版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高一下学期连衣裙设计与纸样CONTENTS教学过程12345教材分析学情分析教法与学法考核与评价本课程是服装设计专业的专业核心课程。工作领域服装打板服装结构设计服装结构设计服装打板知识结构能力结构素质结构学习习惯与职业素养课程课程定位:
课程定位01
教材分析教材分析————(书本)
本课程是针对服装制作的高考要求,培养从事服装专业人才专门人才为目标。
本课程主要将结合工厂实际工作流程,将课堂与企业生产进行有机融合。培养学生眼、手、脑三位一体,团队协作能力,精益求精的工匠精神与职业素养教材分析教学分析教学资源课堂教学教学反思教材分析02
学情分析1、授课课时:64节2、授课对象:服装设计专业高三学生,具备服装结构制图基础知识,能熟练绘制服装结构图基本款式。已具备能力1.学生已具备服装制图的基础知识及技能。2.具有平面分解图和结构制图的能力。尚未具备完全的能力需达到的能力1.结构制图的绘制的功底。2,对于复杂的款式制版起来的灵活性。1.能对服装款式进行合理的解析评判。2.能深入理解服装的结构综合设计内涵和知识。3.,对于一些复杂款式的变化也能灵活应对。二.学情分析(能力)学情分析03
教学方法师生互动式教学教师启发式教学.学生实际操作教师讲解,示范教学方法穿插进行教学方法学生实践,教师指导学生自己动手实际操作,教师对出现的问题及时纠正。围绕服装结构的理论知识进行实际操作,从制图到缝制工艺,通过完成一件服装的制作加强对服装结构的认知与理解。教学方法教师讲解服装结构制图知识,根据工艺要求讲解工业样板制作方法。教学方法课内讲透理论,理论要专而新体现“两个”紧密结合课外要主要实践,实践要少而精课内教学课外实践理论教学实践教学理论教学实现学科交叉,更新知识结构,强调结构原理,理清制版规律。实践教学强调制版方法的理解,制版工具的现代化(手工与CAD并重)作业形式多样有效(1:3注重原理,1:1掌握制图技巧)教学方法成果展示成果展示动态展示静态展示教学方法04
教学过程5134教学流程图
教学过程2回顾旧知识创设情境,导入新课讲授新课,学生实践应用新知,拓展延伸难点回顾,布置作业4分钟4分钟40分钟27分钟15分钟一.回顾旧知识
教学过程同学们还记得我们上学期讲的衬衫及它的一些基本变化吗?那么还记得我们画过的哪些领型呢?来,跟老师一起来回顾一下吧。……二.创设情境,导入新课
教学过程这两张图片给你感觉气场有什么不同吗?(激发学生兴趣)西装在我们生活中常用于哪类人群?西装制版应该注意什么?(充满疑问,引出新课)
教学过程三.讲授新课,学生实践让学生跟着老师的步骤一起操练,老师按步骤讲解分析。明确任务,任务分解……前后基本型,完整前后片基本袖型和领型完整修型和领型衣片转省道零部件整体轮廓线……四.应用新知,拓展延伸
教学过程老师提出新的变化款式采取小组合作模式,根据学生能力不同分成小组(实现学生间的优势互补)每个学生根据老师提供的素材,结合网络,书本互相帮助,小组讨论出解决方案老师根据每个小组的方案进行解说辅导
教学过程五.难点回顾,布置作业西装量体时胸围于衬衫外放量加放多少?三扣女西装扣位如何确定?……作业:按自己的尺寸画1:3女西装纸样,并配齐零料。
(一)课程考核
学习本课程是使学生掌握服装结构制图的基本知识、制图方法和基本技能,为深入学习后续课程和从事有关服装制板技术方面的实际工作打好基础。为此,充分重视本课程的实践教学环节,注意提高学生的动手能力和结构造型能力。考核分三个模块:基本技能模块基本知识模块综合应用模块考核形式:以平时作业和期末考试相结合的方式,考核成绩由平时作业成绩和期末考试成绩两部分组成,考核成绩满分为100分,60分为及格.其中平时作业成绩占考核成绩的30%,期末考试成绩占考核成绩的70%。期末考试采用闭卷笔试形式,卷面满分为100分,考试时间为90分钟。
考核与评价
采用“结果与过程结合、理论与实操结合、技能与素养结合、自评与他评结合”的多元化评价方式,结合课堂考核、书面作业、技能操作、小组活动、书面考试等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建武夷交通运输股份有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2025年信息技术中心招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年定西市通渭县公开招聘乡村医生7人备考题库完整参考答案详解
- 赣东职业技术学院2026年上学期人才招聘13人备考题库及答案详解参考
- 四川托普信息技术职业学院2025-2026学年第二学期师资招聘备考题库及答案详解1套
- 建筑设计与景观规划题库及答案
- 2025年吉林大学马克思主义学院公开招聘教师10人备考题库及完整答案详解1套
- 2025年河南省地质局所属事业单位招聘40人备考题库完整参考答案详解
- 2025年济宁市区某单位招聘财务出纳备考题库及完整答案详解1套
- 人货电梯施工方案
- 南大版一年级心理健康第7课《情绪小世界》课件
- 光大金瓯资产管理有限公司笔试
- 算力产业园项目计划书
- 塔式起重机安全管理培训课件
- 老年髋部骨折快速康复治疗
- 【初中地理】跨学科主题学习探 索外来食料作物的传播史课件-2024-2025学年七年级上学期(人教版2024)
- 四川省南充市2024-2025学年高一地理上学期期末考试试题含解析
- 安徒生童话《枞树》
- 化学品管理控制程序
- 探索·鄱阳湖智慧树知到期末考试答案2024年
评论
0/150
提交评论