔里矿业）工会主席安全生产责任制(朔里矿业)

1、贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，帮助区长和党支部书记做好职工的安全教育工作。

2、帮助支部书记搞好“三违”人员的戒毒和家访工作，并使职工在思想上没压力，放心工作，保证本区安全生产工作的积极开展。

3、积极主动宣传党的安全生产方针，做好劳动保护宣传教育工作，出席安全检查，非政府积极开展多样安全生产竞赛活动。

4、介绍职工思想动态和生活状况，关心职工生活，强化对运输环境的整治，提升职工劳动条件。

5、全力协调矿工可以，引导职工积极主动出席各类存有意义的职工活动内容，多样职工业余生活，营造较好的矿区文化生活。

6、经常非政府职工代表对运输安全维护设施展开不定期检查，对揭发的隐患，监督自查。

7、必须全面介绍本单位生产情况，熟悉业务技能，对于辨认出的隐患及时精心安排人员展开自查。

8、对本单位的安全管理工作正数教育责任，严格执行职工展开各类技能比武，进一步增强职工的业务技能和操作方式水平。瓦斯等级鉴别制度瓦斯等级鉴别制度1、每年必须展开一次矿井瓦斯等级和二氧化碳的测量工作。鉴别时间由省（区）煤炭（厅、公司）根据矿井生产和气候的变化规律，挑选在瓦斯喷出量最小的月份。2、鉴别工作由矿总工程师全面负责管理，通风防突科、通风区负责管理具体实施，安监、机电、运输等部门密切配合，保证鉴别工作顺利进行。3、瓦斯等级鉴别工作应当在生产正常的条件下展开，分别测量、排序月平均值日产1吨煤的瓦斯喷出量，挑其中的最大值去确认矿井的瓦斯等级。展开抽放的采区，在鉴别日内还须要测量适当地区的抽放瓦斯量，瓦斯等级必须包含扣冲高在内的吨煤瓦斯喷出量。4、矿井展开瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别前，必须根据本矿井的实际情况，基本建设矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别方案。在方案中应当规定鉴别时间、测点布置、所须要鉴别仪器名称及数量、参予鉴别人员、记录表格、非政府措施和注意事项等。5、对矿井主要通风机性能和矿井通风阻力测量报告展开审查。6、鉴别前对瓦斯测验器、风表等鉴别仪器仪表展开检验，查阅与否合格，保证仪器测量精确，数据可信。7、必须对所有出席矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别的人员，制订培训计划，非政府分散培训，提升鉴别人员的素质，保证鉴别质量。8、按每一自然矿井、煤层、翼、水平、采区、和各冶炼工段分别布置测点展开测量。测量地点应当设于测量风站，如果附近无测风站，可以挑选出断面规整、并无杂物沉积的一段弯曲巷道展开测量。9、按照方案确认的鉴别月份，分上、中、下旬，分后3班展开测量。测量工作由经培训合格的通风专业人员展开。10、所测量的风量、抽放瓦斯量、瓦斯浓度、当天产量等参数核对在瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别基础数据表中，按建议排序并填写表格。11、在鉴别月的上时、中、下旬展开测量的3天中，以最小一天的喷出量去排序平均值日产1吨煤的喷出量，核对在瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别结果报告表。12、必须核对矿井瓦斯等级鉴别结果汇总表和矿井瓦斯来源分析表中。13、依照鉴别结果，对矿井、煤层、翼、水平、采区和各冶炼工段瓦斯喷出量展开定量分析。通过年度横向分析，掌控历年瓦斯喷出量变化规律；通过瓦斯来源纵向分析，明晰瓦斯预防重点，为进一步制订、健全矿井一通三严防安全技术措施提供更多科学依据。最后将全部鉴别资料汇总编辑成鉴别报告，做为矿井基本建设矿井采矿设计、作业规程和现场管理的依据。14鉴别完结后，以正式宣布文件形式呈报省煤炭局，并按照省煤炭局核准的矿井瓦斯等级展开现场管理。15、矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别按程序资料：（1）矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别书面报告；（2）矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量历年鉴别等级汇总表；（3）矿井通风系统图和冶炼工程平面图；（4）矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别测量布置示意图；（5）煤层爆胎倾向性和煤尘核爆危险性鉴别报告；（6）矿井主要通风机性能测量报告；（7）矿井通风阻力测量报告；（8）检测用仪器仪表检验合格证书；（9）矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别当月的瓦斯和二氧化碳检查日报表、高码报表；（10）双胫矿井根据《煤矿安全规程》第一百七十八条的规定，呈报本年度矿井注重卡片资料。人事培训科科长安全生产责任制（安全生产法）1、严格遵守公司各项管理制度，深入细致行使公司给与的管理权力,杜绝一切越权事件的出现。

