外训管理办法

1集团外派培训管理方法为标准集团外派学习、考察交流等外派培训工作，更好的到达经验共享、经验积累的目的，促进集团内、外部的学习和交流，特制定此方法。外派培训分类：外部学习：因工作需要且不能有本公司讲师提供内部培训的，可参加社会上专业培训机构或院校举办的培训。外出考察和交流：指公司根据工作需要，组织局部员工外出考察、会议交流，接受中、短期训练，以开阔员工视野，增长见识。〔不含集团内统一组织的各种会议等〕外派培训申请与审批：根据工作需要，有外派培训需求的部门和个人填写?外派培训申请/考评表?，详细填写后，依次交部门领导、培训部门、主管副总和总经理审批。各审批人视工作需要、内部培训力量、效果、费用等因素签署意见。签署外派培训协议：对于培训发生费用到达一定标准的，均须与公司签署外派培训协议，公司有权利要求受益人增加在公司效劳的年限。一般增加两年，特殊情况另行商定。基层员工人均费用到达3000元、专职讲师、经理级以上人员到达5000元的，签署外派培训协议。申请人凭总经理审批后的?外派培训申请/考评表?，填写?出差审批表?〔一式三份〕，写明“外派培训〞，根据需要办理借款手续。培训内化：获得最正确培训效果的关键在于知识、技能的转化、转训和应用。转化。培训结束，学员应当制定培训内容转化为工作技能的措施，并利用专业知识改善工作。喷转训寺。培邀训学榨员应洽当将较培训瓣内容修以分光享会忧、研澡讨会缎、授昆课等扒方式撇传授册给其菊他同杂事，兄传授衫范围游应当龟包含旁：本部部门靠同事未、本于系统踩相关迁人员驱、与停本人抚工作泥流程予接口瘦的同蛾事。阀应用扇。学币员有炮责任浅将培稼训内烫容结血合企练业实芳际情络况持眼续不碎断地毅应用兽于工棍作实怎践，捐提升惜本人忌和同陈事的殃工作膜能力谜，最占终养骗成良返好的美工作淋习惯迟，改份善企类业工运作。束成果有。培斤训内开化的吨成果导表现慨为员禽工工文作能瓜力提库升、赤工作畜习惯捉形成聪、工鉴作改蜻善、腿业绩途提升星。乳组织移。培歪训内拉化工钻作由壮培训战部门降组织烟，并拥指定企专人湾催促倡，视涛情况塘进行能考核善。督凳促人身为学铲员的误上司挑，学附员跨碰部门耽的，雹培训腐部门德承当律协调膜任务年。参费用碧与报贴销：屈凡属委外派昏培训疯性质久的培置训均雁须按径此流馆程报煮销，丧申请眼人、和各审士批权赢限人鼻均须考按此神执行和。忘外派捐培训温发生赌的差予旅费予用标辱准按法照?针**低**弹集团段差旅旧费报库销制普度?巧执行译。双外派广培训垃费用谱在受武训人象进行朋内部禾转训梢前方遣可报避销。砍不需耐要转倚训的宴要特膜别说姥明。杨报销血时须轮附上遣?差参旅费贷报销狭单?己、止?培竖训内论化跟蠢踪表月?，近部门厚经理滴对培测训了和解后泪签署采意见郑，然疏后交蚊培训湖部门销审核累是否咸履行膝相关脸责任妨和程题序并热签字谊，经崖副总惭、总层经理台批准粘后交杜财务细审核爪费用希标准举予以帜报销敌。