年度人力资源实施计划

1年度人力资源实施方案一、职务设置与人员配置方案根据公司2021年开展方案和经营目标，人力资源部协同各部门制定了公司2021年的职务设置与人员配置。在2021年，公司将划分为8个部门，其中行政副总负责行政部和人力资源部，财务总监负责财务部，营销总监负责销售一部、销售二部和产品部，技术总监负责开发一部和开发二部。具体职务设置与人员配置如下：1、决策层〔5人〕总经理1名、行政副总1名、财务总监1名、营销总监1名、技术总监1名2、行政部〔8人〕：行政部经理1名、行政助理2名、行政文员2名、司机2名、接线员1名。3、财务部〔4人〕：下财务凝部经住理1嫌名、乞会计皮1名起、出吧纳1像名、徒财务何文员痛1名掌4、原人力铁资源派部〔耻4人告〕编人力散资源勿部经择理1兼名、响薪酬朋专员氧1名烈、招沃聘专透员1配名、打培训醋专员别1名谷5、须销售雨一部猴〔1绵9人居〕般销售偶一部表经理奶1名绝、销绍售组询长3恢名、备销售嘱代表柳12想名、息销售枝助理闭3名凉6、补销售板二部旅〔一还三人古〕倚销售节二部送经理叹1名彻、销蛇售组筝长2曾名、先销售观代表批4名耽、销咏售助脑理2羊名术7、她开发择一部传〔1领9人赴〕住开发匙一部魔经理途1名扶、开上发组妄长3差名、贤开发块工程心师1毫2名贡、技叼术助月理3毅名唉8、啄开发否二部逮〔1旷9人判〕帖开发饮二部框经理贡1名起、开丛发组千长3钟名、贸开发爱工程千师1烧2名暂、技五术助诉理3欲名宏9、虾产品膀部〔吓5人品〕硬产品抵部经罗理1岭名、篇营销捉筹划嘉1名赴、公交共关聚系2可名、滤产品跪助理但1名前

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