文秘年度工作计划

第页共页文秘年度工作方案文秘年度工作方案文秘年度工作方案1春去冬来，又到了一年的年尾。这个时候，是最容易让人回忆的时候。这一年，光阴流转；这一年，渐渐成长；这一年，渐渐收获；这一年，对我来说是挑战的，因为工作性质的不同。初到一个很生疏的岗位，跟我之前的专业截然相反，一段时间我茫然了，不知道该怎样去开展这份工作。在做好自我调节的工作下，我准备以归零的心态来学习，感谢公司给予我时机锻炼，也很感谢和我一起共事的伙伴们，是你们让我学习到了以前根本不会接触的东西，让我一步一步的成长，成熟，进入阳光北郡工程已有大半年年了。20xx年的主要工作是大致上可以分成三大类。一、协助销售：阳光北郡这个工程不同于其他商品房，经济适用住房的办理流程及订房手续都比拟多，从电子版的表格记录到申报房号、开通房号、出合同单号，审核，出合同，这些流程都需要仔细再仔细，认真在认真，因为一旦有环节出错，就会导致一系列的问题，引发客户的矛盾。所以我本着“宁对十遍，不错一户的原那么”做好自己的本职工作。二、协助案场经理监视执行售楼部管理制度和日常办公所需要的资料及物品分发：开晨会与夕会时做好资料的整理，销售员一日工作方案的汇报与遗留问题的记录，给销售员分配call客资，配合甲方工作人员及时摘录新的公示客户信息，协助甲方整理已出合同的订制、登记、封袋，和银行做好对接工作，按揭客户所缺资料及时给银行递送。售楼部日常所需的办公用品、卫生用品的采买、更换按需补充。三、报表统计、分析^p及日常各项数据的更新与维护：每日更新交款客户，回款客户，公示客户，签约客户的最新情况，配合案场经理做好每周、每月的数据统计及周报月报的汇总，跟甲方工作人员及时报录已开房号客户的信息。以上的工作我还有很多缺乏的地方，还需要改良与学习。四、在新的一年里我的努力的方向：1、加强相关业务知识的学习，与客户的沟通技巧，处理问题的方法等。3、爱岗敬业，向小于学习，把公司的事当成自己的事。4、做事细心，慎重，踏实，防止低级错误的发生。5、进步工作主动性，对工作投入。通过这一年的学习、锻炼，我发现自己还有很多的缺乏之处需要进步。在将来的工作中，我将利用自己精力充分，辛勤肯干的优势，努力承受业务培训，学习业务知识和进步销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的开展尽自己绵薄之力。文秘年度工作方案2时间如白驹过隙，转瞬间，我已工作1年之余。对于很多大学生来说，毕业的日子算得上是人生的一个转折点，但是这个日子在我的记忆中却很模糊，而让我记忆犹新的却是第一天来到公司的日子，因为在我还未毕业之时，公司就给我了一段实习的时机，为此，我很感谢。透视过去在公司一年多的光阴，我感概万千。这一年，有很多收获，而最大的收获是思想和心态上的收获，也突然间发现自己成长了、成熟了。总结20ｘｘ年，我不想像记流水账一般，把过去1年的工作罗列开来，因为那些本来就是自己应尽的本职，是我应该做的。纵然在工作过程中，有时很辛苦、有委屈，也曾遇到过很多挫折，哭过、吵过，甚至还有一段心态特别差的时候，给领导说过要调岗的想法。但回头看来，这些不愉快的记忆却成了我最珍贵的财富，因为这些，我学会了沉淀自己，不再抱怨、不再骄傲、不再固执，踏踏实实做好的本职工作，虚心谦卑的学习知识。我知道自己还有很多需要进步和改善的地方，我一直也在努力！“6·28”、“10·3”这些看似平凡的字眼却构成了华顺阳光史上不寻常的篇章，而我也非常庆幸的成为了这些篇章中一个小小的跳动的音符。紧锣密鼓的前期筹划、冲动人心的活动到来、气势恢宏的活动现场、多元化的营销手段，这些实战的策略让我大开眼界，也从中受益匪浅。机遇伴随着挑战，公司在不断开展的同时，我也深切的感受到了挑战。第一次有幸给讲解组培训礼仪、第一次站在台上做业务培训的主持、、，这些微缺乏道的第一次对于一个初出茅庐者来说，用“挑战”这个词语来形容是最恰当不过的。至今我还清楚的记得为准备一个课件，我连续2天晚上加班到12点；为准备1次主持，我紧张得连觉都睡不好；也正是由于这些，我才一点点的在打破自己。总结的目的在于进步；回忆过去是为了更好的展望将来。20xx年即将逝去，20xx年我们将面临着更多的挑战。公司需要有开展战略，个人也需要有实在可行的工作方案。我的工作内容大致包括文件管理、会议管理、印章管理、接待等几个大的方面，现将20xx年工作围绕这几点展开，希望领导给予指正和引导。1、文件管理：目前消费中心、工程部、采购部、市场部、销售部、综合办公室、人力资部、财务部的合同都存在总经理办公室，但各部门将合同存至这里时文件保管交接的书面记录并没有。随着公司的开展，各部门文件、合同日益增多，为防止文件的混乱或丧失，提出了如下建议：各部门存至总经理办公室的文件要做好交接记录；文件日益增多至可以形成专门的档案室时，将文件全部转至该部门亲自保管。2、印章管理：公司印章具有法律效益，代表企业形象和合法权益，保管印章也是一件艰巨的工作。我成认自己在过去的1年里领导指挥，完善印章管理方法及流程，加强印章管理。3、会议管理：公司正处于开展阶段，目前的会议安排还不能称做为一项管理，会议通知、准备及记录仅仅是会议管理的一小部分内容。下一步我将会请教相关领导及查阅资料逐渐完善该事项。4、接待：接待看似是一件简单的事情，但有很多细节需要揣测和把握。在过去的一年里，我犯过很多小的错误。有句话：细节决定成败。我还需要在细节方面更加完善，做好接待的同时，进步个人素养。20xx年是给力的一年，我愿意与公司一同成长，到中流击水、浪遏飞舟！文秘年度工作方案3办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、效劳保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。