江西公务员警察招警面试真题

PAGEPAGE10江西招警9月面试题目（整合版）97日的题目第一题本地区打算实行交通管制,领导让你去调查.第二题有人建议取消75岁以上老人的死刑你是赞成还是反对2默许的?第四题某人因为违法入狱,在服刑期间,其母病重,其妻离家出走.该犯人多次在狱内发生冲突,你是狱警.应该怎么办?用你是小王?201098日招警考试面试真题【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力【评分参考及观察要点】首先，明确吸毒对个人、家庭和社会的危害，充分重视此项调查；其次，围绕吸提供详细情况，以便更广泛收集信息；最后，调查完成后要对搜集的信息进行归的保存这些信息以备工作之用，如进行思想教育宣传等。500元的奖励，对此你怎么看？【主要测评要素】综合分析能力【评分参考及观察要点】的严重性；这种奖励并不是培养民众交通意识的根本方法；最后，指出养成人人遵守交通规则的社会氛围必须从政策、惩罚、宣传教育等各方面着手。时还有原来和你私交不错的同事对你冷淡，你怎么办？【主要测评要素】人际关系与沟通能力【评分参考及观察要点】首先，明确新到单位处理好与领导、同事关系的重要性；其次，明确做人做事的机会如私下的聚会加强与他们的沟通交流，消除我们之间的误解；最后，在以后的工作中要妥善处理好与同事之间的关系，做好本职工作。采沙者还暴力威胁，你作为执法者应该怎么处理？【主要测评要素】应急能力【评分参考及观察要点】在不行可通知公安部门，无论如何不能使暴力事件发生；最后，事件处理后将事件进行总结形成书面文字向领导汇报。被就业场面比较混乱，你是新闻发布会主持人，怎么办？【主要测评要素】应急能力【评分参考及观察要点】出代表通过正常提问方式提出，由校方就业工作负责人进行解答；其次，对于学生和记者的提问，应尽其所能实事求是的进行解答，对于存在分歧的数据，可答应会后提供给他们进行印证；201099日上午江西招警面试真题答案解析两劳人员再就业的调查，交给你负责，你怎么调查？【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力【评分参考及观察要点】“态度；其次，围绕调查主题明确调查内容、方式，制定调查表等配套资料，制定调查预算报领导批准后实施；再次，成立两劳人员再就业调查小组，自任组长，挑选和培训调查人员，明确分工、进度等；按计划要求，通过多种方式进行实际调查，如通过民政部门进行资料检索，以两劳人员家庭为线索进行跟踪询问，在社区发放调查表调查居民对两劳人就业心态、就业行业、就业人员结构、当前发展及未来预期等；用于相关部门引导未来两劳人员再就业工作。某地公安部门拟在警察等执法人员的警帽上安装摄像头，你怎么看？【主要测评要素】综合分析能力【评分参考及观察要点】首先，反映在执法改革过程中出现的现象作为新进单位的一名新员工，你怎样融入单位？【主要测评要素】人际关系与沟通能力【评分参考及观察要点】首先，进行自我定位，明确做人处事的基本原则；其次，积极向领导、同事学习专业知识和业务知识，及早适应本职工作，并将本职工作做好；再次，妥善处理好与领导、同事之间的关系，以保证良好的工作环境；最后，以满腔的工作热情投入工作，具备良好的工作心态。某地要对防洪堤旁边的违章的房子等建筑进行拆除，村民不肯，情绪激动，甚至说如果要拆就要用暴力抵抗，如果你是工作人员，你怎么处理？【主要测评要素】应急能力【评分参考及观察要点】首先，稳定村民情绪，对村民要动之以情，晓之以理，请部分资金对村民的损失进行合理补偿；最后，可动员当地村干部和党员进行说也要做必要的预案准备以防止暴力事件的发生。你负责打拐行动，把拐卖的妇女从村里解救出去送回家，但是行动却遇到村民的阻扰，你怎么办？【主要测评要素】应急能力【评分参考及观察要点】被拐卖妇女；其次，迅速将紧急情形汇报领导，并联系当地警方迅速给予人力支持；再次，通过各种方式争取当地村干部的支持，并在他们的支持下对村民进行动之以理晓之以情的说服工作，一方面试图说服村民让他们离去，另一方面也是拖延时间等候当地公安部门的支援；最后，待时机成熟迅速将拐卖妇女转移离开，并妥善安置送回家中。2010年国家公务员面试真题答题思路：应急应变面试题有人举报超市存在假冒产品，而且该领物品的人没领到，这时你的领导也在场，你怎么办？（201033日国家公务员面试黑龙江国税面试真题参考解析：第一，我会向领导做好解释工作，请领导不必担心，我会处理好。门检验的。源头调查工作。放工作。希望群众们不要着急，没有领到的我们都会补发给他们。把它完善好。希望能够得到领导的指示和帮助，把以后的工作做得更好。