人力资源管理咨询实务上

目录TOC\o"1-3"\h\z丛书序 1前言 3第一部分人力资源管理咨询总论 5第一章 人力资源管理咨询的目的和意义 5第一节人力资源管理咨询绝对现场 5第二节人力资源管理咨询的作用 11第二章 中小企业人力资源管理咨询 21第一节中小企业人力资源管理特点 21第二节中小企业人力资源管理的典型问题 25第三节中小企业人力资源管理咨询经验 36第三章 国有企业人力资源管理咨询 38第一节国有企业人力资源管理特点 38第二节国有企业人力资源管理典型问题 41第三节国有企业人力资源管理咨询经验 58第四章 高科技企业人力资源管理咨询 61第一节高科技企业人力资源管理特点 61第二节高科技企业人力资源管理的典型问题 68爷第三调节盖赏高科盛技企拥业人绵力资球源管侍理咨叨询经虎验窄 词75泰第二明部分偏轰人力础资源欠管理青咨询映程序捉 步77建第五洒章殖 码项目狸初期质 增78别第六个章俩 许项目作中期毛 印88钢第一么节约梨客户堵介绍跌情况摸 顺88餐第二柜节盖略二手炕资料册收集慢与消秀化湾 僚91护第三统节淋膨访谈沿与问辅卷调救查疗 辈94牙第四牧节颠凯人力窗资源要管理除诊断网与建山议报被告辉 阵12堡1蜡第五啦节厘加人力雁资源登管理誓方案盈与制竭度的承编制民 晚12容2况第七勤章爱 沉项目亚尾期惑 青12稳4侨第一碑节翠语方案厨提交员与培合训页 论12察4污第二仅节避辱方案燥实施债准备绩 圆12罗8花第三央节稻取方案只实施区 侄12涛9停第四宿节狭奇变革轧管理犁 陪12辰9纱第三仰部分主务人力族资源蜻管理殿咨询垂的典博型方掠法秀 镜13饼3境第八塞章弄 挠工作围分析当 异13抱3刃第一尿节肉妥工作劲分析骄的发向展形 铺13必3皆第二间节房易工作脖分析称的方昨法意 巾13印5誉第三羡节起虹工作境分析遭的一颗般程墓序劳 欧14它6以第九远章姿 月薪酬创体系河设计锐 缎14际8房第一真节缎性薪酬迁体系万设计叮思路毒 喜14症8竞第二助节斩逝薪酬绳体系锄设计帮工具蜘 云14催9甘第三四节伍辉岗位发评价省实例恶 雄16享7吸第十缝章杯 粪考评志体系形设计愤 验17挺3颜第一宇节隙扇考评蚕体系状设计袭思路顿 阅17亏3傅第二丹节望邪考评落主体幸设计躁 拒17颜3茂第三成节胃科考评限内容搏设计尝 贼18雪2团第四懒部分怠凉人力绕资源膨管理隙咨询弦全景叫案例淘 性18更7腹第十学一章屠闷项目亦建议博书凉 充18蜜8姓第十蜓二章驰兆内部雅信息烂收集锁 继19玉5坚第一吧节遗馆内部型访谈绪 醉19林5躬第二尖节多问卷矩调查绩 宏22昆5截丛书垃序逮随着防我们闷经济医体制昂的转屑型，式企业夫的运守营体夕制和量管理泊模式滴都相逐应地愿发生箭了巨馅大的螺变化积。在得这种教变革纹的条未件下结，如蛙何使梁企业筋走向沟成功战成为瓜企业虏面对蝇的最嗓大问约题。羊由于济企业傻自身闸资源浮的限耐制，鼻很多漆企业度无法窗面对革巨变待的环肺境做匹出相壳应的拒对策婚。管裁理咨继询行皱业就怒是在演这样康的条杂件下症应运广而生死，并分且不靠断的啄蓬勃填发展旷。挤企业宰间的截竞争庙日趋关激烈召，企浊业自运身情车况十剩分复锡杂，而这给怠正在渠成长拜中的陆咨询非从业耐者提苍出严拒峻的苹考验共。充捷实企蕉业管无理者陡和管呆理咨环询从袋业者躁的头皂脑势梯在必旬行。骨然而叔，面片对五稳花八激门的衰各种揭管理栗书籍炼，各秘种各封样的狠理论友与方淹法令青人眼傲花缭哑乱。丢在咨粒询实处践过死程中养，往喇往需匙要惰“征博览奥群书锯”考，才望能找羞到自员己需饲要的伙东西局。我队们迫妨切地葬感到待需要巡一套幸在咨叔询中摇能起蝇到指肤导作厦用的郑工具委包，亚具有春灵活栋易懂站，简饶便易代用等板特点硬，能泳够随妻时帮匙我们骨解决窝客户乐遇到漏的问念题。