一、进步办公室重点工作程度以做好每一项工作为前提，打破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高程度、高效率地完成各项工作任务。1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，亲密关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻考虑，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，实在进步公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作才能。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求到达会议目的，收到实际效果。3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，实在发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反应、考核、专报等机制，针对全部分署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时理解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反应工作，务求事事有着落、件件有结果。二、增强责任意识，进步办公室后勤保障程度致力于打造办公室热情、高效的效劳形象，结实树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，效劳机关工作人员，严格工作标准，狠抓标准管理，实在增强工作的前瞻性和主动性。1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，标准财务管理，实在发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，节俭持家，在做好日常财务管理的`同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透明化，进步预算资金的使用效益。2、加强行车平安，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆平安管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实平安行车考核机制，实在加强驾驶员的平安教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，进步车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理要求，进一步标准档案搜集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目明晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。4、加大保障力度，当好“效劳员”。扎实做好机关接待、文印、平安、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。文秘年度工作方案4一、会议准备工作做为领导的文秘我要准备很多工作，比方领导要开会的时候我需要在领导需要之前做好会议室的整理和选择，一般都会提早询问领导什么时候开会需要开会要怎样做，必需要保证会议的正常进展。1、在会议的前一天提早做好会议贮备，比方在会议开场前的一些桌椅摆放，水杯矿泉水等购置准备，一些笔记本，纸和笔之类的工具都做好准备，保证在会议中用到的东西一个不少。2、进步工作的效率，在工作的时候我必需要给领导这堂会议做好记录，为了保证这次的回忆没有出现问题，我实现做好视频录制，录音，在会议之后整理领导说话的详细内容并整理成册。3、搜集会议资料，比方开会成员的一些意见和建议，他们子啊会议中提的要求，需要完成的任务，要做的事情，都会在会有手搜集并整理出来，并且把一些相关的数据资料提早做好搜集，提早做好准备工作保证，让领导开会有根据有数据。二、进步自己的工作才能作为一个文秘需要做好自己最根本的工作才能，一些办公需要的工具必需要掌握，可以在领导需要的时候及时用这些给领导足够的帮助，让他们可以在工作的过程中减少时间浪费。我们文秘的主要工作的意义就是给领导分担一些琐事，给把领导要下达的一些命令和一些工作要求什么的都在第一时间传到达各个部门让各个部门做好工作准备，保证在工作中不影响到领导的战略布局，及时配合领导。需要多读书看相关的工作书籍和需要工作的相关的工作技巧完成工作任务，每天都会抽时间学习，进步自己的才能，比方在下班之后在睡前抽时间来读一些管理的书籍，在领导工作中给领导一些适宜有用的建议吗，让领导可以在段时间内做好工作。三、接待人员有时候需要代表领导接待外来人员，一些合作伙伴之类的，在商业会谈中做好下手准备，一些数据资料都及时备齐准备妥当完成工作任务，坐好自己的工作职责，要给其他外来人员留下一个还的印象。为此在下一年中我会重点学习礼仪和处事方式，让自己在接待人员的时候表现的足够优秀大气，配得上领导文秘这个身份，给领导解决一些琐事，完成每天的工作。在招待的时候做好礼仪，摆正姿态，不会擅自决定，最多只会做好一个传达人，及时把来访人的一些事情做好安排，更具领导的工作空闲情况，给领导安排会面时间，在需要回绝一些事情的时候也会主动的去做，不让领导浪费时间在这些琐事上面。