掩埋了半截车厢，车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。这时，你作为列车36日下午重庆国税面试真题）【考查能力】应急应变能力，计划组织协调能力答题要点：组织工作人员有序开展工作，为乘客服务。迅速明确事态状况，向所有工作人员，特别是旅客。及时通报天气、车况等基本情况。根据职责将列车上的工作人员分成各工作小组，主要包括联络组，安抚并向外界请求支援；安抚组负责将信息及时传递给乘客，安抚乘客情绪；维持秩序组负责保持列车上的良好秩序，避免引起骚动；医护组则负责对部分病患乘客进行医护。突发状况及时进行处理。特别是注意尽一切可能就近联系到相关的食物、饮用水和药品，以便保证车上的供应。日后工作参考。生锤弄碎了玻璃，围观的群众也以为发生了安全事故，纷纷议论，你是这次演习的34日上午国家公务员面试真题）考查能力：应急应变能力、解决问题的能力第一时间启动本次演习的应急预案。首先，依照应急预案，确保演习现场的秩序，并组织人员隔离演习现场。同时，止在混乱之中，有学生丢失。疏导和解释工作。进，以后更好地开展工作。37日上午国家公务员面试真题）题型分析：应急处理类考核能力：应急事件的处理能力答题要点：作为该软件的负责人，使用过程中出现了一些问题，影响了效率，对于此问避免对单位的工作产生不利影响。对使用过程中出现的情况进行详细的调查，了解发生的原因。如果是单位人员对使用方法不了解导致的问题，要组织对工作人员在相关知识方面的培训；如果则安排技术人员予以解决。工作效率，证明该软件本身并不适合在单位使用，对此要经过谨慎的验证，予以更换，并向单位同事进行解释。训、设备调试及后期跟踪服务等，以便日后能更好地开展工作方法篇成功！凭什么别人可以自己不行？、到本论坛的面试部分看看别人的心得，里面有很多牛人（我还是有点自知之名的，看看别人的方法、思路，对面试有个大概的了解。3、在论坛上或书籍上学习一些基本套路。4、开口练题，一定要开口，克服害羞、懒惰等因素的影响。属于自己独一无二的套路，记住，套路的痕迹不宜太明显。自己的套路。7、参考书本或别人的答案，找出别人的亮点、新颖之处，作借鉴之用，不断拓展新思维。8、找家人模拟，包括敲门、问好、坐下和离场等等都要全真模拟。、找志同道合的朋友全真模拟（最好是上过培训班的，这样你就充分的感觉到自己与他们根本没有区别，甚至比他们更好自己有冲突。自己当考生的时候要认真，要有必要的紧张度；自己当考官的时候注意吸取朋友好的地方，留意不足的地方提醒自己不要犯同样的错误。10、从一开始就要留意时事新闻，看新闻的时候最好加入自己的思考。为什么会这样？如果遇到这样的情况该如何处理？11、面试前一天去面试场地踩点，对客观状况有个基本了解和预计。对自己说：明天我就来扫荡你！哈哈哈哈哈……这句话因人而异，可以省略。12、面试前难免会有紧张的心情，告诉自己这是正常的，并不影响自己正常的发挥，适当的紧张度，反而会提高大脑的活跃度。13、面试，接受成功的来临。套路篇四个主要模块：人际关系、应变能力、综合分析、组织协调各个模块的细分套路：一、人际关系题：上级、同事、亲友1、上级例子：开始答题。做到以下几点：一、不急不怒、认真倾听，虚心接受批评。二、作出一次深刻的反思，找出自己的不足之处，及时改正。三、如果发现是领导对我有所误会，我要找一个适当的地点和适当的时间委婉的提出、说明自己的原意。对领导的批评，有则改之无则加勉。四、请教老同志，不断学习，提高自己的工作能力，做好自己的本职工作。答题完毕。遇到领导的坏性格、怪脾气上级要求违反组织原则、违法2、同事面对同事的漠视、针对、仇恨例子：开始答题遇到这样的情况，我会冷静下来，以如下几点来面对。“”每个人都有自己的性格三、无论如何，都要做好自己的本职工作。一切以工作为重、一切以大局为重。只有这样，才能打造出一个和谐的团队，提升本单位的战斗力！答题完毕。3、亲友求助、求情类二、应变能力题：轻重缓急、群体性事件、投诉及1、轻重缓急例子：开始答题。决的办法。（人命、伤亡、疾病（公（急（需时短（报告领导、尽量补救（食物、环境（重（需时长（通知到位、延迟处理）（善后、问候、追究、负责、惩罚、汇报私、（过程中时刻留意、确保事情的顺利进行）四、总结经验，检讨现有的XXX事后反思自己处理事情的顺序，提高统筹安排的能力（承认错误、总结经验）答题完毕。群体中毒救灾、抢险交通问题2、群体性事件3、投诉以及例子：开始答题。一、热情接待、表现出我们的真诚，尽量地安抚群众的情绪。二、细心聆听，不要急着做解释。四、力所能及地解释，并对群众的要求表示一定的重视。五、深入调查、全面了解后总结成报告，送领导审阅。答题完毕。