2、负责管理草拟人事培训管理制度，工作计划和目标。

3、狠抓人事培训管理工作。

4、负责管理员工的考核、评议，并向领导所推荐优秀人才。

5、参予人员的候补、任聘、培训、考核、奖惩、晋升、福利、抚恤金、辞职、卸任等事项的审查与办理。

6、负责管理举行有关煤矿内部培训工作会议，拟定人事培训计划、内容、方法，并非政府实行。机运队会议管理制度机运队会议管理制度

为了强化区队管理，明晰近期工作目标，全面落实各项规章制度及上级单位及领导精神，切实做好各类会议工作，特制订本制度如下：

一、目的;

为规范区队会议管理，提升会议质量，特制订本制度。

二、适用范围：

本制度适用于于赵固一矿机运队。

三、管理细则

1、主持人应当提早10钟抵达会场，检查至可以情况，搞好会前准备工作。

2、出席会议人员于正式宣布开会讨论前5分钟与会人员必须步入会场第一排。

3、主持人通常应当于会议已经开始后，将会议的议题、议程、须解决问题及达成一致目标、议程大力推进中应当特别注意的问题等，展开必要的表明。

4、会议展开中，主持人应当根据会议展开中的实际情况，对议程展开尽早、必要的掌控，并有权限量讲话时间和终止与议题毫无关系的讲话，以保证议程成功大力推进及会议效率。

5、属于探讨、决策性议题的会议，主持人应当鼓励会议做出结论。对须集体投票表决的事项应当予以概括和读出，尽早递交参会人说明意见；对未投票表决事项亦应当予以概括并鼓励会议就其时程精心安排统一意见。

6、会议记录：

（1）区队各类会议均需以专用记录纸展开会议记录。

（2）会议原则上应当确认专人负责管理记录。会议记录遵从“谁非政府，谁记录”的原则，例如存有必要，主持人可以根据本原则及考量会议议题所牵涉业务的须要，临时选定会议记录员。

7、行政处罚：

（1）耽误。所有出席会议的人员在会议规定举行时间后5分钟内比伯县的，再加耽误，每次罚款50元。

（2）旷工。凡出席会议人员，例如未经主持人同意在会议举行完结前5分钟提早返回会场的，再加旷工，每次罚款50元。

（3）缺席。凡必须出席会议人员未经告假擅自不出席会议或告假未批准而不出席会议的，再加缺席，每次罚款100元。

（4）开会讨论时，不得在室内抽烟、拍打；手机必须关机或调往震动边线，不得开会讨论时手机作响或在会上直奔打电话；例如存有紧急情况，自行直奔、打电话时，必须先起身，批准后方可离席，在会议室外接、打电话。便携式甲烷检测仪的管理1、矿长、矿技术负责人、下井跟班干部、班组长、放炮员、灭火工、冶炼区队长、通灭队队长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井时，必须随身携带便携式甲烷检测仪。瓦斯检查工必须随身携带便携式光学甲烷检测仪。安全监测工必须随身携带便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪。对按规定不携带者严肃处理。

2、各矿必须设立专职人员负责管理便携式甲烷检测仪的电池、通话及修理;必须设置便携式甲烷检测仪派发室和修理室。必须设立专人统一编号，集中管理。

3、修理人员应当每班清扫便携式甲烷检测仪外木自爆罩上的煤尘，派发前必须检查便携式甲烷检测仪的零点和电压或电源不值压值，不符合要求的不得派发采用;便携式瓦斯检测仪每7天必须采用校准气体和空气样至少调校一次。搞好调校记录，负责管理对仪器检查保护和备案台账。

4、便携式管理部门必须建立健全以下帐卡和记录：

1设备、仪表台帐;2便携式甲烷检测仪管理牌板;3便携式甲烷检测仪调校记录;4便携式甲烷检测仪派发记录;⑤便携式甲烷检测仪检修记录。

5、采用便携式甲烷检测报警仪时，必须严苛按产品说明书展开操作方式，必须爱惜、维修保养不好仪器，维持表面洁净，防止受很大振动或相撞，不得擅自调校和拆下仪器。

6、矿总工程师、通风工程师(技术员)负责管理检查便携式甲烷检测报警仪的通话、配带、采用、调校和管理工作。

7、便携式甲烷检测报警仪必须分散在矿灯房管理，统一通话。仪器必须开卖，存放在潮湿、通风良好环境中。

8、每班必须清扫外木自爆罩上的煤尘、派发前必须检查便携式甲烷检测报警仪的零点和电压或电源不值压值，不符合要求的不得派发采用，并搞好仪器通话备案记录。

9、通话人员通话遗失、携带者遗失或导致损毁便携式甲烷检测报警仪的，必须按价赔偿损失。城郊煤矿安全“双规”学校管理办法城郊煤矿安全“双规”学校管理办法

各单位、科室：

为进一步规范我矿安全“双规”学校的管理，充分利用矿、区队（科室）和家庭三条教育主线，同时调动多种积极因素参予矿安全“双规”学校的安全培训，多角度、多层次对安全“双规”学校学员展开企业文化、安全科学知识扩散，进一步稳固和强化安全“双规”学校的培训效果，构筑安全生产长效机制，现制订《城郊煤矿安全“双规”学校管理办法》，盼深入细致遵照执行。

