养猪场清洁卫生制度

养猪场清洁卫生制度养猪场清洁卫生制度一、 猪场负责人：岗位职责：1、 对猪场人员进行调整，并有权对不服从员工进行惩罚；2、 制定场内的消毒，保健、驱虫、免疫计划、并落实执行；3、 负责全场养猪和饲料报批、种猪购销和兽医等工作；4、 登记并申请全场生产药物、工具、器械等的报批；5、 按时做好日报表、周报表和月报表的填写；生产指标：从配种到肥育猪出售各流程的生产均属其范围。奖金：由老板根据其个人工作完成情况及工作成绩，年终考核后进行发放。二、 兽医：岗位职责：1、 严格执行场内的消毒、驱虫、保健、免疫工作及公猪的去势、病猪的治疗，死猪的处理；2、 做好片区的配套报表；3、 协助饲养员负责该区域猪群治疗与转群工作。生产指标：达到各流程猪只的成活率。奖金：按猪场负责人奖金的80%进行发放。三、 配种、怀孕舍：岗位职责：1、 认真查看母猪发情状况，利用公猪试情，对符合配种要求的母猪及时配种，并做好已配种母猪的登记报表；2、 检查确定已配种母猪是否怀孕，是否有通情流产等现象。3、 配合兽医检查，分析并治疗未能及时配上种的母猪；4、 按本场的防疫程序，协助兽医按时给公母猪进行疫苗注射；5、 打扫卫生、清洗栏舍、料槽等，全面检查栏内各种设备，如有损坏及时报修。6、对赶行分娩舍的母猪进行清洗、消毒、并转栏，接受分娩舍断奶母猪。生产指标及奖金：1、 年产胎次23胎，配种受胎率85%，怀孕分娩率95%全年完成指标基础奖500元。每超额0.1%奖20元。2、 公猪年正常淘汰率40%，残次率12%按40元每头奖励。母猪年正常淘汰率25%，残次率6%，按20元每头奖励。3、 胎产仔数：以每胎均产仔数9头，活他数8.5头计。每超活1头活仔奖10元；4、 饲料：按每产1头活仔给公母猪45kg计算，节约部分％奖励。四、 分娩舍：岗位职责：1、 查看饮水器、保温灯的使用情况，观察舍内气温变化，天气热进行有效降温；2、 观察母猪采料情况；3、 对刚分娩仔猪进行接生断脐、剪毛、断尾、调整、寄养等处理;4、 做好母猪栏位、保温栏的常规卫生工作，及时清洗空栏位、保温栏的常规卫生工作，及时清洗空栏位，冲洗耳恭听排污沟并定期进行消毒；5、 断奶母猪迁入配种舍，断奶仔猪投入保育舍，并做好每窝仔猪的断奶记录；6、 填写好本周分娩母猪产仔头数，平均产仔数，断奶仔猪数的统计表；7、 协助兽医做好小仔猪的.去势，疫苗接种及病情的治疗工作；8、 接受临产母猪，并填写母卡片；五、 保育舍：岗位职责：1、观察室内通风、换气、干燥、卫生、保温、饮水情况，并定时做好上述工作；2、 观察小猪健康状况，对不健康小猪进行隔离治疗；3、 按要求打扫舍内卫生，清洗空位栏，冲洗排污方向，并定期进行消毒；4、 对该周将离舍的小猪，进行大小调整，协助兽医做好疫苗接种;5、 做好转栏工作，接受分娩舍断奶小猪，同时做好转出猪的工作；6、 填报本周饲料用量，小猪存栏及小猪残死表格交统计员。六、 中猪舍岗位职责：1、 观察室内通风，换气、干燥、卫生、保温、饮水等状况；2、 观察猪状况对不健康猪进行隔离及治疗；3、 加饲料、一日最少喂三次（大猪两次）观察猪只采料有无异常;4、 冲洗猪舍（寒冷天气扫粪），一天两次，上下午各一次，保持干燥，炎热天气要进行有效降温；5、 填写每周猪数量及饮料报表；6、 清洗消毒空栏舍及排污沟。七、 肥猪舍：岗位职责：与中猪舍岗位职责类同。