优秀简短个人工作总结

—优秀简短个人工作总结优秀简短的个人工作总结精选篇1

转瞬间，来到X公司已经一年多了。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的聘请、培训、社保、劳动合同管理等工作，协作相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为完成公司经营发展战略目标提供人才保障。以下是今年的工作总结。

一、工作内容

结合各部门人员需求计划，并依据各部门人员的实际需求，通过各种聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位；为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案；帮助部门主管按时为符合转正条件的员工办理转正手续；每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险；按时与符合条件的员工签订劳动合同，并按时为其办理社保保险的增加；按时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并按时办理其社保的削减工作。值日及值班工作的综合管理；按时更新、完成公司日常及周末值日的布置检查评比；完成法定节假日的放假通知及值班布置工作。管理公司工会，定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、工作体会

我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对生疏的领域，更应当通过学习强化各个方面学问才能更好的进行工作。

进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，主动和同事商量在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的锤炼，品质的提升，我努力培育自己尽职尽责的工作精神。

由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变力量不够快，还有待提高；有时会因工作杂、事情多而临时忽视掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应强化做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺当完成。处理一些冗杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在20X年里，我将以的工作看法来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。

三、明年工作计划

将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞；将公司的文件、档案整理完善，建立完好的档案名目表；将公司人员社保购置到位；帮助领导做好对公司员工的人文关怀，增加员工的归属感，削减员工的离职率；

新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素养上取得新突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的学问，还要学习做人的道理，处世的方法，强化人际间的沟通，更好的顺应公司的大环境。主动参与部门各类学问的培训，按时更新自己的学问，提高自己的工作和专业力量。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成果。伴着公司不断扩大、标准、完善，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，搜集整理，需把握的学问需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素养和技能，顺应公司发展要求。

优秀简短的个人工作总结精选篇2

光阴似箭，岁月如梭，转瞬进入X公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的高校生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的幻想，我始终在不断的奋斗着。

我是20X年X月X日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，根据领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺当的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于赵总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开头接手这个重任的我多少有些不顺应，多亏了领导和同事们热忱的激励和帮忙，我才鼓起士气在这个岗位上坚持了下来。

回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠诚履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己根本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时分想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关怀和关爱下，这些念头也只是一闪而过，由于最初的幻想始终在引导着我，这么多关怀我的人在激励着我，我不能放弃。下面就将20XX年的主要工作情况概述如下：

一、顺应从同学到职员的角色转变，在不断的学习和实践中把握工作的根本技能和学问。

2月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时分我就已经踏上了工作岗位，开头了从同学到职员的角色转变。在学校只是学过理论学问并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充足的发挥所学。近一年来，我常常把自己放在公司的角度来反思自己，端详自己，看自身力量和素养的提高幅度能不能顺应公司发展的需要、能不能顺应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开头，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必需在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的力量，增加对本职工作的胜任力。

二、怀有感恩的心，用主动的心态来工作和生活。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显急躁的心态。有时分做事只求速度而忽视了质量，显现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时分忽视了其他事情与此事的关系，造成前后冲突或者数据不符。假如不是领导及同事们按时为我指正，唯恐到如今我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我渐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会诞生活的真味道。并且要用主动的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。

三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热忱。

俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，假如说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注意自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚定做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开头时，并没有留意到这方面的重要性，有时自己会无视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。

四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案。

在总经理的布置下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司全部员工的全力支持，我理清思路，搜集了大量这方面的资料，由询问了一些学长和老师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮忙。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完善。

回忆这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简洁，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理力量上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素养上距公司要求还相差许多。这些缺乏，有待于在下步工作中加以改进和克服。

在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素养再有一个新的提高。并时辰关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶奉献出自己的力量。

优秀简短的个人工作总结精选篇3

工程部防汛工作在统一领导下，由相关部门的主动协作和大力支持，通过全体人员的共同努力，使防汛工作形成段段有人管、层层有人抓、工作有检查、任务有布置，保证了汛期群众的生命、财产安全，较好地完成了今年防汛防洪工作的各项任务。