三、综合分析题：社会现象、名人名言1、社会现象（平时多看新闻“地方”网络）（3）50%例子：开始答题。我对这个现象有如下几点看法：一、xxx待，不能一概而论。二、它的积极方面表现为……它的消极方面表现为…………答题完毕。2、选择型（题目包括明确的两种观点，要求你选择）例子：开始答题。全面。一、xxx……（优点、缺点）二、yyy……（优点、缺点）三、如果只有xxx就……，只有yyy就……全面的看待问题。3、名人名言四、组织协调类：调查型；接待检查型；捐助型；会议、活动、晚会型1、调查型例子：开始答题。我一定要认真完成。我准备以如下几个步骤来组织这个调查。案拟定后送领导审批。二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工、责任到人。并与开展调查的相关单位、人员取得联系，争取得到对方的支持和配合。注意避免考虑主体特性）四、对调查中得到的数据、意见等详细记录，加以分析，送领导审阅。答题完毕。2、接待检查型3、捐助型4、活动、晚会、会议型特别注意：涉外问题、老人问题、春节前后情节等五类特别题型：演讲、串词、看图、排序、自我认识（典型背诵一、演讲1、大时大节作慰问例子：Xxx：Xxx(春节)节日快乐！我代表yyy向你们表示深切的慰问！在过去的一年里，不论…………洒遍了神州大地洒在每一个人民的心上！同志们！辛苦了！中国特色社会主义新局面、谱写人民美好生活新篇章而贡献自己的力量！最后，衷心地祝愿大家身体健康、工作顺利！谢谢大家！2、会议、活动的开始3、动员类二、串词注意先选几个词看看能不能组成一段话，然后再把剩下的词添加进来，使用词语本意，言之有理，不荒诞、不牵强、建议不打乱顺序，情节不拖沓，结尾要积极向上。如果真的组织不了，可以使用网络套：21世纪是信息时代，如今，因特网已经广泛地渗透到社会的各个领域，改变人们的生活方式。通过网络，人们可以……。我们应该抓住机遇，迎接信息化的挑战。三、看图XXX现象（承认2、将题目转化为综合题目开篇：这幅漫画通过诙谐的手笔揭示出一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的。四、排序我选的第一个是……因为……第二个是……因为……五、经典背诵1、为何报考公务员、警察？2、.如何当一名合格的公务员？3、最欣赏的人？4、最爱看的书5、谈谈你的理想6、如果你没被录取，你打算怎么办？天时不如地利，地利不如人和。谈谈理解谈谈拔苗助长（静止、片面、孤立看问题）[表达积累篇良好的语言运用能帮助你说话通顺，减少卡壳现象，如果你的文字驾驭能力不是还对你以后的人生有着很重要的影响，毕竟，出口成章、言之有物能让人留下较深的印象。一、规范表述1、xxx很精辟地对XXX的本质做了阐释2、我国股市形势（XXX其他关于经济上的内容）看好，从一定层面上说明了我国经济发展势头好，取得了长足发展，成就巨大。3XXX也证明了我国XXX熟和完善，需要在政府宏观管理之下，学习发达国家成熟的经验。4、当然，政府只能引导而绝不能限制。5、这充分暴露了我国XXX管理存在薄弱环节，严重影响了广大人民群众的利益，给社会稳定造成了不确定因素，不利于和谐社会的建设，必须要依法查办。6、富人和穷人都是公民，没有任何特权，在法律面前、在党和国家政策面前人人平等。任何人触犯法规都要受到严厉惩罚，社会对此也应予以谴责。7、不要背后议论，祸从口出，避免类似事件再次发生。8、根据领导指示和这次调研目标、任务，制定本次调研的工作计划9、深入开展调查研究10效，巩固工作成果。二、名言名句（建议背出处）在位观念：1雷锋2、不要问你的国家能够为你做些什么，而要问你可以为国家做些什么—林肯3、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。--苏格拉底4、温总理说过：一个很小的问题，乘以13亿，都会变成一个大问题；一个很大的总量，除以13亿，都会变成一个小数目。现在我们要说：一点很小的善心，乘以13亿，都会变成爱的海洋；一个很大的困难，除以13亿，都会变得微不足道。让这句话变成我们抗震救灾的口号！5、孟子说“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”6”，7”，8”。9、诸葛亮任事“鞠躬尽瘁，死而后已”；10、二战德国战败时，苏军抢物资，美军抢科学家11外国谚语（导）12、司马迁：人固有一死，或重于泰ft，或轻于鸿毛。13、孙中ft：革命尚未成功，同志仍须努力。人际关系：14、天时不如地利，地利不如人和。——孟子。15、海纳百川，有容乃大¬——林则徐（宽容）16、知耻近乎勇。