暑假社会实践报告(合集15篇)

第页共页暑假社会理论报告(合集15篇)暑假社会理论报告(合集15篇)暑假社会理论报告1之所以选择立德社工作为我们的社会理论地点之一，是因为对其以“四点半课堂”为代表的一系列创新性公益工程的极大兴趣。“四点半课堂”是一个旨在为社区外来务工人员子女提供放学后继续学习场所的公益工程。在工程开展的两年多时间里，“四点半课堂”的志愿者们和立德工作人员通过辅导孩子完成作业，带着孩子们参加集体游戏、开展亲子活动等形式，帮助流动儿童适应新环境、融入集体，为其提供了良好的课后成长环境。该工程的创新之处在于，它并非是一项完全免费的效劳，它向学生家长收取一定费用〔远低于市场价格〕以维持团队运作。那么，这样的形式是否违犯了“志愿”的原那么呢？这样的志愿形式是否真的对孩子的成长起到了推动作用呢？带着这样的疑问，我们来到了位于亚运村的立德社会工作事务所。在负责人赶到之前，我们先来到了教室，与先到的孩子们攀谈起来。从孩子们口中，我们得知，立德社工的工作人员都非常和蔼可亲，还时常到孩子家家访，孩子和家长们都非常感谢立德工作人员。但是，在这短短半小时里，我们也发现了一些问题。当我们问到“你们觉得‘四点半课堂’对你们有帮助吗”时，孩子们不知是玩笑还是认真地说到：“没有！”，这着实让我们有些惊讶。同时，孩子们之间的相处似乎并不是如我们所想象的和谐。其中一个孩子被大多数孩子孤立、甚至打骂，一个小姑娘指着他对我们说：“姐姐你们不要理他，他是变态！”看着那孩子无助地站在一边，只能用装出来的无所谓的笑容保护自己，我们都觉得有些心疼又有些无奈。再者，从孩子们的口中，我们得知，几乎每次来的志愿者大哥哥大姐姐都不一样，还未熟悉，便已经分开。半小时后，负责人热情地接待了我们。在我们与主任的交谈中，他也提到，该工程的家长俱乐部等亲子活动极大地增加了家长与孩子们之间的沟通与交流；家访活动也实现了社工组织与家庭的良好互动；对特殊家庭的特殊关心也实现了针对性帮扶。然而，如今的“四点半课堂”工程仍然存在着志愿者的招募与管理困难，目前的志愿者来主要是周边大学的大学生，然而陪伴孩子的志愿者流动性较强，很难真正以大学生自身的人格魅力或者学识对孩子起到潜移默化的积极影响。虽然，“四点半课堂”工程如今仍然存在诸多不完善之处，但他确实是一种成功的志愿创新形式。它让我们知道，志愿活动不以利益为导向，但并非完全不和金钱搭边儿，公益机构首先需要保证自身的生存与运营。志愿与公益并不等同于“免费”，也不等同于“官方”。一个健全的、拥有强大的社会发动才能的社会公益体系应该是由许多可持续开展的公益机构组成。而可持续开展的社会公益组织必须走自我运营的道路，而不是一味依靠政府的资助。志愿者的主体，也不应仅仅是大学生群体，只有实现全民化、生活化的公益，才有可能走进真正的志愿新时代。暑假社会理论报告2古人曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”。短暂又难忘的打工旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全，在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月，回首这一个月，内心充满着冲动，也让我有着无限的感慨。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋剧烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会理论工作。打工理论理论虽然很短，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经历和工作经历。这些经历是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。大学生除了学习书本知识，还需要参加社会理论。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会理论中培养独立考虑、独立工作和独立解决问题才能。通过参加一些理论性活动稳固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的才能要依靠理论的经历和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经历的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会理论才能。如今的招聘单位越来越看重大学生的理论和动手才能以及与别人的交际才能。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的时机，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。这次的认识时间是一个开场，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，渐渐走向成熟。作为一名在校学生，能在在校期间参加社会实习，是一次难得的机遇。使我们在掌握根本理论知识后，迅速的加以理论运用。稳固学习成果。同时，在大一学年，能对所学知识有了更进一步的深化理解，便于更好的学习。这是学业上的优势。更为可贵的是，我们在生活中成长的更加成熟，无论是思想还是心理上。由于我们一贯生活在校园中，时刻有老师、家长和同学关爱，生活可以说用无忧无虑来形容，很少接触社会，也很少吃苦。在这次烟草公司理论中，困难时刻严峻的考验着我们。通过这次理论，我比拟全面地理解了送货人员和收银人员的辛苦和不易，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深化地理解了社会，他们拓宽了我的视野，也了我如何去适应社会融入社会。而作为一名还未走出校园的学生，我深知自己要学的东西有很多很多，对即将踏入的工作岗位又有着太多的生疏和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。初来公司的我就被它神秘的色彩、清新的空气、幽雅的环境所深深吸引，为能有时机在这个地方实习而感到庆幸。来到这里安排岗位，我才发现自己并没有太多的优势，学校所学的知识和现实还有很大的差距，一切都需要重新开场学习探索，为此当让我选择岗位的时候，我选择了收银员这一岗位，因为它接触客人比拟多，工作时间也比拟紧凑，这对于我来说是一个绝好的锻炼时机。在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。在这一个月的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了烟草公司的根本情况和效劳流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客效劳，一点一滴的学习积累。打工占用了我们大学里的第一个暑假的时间，在工作过程中，我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬，而是当自己是公司的一员，和各部门同事亲密合作维护公司形象和创造最大的利益。