教育合同十篇

第页共页教育合同十篇教育合同十篇教育合同篇1合作机关：__________大学〔以下简称甲方〕______________〔实习学校，以下简称乙方〕本合作契约根据师资培育法及其施行细那么之规定办理。1．经甲方审查合于教育实习资格的学生?简称实习生?，征得乙方同意在乙方的教育设施环境下，进展教学实习、导师〔级务〕实习、行政实习、研习活动。2．双方同意有关对实习生各实习事项之辅导予成绩评量，依师资培育相关法令及甲方所定教育实习课程施行方法之规定办理。〔另附〕3．甲方同意提供乙方在课程与教学、学生辅导、学校行政等方面的咨询、辅导，并尽可能提供其它协助。4．甲方假设办理研习活动及老师在职进修，乙方老师得优先报名参加。5．实习生于乙方教育实习期间，如有未按规定从事教育实习、有损乙方校誉、或其它不适任情事等，经奉劝仍无法改善者，报请甲方同意，得终止实习，实习生不得异议。6．教育实习合作契约期间为_____年。甲方每一名实习生在乙方实习期间为_______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。7．本合作契约自签署完成之日起生效。如有未尽事宜，由甲乙双方商议修订之。甲方：__________大学乙方：校长：______________校长：_____年_____月____日教育合同篇2一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语老师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的老师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或老师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进展指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，承受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德标准和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_________受聘方(签章)_________人社部关于延迟退休教育机构劳动合同范本教育机构合同〔2〕范本(一)甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。第二条工作任务乙方愿意承受并完成以下工作任务：在_________________岗位。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据消费(工作)岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定装备必要的平安防护设施。第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，详细内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。2.合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按以下约定办理：(1);(2);(3);(4);第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。医疗期满尚未治(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病假工资为元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。(3)因工负伤致残的，甲方应。3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。第七条合同的变更、解除、终止和续订1.在以下情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：(1)甲方因转产，调整消费任务或情况变化，经与乙方协商一致的;(2)甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和别人利益的;(3)本合同订立时所根据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使本合同无法平安履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;3.以下情况，甲方不得解除劳动合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3)乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4.以下情况，乙方可以解除劳动合同：(1)甲方违背国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害职工身体安康的;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同，或者违背国家法规、政策，损害职工权益的。5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同，必须提早通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提早通知对方。7.合同期满后应即终止执行。甲方因消费工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，那么本合同视为续订同一合同期限。第八条双方认为需要约定的事项1.甲方应为乙方提供住房问题。2.甲方应为乙方解决伙食问题。情况下，甲方可以解除3.因消费、经营条件发生变化而充裕职工时，以及劳动合同。4.在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。5.除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。6.在以下情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：(1)合同期内发惹事故或自然灾害，需要抢修或救灾;(2)合同期内因工作需要而进展的临时调动，期限为月;(3)合同期内发生不超过个月的短期停工。7.其他约定事项。第九条违约责任任何一方违背合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金元;赔偿金元至元。第十条劳动争议处理劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法受权代签无效。甲方：(盖章)乙方：(签章)法定代表人：(主要负责人、委托代理人)(签章)：合同签订日期：年月日教育合同篇3甲方〔聘用单位〕：法定代表人：乙方〔受聘人〕：甲乙双方本真有好合作精神，根据国家和本市有关法规，规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期限：自年月日至年月日止合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定获得元人民币/课时报酬。2.享受授课期间的交通补贴元人民币/天3.要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，不知几修改作业；保证每次课时〔分钟/节课〕的完好，内容充实：对学生进展考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.甲方提出的其他鹤励的要求。例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终的考试成绩等。2.组织学生对授课质量进展评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进展调整。3.有权根据自身情况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必须提早通知乙方第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬：元人民币/课时。2.按时支付授课期间的交通补贴元人民币/天。3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除。1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方为达成一致意见的。原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即自行终止，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任。〔1〕发生不可抗力，即不能预见，不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排。〔2〕乙方呗证明不符合聘用条件的；〔如没用老师资历和才能〕。〔3〕乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的。〔4〕通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的。〔5〕乙方被依法追究刑事责任的。〔6〕乙方将自己培训机构的学生带出去学，和家长又私自交易等。除以上原因外，甲方提早解除合同的，应给予乙方500元人民币的违约赔偿金。甲方因自身原因更变合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有以下情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任。〔1〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；〔2〕由于身体疾病的原因，要求提早终止合同或者变更授课时间，并提供相关证明，但应提早天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的货不能完成教学方案的，需提供相关证明，同时应承当50%的违约责任。第七条其他事项1.甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。3.本合同条款如与法律、法规相抵触时，以国家法律。法规为准，本合同未尽事宜，经双方协商后补充协议。甲方：〔盖章〕乙方：〔签字〕签约时间：签约时间：教育合同篇4现因＿＿＿＿〔家长〕〔以下简称乙方〕需要，经教育中心研究决定，由教育中心〔以下简称甲方〕承当乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的根底上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进展初三(理化、数学、英语〕〔科目〕课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币；乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为教育辅导中心。二、详细辅导时间：按甲方详细安排的辅导时间进展辅导，假设有变动，双方另行协商。三、详细辅导课科目：初三(理化、数学、英语〕四、乙方权利和义务：1.乙方假设不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。