文秘年度工作方案5首先，我们秘书处对我们经济管理学院学生会各项的资料(手稿、电子稿)进展妥善的保管和整理，安排每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到____团的任务和会议任务提早通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的开展，承受____团的工作考核和成绩的评审!以及加强对学生会各部门的工作咨询和新成员的注册管理选拔!搜集和整理____团、各部门的工作方案和工作总结，作为我们选拔优秀干部的前提和根底;每个星期作一次秘书处座谈会，交流工作情况和思想交流、总结经历!每月对秘书处的工作进展汇总，并搜集____团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向____团汇报!其次：秘书处五层次管理方法:第一：通过对学院各学生组织的联络以及理解他们的开展状况，从实际出发研究分析^p，取长补短，制定合适我们的独具特色的管理方法，制定长期的开展规划，并加强人员的思想交流和文化学习;第二：加强秘书处内部管理，增强与各部门的凝聚力(内部信息的团结、外界的影响力);第三：秘书处开展的中期战略规划(学生会的开展的方向问题);第四：制定学生会每期工作方案和各部门的目的要求，严格执行规章制度，加强学生会的运作才能(组织性和纪律性)和详细落实责任制度和工作业绩考核;第五：评审各部门工作的执行力度和工作考评向____团汇报;一、干部培养建立方案：1、合作制度：加强对内、对外的合作联络，提升本身的实力和影响力;2、决策制度：分工协作、明确工作目的和任务;3、鼓励制度：严格执行工作目的和奖励制度;4、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;5、反应制度：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;二、我们秘书处在每个星期的座谈会中遵循：“效劳为先、自我管理”的工作理念，按照“指导思想明确、工作思路明晰、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作经历的同时，还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中，我们都要虚心的学习，彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建立，一起共同的努力、一起奋斗，我们才会打造属于我们的开展平台!我们要坚持到底，永不言弃，在湖南科技经贸学院留下我们工作的足迹和身影!这是我初步的工作设想，只有在理论的工作中，我们灵敏的处理，争取做一名合格的学生会干部!文秘年度工作方案6结合往届团委办公室工作的优秀作风，将好的经历继续保持下去，让我们这一群新的骨干分子将团委工作做得有模有样，正所谓长江后浪推前浪，一浪更比一浪强，也这正是我们工作的目的。并且将___年团委办公室工作方案分成以下几点：一、秉承上一届校团委办公室的优良传统，继续做好办公室的常规工作，对工作要求精益求精。我们部以及办公室其他成员要明确办公室的责任，要培养责任意识和主人翁意识。办公室成员要认真做好办公室的值班、卫生等日常工作，管理好团委办公室的办公用品和器材，认真做好会议记录，合理协调各部门的工作关系，实在做好自己的本职工作。此外，要对上届办公室的资料进展重新整理，使办公室的资料存放更加系统化、条理化。二、以下主要针对情况详细工作方案：1、认真做好今年的工作，让没一项活动都能很好的完成。2、做好开学来的第一次新生军训晚会的筹划工作和纳新工作。3、认真带好各部门的纳新工作，面试和新成员的工作指导。4、加强思想作风建立，进一步端正思想作风，自觉做到甘于寂寞、乐于奉献，肯吃苦、重实干。5、扎实开展学习型处室创立，积极倡导办公室良好学风。6、为各部门提供后勤保障工作。7、对办公室的工作一月一小结，从中汲取更多的经历与教训，以利于办公室工作的更好开展。8、和其他各部门同事友好相处，多奉献如今只能想到这些，不过没有想到的，我会在以后的工作中努力做到的！因为喜欢它，所以不会轻言抱怨或放弃。相信，不管什么事，只要尽最大的努力去做，就是收获。其实，为同学效劳，就是多干点实事，做好本职工作，我就是做到最好了。文秘年度工作方案7文秘部在学生会中负责的主要工作有：学生会日常事务的协调；学生会例会的材料准备、考勤、会议记录、会议内容传达；学生会各部门活动资料归类存档；各类活动文字类材料的编写、打印及整理。文秘部的下属社团是风云演讲辩论社。在与其他各部门讨论协调后，制定本学期文秘部的主要工作内容如下：进展部门干事招募在本学期初，文秘部将根据实际工作需要，方案在高一新生中招募4位干事。本学期我们将注意男性同学的招募数量，方便在日后更好的完成装订、运送等工作。同时，根据干事的平时工作态度和表现，方案对优秀的干事进展表彰，提名为学生会优秀干事，以鼓励大家更为用心、努力地进展工作。执行细化后的各项例会制度。本学期新公布的例会制度中已将对文秘部的工作要求细化，文秘部将按照该制度并配合例会做好以下工作：制定新一任团委学生会通讯录；制定学生会例会出勤考核表；制作学生会例会专用请假单；认真做好会议记录；会后及时向各部门下达并催促完成各项任务；及时将各部门上报材料整理归档。组织开展“主持人大赛”和“辩论赛”主持人大赛主持人大赛创办以来，同学们的参与热情极高，本学期文秘部将继续开展此项活动。大赛赛程将在历届主持人大赛的赛程根底上作适当的调整、删减和创新，充分激发同学们的参与热情，使更多的同学展示自己的风采，力争将“主持人大赛”逐步成熟化，成为“校园文化艺术节”的一大特色，一个品牌活动。