工作过程中，我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇，和其他新员工一样，从根本知识和本职工作开场理解，偶然做错事，也不会有人偏袒。作为一名效劳人员，就要处处想着公司的权益，要把自己和收银严密联络起来，要熟悉业主的信息，要另自己的一言一行都要代表公司的利益，时刻为公司做宣传，进步公司和自己的形象。理论过程中，让我提早接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为自己不久后的就业方案做了一次提早筹划。公司的人才培养制度为我们提供了大量的学习时机，为我们提供了就业时机。社会理论实际上就是一次就业的演练，在理论中，我发现，其实学习不光充满在课堂上，社会上给你提供的学习时机更多。只不过，这个学习资需要你的挑选。不象我们课堂上，老师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。但是，社会上提供的学习资料更及时，利用效率更高。学习的时机时刻充实在生活中，学习中。暑假社会理论报告3一、前言暑期社会理论对于我们大学生来说，是一件有着非同寻常意义的大事。而暑期社会理论应该采取何种方式那么要结合自身情况进展深思熟虑的，学校方面，当然希望学生能深化社会、理解国情、体验社情，积累对社会认识的阅历和对增进社会工作的理解；而作为学生来说，那么希望能通过暑期理论接触到一些大学里所接触不到的事物、学到无法通过课本来学习的社会知识，也希望通过暑假这个较为难得的机遇，检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的才能能否被社会所成认，找出自己的缺乏，来锻炼自己，完善自己，实现自我价值。二、理论目的进人企业，首先必须理解企业条令和企业文化，尤其是企业文化，是一个企业得以生存下去的支柱。企业文化是企业的价值观和行为标准。企业文化包括企业的宗旨，企业的理念，企业的价值，企业的精神。而企业形象是企业文化外在表现。企业文化涉及企业战略，企业管理层次问题。一个好的企业文化将为企业开展提供不断的动力由于企业文化是企业在特定环境下综合企业各种资逐渐形成的。因此具有独特和不可模拟性。开封戴伦制冷设备主要消费各种船舶上的空调、制冷设备等，此次暑假社会理论主要是通过亲身理论、实际操作的形式，体验工作的艰辛，并在理论中锻炼自己的吃苦耐劳精神、团队协作精神、认真仔细的态度和与人沟通的才能。三、理论内容每天8点就得到公司报到，就算再炎热的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校那么可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是根本每天就是坐着，对着电脑打打字，做做表格，显得非常枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，因为你一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。而像同公司的推广员每天得打，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。假如哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭到领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开场有意识地培养自己的理财才能，我们刚毕业，工资程度普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不注意可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。四、同事相处踏上社会，我们就要与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此还是学生的我们很多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶然的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的开展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。我是学机械设计的，虽然此次暑假社会理论与我所学习的专业毫不相关，但是，这短短十五天的社会理论经历也让我受益匪浅。此次社会理论让我意识到现今社会经济开展迅速，为了不让自己与社会脱轨，我们就必须加快自己的步伐，迎着时代的潮流，不断挖掘自己的价值，不断学习，不断进步。此次社会理论也让发现今后人生的道路不是一帆风顺的，想要找到一份理想的工作，我们不止要学好书本上的理论知识，还要借鉴前人的经历，要亲身去理解这个社会，不断磨练自己，让自己适应这个社会，让自己创造出自己的人生、社会价值五、理论结果在开封戴伦制冷设备进展社会理论的十天中，我所从事的工作类似于办公室助理，这一工作虽然与我如今所学习的专业毫不相关，但是在大学期间学习的根本的计算机操作知识和培养的虚心好学的态度在此次是会理论中帮了我很大的忙。在整理资料的过程中，主要要运用word文档和excel表格，这些简单的电脑操作知识我们在大学期间又重新学习稳固了一遍，这就使得我在实际操作的过程中不至于陷入困境，是我很好地完成了负责人交给我的工作任务。不过，在社会理论的过程中，我在做记录的时候会有遗漏、丢三落四的情况出现，为了减少这样的错误，我每天开场工作前都会对自己进展一番提醒，工作过程中我会反复检查，屡次确认，尽可能将错位减到最少。在今后的学习、工作、生活中，我还要坚持锻炼自己的认真仔细的工作态度，在此次社会理论中，我逐渐理解大学生社会理论的用意，它就像是一种催化剂，它引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，理解社会，积极投身于社会。在学校学习期间，我们从书本上得知我们要解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，同时，我们不能死板教条，我们要投身理论，要在社会这个大染缸里提升思想，修养身心，开拓出效劳社会的思想的有效途径，更新观念，吸收新的思想和知识。六、理论总结或体会“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道也变得完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。十五天的社会理论时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向别人虚心请教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经历和知识大多来自领导和同事们的教诲，这是我一生中的一笔珍贵财富。