工会各项工作制度样本（二篇）

第6页共6页工会各项工作制度样本一、工会基层委员会____一般每年召开一次，根据上级要求和特殊情况下，也可以随时召开。二、在工会委员会会议上，各委员一律平等，享有选举权和被选举权。三、____重点解决工会自身建设有关问题，委员之间要围绕委员会议上，积极开展互相帮助活动。各委员均有向其他各委员提出批评、建议的权利，和自我批评的权利。四、每年组织工会会员代表对工会干部进行民主评议。五、虚心接受工会会员的批评，热情接待会员的来访，认真改正自己的缺点，不断改正工作方法。会员会籍管理制度一、凡本单位的职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。二、要求加入工会的职工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会小组讨论通过，工会委员会批准并发给会员证，其会籍从工会委员会批准之日算起。三、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。四、会员退回自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组提出，由本单位工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费，并收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。五、会员没有正当理由连续____个月不缴纳会费，不能参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第四条同。六、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经工会委员会讨论决定，开除其会籍。七、工会会员调离本单位，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入本单位的会员其会员关系亦雷同。八、会员因失业或下岗，长期不能参加工会组织生活，本单位工会保留其会籍。九、会员调到没有工会组织的单位工作时，可保留其会籍，到新单位组织工会时，再将有关材料转去，恢复会籍。十、会员离休、退休，可保留会籍。十一、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。工会会费管理制度一、凡工会会员，应积极参加工会组织生活，及时足额交纳工会会费。二、会员会费按本人工资收入的____%交纳。工资收入按基本工资计缴，奖金、各种津贴、贴补等不计在内，各分工会、工会小组应严格按照上述标准向会员收取会费，不得自行规定交纳数额。三、工会会员一般每月交纳一次，以增加会员的组织观念。四、保留会籍人员不缴纳会费。五、工会会员升级加薪后，应从加薪之日起补交会费。六、长期不参加工会组织生活，连续六个月不交纳工会会费的，应视为自动退会。七、工会会费由工会小组负责收取，并按季上交给单位工会。八、工会会费收取应及时列出清单和入账，会费使用情况应按季公布，并向会员代表大会提出报告，接受审议。职工代表大会制度职工代表大会（职代会）是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。职代会的组织机构包括开会期间选出的主席团及工会委员会、专门小组（或专门委员会）。主席团成员由工人、技术人员、管理人员和企业领导干部组成，其中前三者应超过半数。工会是职工代表大会的工作机构，负责日常工作。一、职代会每年召开一次。每次会议须有2/3以上的职工代表出席。遇有重大事项，经厂长、企业工会或1/3以上职工代表的提议，可召开临时会议。职代会进行选举和作出决议，须经全体职工代表过半数通过。二、听取和审议企业发展和生产经营重大决策方案（包括年度发展计划和投资方案、年度财务预算、利润分配方案、企业合并、分立、变更形式和解散等）的报告和企业业务招待费使用情况的报告，提出意见和建议；三、审议通过企业集体合同方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施，奖惩办法以及其他重要的规章制度；四、审议决定职工福利基金使用方案，职工住宅分配方案和有关职工生活福利的重大事项；五、评议、监督企业中层以上行政领导干部，并提出奖惩、任免、降职、聘任、解聘的建议评议，并将评议结果分别报本单位党组织和上级工会，同时向职工代表报告评议情况，建立干部评议工作档案。工会经费审查制度一、按照上级工会经费使用有关规定和会计制度要求，每年对本单位工会经费及其他各项资金进行连续、系统、完整的审核与监督。二、监督工会财务收支合理合法运行，严格审查原始凭证，对不符合要求和规定的凭证，予以退回更正。三、按照国家的有关财务制度及预算管理规定，审查经费各种开支，分清资金渠道，合理使用资金，严格执行预算，发现问题及时纠正。四、依照上级工会经费使用的有关规定和单位现行制度，按期如数上缴、下拨工会经费，不挤占、不挪用、不截留。