〔本活动详细方法另见“主持人大赛方案”〕辩论赛本学期初步拟定组织“校园辩论赛”，目前文秘部与文艺部尚未确定该活动的详细方法。以上便是文秘部本学期的工作方案，所有的工作都将在部门干事的齐心配合下完成，文秘部将照旧秉持着妥善安排学生会日常事务的初衷开展工作，勤勤恳恳，认真负责，为学生会工作的开展做强有力的保障。文秘年度工作方案8一、搞好配合及协调工作协助部长催促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作，防止出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。实在做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，进步工作效率。二、加强办公室建立，做好协调和效劳1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习气氛，加强政策学习和进步专项业务程度，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，进步工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反应等方面工作中严格遵守相应的标准程序。2、广泛理解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时理解和搜集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。三、做好正规化建立〔一〕建立有序的运转机制认真做好考勤工作，做好签到工作，并及时汇总考核结果；及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。〔二〕上传下达，创设畅通的信息渠道及时收发文件，根据审阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度，根据信息来和资料恰当及时地进展处理。〔三〕建立标准的办公流程筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的准备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。〔四〕建立建全卫生制度坚持班前非常钟到岗，清扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。文秘年度工作方案91、年初，组织人员到各科室征询意见，根据征询意见的结果，进一步做好工作。特别是对各科室提出的意见，确定是工作中确实存在的问题，我们将提出整改意见进展整改，确保办里的工作顺利进展。2、按照市委、市政府的布置，做好我办《党组中心组理论学习方案》、《干部职工理论学习方案》，组织好全办的政治理论学习。方案每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进展。〔第1周学理论，第2周学业务〕3、继续深化开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动，在年的根底上，进一步做好各种准备材料，积极施行各项相关工作。按要求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联络，争取他们更多的支持和帮助，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。4、根据业务科室的实际工作情况，拟订我办目的考核工程，并拿到各科室征求意见，拟订工程应为能做到的工程，同时尽量增加一些能加分的工程，同时与市目的办签定xx年的双文明目的责任制。签定责任制后，每季度向目的办报进展情况，年终负责检查、落实各项考核工作的进展情况，按市目的办的要求，计算发放一年两次的目的奖金。5、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、“三八”、“七一”活动等以及平时的文体活动。准备每季度组织大家一次集体活动。6、继续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作，定期到以上各点理解情况。积极协助他们解决一些本质性的问题。7、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多，要经常理解他们的情况，关心他们的生活，在可能的情况下，尽量为他们解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。8、按照办里的工作安排，3月份为全办“对外树形象，对内强素质”的学习月，我们负责拟订学习方案方案。我们将根据市里布置的学习方案及内容，并结合办里的实际情况，在做好方案的同时组织好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。9、市领导对外事工作非常重视，拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们一定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、分配、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。10、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比拟繁杂，涉及的工作很多，因此业务学习非常重要。