这次实习也让我深化理解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。实习期间，我利用此次难得的时机，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和检察干警请教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些根本的法律技能，从而进一步稳固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下根底。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开场的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的教育和理论确实是有一段间隔的。经济学是一门理论性很强的学科，经济学需要理论的指导，但是经济学的开展是在理论中来完成的。所以，我们的经济学教育应当与理论结合起来，采用理论与实际相结合的办学形式，详细说就是要处理好“三个关系”：即课堂教育与社会理论的关系，以课堂为主题，通过理论将理论深化；暑期理论与平时理论的关系，以暑期理论为主要时间段；社会理论广度与深度的关系，力务理论内容与理论规模同步调进展。暑假社会理论报告4我们这一辈的人，相对于爷爷、奶奶、爸爸、妈妈那些人，简直就是锦衣玉食，生长在襁褓之中，不知生活艰辛，不知柴米油盐，更没体会过“锄禾日当午，汗滴和下土”的农耕生活。每当妈妈叫我在市场去买一些应时季节的蔬菜，我总是迷茫，尽管我如今是一名大学生，但是对农作物的四季更替真的是不甚理解，就会显得特别为难，古语有云：“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，为了想更多的理解农耕方面的知识和常识，暑期社会理论我选择了一家农资公司。初期，在进公司之前，我很是犹豫，因为对农业这块真的是盲区，后来想想，我本来就是本着学习的心去了，用心学习就好，并且老子也说过：“九层之台，起于磊土;千里之行，始于足下”，于是我便鼓足了勇气，踏上了社会理论的征程。20xx年x月x日，天气晴朗，艳阳高照，我去了提早已联络好的广元万村农资三堆分公司的销售部报道。一到销售部门，变看见公司的物流车停泊在外面，两位老员工正在卸货，我走向柜台，找到了负责人——店长，简单介绍了自己，便在他的带着下，开场了我的理论之旅。店长是一个很朴实的人，他为人热忱，在农耕事业上更是经历十足，了我很多东西。首先，他借着下货的时机，向我介绍了各种化肥和作用，比方说：一、钾肥的作用：钾肥用于农业消费，它对农作物的主要作用是平衡氮、磷和其它营养元素，可促进植物蛋白质和碳水化合物的形成，调节植物的功能作用以到达开展根系，强壮枝干，进步抗旱和抗寒才能。钾肥还可改善作物的质量，使作物增产，结合土壤、气候条件和作物种类，按比例施用氮、磷、钾肥，对进步农作物单位面积的产量是非常重要的。二、磷肥的作用：合理施用磷肥，可增加作物产量，改善作物品质，加速谷类作物分蘖和促进籽粒饱满;促使棉花、瓜类、茄果类蔬菜及果树的开花结果，进步结果率;增加甜菜、甘蔗、西瓜等的糖分;油菜籽的含油量。三、氮肥的作用：(1)进步生物总量和经济产量;(2)改善农作物的营养价值，特别能增加种子中蛋白质含量，进步食品的营养价值。施用氮肥有明显的增产效果。在增加粮食作物产量的作用中氮肥所占份额居磷(P)、钾(K)等肥料之上。当然，这些我记了很久，虽然高中学习了生物，但是也只是浅浅的理解了一些。他不仅介绍了化肥的作用，还介绍了各种化肥的考前须知：一、钾肥：氯化钾为中性、生理酸性的速溶性肥料，不宜在对氯敏感的作物和盐碱土上施用，如烟草、甜菜、甘蔗、马铃薯和葡萄。可作基肥和追肥，但不能作种肥(氯离子会影响种子的发芽和幼苗生长)。硫酸钾为中性、生理酸性的速溶性肥料，适用于各种作物，可用作基肥(深施覆土)、追肥(以集中条施和穴施为好)，可用作种肥和叶面喷施(浓度为2-3%)。二、磷肥：过磷酸钙：能溶于水，为酸性速溶性肥料，可以施在中性、石灰性土壤上，可作基肥、追肥、也可作种肥和根外追肥。注意不能与碱性肥料混施，以防酸碱性中和，降低肥效;主要用在缺磷土壤上，施用要根据土壤缺磷程度而定，叶面喷施浓度为1-2%。钙镁磷肥：是一种以含磷为主，同时含有钙、镁、硅等成分的多元肥料，不溶于水的碱性肥料，适用于酸性土壤，肥效较慢，作基肥深施比拟好。与过磷酸钙、氮肥不能混施，但可以配合施用，不能与酸性肥料混施，在缺硅、钙、镁的酸性土壤上效果好。磷酸一铵和磷酸二铵：是以磷为主的高浓度速效氮、磷二元复合肥，易溶于水，磷酸一铵为酸性肥料，磷酸二铵为碱性肥料，适用于各种作物和土壤，主要作基肥，也可作种肥。三、氮肥：碳酸氢铵：合适于各类土壤及作物，宜作基肥施用，追肥时要注意深施覆土。尿素：尿素合适于各类土壤及作物，可作基肥、追肥及叶面喷施用(喷施浓度为1-2%)。作追肥时应适当提早。氯化铵：酸性土壤、盐碱地及忌氯作物(果树、烟草等)不宜施用氯化铵。氯化铵是水田较好的氮肥。施用氯化铵应结合浇水，氯化铵不宜作种肥施用。硝酸铵：硝酸铵宜作旱田作物的追肥，以分次少量施用较为经济。不宜施于水田，不宜作基肥及种肥施用。20xx年x月x日至20xx年x月x日，在这期间，我主要负责种子的销售。我们店卖的有大白菜种子、小白菜种子、萝卜种子、胡萝卜种子、大头菜种子、芹菜种子、豌豆种子、冬茄种子、辣椒种子等等，根据需要的不同，村民购置种子的类型也不同。对于种子，我仅仅只是浅尝辄止，而村民个个都是行家。他们来买种，从来不会让我介绍各种种子，反而给我普及很多知识。和他们聊天很愉快，他们的纯朴总会让我会心一笑。20xx年x月x日至20xx年x月x日，店长和店里的老员工带我去了农田，查看各种化肥的实际效果，和各种种子的生长状况。在大自然的怀抱，每口呼吸都很顺畅。种子从播种到开花，再到结果对村民来说真的是很不容易的事情，需要他们精心的照料。看见玉米地长满了饱满的玉米，忍不住多看了几眼，没想到这块地竟然是我们公司的实验基地，店长还亲自给我讲解了在不撕开玉米外面的“衣服”时，怎么区分老嫩，其实很简单主要是看玉米的“胡须”，但是以前的生活里，这些简单的常识真的不太理解。就这样完成了我为期11天的社会理论，虽然做的工作很简单，但是真的获益匪浅。土地是块宝，我们要学会好好呵护她。年轻人，种地不仅仅只是老一辈的责任，也是我们的责任，为社会做我们力所能及的事情吧!暑假社会理论报告5×××的河北之行，于我来说，已经不仅仅是一次暑期理论活动，更是一次知识与才能齐头并进的升华。理论之初的准备阶段对我来说，是外联才能与卖萌才能的异军突起阶段。身上担的责任越大，就硬生生把自己的才能逼到不得不有的高度。在确定“京×××”一体化这个主题后，由于家在河北，联络企业的任务自然而然落在我肩上，最终在轰炸之后终于确定了最后的理论参观的工厂。而后是硕博辅导员的联络，群发短信，耐心解释，与其沟通时间，确定理论地点，几番联络。这里还要感谢我们的辅导员，给我们很多的支持和帮助。