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文档简介

规章制度周例会制度前言本制度是为了强化公司制度意识,落实公司规章制度,促进公司文化建设,提高公司员工素质,保证公司的正常运转而制定的。制度目的增强员工规章制度意识;确保公司规章制度得到全面贯彻执行;通过制度性会议,推广良好的行为规范和职业道德规范,形成规范的文化氛围;加强对公司制度规定的宣传,教育,落实和监督;形成对公司制度规定制定、修订和执行的监督机制;推动公司制度规定的完善、创新和改进。会议时间:每周二下午15:00-16:30参会人员全体员工。会议内容各项会议纪要的总结和回顾;最近规章制度的更新以及讨论;各部门工作中涉及到的制度和流程的遇到的问题和改进建议;关于新制度的培训和宣贯工作;重要制度的解释和通知;其他需要讨论的问题。会议程序主持或主席宣布开会,各部门报到;宣布会议议程;由主席主持会议,强调会议重点,提出问题,听取大家的意见;参会人员踊跃发言,提出议题并进行讨论;尊重他人意见,坚持理性思考,积极交流;主席对议题进行总结,整合各方意见,提出解决方案;宣布会议的主要结果和行动计划;主持或主席宣布会议结束。会议纪要根据会议纪要情况,每周由轮流记录的同事撰写;记录需注明会议时间、会议主题、参会人员名单和出席率、会议议程、发言和讨论要点、会议决策结果等内容;会议纪要需保存至少一年,方便后续查询和分析。建议与惩戒会议时间为全体员工共同的时间,请准时参加;请保持整齐、端正的仪表和礼仪,不要喧哗和打断其他人发言;所有制度相关的问题和讨论请不要在不相关部门之间交流;对于犯规行为和不遵守制度的问题,有权参与的部门需提出建议和处理方案;对于经常迟到或旷工过多的员工,直接提醒或视情况给予惩戒,严禁情节严重的员工主动露宿街头。结束语本制度的实行,是一项重要的管理制度规定,是公司制度建设和优化之一,是落实公司管理模式,确保公司日常管理运作效率、促进公司文化建设的重要制度,各

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