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文档简介

设备事故管理制度及考核办法1.前言设备事故对工业企业的生产和人身安全造成了巨大的危害。为了避免设备事故的发生,企业需要对设备进行全面的管理。本文将介绍设备事故管理制度及考核办法,以确保设备处于良好状态,从而保障生产和人身安全。2.设备事故管理制度2.1设备安全管理人员企业应当设立设备安全管理人员,由专职或兼职人员担任。设备安全管理人员应当具备以下资质:具有一定的设备管理经验和专业技能;具有较强的责任意识和安全意识;具有一定的法律法规和安全知识。2.2设备安全管理规定企业应制定设备安全管理规定,并向全员宣传和培训。设备安全管理规定应包括以下内容:设备的分类、分级管理和保养;设备所需的安全防护措施;设备事故和紧急处理措施。2.3设备日常巡检管理设备的日常巡检工作将有助于及早发现设备存在的问题,从而采取相应的措施进行处理。企业应制定设备日常巡检计划,明确巡检内容、频次和责任人。巡检记录将用于指引报告的内容并且提供数据支持。2.4设备保养管理保养设备有助于延长设备的使用寿命和确保设备的正常工作。企业应制定设备保养计划,明确保养内容、频次和责任人。保养记录将用于指引报告的内容并且提供数据支持。2.5设备接收和验收管理企业应当对新设备进行接收和验收,确保设备满足相关标准和规定。设备接收和验收包括以下步骤:设备检查和试运行;设备性能测试和设备安全性测试;设备交底。3.设备事故考核办法3.1设备事故分类设备事故应分为三类:一般事故、较大事故和重大事故。其中一般事故为损失额度在万元以下;较大事故为损失额度在万元以上,但没有造成人员伤亡;重大事故为造成人员伤亡或损失额度超过百万元。3.2设备事故考核依据企业应当针对设备事故进行考核,并根据考核结果采取相应的措施。设备事故考核应当基于以下依据:设备安全管理规定的执行情况;设备巡检和保养记录;设备维护记录;设备事故的处理情况。3.3设备事故考核结果设备事故考核应当根据考核结果进行分级处理,分为以下几个等级:A级:未发生任何设备事故,对设备进行了有效的管理和保养;B级:发生一般事故,但及时采取了措施进行处理;C级:发生较大事故,造成了一定的经济损失,但对人员和环境没有造成严重影响;D级:发生重大事故,对人员和环境造成了严重影响。3.4设备事故考核结果与奖惩措施设备事故考核结果将用于制定相应的奖惩措施。考核结果为A级的企业,可给予一定的奖励;考核结果为B级的企业,除了给予一定奖励外,还应加强监管和指导;考核结果为C级的企业,将予以严肃处理,并要求进行整改;考核结果为D级的企业,将被追究法律责任,并进行相关的行政处罚。4.结论设备事故管理制度及考核办法对于保障企业的生产和人身安全意义重大。企业应该严格执行设备事故管理

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