碍外派菠培训骑期间敬员工秃的待阿遇保楼持原赞职位根不变隶。特织殊情狱况另扎行协全商。咳假设参鼻加人应员不僻能获药得相圈关合犹格证哪明，念培训恳费用窄在个炭人工游资中庄扣除寿，公献司不扎予报宵销。租档案玻：到培训猴部门甩跟踪赚培训机工作忌，在逢培训申结束垃时补补充填择写专?滥外派音培训暗申请帆/考增评表芒?贤，对很培训悼效果择和学朵员学展习结匪果进盼行评缓估，帆跟踪或内化蛇工作怖并填添写?混培训闹内化骨跟踪些表?民，将熔相关意文件典归档李。

榨费用史标准膏差旅期费标薪准一魄览表锋级别秀交通户费鲜住宿真伙食鹿费绩集团羊总助巾〔含躲〕以挪上人歉员汤飞机掀特区队据实迫报销部据实湾报销萄省外芳省内劲总助丙以下刚，部棵门经安理〔司含〕标以上超人员玉火车吵、轮批船迎〔软乔卧、外头等青舱〕卵特区颈20腰0元洒/天凶80咏元/糖天辛一般惨城市名15艰0元悉/天劈城市念以外庭地区脉10蜻0元线/天挤员工趣火车虎〔硬骗卧〕脆〔超狭过8桥小时曲购卧正铺〕更特区雷15凳0元离/天注60屯元/容天首一般汁城市崭10键0元慧/天睁城市假以外碗地区尚70耍元/阔天圆说明骆：圈交通牲费祝出差亮人员体乘坐乳飞机母要从怜严控停制，俘出差艘路途胃较远稼或任辫务紧提急而与必须够乘坐楚飞机议的需纺经总秃泡经理蔑批准驴，省折内或旨区域竹内乘承坐公索司交袖通工磨具的欧，不挽报销旁交通码费。挡出差距人员懒在外员期间秩，每仁人每杀天可而以报雨销市泡内交白通费勿10伪0元渐，报筝销凭秧据是莫在出此差期孙间出过差目熟的地理市内去交通因票据巴，报介销时陷，应忽写明鼓去何饶地办孙理何桂事。念特殊轮情况百工作旗需要鸣须凭诊据报慎销时孝必须贡经总壁经理左批准纹。顾住宿躁：迁住宿键费用印在规乏定的滋限额缠内凭柔据报晋销，率实际唤住宿破费用体超过稀规定方的限哥额部豆分自浇理，瑞不予女报销叮。两母人以蕉上出似差时尊原那么农上按数间标妈准在少限额纺内报冤销。悼下级加人员染随同懂上级医人员鸣出差向，下智级人组员可恋以按扭照上偷级人朵员的厨标准怎住宿杯。报灯销时胁，必扛须提深供住敏宿费维清单夫。住叨宿清卫单中备个人助消费伯的酒塘水、谷饮料穿和餐棒食等迟费用撇不得狐报销由。笋出差师人员蚊在接抖待单倦位免家费接劣待或沉住在忙亲友另家无经住宿仓发票么的一缠律不费予报乏销。节由于晴特殊闲情况庸超过吐住宿队标准究的，昨报销馅时写鲜明原团因，亲经集冻团主休管副羊总批搁准后膊方可状报销莫。行到集喜团区秃域内穷〔荆宗州、磨郑州亭、洛澡阳〕裹等地圣出差施时，感须到泉与当喝地公哪司签愧定住议房协剃议优卵惠价愈的宾薄馆住记宿。碍伙食股费：拢在本龟市境朴内各敞县区剪出差盆〔不敌含海浇港区姑〕，杰确需锻在外魔地就劳餐的意每次特报销匙20幼元。颠在外停出差秀，因衣特殊番情况负需招栽待并侧陪同帽就餐露的，办报销惯时扣怖减相自应标配准的伤伙食衰费。践公司奴委派告长期浴在外愧进修手、培邀训人饺员〔棚30黑天以挖上〕付，每旁人每小天可纠以报穷销4劈0元腾的伙册食费钓。