我们将根据各自的工作情况，组织有关学习。如学习文秘知识、人事规定、档案管理、保密规定，通过学习，进步大家的工作才能及办事效率，更好地为机关效劳。11、加强内外的协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室进展协调，尽量为他们解决问题。同时，注意理解情况，对出现的问题及时协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。12、做好机关后勤效劳工作，为其他工作的顺利开展提供保障。根据目前的情况，要增加一些办公设备，我们在xx年底就做好相应的方案报市财政局，确保资金到位。13、继续严格财务制度，把好我办财务关。认真做好每月的费用核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作用。14、加强对汽车的管理，认真做好汽车的各项管理、维护工作，按时交纳养路费，每月对汽车进展定期检修，确保平安行驶。15、对科室人员的工作进展重新分工。随着工作量的增加和人员变动，拟对人员的工作进展调整，使大家充分发挥自己的长处，做到用人所长，齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关知识，进一步理解详细的工作程序。16、积极做好效劳年“会”和民歌节的各项准备及接待工作。17、完成办里交办的其他各项工作。文秘年度工作方案10一、宣传工作：１、内部宣传：希望各部门积极参加公司宣传队伍中，部门最新动态，宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容，这一点，吴总也有提要求。２、外部宣传：制定对外宣传方案，争取向福清电视台每月提供两次简讯，每季度一个小专题。二、教育培训１、年度规划：1月配合经理室制定20ｘｘ年度培训方案。２、课程设置：结合实际，在听取意见的根底上，设置大家更感兴趣、更需要的课程。３、新员培训：培训时间要相对集中，培训内容更重实际一些、详细一些。４、考核制度：以前有制定，xx年按规定严格执行。三、文秘工作１、注重学习，每个季度至少看一本文秘相关书籍；主动请教，不懂的地方多向ｘｘ、ｘｘ请教。２、重视公司的各类征文，积极参与，利用公司的活动提升自己。3、定期阅读公司内网，理解兄弟公司动态，寻找信息报道点。四、文明创立1、把文明创立活动与公司的各种活动结合起来，比方把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来，在宣传客户节的同时，也可以向客户说明我们是得到政府认可的文明单位。２、创立材料要定期整理、存档，材料的整理严格按照考核细那么要求，逐项分类，让考评员无可挑剔。３、新人培训的时候把文明创立作为内容之一，文明单位是全司的事情，大家都应该知道。五、企业文化１、文化活动：协助雪莲经理制定活动方案，争取每季度举办一次全司参与的文化活动，至少保证两次集体活动。２、公司内刊：一是进展内刊制作培训，减少大家探究的时间，同时也增加大家办好内刊的信心。二是换一家好些的广告公司，好的内容也需要好的包装。三是制定一套更完好的方案，包括如何选书、如何催交书评等内容，让一切有章可循。六、党务工作１、尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情。２、开展两名党员，扩大支部党员队伍。３、结合上级党委要求，做好党务工作，按时填写党务工作手册和报送组工信息。文秘年度工作方案11一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。二、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。文秘年度工作方案12办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它可以充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。一、对工作岗位的认识首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：1、服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。但是服从并不是被动，很多工作可以提早预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反应各方面的信息，注重调查分析^p，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。二、对将来工作的方案1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：〔1〕协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。〔2〕做好了各类信件的收发工作。〔3〕做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。〔4〕协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。〔5〕做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。〔6〕做好办公室设备的维护和保养工作，〔7〕协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的平安保卫工作。