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文档简介

雇佣劳务合同范本合同编号：【合同编号】雇佣劳务合同甲方：【雇主名称】地址：【雇主地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【雇员姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【雇员地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要雇佣劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条雇佣岗位甲方雇佣乙方担任【岗位名称】，具体工作内容和职责详见附件一《工作职责和要求》。第二条雇佣期限本次雇佣期限为【具体雇佣期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。双方同意，在雇佣期限届满后，根据需要可以进行续约或解除本合同。第三条工作时间和地点1.乙方在本次雇佣期限内每周工作时间为【工作时间】，具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。2.乙方在本次雇佣期限内的工作地点为【工作地点】，甲方有权根据工作需要变更工作地点，并提前通知乙方。第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资为【工资金额】，甲方将于每月【发薪日】按时支付乙方工资，支付方式为【支付方式】。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：a)工作餐：提供每天的工作餐；b)五险一金：依法缴纳社会保险和住房公积金；c)年假：根据劳动法规定享受带薪年假；d)其他福利：【其他福利待遇】。第五条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息保守秘密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露或披露。2.乙方应在本合同解除或终止后立即归还或销毁甲方提供的一切机密文件、资料和信息。第六条违约责任1.若乙方未按本合同约定履行工作职责和要求，甲方有权终止本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方未按本合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。第七条合同解除1.本合同解除的情况包括但不限于以下情况：a)合同期满且双方协商一致不续约；b)乙方在雇佣期间离职；c)乙方因病或其他不可抗力因素无法继续工作。2.解除本合同应提前【解除期限】书面通知对方一方，另一方应在接到通知后【解除期限】内完成相关手续。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期间如有变更或补充，须经双方协商一致并以书面形式作出。甲方（盖章/签字）：

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