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文档简介

公司人事工作全流程导图项1.人事招聘流程确定招聘需求撰写职位描述和招聘广告发布招聘广告评估候选人的简历和申请表安排面试评估面试结果并选择优秀的候选人发送Offer完成新员工的入职手续2.员工管理流程确定新员工试用期制定员工行为准则和管理政策提供员工培训和发展机会定期评估员工绩效并提供反馈与员工沟通并解决问题处理员工离职和解雇事宜3.薪资和福利管理流程确定薪资结构和福利政策收集和计算员工薪资和福利管理员工福利和保险计划确保薪资和福利政策符合当地法规和道德标准4.组织发展流程规划公司的发展方向和目标制定组织结构和工作流程确定部门和职能职责提供协助、培训和发展机会，以帮助员工提高技能和能力确保公司可持续发展，并能适应市场的变化5.法律和合规流程遵守各种劳动法和法律规定确保公司内部政策和规定符合法律要求管理和维护员工档案和记录处理与员工相关的法律问题以上是公司人事工作的全流程导图，公司要通过这些流程来有效地管理和发展其人力资源。这些流程不仅有助于确保员工能力的提高和团队合作的发展，而且有助于使公司可持续发展和成功地应对市场变化。

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