理论之中，八个理论队员来到我的家乡进展理论，心里总是担忧会出现平安问题，也担忧小伙伴们食宿问题，担忧理论之外的时间不能让她们在家乡好好玩耍，但幸好，遇到这样一帮贴心得意善解人意的妹妹们，她们的靠谱程度让我能安心的把任务交由每一个人不需要我来过问，她们的英勇更是令人敬仰，为了完成“京×××”一体化调研任务中对于政府态度的理解，她们在没有任何熟人的情况下，直接奔赴市政府，在于工作人员进展沟通后，成功接触到政府工作人员并对其进展采访。理论之后的总结阶段，通过对各种材料，档案的整理分析^p，对于我的家乡有了更深的认识，对于“京×××”一体化这个政策有了进一步的理解。多年来一直不温不火的“京×××”一体化概念，近日突然开场急速升温。三地____纷纷做出积极表态，表示要携手合作推进”京×××”一体化开展，河北省甚至已经公开了一份设计蓝图，详尽规划了河北在三地一体化中的角色。在京×××协同开展的大潮中，最大的悬念在于如何确保市场之手的作用。由于已经被确认为重大的国家战略，因此不难想象，在将来的协同开展中少不了行政力量的强行推进。行政推进的好处自然是显而易见，可以打破此前京×××之间的各自为政的行政壁垒，在国家战略的层面加速京×××一体化进程，但假如过于依靠行政力量的强迫推进而无视了市场的自然选择，这种形式也有可能带来资错配的风险。总之，既然京×××协同开展上升至国家战略，那么其总体规划应该不只是为了疏解北京的压力，而应该在更高的层面实现三地的协同效应，最终到达多赢的场面。按照产业转移的雁行理论，在一个兴隆成熟经济体开展到一定阶段之后，会带来向周边经济的溢出效应，兴隆经济体专注于高端产业，相对低端的产业向欠兴隆地区形成转移，由此形成兴隆经济体和欠兴隆经济体共同开展的格局。而这种产业转移的雁阵形式大多是市场自然选择形成，从上世纪80年代的东南亚地区到我国的长三角和珠三角等等，根本上都还是市场主导下的产业转移。在京×××协同开展这场国家战略中，政府和市场如何发挥好各自的力量，可能是决定最终成败的关键因素。暑假社会理论报告6报告题目：社会理论报告学院：林学院专业：森林资保护与游憩年级：20xx级学号：1109030094学生姓名：柏正刚20xx年8月30日目录前言………………………一、指导思想…………二、理论目的…………三、理论意义…………四、理论形式……………五、组织形式……………六、理论时间……………七、理论地点〔单位〕…………………八、理论地点〔单位〕概况……………九、理论内容……………〔一〕、六盘水市三维数字城市研究…………………〔二〕、观山湖区金华镇林地征用测量………………总结………………………暑假社会理论报告7今年暑假里，6月25日至8月27日我作为一名普通员工在**从事消费工作。在此期间，我遵守公司的规章制度，认真完成了上级分配给我的消费任务，并在8月份被公司评为优秀员工。两个多月的暑期打工经历不仅磨砺了我的意志，进步了我的动手才能和协作才能，还使我学到了企业管理制度.一、灵晶电子相关情况：在暑期消费过程中我理解到：灵晶电子是一家有限责任公司，根据有限责任公司设立程序和公司机关的简易化，该公司只设立执行董事、监事，不设立董事会和监事会。该公司不向社会募集资本，只是靠发起人的出资，属于中小企业规模。主要业务是从事电子数据线、视频线、插座插件及其他电子产品的消费。消费产品直接对外销售，同时与其他电子产商合作比方来进展料加工。消费流程分为：〔来料〕脱皮——钮线——拨芯——焊锡——包装〔出货〕。我所在的消费部门是从事数据线的来料加工消费。整个消费分为四个流程，采用半自动化的消费。每组设组长一名负责该组的消费管理和人事安排。在短短两个月的时间里我进展了整个流程的消费，熟悉了相关的消费技术，在适应了企业的消费流程和技术后通过与组长、主管的交流在管理知识上受益非浅，并考虑了一些企业存在的问题。二、社会理论心得〔考虑的一些问题〕：由于只在灵晶电子实习了两个月，对于公司在整个行业的地位以及市场的分额和依靠区域优势进展的出口业务不是很理解。我学到了很多在学校所学不到的浸透到各个方面的知识。但对于我所在的消费部门和车间我有一些看法和考虑。这些考虑是建立在这样的根底之上的，那就是：中小型企业是要开展是要成长的，是通过不断的完善管理制度和拓宽市场来到达企业利润最大化的目的。但然这仅仅是我结合的一些相关知识所进展的一些个人考虑并在以后的学习和理论中不断的更正和深化。1、人才的培训与开发“人才是根本的资，它是转变其他资，提供人类受用不可少的因素。”——肯尼迪员工是公司的血液，他们的行为——如何接待客户，如何处理日常事物，如何对待同事——决定了公司的事业是兴隆兴隆还是衰弱破产。所以雇佣到合格优秀的人才并不等于拥有了优秀的员工。该公司新员工的参加和老员工的工种调换需要一个完善的员工培训方案和发案。因为我觉得施行一项有效的员工开发方案可以保住公司在人才方面的投资，一线的消费工人同样需要培训。系统的、可行的、有效的岗前培训可以降低企业的间接本钱，并能在短时间内形成企业的再生资。同时如将人才的培训与开发和企业的技术、设备更新结合可以大大进步企业的劳动消费率。当我作为一个新员工进入该公司觉得公司应该在帮住员工理解企业体制信息和如何作为一个团队共同工作。假如将公司的经营哲学与新员工交流可以让新员工对公司产生感情，让新员工建立对企业的忠诚度。同时员工开发是一个不断的对员工进展教育的过程。有一句经典的台词，说：二十一世纪什么最贵？人才！我以为公司的人才不仅仅是管理人员，一线的员工也应该是人才，只有一线的员工才能消费一流的产品，一流的产品才有市场。2、成功企业的价值观假如员工单单只是赚钱的机器就会觉得工作是多么的累，此时员工是员工，企业是企业，公司是公司，没有动力，没有灵魂，没有乐趣。那么让员工知道他们与公司同在，他们和公司在一起为着同一个目的而奋斗，这样公司才会有活力，有激情。那么就需要一个价值观。企业的价值观是企业的精神、思维方法和行为方式，是指导企业所有行动的根本准那么，也是企业文化的灵魂。企业的价值观决定了企业的行为。当我在灵晶电子从事消费的期间没有理解到该公司的文化和价值观，其他的员工也不理解，只是加班加点的赶产量。因为在市场的洪流中，中小型企业就向一只在逆流中行驶的船——不进那么退。让员工知道公司的价值观和公司的文化会让员工以高度的责任心为公司开展作出奉献。关于公司的价值观典型的有惠普公司所大力颂扬的“惠普”之道包括：信任员工、提供最高质量的产品和效劳、对客户的需求富有激情、彼此信任和遵守职业道德、重视团队合作、创立丰富而融洽的组织。对于公司价值观我们可以借鉴国内外著名的大公司，大企业都是从小企业做大的，而小企业必需要做大做大强才能适应时代的开展，才能在市场立足脚跟。中国参加了WTO，经济的全球化和外乡化如何结合是我们应该考虑的问题。灵晶有限责任公司如何利用珠江三角洲的地理优势，如何利用现有的资往更大更强的方向开展也是公司的每一个成员所要考虑的问题。由此我对择业有些考虑〔专家建议：大学生应先就业后择业再创业，所以我是对择业的考虑〕：每个企业都有一个宏观的价值观，每个人有个微观的价值观，所以在择业时选择“兴趣相投”的公司很重要。