一、安全“双规”学校的学员来源及培训内容

1、学员来源：各类检查严肃查处的轻微“三违”人员、各类事故的责任人及其他须要培训的违规、违纪人员，以上人员一旦步入安全“双规”学校拒绝接受培训，泛称“学员”。

2、培训内容：安全操作方式规范、安全管理的法律法规、集团公司和矿有关的安全管理规定。

二、安全“双规”学校的日常管理

1、城郊煤矿安全“双规”学校由矿登机科展开日常管理并搞好学员在读期间的考勤。

2、安全“双规”学校每期设立校长一名，由停建培训的副科级以上干部出任（不含后备副队长），校长严禁存有职位空缺。

三、安全“双规”学校的培训流程

1、各类“学员”由登机科印发入学通知单，学员应当在规定时间内至安全“双规”学校放假，收到通知单后24小时内不放假者交劳资科轻易步入内部劳务市场。

2、安全“双规”学校以每周一为起点，15天为一期，每期学员不少于5人。

3、安全“双规”学校每期由副总工程师以上矿领导轮流针对矿上的安全发展形势，对“双规”学校学员展开教育。

附表：副总以上矿领导出席安全“双规”学校安排表。

4、安全“双规”学校培训教师由登机科、生产技术科和机电科精心安排人员展开授课，保卫科负责管理军训，军训期间学员必须统一衣着（迷彩服）。

5、每周六下午2：00～4：00学员所在单位行政负责人和书记及安全“双规”学校校长照相，不按规定时间展开照相者给与单位行政负责人罚款200元，并在周一安全办公会上展开通报。

6、学员自学结业前2天由家属爸妈，并写下书面爸妈心得体会。

7、即将结业的校长必须通过周一安全办公会投票表决，并存有2/3以上人员通过后方能够结业。

8、校长结业前必须对全体学员上安全教育课，讲课时间不少于45分钟。

9、学员结业前将由安全“双规”学校非政府展开考试，考试的成绩必须给该期负责管理的矿领导展开汇报，经考试合格和矿领导同意后方可以结业。

10、学员结业时必须写下学习心得、安全保证书并由安全“双规”学校档案。

四、建议

1、学员步入安全“双规”学校时，必须讲诉自己的“三违”经过及后果，使其他学员引以为戒。

2、出席每期开课的副总工程师以上矿领导负责管理本期学员的教育工作，每期“双规”学员自学期间，必须对学员受到教育情况展开两次以上的检查，介绍学员的自学情况。

3、负责管理本期学员的教育工作的矿领导至少必须对学员展开一次授课，为达至培训效果，授课前要准备工作教案。

4、副总工程师以上矿领导出席“双规”学校开课典礼及自学期间检查时，登机科要在记录本上详尽记录来校的时间、讲话内容等事项。

5、城郊煤矿安全“双规”学校由矿登机科展开日常管理，对在培训中发生的不幸情况，必须及时向该期负责管理的矿领导展开汇报，以便及时化解学员在自学期间存有的问题。

6、授课教师必须深入细致复习，确保授课内容吻合实际，使学员容易接受和掌控。授课教师每次授课前必须至登机科展开打卡，并标明授课有段时间。

7、学员在读自学期间必须搞好自学笔记，学员结业时必须将笔记缴登机科档案。

8、拒绝接受培训的学员步入安全“双规”学校除按照既定程序拒绝接受培训外，必须服从安排，在校长的率领下出席义务劳动、井上下维持秩序和劳动纪律检查等活动。

9、校长每周必须写下一篇学习心得，经本队书记审查、登机科批准后做成幻灯片在周一安全办公会上播放。

10、校长不授课的不能容许结业。

11、未按时至安全“双规”学校授课或军训的对责任科室科长罚款50元/次。

12、学员在拒绝接受培训期间必须正常履行职责恳请销假制度，凡斥责没者视作值勤，拒绝接受培训天数自行缩短。

二〇〇九年二月二十六日井工二矿通风设施管理规定井工二矿通风设施管理规定

矿井通风系统就是确保安全生产的重要环节，它的较好程度关系着全矿的安全生产。矿井通风系统就是由各类风门、挡风墙、调节、风障、板墙、密封、风桥及局部通风机、风筒等形成的井下风路，它就是矿井通风工作的主体。各类监测接收器就是紧密观测各个工作地点的安全生产条件，为煤矿职工的生命安全和身心健康提供更多可信的确保。

为了并使我矿通风系统始终处在安全可靠、平衡的态势。推动各队组充份认识到维护通风施设的重要性，特制订如下管理规定及行政处罚办法：

一、通风队局部通风机加装不好后必须及时转交施工单位采用、保护、管理。

1、采用单位必须维持风电连锁处在正常工