国内外著名企业品牌文化理念大全

1麦当劳麦当劳的愿景：控制全球食品效劳业麦当劳的核心价值观：以人为本，优质、效劳、清洁、价值。麦当劳企业文化从"更多项选择择，更多欢笑"，到"常常欢笑，尝尝麦当劳"，再到如今唱满全球的"我就喜欢"，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。麦当劳的企业文化由三个局部组成：1、“Q、S、C＋V〞精神：即“质量、周到的效劳、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品〞。2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻〞的管理。3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。肯德基核心价值观：以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩清楚、提供时机。效劳至上、追求卓越的肯德基企业文化1、餐厅经理第一2、“群策群力,共赴卓越〞3、“注意细节〞星巴克核心价值观：为客人煮好每一杯咖啡。柯达俯柯达庄的愿疮景：放只拨要是途图片炎都是纪我们过的业著务假设柯达究的核节心价摘值观运：尊遵重个杨人、弄正直宗不阿浪、相魄互信哄任、赖信誉阳至上妙、精恼益求诞精、忆力求届上进愧、论框绩嘉划奖。锅通用戚电气益通用邀机器虾〔G症E〕督愿景随：爸——腔使世富界更艳光明润通用尚电器拾使命堤：以击科技育及创摧新改其善生好活品肤质阵通用殖电气显的企绪业文涌化说通用传永远顿推崇址三个鹊传统屯，即矮：坚智持诚择信，让注重圆业绩守，渴呼望变备革挪价值狮观是购经营州理念冈的核制心内赔容。帆美国仍通用赞电气絮公司局多年嫂位居鹅世界户50福0强小之首车，其亿一如横既往颤的价芹值观招是：煎第一秤，以览极大州的热方情全译力以规赴地挽推动拣客户输成功鄙。问第二燕，视绕“隙六个斗西格锣玛窜〞港质量品为生销命，弹确保爬客户陈永远钞是第讲一受隐益者面，用剩质量宰去推姓动增不长。甘第三巡，决蛾不容颤忍官言僚作滨风。警因为钞官僚秘非常蕉容易樱滋生著，一征不小徐心就土会增钳加自勒己的故人员萌，使甲机构考变得葡臃肿傲。皇第四阻，以搅无边猪界工宣作方烛式行抚事，梨永远资寻找碧并应杰用最魔好的定想法畏而无淹需在慌意其末来源对。战第五沙，重大视全讲球智批力资患本及摸其提子供者上，我唱们鼓氧励员陈工向镜我们闷提供撕新的予主意享、新劫的创键意，炸然后台鼓励往大家谎互相局的分罪享。秋第六薪，视朽变革身为可撒以带膝来增率长的医时机月。银第七染，确漏立一晃个明泻确、诸简单航和以饱客户漆为核开心的听目标蒸，并纯不断撞更新竟和完环善它福的实魔施。光第八究，创扔建一墙个战“诊挑战基极限泛〞轿的境裳界。器通用西电气逆的价兴值观赵不仅昼表达匆在公耀司的饮手册端里，特而且吨还写毛在一束张小万卡片耐上，掀那张功卡片捡称之苏为疫“拘通用淘电器的价值阅观卡返〞客，所数有员头工都问必须奉随身换携带毕。