只有工作的环境合适自己的价值观才能使自己在工作中发挥最大的潜力，我一直坚信任：在“社会价值观每况愈下”的今天总会有那些坚持诚信正确的价值观的公司，而笑到最后的肯定是它们。3、合作沟通灵晶电子接到定单后会召开临时消费会议，要求以高质量，尽快的向客户交货。会议由公司的经理与主管在短时间内制定消费目的，而后由主管召集各组长宣布这个消费目的。但事实上我们是不可能完成这个目的的。结果这项任务布置下来，大家明明知道该任务不实在际无法完成，但都选择了沉默〔这就是现GOOGLE公司中国区总裁提到的“负面”默契。〕只所以不向上级反映或许是逃避责任或许是怕“抄鱿鱼”。这种现象在大中小企业都存在，我们不讨论其产生的原因，但至少说明：缺乏团队精神。所谓团队合作就是一群有才能、有信念的人在特别的团队中为了一个共同的目的互相支持、合力奋斗的过程。结果：员工产生了抵触情绪，我们离规定的产量相差很多，支付了一笔违约金，而且超过了我们的本钱预算。我刚刚谈到了共同的目的，我认为最后的失败就是因为没有制定一个实在可行的共同目的。但管理者在没有听到任何意见的情况下而是在短期凭自己的主观臆断订下这个共同目的，假如这个目的没有做到实事求是，那么我认为就会产生这样的负面效应：1〕消费出来的产品达不到合同规定的质量要求和规格2〕企业会蒙受局部损失3〕员工很难信服,很难全身心的投入4〕企业的团结合作精神受到影响。既然是共同目的当然最好的方法就是让团队员工一起参与目的的选择和确定过程。注意的是：参与并不代表每个人都要同意最后的决定。为每一个人提供发表意见的时机，可以认真的考虑每一个意见。一旦达成一致的目的就要有强有力的执行力做保证〔包括明晰的执行方式以及明确的负责机制〕。灵晶电子管理者考虑到员工的建议，根据可靠的历史资料，通过完善的奖励机制制定产量是可以完成的。最后总结：在灵晶电子两个多月一线消费中，进步了我的动手才能，理解了企业的消费流程和相关技术。由于从事的是一线消费，在与主管的交流中学到了一些管理知识，但对财务方面的知识未深化理解。同时我意识到书到用时方恨少，我会在财务和管理方面继续学习和理论。有一点我是明白了：当代企业经营的根基是人才，人的智力，素质，潜力，创造力才是经营成败的决定性因素。人是最重要的。员工也是人才。暑假社会理论报告8理论单位：XXX理论时间：XX—X—X至XX—X—X理论内容：厅效劳与西方礼仪培训理论目的：通过理论理解西餐厅的根本操作过程，掌握效劳技巧进步效劳程度，锻炼的社会理论才能。随着生活方式的更新和社会交往的活泼，我国吃西餐的人越来越多。在组织的涉外活动中，为合适国外客人的饮食习惯，有时要用西餐来招待客人。西餐厅一般比拟宽阔，环境幽雅，吃西餐又便于交谈，因此，在公共关系宴请中，是一种比拟受又方便可取的招待形式。西餐远流长，又非常注重礼仪，讲究规矩，所以，理解一些西餐方面的知识是非常重要的。今年暑假，我在XXX理论了一个月时间，获得了经历，更增长了见识，使我对西餐有了更深的理解。在XXX一个多月的理论已划上了圆满的句号。在这里，第一次接触社会的理论生活，体验到生活的艰辛和不易，总体来说还是有不少的收获和所得。从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐知识，又懂得西方礼仪和社会交往的青年。理论的收获是不能用语言一一所能描绘的，总的来说有酸有甜、有苦有乐，苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法，还得分清它们的消费对象。还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的幽默幽默快乐的是顾客对自己付出效劳的肯定与赞赏乐的是自己既充实又有滋有味的理论生活过程。其实理论的日子不是很长，当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟？不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西，以及自己不怎么纯熟的在西餐厅铺台布。摆刀叉，给客人介绍菜单的种种场景就像昨天才发生一样，是那么的叫人印象深化。在这里，自己对西餐方面有了比拟深化的认识，品味西餐文化，建议大家到正宗的西餐厅看一看，一般都法国浪漫派风格布置的西餐厅比拟好，装璜华美典雅，乐池内小乐队演奏着古典的名曲，效劳员是身着燕尾服的小伙子。研究西餐的学者们，经过长期的讨论和归纳认为吃西餐最讲究6个“M”。第一个是“Menu”〔菜单〕，第二个是“Music”〔音乐〕，第三个是“Mood”〔气氛〕，第四个是“Meeting”〔会面〕，第五个是“Manner”〔礼俗〕，第六个是“Meal”〔食品〕，这些都是西餐行业内必须具有而且重视的地方，好的西餐老板会特别重视这几个方面的投资与开发研究。西餐礼仪也是特别重要的方面，好的西餐厅店，会对所有的员工进展西方礼仪的培训，会对效劳人员进展定期的考核和认定。在XXX理论最刻骨铭心的是XXX员工竭尽全力为客人提供"温馨细微，物有所值"的效劳。还有就是典雅淳美的美国西部音乐，韵味悠长的咖啡，以及出名遐迩的菲力牛排。都说效劳是餐厅的形象之本，是西餐厅的竞争之道，那么XXX的效劳魅力有表如今哪呢？那就是一张诚挚动心的笑脸，一声声悦耳动听的话语，一次次全身心投入的效劳而凝结出一个个回味无穷的优质效劳。在那里理论的一个多月期间学到的东西可不少，感触也颇多，假设要为客人提供优质的效劳，就是要充分读懂客人的心，充分理解客人的需求，甚至是超越客人的期望，在日常工作岗位上为客人提供富有人性化的和艺术化的效劳，高层次的满足客人的需求，让客人愉悦地有频频光临的欲望。有人说效劳是个即时的工作，过去了就不会再来，所以要在当下满足客人的多方面要求，把效劳的质量进步。在西餐厅理论的这一个多月，在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水，还有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己变的成熟了，少了一份脆弱，多了份坚强，忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关心，没有了老师和同学的指点，自己的一切事物都得要自己亲自去解决，增强了自己的自信心，从这次理论中我深深的体会到没有自己办不成的事，只有自己不去做，认认真真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，是真正的生活，通过实训、理论，我对西餐的专业知识有了很大的进步了，尤其是效劳意识、语言交流与表达才能、外语才能、处理宾客关系才能、团队协作才能等方面具有明显的进步，特别是自己的外语口语交际程度有了一个很大的进步，以前在学校里面没有条件锻炼自己的口语，在这里，来吃西餐的也会有很多的外国朋友，锻炼了自己的口语说得才能，为自己以后走上社会做了个好的开场。社会上由课本上学不到的东西，那就是社会经历，为人处世的经历，想想自己明年就要真正的走向社会，参加工作，也许自己的这次理论就是自己新的开场，也就意味着自己的成熟，我会在以后的工作和学习中，不怕困难，勇于抑制，在理论中锻炼自己的才能，努力进步自己，实现自己的理想。