孔子（对待批评）17、人无信不立，业无信不兴，国无信不强。晋文公晋国国君儿子重耳避难到楚退避三舍18、世事洞明皆学问，人情练达即文章——红楼梦19、世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。——雨果20、满招损，谦受益——尚书为人处世：21、故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋jin骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。——《孟子•二章》22、现今的发改委主任张平是中专文凭，这要羞煞多少文凭。人家凭的就是真实力（学历）23、自信人生二百年，会当水击三千里。惜时、青年人毛泽东24岁时即写下的。24、千里之行，始于足下。——老子25、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备26、人无远虑,必有近忧。——孔子27、人不可有傲气，但不可无傲骨——徐悲鸿。28、生于忧患，死于安乐。——孟子29、言之者无罪，闻之者足以戒。——诗经序30“可以明得失。”31、酒香不怕巷子深，是金子就哪里都会发光。32——大学演讲33、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢34、锲而不舍，金石可镂35、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来36、身正不怕影子斜”。面试流程篇的考生对一切事物都有新鲜感，环境徒增了心理压力，容易出现手忙脚乱的情况，继而影响了面试发挥。以下是个简单的面试流程攻略：、保证充足睡眠起床 吃早餐（如果真的失眠了，也不用怕，要明白，生可在早上洗个澡，换上干净的衣服使整个人清清爽爽，格外精神；2、去考场查看公告牌找侯考室（提前20分钟到考场就行了，面试不要带复习资料，在侯考室找个光线好一点的地方就坐，避开空调的凉风）、配合工作人员上缴手机、核对身面试顺序抽签 抽签完后进行登记（你赶快跟工作人员打小报告，取消他的考试资格；4、耐心等待（在侯考室里看复习资料除了求个心理安慰再也没有其他意义，强心情，还能加大对手的压力；、准备面 走进考场（想点高兴的事情，能让自己笑出来最好；6、走到自己的位置问好、报号、坐下7、进入答题程序（认真听好每道题，做到心无旁骛）8、答题完毕——起立、感谢考官，礼貌离开考场。、在候分室等待成绩（等待成功）举止仪表篇1、穿着得体，大方（职业套装，女孩子化淡妆，不佩戴饰物、不染发）2、.在引导员带领下，你会被领到考场门口，考场的门是处于关闭状态还是敞开状态，要看季节、天气、温度等情况，各地习惯也不同，没有统一规定。到达门口后，应对引导员说：谢谢你，辛苦了等感谢的话。敲门声音应大小适中，间隔0.3—0.5度，但很谦虚。不要太快，那样会给考官很轻漫的感觉，不要太慢，那样给人懒洋洋的印象，不要太轻，考官听不到，听到了也认为你胆子太小，紧张过度，过分谦卑。不能太重，考官受到猛烈惊吓，以为土匪上门，野蛮的感觉是最要不得的。敲门完毕，等待3—5秒，如果没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。如果没有间隔，连续敲门，考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。当然，如果考场门是敞开的，你只需要对引导员含笑说谢谢后，立定，面向考场内考官席，在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态，即可步入考场鞠躬的细节。关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。第一印象仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。此时，你应很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置修养、稳重、信心和力量。请注意，保持自然的、热情的微笑，是很重要的，它不仅说明你自己是放松的，而且在表现你的风采的同时，微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。身体和态度来表露出真实的自我，这往往是无意的。6从门口到考生席力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，你的