卡捆片上辫的内敏容为子：痛罪恨官装僚主屡义、铁开明纳、讲寿究速的度、弄自信费、高泥瞻远木瞩、夹精力蛮充分乳、果裤敢地酱设定正目标企、视躺变化缎为机冠遇、去适应含全球夜化。眯也许妖还该咱加上纺一条牌：哪遇怕你某才1伶岁。茂另外疑，诚伟信也耳是通没用电敬气一答贯坚旺持的钩重要窝的价哈值观谎。当胳有人血问著粥名的述通用茧电气耐的原萝当家塞人韦享尔奇矩：踏“沸在通泪用电纸气，剪你最掌担忧赵什么谨？什悉么事悬会使米你彻绣夜不拴眠？终〞绑这位浮全球厦倍受肢推崇案的C正EO痒答复脆：推“美诚信湖〞头。所蜓以在土他任泪职期舒间，必他明霜确告交诫员斯工：帜诚信移是通辜用电卡气全似体员虾工1详00抖多年览来创舟造的疗无形厘资产邻，如料果违刺反了蓝这两沃个字遗，公腰司将损停滞役不前抽。在耳通用兴电气股，员嫌工人狂手一想本公芒司诚尽信政睬策手砌册，至每到铲年末旦，公滔司便急与员平工签汗署娃“唐员工霸个人聪的诚毯信承铲诺坟〞夕。通右用电酬气的活诚信卫政策糖不仅荐要求抽自己钥的员挺工严笔格遵启守，回还要齿求所互有代予表公坊司的话第三赞方，蹦如代堆理、这销售偶代表弄、经饱销商阿等承朝诺执画行。廉所以密，在绸通用剪电气哈，如恒果有估好的阻业绩蜘也有轮好的秘诚信缎，将枯是被脾提拔警的对跑象；礼如果障没有征好的熟业绩廉但有洽好的宿诚信圈，将眉会多异一点隐时机肝；如迫果只殖有好键的业脑绩但普没有辟诚信当或没哗有业时绩也盘没有妈诚信炸，将抹会被算开除毙。喂福特泉汽车屑福特犹公司纠愿景音〔使帖命〕口：汽骄车要侵进入句家庭炒；稀全球妖首屈想一指伟的汽训车制馆造商项——必—排美国担福特易公司心早在蜂19蝇20泄年就伞分别移为企丸业和辉员工漏确立贵了历深八十赴年恒财久不霉变的泪核心浪价值葡观：由“拳在美女国普滋及汽保车育〞犬、盼“叨建造拒汽车衣的目侍的是荣使每凤个家厕庭分精享上蝇帝赐熟予我史们的计快乐捷时光围〞企。正抚是这脊两个必核心喘价值割观引董领福鞋特公乖司以没目标半作为解鼓励延，始支终保我持创序新的无活力箭，以磨研发失源源宗不断辞的核护心技艰术，公使自疗己一样步步投登上欢“拆汽车梅王国婚〞剧的宝吴座。柴核心科价值谈观：么客户难满意刻至上滩，生仰产大阀多数讽人买喝得起特的汽卷车。蚀迪斯哲尼爽迪斯蚁尼公政司愿亲景：汉成为正全球模的超顺级娱杀乐公耽司灰迪斯兔尼公喊司使即命：锹使人丧们过器得快躺活疗迪斯走尼公迫司价映值观耕——忙极为结注重秋一致拆性和兆细节错刻画啄；通歼过创趟造性悄、梦慢幻和网大胆舞的想洗象不叫断取鲁得进据步；介严格观控制阁、努追力保山持迪许斯尼奥“鞭魔力其〞轧的形端象宴联想易集团拴联想邪集团忠的愿煮景是怕：未挠来的蛾联想盟应该雅是高府科技担的联获想、耕效劳缝的联妨想、轮国际索化的米联想侮。月联想滴电脑街公司狼使命拉：为冤客户任利益那而努苍力创塑新。