完毕语，通过这次社会的理论，我学会了自立，懂得了团队在工作中的作用，为以后的工作和学习提供了珍贵的经历和教训，我会依次为起点，以后更加勤奋学习，锻炼自己的各方面的才能，努力进步自己的综合实力！暑假社会理论报告9今年寒假，我到我们市一所省级重点高中，与那里的心理辅导老师进展了几次交流，从中收获颇多。作为我省知名师范类学校毕业的硕士研究生谢老师，他为我介绍了很多有关于心理学前景及就业方面的知识，另我的视野再次开阔。很多人以为心理学就是作老师，从事心理咨询什么的。上海目前的情况是，假如你是硕士毕业，你在上海的高校不可能拿到老师岗位，你只能从事辅导员工作，在上海进入高校起码博士学位。很多人想从事心理咨询工作，从目前我国的现状来说，单纯从事心理咨询工作是不可以维持一定的生活水准的，除非你肯花上十年以上的精力在上海创出明堂。上海的高校目前心理咨询的岗位已经足够，估计在将来三年内你们毕业后很难在进入，一个萝卜一个坑。更多的各位假如想进入高校的话，很多人都会去作辅导员。心理学目前比拟好的前途是进入企业，主要包括猎头〔人才中介〕，企业咨询和人力资管理。他还为我介绍了心理学硕士毕业的工资情况。1.高校辅导员，3000，不包括奖金2.高校心理咨询人员：2500，不包括讲课费，奖金，额外收入等3.人才中介，不一定，一般说来年限越久就越是容易，5年后一般年薪大概在20万左右，4.企业管理咨询，私营企业大概在3000－5000〔员工〕，假如到企业讲课的话，讲课费用一般是1000－3000一天，最高可以做到20000一天，但是很难。5.人力资管理，私营企业3000起薪，外资企业大概在8000左右6.公务员收入在上海大概在3000－5000，额外收入另计7.高校老师收入据统计年薪平均在70000左右。8广告公司，市场调查公司等收入在5000左右。目前我所知道的心理学硕士最低工资在2500元。不包括奖金。心理学的炽热是最近几年开展起来的，是在近几年的青少年心理问题的日益严重的根底上成长的。资料显示，我国精神分裂症的人群患病率达1%，即平均每100人中就有一名精神分裂症患者。抑郁症的患病率更高，20xx年世界卫生组织调查显示，我国北京、上海等城市抑郁症患病率高达4%—8%。目前我国各类精神障碍患者已超过8300万人，以精神分裂症为代表的重性精神疾病患者达1600万人。此外，存在暴力攻击、自杀自伤等心理行为问题的儿童青少年已超过3000万人。近年来，以神经症为代表的各种情绪问题日益突出并呈逐年上升趋势，而随着自然和人为灾难事件的频繁发生，与之相关的精神障碍也日益增多。这一问题在“非典”迄今表达得尤其的突出，大概是平时的2倍。精神疾病已成为社会和家庭的沉重负担。卫生部发布的资料显示，与精神疾病和行为障碍相关的疾病负担占全部疾病负担的20%，在我国疾病总负担中排名首位。据预测，进入21世纪后各类精神卫生问题将更加突出，并将上升至全部疾病负担的1/4以上。此外，由于中国心理咨询业起步较晚，仅从公益性的诊所来看，机构和专业人才也极为缺乏。据星雨____提供的有关资料显示，“在中国，每百万人口只有2.4个心理工作者；而在美国，每百万人口就有550个心理学家。在____的大学，平均每1000个大学生就有一位专职的心理咨询医生，而内地的1000多所高校中，只有30%的学校设立了心理咨询机构，而且其中很大一局部没有专职工作人员，受过心理咨询师职业培训的人更少。”中国的心理咨询业处于一种供求极不平衡的状况中，精神疾病患者严重超过医疗机构的包容数量，直至20xx年，我国仅有精神科机构572所，病床11万余张，精神科医师1.5万余名。而全国目前的精神疾病患者人数为1600万左右。也就是说，床位和精神疾病患者并不是一一对应，而是1张床位对应146个精神疾病患者，床位使用率竟超过百分之百。基于这个供求的严重平衡和社会对于青少年心理学、教育心理学、犯罪心理学的的重视，心理学的开展是极其迅速的，这很快的就带动了心理学的培训市场、包括心理咨询师认证培训和心理在职研究生等形式的教育。暑假社会理论报告10真实的记录着我的心路，永远的纪念……我是一个喜新厌旧的人，我不想世界老是这个样子昨天跟今天没有区别。但不可否认的是，有些时候我也会在经过某个时期后老是拖着那个时期的尾巴，不肯放掉，至少在不短不长一段时间内。其实，在内心深处我更希望尾巴变成翅膀，并一直在尝试着改变。于是，当三年高中光阴的细沙悄悄从指缝中流走时，我乘着尾巴变成的翅膀飞到了北京。“首都医科大学”这六个大字就像是用参差不齐的油漆刷子突兀在我的眼前，我不想说我讨厌它，因为还有那么一段漫长的时间，我要同它有着千丝万缕的关系。更重要的是，是它把我领进了医学的神秘殿堂，从踏进校门的那一刻起，就注定我的人生翻开了另一个篇章。它成了我的负担，沉重但甜蜜……转眼间，首医已经陪伴我走过了整整两个年头。20xx年7月14号，大二完毕的第一天，20xx暑假社会理论的第一天，也是在龙潭湖社区医院的第一天。这是第一次真正的到医院与病人接触，虽然是在一个中医针灸科，与我学习的西医差异很大。但这其中的感触，足够让我回味很久。〔一〕德术兼备大医精诚记得刚开学时穿着白大褂在学报宣誓时的那份傲然正气，以为在接下来的七年中可以从此勤勉刻苦，心怀救死扶伤之志，始终坚决不移；以为只要我有满腔热血，精湛医术，就能从此无欲无求，奉献终生。可是，随着对医学学习的深化，对医生这个行业理解的增加，我愈发的认识到，不是仅凭一己之力就能治病救人，不是仅靠精湛医术就能造福别人，造福社会。带我们的石大夫说，要成为一名好的医生，医术神马的都是次要的，最重要的是要有真正高尚的医德。在古代，人们常用“剑胆琴心”、“悬壶济世”来赞美医生，但反观如今的我国医疗行业，真正配的上如此称谓的医者，又有几人。“白衣天使，魔鬼手段”，这是民间对当前医疗系统的深化挖苦。在一切向钱看的风气下，多如牛毛，各种匪夷所思的医疗丑闻，不绝于耳，难怪会流传着如此一说：“如今到医院看病，没病变有病，小病变大病，大病变无命。”在患者的眼中，一些医院早成了有病无钱莫进来的阎王殿，而白衣天使早成了见钱眼开的魔鬼化身！这是我们身为中国人民的悲哀，为什幺连我们自己都已经对我们的医疗，对我们的医生如此的鄙夷。“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈侧隐之心，誓愿普救含灵之苦。假设有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍媸，怨亲善友，华夷智愚，普同一等，皆如至亲之想；亦不得瞻前顾后，自虑吉凶，护惜身命。见彼苦恼，假设己有之，深心凄怆，勿避艰险、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳，一心赴救，无作功夫形迹之心，如此可为苍生大医。”这是一代大师孙思邈的为医之道，现代人又学会了多少？作为即将成为一名医生的医学生，面对当今社会紧张的医患关系，我开场感受到自己身上责任的重大和沉重。