五、年终对工会经费预算执行情况及决算进行全面审核，并写出规范的审查报告报上级工会。财务管理制度为加强财务管理，健全财务制度，管好、用好工会经费，特制定本制度。一、主管会计职责范围（一）按照工会财务制度及《工会法》的要求设置会计科目及账薄，正确处理会计业务。（二）每月编制会计报表，年终编制经费预、决算，并负责监督预算2算情况。（三）负责工会经费的收、管、用，努力完成计划任务。（四）负责单位资产的管理与核算，保护工会财产的安全完整。（五）负责会计档案的整理，保管工作。（六）实行财务公开制度，负责每半年一次公开通报本单位财务情况。二、出纳员职责范围（一）负责库存现金的收支与保管，按国家有关现金管理规定使用现金。（二）现金支付一律凭合法的记帐凭证为据，不得白条抵库，坐支现金。（三）负责现金日记账与银行账的登记，做到日清月结、账款、账账相符。（四）负责工会经费的收缴工作。工会各项工作制度样本（二）一、经费____委员会依据国家的政策和财经法规以及工会有关规章制度，独立对学校工会预算、预算执行情况、工会决算等进行审计。二、学校经费____委员会受上级经费____委员会领导，并向其汇报工作。三、工会预算____包括预算收入、预算支出、结余等，主要对预算的真实、合理、合法性进行____。在每年第一季度召开的经费____委员会会议上，对工会预算中不合理部分提出调整意见，并责成其进行修订。四、每年暑假，经费____委员会对半年执行情况进行____，并将____结果在下次经费____委员会会议上公布。五、每一决算年度后，经费____委员会须对工会支出情况、内控制度执行情况、执行财务制度情况等进行审计，并作出书面审计报告，学校工会对其中的问题，应认真进行整改，并将整改结果书面报送经费____委员会。工会财务管理制度一、按月督促行政按全部职工工资总额的____%拨交工会经费。二、根据《工会法》规定，按时、足额上解经费。三、及时收缴会员会费。四、在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定。五、认真编制预算，按预算使用经费。六、报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经____审批后方可报销，附件要齐全。七、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律。八、工会会计要做好日记总账，按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预、决算的编报工作。九、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作。十、每年____次向教代会或会员代表大会报告财务工作。十一、做好会计档案的保管、交接工作。十二、积极参加上级工会____的财务检查等工作。工会调解工作委员会工作制度调解工作委员会调解工作时，应遵守五大原则：一、实在性。听、访、查，弄清纠纷事实，作为调解依据。二、准确性。以法律、法规、政策和规章及社会公德为是非标准。三、教育性。以和事、息事、团结、有利工作为目的进行明辨是非的教育。四、公正性。尊重当事人的合法权益，在纠纷双方同意的前提下，达成调解协议，重大纠纷要有各方当事人签名的书面协议。五、监督性。一旦调解达成协议，各方当事人应在调解委员会监督下执行协议条款。工会参政建设制度一、成立校务公开监督领导小组，在校党支部领导下多形式多途径地开展校务公开、监督工作。二、工会小组____教职员工参与学校民主管理，切实抓好以下几项工作：1、每学年通过教代会拟交提案____次。2、每学年通过教代会参与审议学校重大事项。3、每学年评议学校领导干部一次。4、每学期开展献计献策、提合理化建议一次。5、每学期参与教改或创新教育活动一次。工会员工意见箱管理制度一、教职工意见箱设置在学校办公区，并有遮雨、防潮、加锁等安全保护措施。二、教职工意见箱每月开启一次。三、工会将学校教职工意见箱中的建议和意见进行分类、汇总、分析，并将分析情况、落实整改情况整理成专门报告，作为学校行政管理评审的信息输入，确保学校管理体系的适宜性、充分性和有效性，达到持续改进的目的。四、教职工意见箱中的建议和意见由工会主席（副主席）及工会____委员、财务委员进行分类汇总，报学校领导审阅后，传递到相关部门落实改进措施，并由学校工会负责整理归档。工会“教工之家”管理制度一、“教工之家”隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权，“教工之家”财产属全校教职员工所有，属公共财物，专供本校教职员工开展文体活动和娱乐活动使用。二、“教工之家”的公物器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席（副主席）申请，经批准后，应登记后借出，并及时归还。如有损坏，照价赔偿。三、教职工应于“教工之家”规定的开放时间入内休闲娱乐、举行活