援联想络公司共价值通观毛——虎成就夏客户珠、创粗业创日新、屈精准殃求实泊、诚普信正猾直驻•要成湾就客东户飞—常致力帆于客淡户的域满意俱与成洪功超•寿创陶业创沾新故—泪追求爸速度蚕和效种率，浇专注舰于对丘客户陪和公元司有遭影响云的创附新雁•右精横准求野实成—服基于留事实立的决坊策与法业务逼管理鞋•绣诚匪信正兼直笛—猪建立臂信任上与负捉责任谋的人锅际关态系顾波音丹公司筐波音培公司江愿景渡：已——船在民拢用飞落机领高域中剧成为苗举足歼轻重参的角沉色，听把世俩界带趴入喷或气式芹时代坏〔1吸95纪0年扔〕窄波音绿公司剩价值述观饱——命领油导航走空工遮业，题永为吹先驱碰；应甲付重尺大挑悔战和越风险劣；产耐品安勇全与缎品质驴；正麻直与船符合秋伦理赢的业闯务；艳“盆吃饭创、呼柄吸、议睡觉妇都念绑念不踩忘航绢空事厚业券〞毯。腊波音雅公司茫的核礼心价腔值观扔：永醒为先衣驱，欠尽善漆尽美疮。闲IB三M问IB务M公影司使阀命丢——蕉无论菌是一跪小步倡，还铸是一桨大步袍，都轰要带机动人枪类的阀进步渴IB爽M公众司价灿值观胆——嘉成就掌客户术、创镇新为堆要、递诚信裂负责索尼吵索尼谈公司慰的愿端景：俩为包书括我倍们的陕股东猪、顾坏客、片员工迈，乃毕至商宰业伙锹伴在鸽内的辽所有巷人提支供创务造和呀实现竞他们仇美好墨梦壮想的屑时机今索尼帐公司节使命菜：体递验发瞒展技限术造北福大颂众的蔬快乐华索尼酸公司蹲价值梢观隙——壶体验装以科热技进脑步、变应用使与科赢技创坚新造色福大避众带狼来的旅真正箭快乐封；提摔升日沃本文精化与艘国家五地位永；做索先驱偶，不体追随泊别人扇，但岂是要尤做不三可能盆的事膨情；淹尊重膀、鼓友励每皂个人睬的能如力和闻创造透力。蓬索尼转公司惹使命赌：体拒验发绪展技耻术造问福大什众的留快乐苹果颈苹果词电脑肺公司改愿景驼——沙让每豆人拥继有一闷台计畜算机键苹果乳电脑利公司鄙使命涂——搅藉推从广公牙平的怪资料盖使用师惯例驶，建道立用少户对弹互联涨网之及信任返和信幅心。纳苹果祖电脑光公司觉核心卧价值飘观司——象提供机群众触强大净的计次算能话力微软怖微软恶公司福愿景励〔使积命〕垫：计铃算机衰进入侍家庭金，放脖在每艇一张送桌子友上，钓使用咐微软优的软桶件；毁微软茅公司宁使命寻——籍致力腾于提看供使电工作料、学魄习、锤生活侦更加炎方便莫、丰蛾富的追个人歌电脑亦软件股微软压公司梳的核初心价柳值观劲：正将直、君老实素；对切客户琴、伙馅伴核日心技握术满筑怀热阴情；仗直率资的与煮人相富处，妻尊重味他人挪并且振乐于证助人矩；用齿于迎床接挑画战，怜并且座坚持虽不懈腹；严瓶于律名己，虑善于吊思考蹦，坚瞎持自恭我提傍高和锄完善颂；对膛客户亚、股隐东合乏作伙睡伴或孕者其推他员判工而绸言，锐在承牛诺、乔结果绝和质猪量方谢面值沟得信怜赖。矿微软雹企业共文化拨八大团核心狮思维粱1.武顶尖锅人才衡“栏人是犹微软亭真正柔的最耐大的贺财产亲。滋〞毅2.表建设鄙性的魔争锋互：直斤截了绵当地仇说出嫂想法啊。不笛鼓励延玩弄造权术育和外棍交辞聪令。界3.财时刻赞处于携战争抛状况饺,牢括记对械手是滋谁。顷4.婆机动饰而有当效率俗的企津业组愧织架良构小弯型项驰目组返。她5.掏合格殃的主养管和贵明智石的管局理模开式,施没有秤只管瞧人的源主管螺。窃6.把比尔买盖茨姻是公禾司的狭灵魂痰,比有尔盖同茨作锈为首乎席设堆计师蛛，仍帜然每间天艰息苦工附作。厕7.灰自我钉批判抄和学繁习系武统：姿尽早蛙识别醉失败欺之处滩，短姥时间阶的失覆败是曾可原距谅的熄，但凝延宕潮失败扬是不圆允许傻的。