猪场工作守则为使我场进一步适应现代养猪业的发展，按集约化养猪生产工艺流程和操作要求进行规范化作业，充分利用生产设施和资源，进一步提升每个阶段的饲养管理水平，特制定相关的管理制度和操作守则，在实施过程中要求员工具有严格、规范、谨慎、诚信、创新的精神。总则全体员工必须严格遵守作息时间，努力做好本职工作，相互配合，共同完成各项生产任务。猪场每周召开一次会议，由场领导对上一周的生产情况进行总结，并听取各生产组长和员工的汇报，组织材料进行业务学习。员工要监督防疫员做好猪群各阶段的免疫工作。员工必须熟悉和掌握所在岗位的操作规程。填写各种记录、档案、报表时要严谨、认真、仔细、清楚、准确，做好用料、用药、猪群变动的记录。每周清洗饮水池1次，2周清洗饮水器1次，并随时检查是否阻塞，确保供应充足清洁的饮水。每日上、下午各清扫粪便一次，按时消毒，保持圈舍卫生干燥和良好的空气质量，每周彻底打扫舍内外卫生1次。上班时应先检查猪群是否正常，发现死猪及时清理出舍外，发现病猪及时治疗并报告场领导。严格执行场定饲喂标准，控制种猪膘情，禁止浪费和饲喂变质饲料，喂料前要检查料槽和投料点是否清洁，发现剩料和酸变料要及时清理。严禁粗暴待猪，如打骂、惊吓、高声喧哗等，建立和-谐自然的生产氛围，减少各种应激因素。生产线上有猪患病未愈，需转入下一阶段的，应相互交接清楚，以便跟踪治疗。种猪耳标损坏或丢失要及时补挂，转群时种猪的档案要随之转动。4~9月份气温较高时，可每天冲洗猪身1~2次（雨天除外），做好防暑降温工作，其余时间看气温而定。冬春季节做好猪群保温工作，保持圈舍干燥、清洁。工作中发现问题不能处理时，要报告主管人员，不得擅自作主对死亡的猪只要填写报损单。商品仔猪或后备种猪在各生长阶段换料时，两种料逐渐增减，要有三天的过渡期。治疗病猪时要做好记录，以便查询，治疗2天仍无效者须转入隔离圈特别护理，并报告技术管理人员。全场要安全生产，防火防盗，灭鼠防害。后备猪舍工作守则遵守工作总则。根据后备猪的品种和生长发育特点，抓好阶段饲养。小型猪（苏钟猪）150日龄，体重60千克以前，大型猪（大约克、杜洛克、约苏钟）150日龄体重80千克以前均自由采食，后期至配种要限制饲喂。定时喂料：150日龄以前日喂三餐（中猪群），时间为8:00、14:30、18:30，150日龄以后日喂二餐（妊娠期），时间为10:00、17:00。适时分群饲养：随着后备猪的不断生长，要按大小、强弱调整好饲养密度，母猪体重60千克（小型猪）-80千克（大型猪）以前4~5头为一圈，后期至配种，2~3头为一圈。公猪在表现出性欲后要单圈饲养。经常观察后备猪的健康状况，出现生长发育不良，不符合种用要求者要及时报告。后备猪生长到一定日龄进行人畜亲和训练，为以后采精、配种、接产、哺乳打下基础。对临近发情的后备猪要有意识地抚摸其敏感部位，如母猪的耳根、腹侧、乳-房，公猪的乳头、腹部、包皮，刺激其性欲。认真观察、记录后备猪的发情状况和次数，提供给配种员。对迟迟不发情的后备母猪要采取有效措施促情。每天定时驱赶后备猪在圈舍中适量运动。妊娠舍工作守则遵守工作总则。根据妊娠母猪的生理特点和胚胎发育规律，抓好各阶段的饲养管理，控制和调整好母猪膘情。观察母猪妊娠情况，防止返情、流产和假妊娠。转入的妊娠母猪要合理分群，将配种日期相近，膘情差异小的关入同一圈饲养，密度为：大圈4-5头，小圈2-3头。防止打架、碰撞或采食不均造成流产。注意对妊娠母猪的护理，细心饲养，切不可乱打乱踢，造成机械性流产。用药时要科学、谨慎、禁止使用不利于妊娠、影响胎儿发育、易引起流产的药物。发现猪体皮肤发