现将详细工作总结如下：

一、建立防汛指挥机构，明确防汛责任防汛抢险工作施行单位个人负责制，成立以于陈东旭同志为组长，李开志同志为副组长，各组人员为成员的防汛领导小组。领导小组负责对水库防汛抢险工作的统一指挥、布置防汛抢险工作各项要求。库区内各施工单位的负责人为本单位的防汛抢险第一责任人。领导小组的建立，明确了防汛责任体系和运转机制，为做好库区防汛防洪工作提供了牢靠的组织保证。

二、完善防汛应急预案，突出防汛重点结合库区实际，对《防汛预案》进行了修改完善，此次修编更加突出了防汛重点，进一步完善了防汛指挥体系，明确了防汛职责，并按新的汛情预警及颜色制订了应急预案的详细实施步骤。使其针对性、操作性更强，监督施工企业建立防汛体系并将工程防汛责任人和防汛值班人联系电话上报防汛办公室备案。

三、细心准备队伍和筹措物资，做到有备无患今年，工程部对防汛抢险队伍进行了调整充实，组建了以专职防汛人员为队长的.专业防汛抢险巡查队和具有肯定专业技术的工程抢险队共计30人。4月8日，组织专业防汛抢险巡查队伍进行演练，提前练好内功，为防汛抢险工作做好充足的人力准备。与此同时，建设局根据管委的有关要求，主动储藏防汛物资，并在汛前逐项检查防汛物资的完好情况，按时更换、补充，并建档立卡，做到有备无患。

四、巡查防汛重点部位，科学合理调整水位对库区的重点防汛部位，制定了特地的防汛预案，并落实专人巡查，按时发现和把握汛情。对人工围堰、泄洪排水沟渠等重点部位施行严防死守，进一步强化对上游巡查力度，并做好安全巡查记录，按时发现大坝及围堰可能存在的渗漏、裂缝、滑坡、垮塌等安全隐患。同时科学合理调整水位，指定在水库上游建立水位监测员，施行24小时水位监测，明确了水位监测员的工作职责，强化责任意识，做到了早预测、早监测、早报告，为确保安全度汛制造了有利条件。

五、严格防汛值班制度，确保24小时监掌握定并完善干部防汛值班制度，在汛期，工程部坚持24小时值班制度，各相关施工责任单位设置固定防汛值班室，并保持24小时畅通。值班期间，值班人员准时到岗，根据区防汛办要求按时将雨情、汛情向施工单位通报并做好相应应对措施。做到了一般事务自己处理，特别大事或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立刻向管委领导报告。并认真做好了值班记录和交接班工作。

六、坚持防汛督查，促进隐患治理专业防汛队员坚持对库区开展定期和不定期的防汛检查，对检查中发现的问题，明确责任单位，限期整改，按时消退隐患，对解决难度较大且影响防汛安全的重要问题，先实行临时爱护措施，并向局防汛指挥领导小组汇报，确定处置方案。催促有关部门重点责任部门制定切实有效的应急预案，工程部催促施工单位抓紧落实整改措施，确保隐患得到彻底排查整治。

优秀简短的个人工作总结精选篇4

我于20XX年7月15日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

在试用期间，我胜任的是业务一部信息员一职，虽然该岗位和我的专业学问相差也较大，但在上级领导和同事的耐烦指导，使得我在较短的时间内顺应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真按时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。

经过这三个月，我如今已经能够独立处理公司的信息指数，整理公司各方面合同与部门内部各种资料，从整体上把握公司的跟单运作流程。当然我还有许多缺乏，处理问题的经验方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的逐步发展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请公司领导给我连续锤炼自己、完成理想的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

优秀简短的个人工作总结精选篇5

如今我将这三个月来的工作情况作一简洁总结。

在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常治理事务及物盛行业的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动锤炼自己的工作力量，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在主管领导的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了按时、正确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止治理职员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务工程的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般治理职员年度业绩考核测评工作，同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投进到工作中去。

优秀简短的个人工作总结精选篇6

光阴似箭，20XX年即将过去，在这辞旧迎新之际，我们为了把各项工作做得更好，取长补短，发挥优势，所以对过去一年的工作加以总结。在领导的正确指导下脱硫工作在过去的一年里硕果累累。同时也存在许多缺乏之处。在过去的一年里我们主要做了以下工作：