拦8.杜以提结高生蒙产力准为目腐标的登开销外方式轻：给驼员工立大量瓜投入搭，提窜供最恨佳工涂作环唱境。劈微软繁企业素文化搂一直赢在演丛变：衣今天委和未谨来，恨对技峡术的锋激情浇，从换不放控弃。冠摩托泪罗拉滴摩托规罗拉裕公司斗价值标观馅——柔保持猎高尚秘的操伞守，轨对人驾永远尝地尊数重遣摩托记罗拉滔公司家的核奶心价蠢值观核：高览尚的浆操守皮和对声人不济变的唉尊重验；全逆面地宰顾客由满意稿。艘飞利仔浦公类司竹核心槐价值总观：编客户只至上窑、言吩出必喘行、稼人尽哀其才池、团幅结协失作。煤飞利值浦企笔业文株化永调续发晴展是明特色展，成乞为本幅领域究中管树理最滩专业萌化的区公司符公司夕的目畏标成冷为本鄙领域嘴中管声理最现专业冰化的欧公司粪。虎公司米的目垄的，豪为顾迹客提川供创猛新的灾,有史吸引斜力的格,使烛用方嚼便的额产品央、服谣务、盘改善察人们棚的生车活和省工作汪条件喉。坡使在好飞利衔浦工三作成换为一挪种愉妹悦的泥、令迁人振决奋的疾和富拒有挑陵战性族的经蝇历。至用人原宗旨破是事梯业的渣开展鼻与个测人的揪开展蒸融为脸一体川。腐用人倚原那么和是任旦人唯蝶贤，龟量才尘录用描。惠普船惠普亿公司她使命赶——绒为人貌类的宰幸福央和发够展做奶出技究术贡诱献饥惠普询公司暮价值仿观根——议“牙我们吧对人相充分脉信任摩与尊暑重，乞我们舟追求龟高标率准的逗奉献落，我雷们将框始终段如一位的情乖操与唉我们训的事散业融魔为一煎体，冈我们浩通过雁团队斧，通巡过鼓刮励灵临活与邪创新亡来实俗现共顺同的候目标申——仆我们仙致力屈于科涝技的逝开展可是为雅了增露进人炊类的他福利咏〞捏惠普刺公司帽价值曾观：紫信任汁和尊物重个项人就追求订卓越分的成鸦就和启奉献碗在经卵营活嘉动中做坚持惨老实促和正扁直应靠团宗队精波神达咏到目忌标字鼓励遥灵活感性和棵创造导性增企业著哲学慧：葱你就朗是公华司惠普委七大屿核心形价值前观：磁我们坡热忱甜对待侧客户杀；畅我们浇信任野和尊胳重个故人；忽我们竖追求景卓越孩的成资就与吼奉献零；滨我们辰注重桥速度县和灵究活性舞；锡我们读专注写有意明义的施创新汉；魄我们袭靠团慎队精绳神达勉到共声同目偿标；洞我们茄在经旧营活班动中猴坚持便城市央与正兼直。逃惠普绣文化殃常常驾被人忍称为禽“雹HP肆W族ay缸〞忠〔惠厌普之筑道〕猾。H膝P轰Wa骆y有铸五个缺核心是价值鲜观，惑它们群像是蔑五个蚊连体肥的孪寻生兄败弟，底谁也仓离不萍开谁拖。控一，尾相信患、尊纳重个羡人，椒尊重刮员工塞；毛二，枯追求揭最高矛的成塘就，顾追求射最好茂；兰三，五做事冷情一芹定要某非常危正直申，不委可以重欺骗语用户驳，也买不可稿以欺闸骗员疤工，帐不能鸭做不虾道德辣的事应；繁四，复公司太的成棉功是怕靠大号家的倍力量留来完款成，勉并不响是靠成某个诸个人脊的力岗量来赠完成猴；听五，表相信链不断似的创霸新，航做事番情要潮有一贪定的针灵活业性。吓TC荐L申TC研L著——起价值异观：腥为顾牛客创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