是的，一名好的医生，不是仅靠精湛的医术就能造就的，“见彼苦恼，假设己有之”，要到达这种境界，我需要走的路还很漫长，在这条路上，也许我需要学会面对的磨难还很多，但我始终心怀希望，希望有一天，我也能成为一名德术兼备的好医生。〔二〕治病不治命医生的无奈在医院的这几天，见过了很多的.病人，有让我倍感心痛的暮年老人，有让我心生敬仰的懂得养生之道的中年阿姨，还有让我倍感无奈的那些正值壮年却饱受病痛折磨的病人。是什么让他们在本该是风风火火享受人生的时刻却遭到疾病的折磨？是他们自己，是他们自己的选择，医生治的是病，需要的是仁心和技术，可是这一切只是一种外部因素，并不能起决定作用，真正起作用的，还是病者自己的素质。医生只是做为一个康复引导者，对其安康进展必要的引导，并施以一定的介入手段而已。医生治的是病，命却在病人自己的掌握之中。治病不治命，这是医生最大的无奈和最沉重的叹息……引发我感想的病人是一位刚30岁的女士，她从大学毕业就去了国外，那里高节奏的生活，无规律的饮食让她结婚几年一直没有怀孕，经期不正常，是中医中讲的崩漏。她说她知道是自己的生活方式导致了自己身体的异常，但她没有方法放弃国外的生活，没有方法为了自己的身体抛下那边的一切回国。尽管石大夫劝诫了她很久，但我们都知道，这改变不了什么，这是她自己的选择，医生只能治病，命运照旧掌握在她自己的手中。其实这也是人生的选择问题。大千世界，茫茫人海。在神秘莫测的人生中，我们总会面对千千万万的选择。从我们降临到这个世界的第一声啼哭开场，我们就已经开场了面临选择的人生道路，这条道路上有许多的十字路口，你选择了快节奏但低品质的生活，那么你就放弃了安康的身体。在这个一切向钱看的社会，有太多的人在用前半生的时间赚取后半生的医药费，于是前半生在无尽的劳累和汗水中度过，当刚想要享受一下的时候，才发现没有了享受的资本，病痛的折磨让人不敢再奢望可以享受后半生的生命，只是想着怎样才能留住最后的光阴。假如是这样的生命，这样的人生，那么我们奋斗的价值何在，我们拼搏的意义何在。人生在世，假如连享受美妙光阴的时机都没有，那么，这难道不是违犯了我们活着的初衷吗？我想说，人生就是这样，有失有得，有取有舍。你只能选择一种，放弃另一种，没有真正明确的对与错，因为不同的人会有不同的想法、不同的选择，也就导致了不同的结果。当你在人生的最后一刻回味自己的一生时，也许会有懊悔和遗憾，但无论怎样，请一定要微笑着分开，因为完毕也就意味着另一个崭新的开场。〔三〕小感小结20xx年暑假的社会理论，带给我的不仅仅是知道了几个重要的穴位，学会了怎样拔罐、闪罐和走罐，更重要的是，它了我很多关于如何做人，如何做一名好医生的道理。我想我会一直记得这段光阴，因为它是我真正踏入医生行列之前的一次练兵，它让我不再只沉浸在自己用梦想铸造的象牙塔中，它让我认清现实并从此坚决不移：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！暑假社会理论报告11经历了长达20多小时硬座之旅，我们对外经贸大学SN小组终于在7月8日中午来到了巴金笔下小鸟天堂的家、梁启超故里、具有“葵乡”美誉的xxxx。经过简单的休整，9日早上8点半，我们动身前往江门气派摩托，开场进展针对企业管理、销售投资、产品进出口、公司将来规划以及企业文化建立和可持续开展等方面的访谈和调研。9点，我们到达气派公司，负责财务的徐总和企管部部长杨先生在企管部办公室接待了我们并和我们进展了访谈。我们首先理解到该公司共分为五大公司、十三职能部门，又询问了公司招聘培训员工的方式和理念。杨先生认为，一个员工最重要的是对公司忠诚，假如员工不一心想着公司，不认真工作或随随意便就分开的话，根本就不是个合格的员工。其次重要的才是团队意识、沟通技巧和专业技能。为了培养员工的忠诚心，让员工心系公司，公司特设“忠诚奖”奖励工作五年以上的员工。虽然纪念品可能只是一个很普通的保温杯，但它却包涵了”一辈子”的含义。此外，公司也投入大量资金健全员工福利和建立企业文化，在奖励上重视荣誉与物资的结合，不断完善薪酬构造，定期考核和竞聘，使企业构造更透明明晰。公司还规定每个月至少办一次活动，从而点燃员工激情，丰富员工生活，挖掘人才，为员工更好地融入集体提供了良好的平台和气氛，从点点滴滴做起，大大地进步了员工的稳定性。杨先生说，文化是很虚的，但它确实给公司带来了很好的影响，能让员工心甘情愿的留在这里，虚但必须！老总教育他们，要做一个感恩、包容、自信、负责任的人，尤其是感恩。本着这颗感恩的心，企业也时刻不忘回馈社会，鼓励员工和发动同行去做义工，举行各种公益活动，在国家出现困难时发动捐款……可见，气派是相当注重人文关心的。接着，杨先生又给我们介绍了技术更新和环保工作情况。虽然公司还在依靠外国技术和设备，但已经根本具备了自主研发核心技术和零部件的初步才能，并建立起研发中心。由于摩托车消费流程在世界上根本已到达公开化，企业如今自主创新更偏向外观设计的创新。如今科技开展日新月异，第三产业迅速崛起，企业要如何通过转型、变革来进步自己的竞争力呢？徐总首先答复了我们的问题。他认为，传统上单纯的技术革新、自主创新已经不能完全满足转型的需要了，因为在摩托车行业技术资几乎都是共享的，而且技术含量不高，如今变革的重点应放在管理方面，核心竞争力在于管理和文化竞争。要进步竞争力，必须优化流程，实现产业链整合、市场整合、上游整合，进步企业文化软实力，前后一体化，致力于产品贴近消费者需求，进步产品个性化，并以令消费者满意售后效劳来进步产品附加值。他还提出，中国至今没有几个能称得上世界级的企业，很大程度是因为根底管理没做好，大企业多的是政府扶持，很少真正依赖自身产品和管理的民营产业，一定要通过网络交流，进步个性化，做好根底管理，在细节上认认真真做实，才能融入世界市场，才能打造真正的国际品牌。而后，负责进出口业务的马总也来为我们解答了公司进出口方面的问题。我们理解到，摩托车是一个地域性的市场，不同公司在同一平台上针对不同地域和不同消费层分别运作，所以他们展开的是同行业、同地域的竞争。气派主产工作用车，主要市场在拉美、非洲和中东。在国外市场，摩托车是以量赚利的规模经济，公司70%-80%的产品都用于出口。另外徐总和马总还指出，要打造自主品牌，还要树立良好的口碑，这样才能占领领先位置，创造一线品牌，对应对市场滑坡作用很大。而且如今人的作用被放大了，企业应更注意留住员工。而要做到可持续开展，根底还是在于品质，做好开发。除此以外，两位还向我们传授了很多关于市场和职场方面的知识和经历，让我们受益匪浅。下午2点，我们与主管营销、对外行政和投资工作的郑总进展了讨论。气派在全国范围都设立了销售网点，以建渠道为主要方式，由经销商提供产品效劳，销售效劳一体化，其效劳理念是满足配件需要，争取做到零间隔。但现实还存在一定差距，每个县级平均还不到一家。投资方面，气派主要立足于本业，并方案在将来3-5年内做到硬件提升、软件完善。硬件提升在于厂房设备和技术研发的晋级；而软件完善那么在于挖掘人才，与高等院校合作，以及打造品牌和企业形象。至于对外行政，郑总认为，主要是与政府沟通打交道，这样有助于企业理解政策、法规，用好扶持政策。谈话进展到重点局部——企业将来开展与应对竞争、转型晋级的方法。企业的目的是打造国际知名品牌，做更多的高端产品。