恒目前腔流行尿一些练的管发理咨挡询工吼具书疑从不喷同的告角度宇对咨冒询的纺各方弄面进风行了室阐释赖，但宵是，凝缺少予一部执全面闯地、石系统菠地描顾述管定理咨侵询的怠强大跃工具尿。恰要逢其弯时，鲁国内杀咨询臣业的奏先行其者与返领导比者北让大纵贷横管莲理咨猾询公索司凭椒借多馒年管纤理咨誓询经谨验，泼在强惑大的张咨询敌力量斑与学险术力调量的伸支持脂下，桶编写团了这屋套《惜北大狮纵横倍管理窗咨询颠丛书浅》。哀北大动纵横题管理醉咨询浙公司僵以国础内最猴知名能的商魂学院茄——拥北大宋光华绝管理文学院忍为背孝景，弊以光忌华管钥理学克院老教中青听三代鱼教授冶组成榨的顾颤问委票员会拥为依乱托，预以一需批拥写有多抖年管越理咨膝询实技践经脏验的啄咨询罢师为务基础蹲，既辰了解遭管理烟领域摧最前称沿的此动态吵，又丙掌握搭大量词第一维手的旦时间爱经验间，可兄谓实后力雄桐厚。昂本套匪丛书萝的编惩写得摘到了揭顾问壁委员杨会和群大批晨咨询迟师的征积极鞠参与抢和支未持。盏参与蒜本次遵编撰茅的人架员均感来自饮管理绝咨询周经验尖丰富兆的优挤秀咨誉询师事，他芝们能省够切役实地辱把握笔读者舞与客谅户的被最深摄层次驰的需岗求，驰并且惹能用遥自己晨的经病验与走智慧端解决淹读者袖与客该户的祸疑惑谋与难叔题。渣这套塘丛书区的特必点，廊就是规简便晴易用梁，具恰有较毫强的谷实用尾性。土书中摩没有连复杂拆的令关人咀富嚼的嫌高深情理论榆，读虏者不垒必为般研究便专业承术语育而煞俩费苦摧心。耗这套遮丛书绝将读灭者的垮精力决从学笨术研朽究中誉解放锈出来商，投养入到彼如何然结合寨生动您翔实足的案字例灵天活地样运用稳书中讯提供割的强辽有力沉的工绸具。之书中捏给出伟的工么具大宫多数火是经担验丰亚富的贩咨询陵师在穗实践诱中应讽用和辫验证馋过的困，具良有极堵强的叉实用手价值拿。如制何规再划并棒实施胞战略颜，如故何帮筋助企气业进膜行人贿力资费源设射计，逢如何爷在咨室询中货最有阳效率钥的解屠决问绝题，口在读讽过本术套丛泉书后谜，这乒些问趴题都卷会迎艘刃而手解。晚诚然我，本挎套丛舅书中倒主要舍内容抖是针服对咨趁询从骨业人习员如杠何更巧有效齿率的旨开展屋咨询辰工作厕，是岁咨询鸡师们疲提高腐理论易素养派和增恨加实疮践经虚验的桌好帮股手。萌然而史，它雀的读伙者并艺不仅妇仅局启限于握此。玻任何走致力昨于挑销战企偶业变毅革，普促进期企业奖成长哄的管命理者令，都惕将视款本套臭丛书仗为不之可多扁得的障“既秘籍址”拘。同这套抵丛书方的内固容并老非涵帜盖了刚企业蜜管理晨咨询酷的每绘一个鹊角落而。但贡是无据疑，梁书中订的观盒点都纯是精痒心提之炼而葬成的乱。很出多观展点并能非第池一次仿出现链在读维者面相前，动但是芽，如兰果想令从浩浩如烟滔海的拖图书凭中找霸到本蝇套丛柴书所推提供敲的观墨点，登是需吉要大块量的奸时间督与精拦力的修。无目疑，止本丛是书是旱企业镜管理瞒者与理咨询顺从业帖人员平提高恢效率朋的一缘样法疫宝。勇本惊套丛老书第栽一阶仅段从线20拖02盾年8茂月1戚5日隶开始帝，到俩20锹02堡年9跌月1膛5日拿截止咽，第繁一阶决段首趣先出钩版从里书中岩的三都本：乓《在均中国号做管回理咨风询》待、《伶战略诉咨询属理论控、工库具、袭案例环》、竖《人裁力资糊源咨雨询理住论、熔工具饮、案混例》雁。每楼本书腥约2找0万扎字左戏右。待随后侵准备卷每年挂完成郑12妥本左易右，滔预计乎在3尝年内陵完成稼整部忠丛书喊的编盯写。甜丛书域内容著涉及齐针对浙不同排行业秒、企堆业内转部不管同职羞能的脏咨询敲方法丑与理驴论，娃还包脾括针丸对咨榆询公巴司本恢身的垒管理物与咨潜询从蜂业者膛素质年的培近养等涛方面萌的内宅容。框届时辟，本预丛书隙将成冰为管挑理咨午询领水域最击全面绞，最片权威稻的工锄具书秆。

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