培训班情况汇报

培训班状况汇报培训班状况汇报镇雄县秋家沟煤矿全员素养提高培训汇报2023年年2月月11日日镇雄县秋家沟煤矿镇雄县煤炭工业局培训中心：自自2023年年2月月2日，我矿从矿长、法定代表2023年年2月月3日召开全矿节长、技术负责人等参与的安全生产会了议。会上，安排布置了2023年生产打算、人员培训等事项。按安全生产工作会议要求，结合县局2号关于节后复工复产方于案的文件精神，于2023年年2月月4日—10日召开了由法定代表人张仁老，由矿长王凤书、安全副矿长丁宗面素养提高培训。此次培训，历时七天，着重培训了安全生产治理，安全生产等，现将具体培训如下：2月月4产446发的相关文件精神、要求。2月月4动合同、职业道德、劳动保护。2月月5日，由技术负责人蔡广文讲解了安全规程、作业规程、操作规程。2月月6日，由安全副矿长丁宗奎讲解了入井安全学问、留意事项。2月月7治理、矿尘防治学问。2月月8灾难防治学问。2月月9全学问。2月月10日上午安全副矿长丁宗奎讲解了爆破安全学问。2月月10日，下午组织考试，并召开了全员素养提高总充分生疏到三者之间的关系，一切按相关制度来实施，不违章安全工作。通过此次素养提高培训，从治理层人员到现场一线作业人员，都倍受鼓舞，深有体会，安全意识有了很大的提高，全工作指明方向，确定了目标。镇雄县秋家沟煤矿有限责任公司2023年年2月月11【篇二：培训学习】参与“第六期全国根底教育改革动态研修班班”培训学习汇报受县教育局领导的信任和托付，2023年年5月月4日-5月月17日，有幸参与了在北京国家教育行政学院举办的“第六期全国根底教育改革动态研修班”班学员来自全国30个省、市、自治共区、直辖市，各地小学骨干校长共96人。贵州省有3个名额参与，黔东南天柱县远〔册亨县特别〕的杨鸣、贵阳市金阳区第一小学的段秀芳。一、研修学习的形式实行了专题报告、校长讲坛、分班研讨、参观考察、大会交流的方式进展。二、研修学习的内容在为时两周的时间里，研修学习的内容有：910大副院长石中英教授的《当前我国倾听了4场校长讲坛。一是北京市东城区史家小学校长卓271高效课堂——素养教育的突破进展了3次分班研讨。主题分别为：各校的办学特色与对革创；小学治理面临的热点、难点问题及政策建议。考察了2所北京市著名的学校。一是北京市景山学校〔校长范碌燕；二是北京市东城区府学胡同小学〔校长马丁一取了这两所学校的校长对学校的介绍。三、根本想法改革和进展规划纲要〔2023－2023年年》问题。当前落的实际来做。专家讲课释放出来的信息就是这个。。“欢快”，已经成为今后教育教学工作的一个代名词。做一件事情就要做好，渐渐积存，形成积淀。区做教育太难太难了。下午我们分班争论，教育兴旺地区，他〔物质待遇、精神待遇80来人一个班，法，值得借鉴。辜负有史以来自己参与国家级这样高端的研修学习。【篇三：员工培训汇报】一、整章建制，标准员工教育培训分公司人力资源和经济核算部在主管教育领导的大力支持规章制度，从而标准了员工教育培训的工作。2023年公司进展贯标工作，我们依据公司贯标要求制定了〔工队。二、员工教育培训工作状况〔一、根本状况导，各部室主任任组员。专题分析。负责撰写专题教材，对员工进展日常的培训，开展每月一考，每季一演练”活动，并建立考试题库以及做好、考试、演练记录。〔二〕教育培训治理11月底主任审核后，由人经部教育主管汇总拟制定次年的年度员工教育培训打算。明。伍素养。理。果评价。〔三〕培训工作的主要做法和成效〕主要做法①①〔站区的兼职教师依据员工的周文化层次，利用每周3次每次2课时的时间及质和实际操作技能及故障的应急处理力量均有了极大的提高。②②、职人员的上岗培训主要聘请各部室的兼职教师围入职员工的职业道德品质、安全意识；通过培训使其了解所从事工作的大致状况公司的企业环境和的工作岗位。、取得的成效①①“班组安全治理”等治理理念深入到各位参与培训的班组长心中，使大家的责任意识。②②、通过对业务主管和经济核算员进展劳动合同、低值〔工具〕erp录入治理等培训，使〔工具等方面的治理进一步标准，提高了大家日常工作的治理力量。③③、通过对基层治理人员进展安全、物资、生产组织、常保了运输生产的畅通运行。④④、分公司在实施扩能改造、设备升级建设的同时，不231647人次。三、今后一段时期内培训工作的想法和打算1、今后培训工作的想法、抓住关键，重点落实，努力提高治理队伍的素养一是认真抓好基层治理人员的培训，提高他们的治理水平、的理论水平。、留意实效，严抓员工的日常培训〔或工队兼职教师要依据分公司下达的年度专业培高员工的实际操作水平，以期到达提高员工培训效果的目的。2、下步打算人员技能的培训。、在基层治理人员方面的培训将从两方面开展，一是与有关院校联系分批将基层治理人员派出去进展治理学问和专业训，努力通过培训提高基层治理人员的治理水平和责任意识。训。计目前，分公司现有生产岗位员工共计1659人，现持有资格证的初级工工221人、中级技术工人622人、高级技术工人7