首先在安全生产方面，我以“安全第一，预防为主”为指导思想。年初我们以厂规章制度为前提依据实际情况制定了更详细的管理规定。坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。让每个职工时辰牢记安全是第一要务。班组员工认真学习各项安全指示精神，针对现场发现的安全隐患能按时整改。做到隐患不留死角。特别是在今年四月份的大修中，我们组织严密，重视安全，时时提示大家不能遗忘安全，由于我们时辰把安全放到第一位安全警钟长鸣，所以大修期间没有由于管理不善而发惹事故。但是，在平常的生产中对安全管理也有疏忽的地方，在今后的工作中要完善各项安全管理制度，使安全管理更上一层楼。在执行工艺纪律上我们能够做到认真执行公司的各项工艺纪律，根本上能够完成上级下达的各项任务。同时我们也存在许多缺乏之处：如，改造后的废水系统，在运行过程中我们没有重视指标执行情况，责任心不强，执行力不够。我们肯定会吸取教训，在今后的工作中严格执行工艺指标，把各项工作做得尽可能万无

一失，为飞行腾飞做出奉献。

文明生产劳动纪律：为确保安全稳定高符合生产，削减不必要的撏失，强化管理，责任到人，杜绝跑冒滴漏，节能降耗，维护好装备，使其到达长周期运行。认真传达执行公司文件精神，使每个职工自觉的礼貌用语，文明待人。针对在工作中违反劳动纪律现象，我们实行“以人为本”的理念，以“劳动纪律规定”为准则，做到对事不对人，纪律面前人人公平。要求职工做到的班组长首先要做到，班段长一马当先做员工的楷模。我们从元月份组织员工认真学习“白国周班组管理”，以“六个三”为指导方针开展各项工作。使每个班长的管理水平有所提高。针对个别违纪的员工我们以“管理规定”为准绳，进行了处理。由于我们严抓管理全年无严峻违纪现象发生。

在学习方面我们能认真组织各班组利用交接班的时机学习上级文件，建立健全班组管理体系。通过民主评议产生班委成员，充足发挥每个班委成员的带头作用。在4月份大修工作中，由于在各班长的带着下，扒塔，装塔，清槽等各项工作都能杰出提前完成，为提前开车打下了坚实的基础。我们每月坚持召开一次班组长会议，充足发挥民主集中制，使班组管理民主化，制度化，充足表达了以人为本的管理制度。过去的一年有成果也有失误，为了把今后的工作做得更好，，总结过去展望将来，在今后的工作中我们要加倍努力，

严格管理，认真地完成上级领导下达的各项任务，充足发挥组长的聪慧才智。为分厂的工作做出应有的奉献。

优秀简短的个人工作总结精选篇7

一、信息管理

此岗位根本标准。

伴着春天的来临，气温逐步上升，本月的修理及安装数量显现了大幅度的回落，本月的安装及修理量不太大，尤其是下半月，修理量显现了明显的削减。

本月接到信息总量为322条。派工信息34条，其中珠海信息8条，郑州派工15条，周口客服中心信息11条。派工信息全部在规定时间内接收，第一时间与用户去得了联系，并在规定时间内为用户杰出地完成了服务。本中心热线接到区域内用户的报修信息288条，信息员接听语言标准，记录具体，派工按时，没有由于服务不按时造成投诉的现象发生。

二、配件管理

此岗位根本标准。

由于天气回暖，修理量不太大，配件阀方面也没有显现太多的缺件情况，配件管理员在此方面的工作根本标准，只有个别新款机器显现了缺件情况，配件管理员在第一—20XCA—A（117300162）发热体NSG—10A（117500027）发热管GK—CS0808PA（135070001）。

所缺配件有：电器盒部件（02603507）（20XX300610）已向中心配件申领。

三、结算管理

本岗位工作根本标准。

本月安装量不太大，上半月没有交安装单据。修理量上半月比拟多，下半月的修理量不太大。

本月共安装空调433台，乡镇交卡数量为21