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规章制度住院医师管理制度范文1.引言为加强对住院医师的管理，规范其行为，提高医院职工工作质量和服务水平，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本院所有住院医师。3.工作职责严格遵守医院各项规章制度，服从医院领导和上级医生的安排和指示。调查病情，评估危险度，确定治疗方案，保证诊疗质量。负责对病人的观察、检查和病情记录，及时报告病情，确保病情的动态跟踪。安排和指导实习医生完成各项工作，认真做好实习医生培训的工作。参加门诊工作、病例讨论、科室教学及评估，积极参加专业技术培训及继续教育。执行病人隐私保护制度，尊重病人的人格尊严和隐私权。4.工作交接交班制度：医生需按照交班内容交接病人，病人的信息需详尽完整，对病情特殊的病人需进行重点汇报。交接内容：病情、诊断、治疗、护理以及药品、卫生材料使用情况等。交接应注意事项：交接人需认真记录，接班人需认真听讲并提出质疑。5.工作考评申报制：住院医师应参加相应岗位类型的考核，根据考评结果参照医师考核工作管理制度实行分级管理。优秀医师评定：医院将定期评选和表彰优秀住院医师。6.工作纪律工作时间：住院医师必须按时到岗、不早退、不晚到、不旷工、不迟到。医疗纪律：住院医师必须认真执行制度，规范医疗行为，不得擅自开药、更改治疗计划及处方，不得随意显露患者情况。行为规范：住院医师需保持良好的精神状态，不得酗酒、吸烟，不得违反国家法律法规和卫生健康制度。工作纪律违反处理：根据医院有关纪律规定处理。7.结束语住院医师是医院中的中坚力量，他们的工作直接关系到病人的健康和医院的声誉。本规章制度的制定是为了规范住院医师的行为，加强

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