以市场前景来看，我国将来十年的市场与如今欧美兴隆国家的差不多，偏向个性化的高端产品；主要市场的第三世界国家将来十年那么可以从我国现今的市场状况看出，所以前途还是乐观的。另外，以20xx年为分水岭，产业开场转型晋级来进步竞争力，郑总指出，这主要依靠调整消费经营方式和进步研发力量。以前气派1100人的产量也不如如今实现自动化和进步劳动消费力后减至600人的产量。郑总特别强调进步劳动消费力的作用，注重企业文化的建立，进步员工积极性；规定时机平等，增强员工归属感；通过各种细节，如车间工人用餐、公司全包员工再学习的费用等，来聚拢人心……尤其时机平等方面，气派的作风让人记忆尤为深化。公司没有一个空降兵，包括郑总自己也是从秘书做起的，很多管理层更是从普通的蓝领工人做起。公司的竞聘也让员工懂得积极进取就会有收获，员工可以选出让自己心服口服的班组长，各种人才也可以通过竞聘和比赛挖掘出来，非常有利于公司内部的良性竞争。不仅如此，在稳住原有员工的同时，良好的口碑也为气派陆续招来许多优秀人才。其他工厂由于稳不住人心，春节回来一个月往往会由于人手缺乏而停产，况且新进员工也远没老员工干活敏捷，而气派不仅没少人还多了人，那个月的产量大有保证。看来，劳动消费力的进步正是解决转型问题的一大关键点。完毕了访谈环节，10日早上10点，我们再次前来气派公司进展第二阶段的调研——参观消费流程。首先参观的是打包和整车的车间。一条流水线63人，每天大约整车300套，打包线主要是把车子装好送去检查，散件打包那么是把部件运到外国自己组装。随后我们来到检测站，里面的零部件性能室用于测试零部件性能；自动驾驶仪室利用国产自动驾驶及模拟路面和____高端技术设备HORIBA采集废气并加以分析^p，检测摩托车的废气排放情况；加震和耐久室那么模拟恶劣情况来检测摩托车的耐用度；此外还有发动机性能室。最后，我们参观了组装发动机的大车间，工人们有条不紊的进展着流水作业，熟悉的老手甚至不用看都能把部件装好，力度把握准确、动作迅速。其中一个女工在把各种带缺口的圈套到小圆筒外边的凹槽上。看她灵敏轻松地套着，我们起初以为那些圈圈是橡胶的，但试着一掰，掰不动。原来那都是铁的，可想而知那位看起来纤弱的女工手劲多大、力度把握得多好。这正是所谓的熟能生巧啊！大家在工厂门前留影后，我们气派摩托一站的行程完美完毕。我们小组都感觉学到了许多平时难以学到的好东西，它大大地丰富了我们的知识，开拓了我们的视野，非常感谢这趟珍贵实在的旅程。暑假社会理论报告12伴随着暑假到来，我的社会理论方案也积极的展开了。作为一名大学生，我决定利用暑假的时机去理解社会的环境和生活。虽然对我而言，真正走上社会可能还需要几年的学习和锻炼之后。但我并不期望自己在不理解社会的情况下去为今后的社会道路做准备，这不仅让我缺乏对社会的认识，也欠缺对将来的方案。如今，暑假已经即将完毕，我的理论工作也已经停顿。在此，我对自己理论期间体会到的社会和个人体会做报告如下：一、暑假工作今年暑假，我放弃了轻松惬意的暑假生活，并靠父母的指点和引导，在xx工厂找到了一份临时的暑假工作。虽然是在工厂工作，但对于我这个缺乏经历的大学生而言，却也能得到不少的体会。在工作上，作为暑假工，我负责的主要是一些不需要技术和经历的简单工作。虽然听起来挺简单，但在实际的工作上对于工厂却有着非常严格的要求规定，即使是暑假的临时员工，在工作质量上也必须严谨细心。在这段工作中，我经历了一个月的时间。不得不说，虽然每天的生活都听充实繁忙，但一直重复同样的工作却也非常枯燥。但好通过自身的努力，工作方面也有了很多进步，让我在岗位上也渐渐有了一些成就感。二、个人情况在理论中，我除了每天的工作，其实在休息的时候，最期待的就是和其他同事一起的交流。在工作上，我认识了许多的朋友，并通过和他们的交流，扩宽了对社会的认识。并且，通过交流和学习，我大大的提升了自身与人沟通的才能，认识了许多在校园中学不到的经历知识。三、思想变化通过这次的工作，我认识到了社会和校园的一些区别，也感觉到自身对于社会而言，还有很多的缺乏。这些缺乏并不仅仅是专业和工作的才能，更多的是经历和自身面对事物的态度与责任感。但经历了这次的锻炼后，我的在一定程度上融入了社会，并掌握了一些经历和才能。这些都让我的意识到作为一名大学生应该怎么去学习、去开展。相信在今后的校园学习上，我也能做的更加出色。暑假匆匆完毕，虽然今年的暑假过的非常辛苦，但我却收获了满满的回报。相信在今后的学习中，我能得到更多的成长，在人生中开拓属于自己的道路!暑假社会理论报告132023年的暑假生活转眼间就完毕了，回想这个暑期生活真是过得丰富多彩。在xx市第二人民医院体验一次做白衣天使的工作；回家帮妈妈收玉米体验丰收的喜悦；在学校做家教挣点零用钱；去桂林玩耍甲天下的山水；到xx区做交通劝导志愿者。现详细讲述做交通劝导志愿者的工作及真实感受。为了蝉联全国文明城市荣誉称号，打造xx市文明、和谐的社会环境，弘扬“能帮就帮，敢做善行”精神，营造文明礼让、文明交通的良好社会气氛。2023年8月13日xx市xx区团委现向各个高校招募交通劝导志愿者。我看到招募启事特别冲动，马山报了名。由于我报的是第五班的志愿者，在8月22日，才开场上岗。8月22日6点我就起床了，6点50到达xx路口的xx岗集合。和我一起的大多数是来自附近高校的大学生。我们进展了短暂的上岗前培训，然后听从指挥跟着熟悉工作的人到了友爱人民路口，开场了一天的志愿交通劝导活动。xx区团委给我们每一个人提供统一的志愿效劳标识。包括印有“xx区志愿者”的小红帽、口哨、小红旗、印有“文明出行，你最棒”的标牌等。我们都带着小红帽，口哨，拿着小红旗和标牌分批站在友爱人民路口的各个斑马线路口。我们的工作是给公众出行提供指引，引导市民遵守交通规那么、有序排队，传播文明交通理念。刚开场的时候，我觉得要阻止闯红灯的大人过马路很不好意思，也没有做好劝说的准备，所以听之任之。当我看到对面路口的志愿者很成功地阻止了闯红灯的人们，还在耐心地讲解什么，顿觉得自己很没用，想到这次活动的意义，想到闯红灯可能带来的严重后果，突然觉得自己的责任重大。于是，我笔直地站在斑马线路口，举着“文明出行，你最棒”的标牌，不再惭愧地认为是丢人的事情。红灯的时候，拿着小红旗拦着要过马路的人们，绿灯的时候让他们过去。我发现其实遵守交通规那么的人是占绝大多数的。突然有一位年轻的先生要闯红灯，我急忙对他说“不要闯红灯”。他回头看见是我对他说的话，他走回来问我什么事，他没有听清楚。我说“如今是红灯，不能过马路，闯红灯很危险”，他听后脸霎时就红了，说“不好意思”，然后就老老实实等绿灯了。我的信心顿时增加了好几倍，很有成就感，原来劝导人们正确过马路也不难啊。我们志愿者的上岗时间是早上7点到9点30，下午是4点到7点30。交通劝导志愿者的工作虽然很辛苦，太阳有时很毒辣，但想到我们做的是有意义的事都不觉得累了。做了几天的志愿者，收获挺多的，感触也颇深。做交通劝导志愿者期间，我总结出了几点。最容易闯红灯的人是一些较富有的少妇；最易闯红灯的时刻是绿灯亮的前几秒；最遵守交通规那么的人是上了年纪的人；问路最多的地方是火车站和人民公园。在此期间也发生了很多可述的事情。最欣慰的事情是