2.乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。3.乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。4.乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。5.乙方不得要求甲方老师从事教学效劳以外的活动，不得诱导甲方老师参与违法犯罪等相关活动，假设造成损失的，须承当其民事刑事责任。6.乙方在甲方中心承受辅导期间，假设因乙方原因造成财务损坏，承当直接损失，假设由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承当相关费用。五、甲方权利和义务：1．甲方有权要求乙方在效劳前预付其相应劳动报酬的权利，假设因乙方缘故造成事故的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育效劳的权利。2．甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提早通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。3．甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其进步学习成绩。4．甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。六、甲乙双方在平等自愿的根底上商议的其他〔附加〕合理条款：1.甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目的者:假设在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，假设未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。2.甲方必须负责教学区内的平安管理工作。3.甲方必须提供最根本的教学环境。七、假设订立本协议所根据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，假设双方协商未能达成一致目的，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育效劳完毕将自动无条件完全解除。八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，那么按相关规定执行。甲方签字＿＿教育中心＿＿＿＿乙方签字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方联络：＿＿＿＿＿乙方联络：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签约日期：20xx年＿＿月＿＿日教育合同篇5甲方：法定代表人：通讯地址：联络方式：乙方：身份证号：地址：联络：为了保证教学效果，同时也为了更好地标准培训课程，经甲乙双方协商特制订了以下条款：一、学习周期：自________年________月________日到________年________月________日，共计________个月。二、学习时间：________________________。三、学习费用：________元/次。四、学习类型：________年级，________〔人〕班。五、甲方权责1、甲方提供合格的具有教学经历的专业老师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换老师。2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习效劳。3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。4、假设甲方辅导完毕时乙方成绩到达预定分数________，乙方需支付甲方培训费用________元，假设没有到达预定分数，那么支付费用________元，假设超出约定分数，额外奖励________元。5、甲方负责学员在机构场地内的.平安情况，其他情况下学员平安情况概不负责。六、乙方权责1、乙方须在合同生效时将局部学费交予甲方。2、在有效学习期内，假设乙方因私人原因不能来上课，须提早一天告知甲方〔通知甲方即可〕。假设乙方违背本条款规定，那么甲方有权扣除乙方按照原订教学方案而没有上的相应课时费用。3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。4、假如因为乙方之原因〔如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反应的效果不好〕致使学习目的无法完成，那么甲方不承当任何责任。5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知别人或借给别人使用。七、其他1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应在达成一致意见的根底上以书面形式进展。2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。3、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，拥有同等法律效力。甲方：法定代表人：开户银行：账户：签订时间：________年________月________日乙方：签订时间：________年________月________日教育合同篇6签订日期：____年____月____日甲方〔聘用单位〕_____________名称：_______________________学校性质：___________________法定代表人：_________________单位地址：___________________联络：___________________联络人：_____________________乙方〔受聘人〕_______________姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________籍贯：_______________________学历：_______________________职称：_______________________身份证号：___________________联络：___________________原工作单位：_________________甲乙双方根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限〔一〕试用期〔最长不超过六个月〕：自____年____月____日至____年____月____日。〔二〕正式聘用期：自____年____月____日至____年？___月____日。〔三〕聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位〔一〕甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。〔二〕聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务〔一〕乙方的权利1．按时获得劳动报酬；2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3．参加进修或者其他方式的培训；4．进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6．指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩。〔二〕乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家方案生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校〔幼儿园〕制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动；5．关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面开展；6．制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象；7．不断进步思想政治觉悟和业务程度；8．首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、福利及社会保险〔一〕甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。〔二〕甲方根据自身的实际情况依法确定工资的构造，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。〔三〕甲方可以根据国家、施？市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。〔四〕甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。〔五〕乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。第五条作纪律〔一〕乙方应遵守国家的法律、法规。〔二〕乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。〔三〕乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。〔四〕乙方如违背甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处分。？第六条合同的解除和违约责任〔一〕乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：1．有违背法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；3．违背学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的；4．签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的；5．成心不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校〔幼儿园〕工作造成损失的；6．体罚学生，经教育不改的；7．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。〔二〕有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；2．未违背第六条第〔一〕款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的；3．聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。〔三〕乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方不得解聘：1．患病或非因公负伤在规定医疗期内的；2．符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；3．因公负伤、致残而丧失劳动才能的。第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博？