雨去外轰地参彼加培牙训的降人员博，凡惑主办味单位些负责峰食宿血的公昌司一徒律不限予报意销住昼宿费樱和伙眯食费虚。乱所有附伙食拘费必姿须凭档票报爪销。蚁差旅烟费实香行标碍准内灭凭单事据实虫报销宴，超肚过标蜡准部光分不舞予报杀销，枝特殊洁情况剂的超没额部址分需去做特誓殊说劲明，柱并经口部门费经理渔签字蠢确认甚方可甩报销咳。狂出差毛人员签办理款差旅促费借槐支，技需填陕制借毒支单普，由猴部门芽经理夹签字域，经评财务料部审金核后决借款抄。跳出差养人员疏返回突后〔抄〕天锁内到违财务割部办仇理报遮销结费算手趴续。亡执行蒙流程跃因公灭出差栽举赏因公饱出差议人员判必须情在出遣差前覆填写肿?出峡差申注请单迁?〔达见附治表一挽〕，霉经部迟门负径责人顿〔该牵部门钩最高毒负责室人〕邪、集弃团主度管副春总〔冈二级该公司扣为公棕司总足经理夺〕批辰准后谅，连凶同借烦支申鲁请单余方可脸到财变务部今办理侮借款冷手续仗。湾出差惊人员修返回煤公司担后，层要主肿动向磁部门塑经理渗汇报液出差旨的办极事结控果。乒在出姓差回康到部尾门1慌5日辩内填主写?秀差旅览费报梢销单阁?连毁同?压出差鼻报告怠?一双并交率部门蔬经陕理签勇字确壶认后猴，到标财务炊办理予报销社手续旦。猜公布恭实施腰本制谁度自太20调05绩年7柏月1冬日起皆执行闷，以抵前公副司发桃布的郊制度借与本蔬制度经相抵垃触的淘，以柱本纤制度帐为准拘。

血附表臂X港培训室协议症书承姓名仓：逗 渡 节 弄 警 泳部门姨：征 呜 音 建 偿 阵 航岗位匪：咸本人止因公体司事驰业发目展需嫂要被趣派送想到唉皇墨普棍沿喇延祸我趴乱慧田省芦垒窝泛茶秧税参加趁地健毒燕虏骑项叙惕御祝脂上汪跌阳吩遗圾握役畏席彩府亿臂针汗眉班伟诸钥惩旅时间核凉氧艺箭保齿天，之〔即沈从孤涨芦筒年捧蜓混月缺冈咱日至派容滋乞年河影布堵月肿遵斯绝日〕御。愿掌与公舌司共造同遵铃守以宅下协处议：扑培训灯目的选：购培训猴机构岭与培摄训科搜目：灿培训膀期间井本人僚愿意陆遵守流培训湿机构似的有济关规州定，找维护绩本公忆司名探誉与厚保证崖不泄屈露公某司秘鼓密。珍保证触受训慌期间潜虚心诊学习币，吸习收所吩需知知识技喇能，馒于受民训期妄满后贝返回霉公司骨效劳达。如伪公司耗中途画因工馒作需锈要要拾求中卸止受惹训，弟愿以唇公司墨利益晌为重箭，绝撒无异链议。砖培训秩完毕稠后愿的尽所把学之拒经验孕、知析识、碗技能络效劳既于公那司，抚并愿必将所攀学传险授给毛公司饮同仁发，所笨取得轿相关测资料脑应留店公司稳存档潮。利迎用所满学取跑得的陶科研茫成果毕、专腹利、北著作委应以眉公司浙名义短取得繁自有说知识慢产权齿，绝顿不私屿自向盟外出告售、旅泄漏择、转满让。碍培训住学习怠期满处保证喜继续铜在公驻司服把务敢书度思年择，即娘从方露贱年秃捞厨月泽耻日异至移铜妇年计惠贿月狠敬腰日，莲愿按链公司爪相关节规定感申请济报销斗培训攀费用扑。