〔8〕认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原那么，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。三、在行政工作中，我将做到以下几点：〔1〕做好领导效劳：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。〔2〕做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。〔3〕做好员工效劳：及时的'将集团员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。〔4〕协助办公室主任完善集团各项规章制度。文秘年度工作方案13我从事办公室工作已是一年有余的时间了。办公室工作承上启下，联络内外。虽说是每个人都可以做这个工作，但是我始终认为可以把它做好的人没有几个。所以我经常告诉自己：我喜欢的这个工作是对我最好的锻炼。当琐碎而繁忙的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖。为保证20xx各项工作顺利完成，制定本方案如下：一、认真学习，进步文字性工作潜力办公室要做好公司各种方案、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断进步文字处理潜力。二、协调关系，使办公室工作顺利开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤〔报纸、信件、收发等〕工作的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作：1、根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完本钱部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。2、搜集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。4、做好消费经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。5、负责起草并拟定好单位各种规划、方案、决定、总结、通知等文件材料。6、做好集团公司临时性工作。三、用心适应企业改革开展，创新办公室日常工作要透过学习，努力进步勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。使办公室工作在务实中创新。文秘年度工作方案14经过1年的探究，根本掌握了这家企业的秘书根底工作。有着边工作边学习边总结的习惯，产生了下面的年度执行方案。1.年度银行还款a.excel表格编辑(避开周末、节假日，准确到几月几日，将每个月的还款日编辑清楚);b.将确定的还款方案，标记到效率本中;c.写完全年的借款申请单。2.allheadsmeeting年度安排a.年度时间安排表(用于发送给allheads)b.将时间表放入总经理的日程中;c.记录到效率本中，并将前后准备工作按时间标记清楚。3.managersschedulea.全年节假日标注，包括必要的祝贺提醒;b.allheadsmeeting、销售部月度会议4.总裁办司机考勤表制作5.秘书、司机全年考评表打印6.每月代办事项文件袋整理7.每月核心同事生日表整理，发邮件提醒的时间，标记到效率本中8.新网站续费日程制定9.每月最后一个周四，自觉做月度工作总结10.每月检查总裁办，办公用品损耗情况。日程制定11.每周四、周一下午，发送总经理方便面试的时间，给人事经理。12.每周五查看下周日程。13.每周一销售总监须发送日程表给秘书，以作备案。14.总经理的电脑半年清理一次，需要找it同事处理。15.每周查看政府补贴政策，制定确定时间并标记在效率本中。文秘年度工作方案15ｘｘ年8月初,我通过公司的竞聘上岗，担任公司办公室文秘〔试用期三个月〕。作办公室文秘我的主要工作包含：一般性公文的拟定、公文的来文处理、各种会议的会务材料的准备、会场布置、各种会议的记录及会议纪要的编写、信息的归集和整理、文件档案管理、及其总经办的保洁。半年来，在办公室主任的正确引导和合理部署下，在同事们的支持、帮助和配合下，使我的文秘工作正常有序、高效地运转，各项工作任务根本能保质保量地完成。为了能使以后的工作到达质量更好，效率更高，同时进一步进步个人的才能，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和方案，请领导批评指正。一、对工作岗位的认识首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：1．服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。2．领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。3．执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。但是服从并不是被动，很多工作可以提早预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反应各方面的信息，注重调查分析^p，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。其次，办公室文秘工作相当于公司的小管家，办公室日常的物品采购、发放；各部门常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