伤假工资。〔四〕有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在试用期内的；2．甲方未按合同约定支付劳动报酬的；3．甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。〔五〕有以下情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：1．依第六条第〔二〕款规定解除聘用合同的；2．依第六条〔四〕款第2、3项的规定解除合同的。经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第〔一〕款规定情形的，甲方不予经济补偿。〔六〕为保证用人单位正常的教育教学秩序：1．乙方在合同期未满，提早三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离任的，不能获取甲方任何形式的奖金。2．乙方在合同期未满，未提早三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离任的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。第七条合同争议的处理甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他事项〔一〕本聘用合同一式三份〔其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储〕，由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局老师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局老师资格认定中心备案。〔二〕本合同的未尽事宜或与今后国家、施？市、区有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。〔三〕甲乙双方商定的其它条款：1．____________________________________________2．____________________________________________3．____________________________________________甲方〔盖章〕：______________法定代表人〔签字〕：________________年_______月_______日乙方〔签字〕：______________________年_______月_______日附件1聘用合同见证见证字第____号_____________________________________________见证部门〔盖章〕：______________见证日期：________年____月____日附件2续签聘用合同根据甲方工作〔岗位〕需要和乙方要求，双方同意续签聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：1．____________________________________________2．____________________________________________3．__________________________________________甲方〔盖章〕：_____________法定代表人〔签字〕：_______乙方〔签字〕：_____________教育系统非正编人员聘用合同书教育系统非正编人员聘用合同书教育合同篇7培训效劳合同合同编号：A20xx-01-001甲方：____：工程负责人：电话：乙方：____：工程负责人：电话：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，就乙方为甲方提供活动效劳的事宜达成如下协议：一、培训事宜1.课程名称：详见附件一2.培训地点：客户指定地点3.培训对象：FESCO江苏公司新进储藏干部二、双方责任和义务甲方责任：1.2.3.4.培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进展培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开场培训前五个工作日通知乙方；并承当由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；那么甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；5.因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承当责任；6.7.原那么上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承当由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进展引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；8.为保护乙方知识产权，培训过程中不得进展录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。乙方的责任：1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同；2.按照课程要求及时、充分地与甲方进展培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；3.负责培训课程方案的设计、制定和施行；4.选派合格的讲师承当培训施行工作；5.根据授课需要，提供培训环境布置；6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能到达甲方的培训目的。7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开场培训前七个工作日通知甲方；并承当由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，那么乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承当责任。三、合同金额及支付1.培训费用按上课人数收费元/人，预算合计RMB元〔大写：〕2.付款方式：支票□现金□汇款3.付款时间：合同签订后，20xx年培训完毕后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。4.付款/付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次效劳费之前提供全额正式税务发票：，请注明_____________/_________________。四、其他约定1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用的方式签订合同即：一方将盖章的合同至另一方，另一方盖章回，双方确认收到后生效。2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。甲方：江苏外企人力资效劳乙方：〔盖章〕负责人签字：〔盖章〕负责人签字：20xx年月日20xx年月日教育合同篇8课题名称：课题编号：课题审批经费：委托部门：配套经费：课题负责人：承当部门：课题组成员：根据《___大学教育教学研究课题管理方法》签订本合同。一、研究内容和目的，以及主要技术经济指标。二、提交成果的形式、数量、使用范围以及效益分析^p等。三、经费概算及分年度使用方案。合计费用：其中：┌────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐│工程年度│图书资料│调研费│版面费│上机费│成果打印│小型会议│文具费│其它费用│││费││││费│费│││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│XX-200││││││││││6│││││││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│XX-200││││││││││7│││││││││└────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘四、课题起止时间及年度方案内容。五、课题负责人必须按时向教务处提交进展情况报告。六、课题完成后，课题负责人必须到教务处办理有关结题手续，及时提交结题申请书、课题研究报告、课题成果鉴定书及合同规定的研究成果。七、由于各种原因课题不能继续进展时，课题负责人应向教务处提出报告，说明原因，终止该课题，并办理有关手续。八、本工程的其他管理按《___大学教育教学研究课题管理方法》执行。九、本合同一式三份，委托部门、承当部门、课题负责人各执一份。委托部门：承当部门：课题负责人：〔签章〕〔签章〕〔签字〕负责人〔签字〕负责人〔签字〕年月日教育合同篇9单位名称：住所：法定代表人：联络：劳动者姓名：联络：身份证号：一、_________培训学校聘请_________籍_________〔外文姓名〕_________〔中文姓名〕先生/女士为_________老师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中，试用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止，包含与合同期内。三、受聘方的工作任务乙方愿意承受并完成以下工作任务：在_________________________岗位。四、受聘方的薪金按月计，全部以人民币支付，每月工资为_________元。五、社会保险和福利：1、聘方向受聘方提供意外保险。2、每年聘方向受聘期满的老师提供一张_________至_________的来回机票〔金额不超过人民币_________元整〕或老师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务：1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方提供必要的工作条件。3、对受聘方的工作进展指导、检查和评估。4、按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，承受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成工作任务，保证工作质量。4、遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5、遵守中国人民的道德标准和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3、聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4、受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于________年_____月_____日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方〔签章〕：________年_____月_____日受聘方〔签章〕：________年_____月_____日教育合同篇10国立__________大学国际教育中心〔以下简称“中心”〕作为一方，和____〔国籍〕______〔姓名〕作为