假设棋本人距不能披获得陆相关已合格本证明女，培狮训费退用由淹本人书承当椒，不厘要求销公司腹给予夏报销桶。屯培训穗期间丈本人穴愿与裳公司粘保持鞭不间俗断联潮系，葱并能馒配合翼公司攻开展无各项巷工作预。刊培训葛人如爪有违苗反以巨上条压款，速需赔阿偿公输司一稼切损盒失。嫩如有杜泄漏闲公司酱商业锯、技于术秘隙密者亲，愿道承当假设法律形责任统。命本协覆议一秒式两谋份，倒本人盆与公陷司各潮持一割份，策自签客字之市日起叨生效唉。当受训棚人：螺浸嘴醒直珍考恒呆愤爽跃拥划荐**羡**娘公司辞：斤年江陆询月混彩日

铅附表赚X遣外派点培训额申请势/考盒评表院培训篮主题吴培训蜡经费至申请集部门酒受训销人员蜻培训妖地点耍培训披时间色申请渠人程外派凑培训竖原因趋培训塘内容枪及方出式辛(详记细说尖明)长考试贱及证挺书朽审核耻/批景准纠部门烤领导紫培训晌部门踩主管钳副总覆总经野理凡对培书训学帽员的番考核双〔由期培训骨师评欲价〕夸培训旱考试晚情况好：急获得栽的证橡书：概扶岛庄石乞主英蛙站括温核铃未能怎获得套的证撇书沉总体奥评价支：记评价脸签字成：串收珠坏说漆火虚看时间农：示急搁巡蹦航忆联抓系电挡话：盈直灿舍叙射房屠晴派视对培灰训举循办情宜况的善评价筛(由踏学员陆评价仪〕趋课程分：脏培训茧师：睛培训株举办抛单位靠：羊是否寨有引沸入企零业内奥训的粘价值港？跑口拿是箱露量口淘否善总体迅评价水：耳培训茄管理昌〔培的训主亦管人谅填写惨〕鼻参加菊人：哨实际瘦发生挺费用搅：温转化诊培训臭时间捆：凡束导泻诱勺地龙点：扩律面吊脱卖追拌参糕加对蹦象及速人数忍：咏转化驶培训恒效果凑评价忘短制头扁邮宾汗市摄测摊墨衫序狠口成优满国口填良日劲口持中刮菠蔽口皆差亲培训售教材界是否欣收到丽并存鞭入公余司培修训资精源库却？因乘加该慎口存是逢正美密勺口辨否冬培训风学员右学习描效果增、应放用效把果、触应用痰范围迷总体鬼评价休：浓口蜘优武张口扎良脏工口配中刮坟危口民差上备注塘：1串.申福请时昆将培南训组塞织单锤位的妈邀请栋函附睁本页颗。啄2.越假设纸箱张不测够，盛请另高附纸炊写上萄。冬3.盲一式乐两份位，培类训、乱财务轨部门浪各一絮份急附表器X饺培训县内化世跟踪岛表杀培训押主题宫受训零人员竿培训宋形式瞒培训件时间陈转训恶应用漠的内柳容和离方法仍转训桶内容程应用庙方法删和计压划掘转训声方案识与爆实施董记录归培训年学员厕应用犯过程盖与援结果欠培训考集体托应用毛过程富与建结果妈备注珠：本役表由匹培训骑内化观督导岸人掌讲握，缠用于没催促离、考重核受词训学绞员培段训知御识、确技能苦转化由、转揉训、裁应用哀情况脆。倒附表娱X麻出差禾申请百表舌姓锁名慈公懂司恩部爽门配职慧务妄出差尽目的灿预计通行程希时间碌跨山月刚设喘日至愚昏狸月歇窑佣日倾类型饰□且参会雅我□师体系丈会议容米□魔工作健交流兼问□栏工作蒙检查教□山客户咽拜访纷窜□倡其他敌私臭矩含绕说河罚兽申友乎吊流举汽伸牙衫足物散怒句程燕吗胞暑土事由望合计唇：芦