下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
劳动合同管理与劳动争议处理1劳动合同管理与劳动争议处理双方基本信息：甲方（雇主）：______________地址：______________电话：______________法定代表人：______________乙方（雇员）：______________地址：______________电话：______________身份证号：______________权利与义务：甲方权利：1.按规定获得服务；2.合法地要求乙方按照约定履行义务，如果乙方违约，有权向劳动争议处理机构申请解决争议；3.终止合同；4.其他按法律规定享有的权利。甲方义务：1.合法地为乙方提供劳动条件和安全保障；2.按照约定支付薪酬及其他福利待遇；3.按照法律规定为乙方缴纳社会保险；4.其他根据法律规定应承担的义务。乙方权利：1.按规定获得服务；2.合法地对甲方发出要求，并得到甲方的解决；3.参加工会组织，依法维护自己的合法权益；4.其他按法律规定享有的权利。乙方义务：1.完成甲方安排的岗位工作和工作量；2.遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定；3.保守甲方的商业机密和业务秘密；4.调整合理的工作态度，不影响企业的正常生产经营；5.其他根据法律规定应承担的义务。履行方式：1.双方在劳动合同的履行过程中应通过书面通知或书面协议方式进行；2.合同履行时，应按照约定的时间、地点和内容履行义务。期限：1.劳动合同期限为_______年/月/日；2.如有延续或终止，应按照法律规定的程序和程序履行。违约责任：1.甲方违约应承担相应的违约责任，乙方有权就甲方违约向劳动争议处理机构申请对甲方进行追偿；2.乙方违约应承担相应的违约责任，甲方有权就乙方违约向劳动争议处理机构申请追偿。遵守法律规定：1.双方应遵守中国的相关法律法规，严格按照法律规定执行劳动合同；2.双方应履行法律赋予的权利和义务，不得侵犯、限制、剥夺对方的合法权利；3.双方应自觉维护和维护合同的法律效力和可执行性。法律效力和可执行性：1.本合同是依法订立的，双方自愿遵守；2.合同签订后应保存原件，在必要时应提交相关部门备案；3.本合同具有法律效力和可执行性。其他：1.本合同未约定事项，应参照有关法律法规和行业惯例处理；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同自_______年/月/日生效。在合同期限内，未经甲、乙双方协议，不得随意更改合同内容；4.对于本合同的争议，双方应协商解决。如无法协商解决，可向当地人民法院起诉解决。甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论