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文档简介
煤矿安全生产主体责任落实方案煤矿安全生产主体责任落实方案为深刻吸取事故教训,坚决贯彻落实..提出的“进展决不能以牺牲安全为代价的红线意识”精我矿实际,特制定本矿安全生产主体责任落实方案。.、省、市区关于对煤矿安全生“大排查大管控大整治大督查”行动为抓手,以落实企业主体责任年为重点,以“防范和遏制煤矿重特大事故”为目标,坚持标本兼治、,强化煤矿安全根底建设,严格落实煤矿安全主体责任,严峻打击违法违规行为,通过开展“安全生产主体责任落实年”活动,进一步落实煤矿企业安全生产主体责任;人员,形成人人尽职尽责,环环相扣连接的安全治理体系;努力推动我矿安全形势持续稳定好转。二、组织机构为扎实开展好“安全生产主体责任落实年”活动,矿特成立安全生产治理专项整治行动领导小组。组长副组长成员三专项行动整治工作重1、证照状况:安全生产许可证、采矿许可证等证照是否合法有效。全专职安全生产治理人员;否落实;是否设置采掘技术治理、“一通三防”、地质勘探、防治水等安全技术治理机构,配齐专业技术治理人员;“三项岗位人员”是否培训考核合格。3安全生产治理人员、职能部门、各工种岗位安全生产责任制,以及安全生产目标治理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、安全办公会议制度,安全检查制度、隐患排查、治理、报告制度、矿是否得到有效落实。4、开拓部署与采掘生产组织状况:矿井设计、采区设计及定;否符合规定;“采、掘、抽”接续紧急、“剃头下山”开采等状况;的劳动定员组织生产;展灾难严峻煤矿生产力量核定工作的通知〔2023】98号〕要求,重进展了生产力量核定;采空区和废弃巷道是否准时密闭,是否编号建档;工行为;是否承受以掘代采等国家明令制止使用的采煤方法、工艺。符合规定;生产水平和采区是否实行分区通风;使用治理是否符合规定,能否满足防灾抗灾要求;是否设置专用回风巷;采掘工作面是否实现独立回风;局部通风机是否承受“三专两闭锁”,是否有同等力量的备用风机,能否实现自动切换。安全监控布置图和断电掌握图,并准时更;是否符合要求,是否能够正常运行;正常监视人员位置等信息。质状况;是否按规定测定瓦斯根本参数;是否按规定进展了区域验证,是否实行了安全防护措施;是否按规定严格落实区域和局部两个“四位一体”综合防突措施,切实做到不采突出面、不掘突出头;瓦斯抽采是否达标;查瓦斯;查处理是否符合要求;通风瓦斯日报是否落实审签制度。8、水害防治状况:是否按规定建立防排水系统;是否按规定配齐探放水设备和探放水作业队伍;是否结合实际开展致灾因素、地质因素普查,查明生产、准含水层、岩溶水、陷落柱、老窑水、采空区积水的分布状况;做到超前治理到位;是否违规开采各类防隔水煤柱;是否在水害不清区域进展采掘作业;计和防治水设计并进展探放水作业;制度。统;井下火区治理是否符合规定;筒、瓦斯抽采管路等材料。10果实行相应的安全措施;度,并组织实施。11并按设计实施;理。12是否建立设备检查修理制度并严格落实;入井前是否进展防爆检查;测检验和更换;是否使用国家明令制止使用的设备、工艺。13用;特地用于改善安全生产条件;14、应急处置与救援状况:消灭瓦斯、水、火、顶板等灾难预兆时是否按规定实行应急处置措施;是否按要求制定应急救援预案,并按规定进展演练;设立兼职抢救队,并与就近的抢救队签订抢救协议;巷道是否设置避灾路线标识;时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。四、专项行开工作实施步骤此次活动共分自查自纠、分类整改、监视检查、工作考核四个阶段。第一阶段:自查自纠阶段〔〔一〕〔4月—5月〕纠,落实安全生产主体责任。1、活动领导小组重点检查内容:生产经营。制系和治理规章制度。、安全治理责任的落实状况:逐级落实安全治理责任,将安全目标落实到每个科室、每个施工单位、每个班组、每个岗位,严格落实业务保安责任制,切实形成人人尽职尽责,环环相扣的安全治理体系。、任务、权力,制定领导带班下井月打算,并按规定进展公示,承受宽阔职工监视,严格考核,奖罚清楚。、安全生产机构设置及人员配备状况:按上级要求,设置特地的安全治理机构,健全安全保障体系。配足配齐生产、通风、机电、安全等专业的工程技术人员,并按规定配备符合资员负责。、安全投入状况:严格依据国家相关文件要求,保证瓦斯、水、火、顶板等重大灾难治理及“六大系统”建设专项资金的投入。〔7、安全教育培训和职工权益维护:对职工进展安全教育培训,并严格考核,持证上岗。建立健全安全培训制度,与从业人员签订劳动合同,为从业人员供给符合标准的劳动防护用品。〔8施工单位加大对生产作业过程中的重点环节、关键部位、设施、设备、装置的检查力度,觉察隐患准时处理,处理不了的要准时制定方案责任到人,跟踪落实。对重大危急源的辨识、检测评估评价制度,确保整改准时到位。2、活动成员组重点检查内容:、安全科负责:矿安全生产规章制度制定和落实;建立健全各项安全治理制度;治理;检测评估状况和防范应急措施的制定;建立“一岗双责,层层负责”治理机制,逐级落实安全治理责每个岗位;退等治理制度的落实状况;职工监视;职能部门岗位责任制;安全培训教育和职工权益维护状况;建立健全安全培训教育制度、落实从业人员培训教育及考核状况、保障从业人员持证上岗;落实矿安全生产治理人员及特种作业人员持证上岗。“一通三防”和防突技术治理;落实矿井监控系统正常运行;落实矿井瓦斯现场治理有关规章制度。、生产技术部负责:依据实际生产状况,准时井巷工程进度跟踪上图;工作;落实矿井防治水工作;组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程。场治理,严防超力量、超强度、超定员生产等业务的检查工作。、机电负责:机电运输治理;井下机电设备完好、电气设备防爆达标;检查工作;井上井下实行双回路供电;地面风机、空压机房、凹凸压配电室、变电所的检查维护。、后勤部负责:乐观开展安全学问普及工作,宣传煤.全员安全意识,促进矿安全文化建设。其次阶段:分类整改阶段〔二〕6月---9问题,认真进展整改。2〔1〕对于一般的安全隐患,由各科室、施工单位组织整改落实;〔2〕对于重大安全隐患,应当准时向活动领导组汇报,并求制定整改方案,并严格依据隐患整改方案整改。“五定”患整改落实到位。〔12月12月消年终评先资格外,按相关规定对相关责任人进展处理。1、矿级领导:、所跟班发生一起瓦斯、透水事故未造成人员伤亡,1000元。500元;两人次以上的罚款1000元。“十五条”500元。2023元。1000元。2、各科室负责人:200元500元。400元800元。100元。400800元。发生两起轻伤事故,罚款500元。、存在《特别规定》“十五条”重大隐患的,一经查出500元。1、强化领导。各部门要切实把开展2
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