2023年煤矿管理制度(煤矿安全生产规章制度)

2023〔煤矿安全生产规章制度〕煤矿治理制度1我矿的水文地质条件属简洁──中等型,即第四纪全履盖的地下水补给不良、排泄不畅的半封闭单斜水文地质构造。为进一步加强我矿的安全根底工作,突出抓好我矿的水害预防治理,依据矿发《十项安全专业治理规定》的通知里的要求和《煤矿安全规程》的规定,特对我矿水患的防治作如下规定:一、水患的预防:我矿的水患类型有:老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。二、水患的分析:矿技术科分管水文地质的同志,每月的月初要定期对我并把分析结果准时报告有关领导并通知有关单位做好相应防范措施,确保安全生产。三、处理措施:1、各工作面之间要留足区段煤柱,防止采空区局部积水发生透水事故。2、加强上风巷的质量治理,防止抽冒。3、第一水平最上一个工作面,要按设计标高施工,工作煤层露头冲击层水下泻造成事故。4、三水平做好顶板水的预防工作。首采工作面回采时,或掘进接近大断层时都要加强防水。5、在巷道掘进和工作面回采通过钻孔和接近钻孔时,必须打超前钻进展探放水处理,严防发生出水事故。6、掘进工作面必需执行“有疑必探,先探后掘”的原则,当工作面消灭挂汗、空气变冷、挂红、发生雾气、水叫、顶掉突水事故,觉察此状况必需马上撤人,并汇报调度室,实行措施进展处理。7、-390和-600中心水仓及大巷水沟应定期进展检查和清淤,水泵管路必需完好,确保消灭水害时能准时排水。8、各变电所水泵房防水密闭门必需完好牢靠,保证水突发生时排水安全。9、汛期矿要成立防汛抢险突击队,各采掘区队的区长任抢险队的队长。10、汛前供给科仓库内要备足、备齐防汛所需的材料物资,确保汛期抢险工作的顺当进展。11、汛前应对工业广场及地面全部的排水沟进展一次全面清理,确保雨季排水畅通和雨季井口的安全。12、技术科要按公司要求,做好年、季、月水害预报工作,做到安全优质治理。四、发生水灾时的撤退路线及救灾要求:1、当发生水灾时,首先应按水患避灾路线撤出受水威逼的人员,并报告调度室,按救灾程序组织抢救。2、-600-390门翻开,并关闭水阀,将对下的供水管改为排水管。3-390a区-390石门绕道及回风上山上口阻水,不经批准不准往下放水。4、保护排水设备不被漂浮,当威逼泵房安全时,要准时关闭泵房水闸门,在受水威逼的下部人员撤出后,经批准可将水引入下部巷道。5-800泵房,变电所完工后要准时安装排水设备,确保准时排水。6、东翼二八采区生产前,临时排水设施必需到位,下部排水基地完工后马上安设正式排水设备。煤矿治理制度2127：50前到达工作地点，下午1：00到达车间，如迟到按一次5分，下井人员8：20前下井;34定好延点不计分;5人担当翻工费用和罚款，并工前会检查;6保证所检修设备台台完好;7本人担当购置(包括电气焊把、倒链、氧气瓶、乙炔瓶等);849后再另加33分;10休班人员调换(自行解决)，月底与月初不允许连休;1112具，清扫现场环境卫生下班;13、下午车间内4：305：0014不汇报按未完成任务处理。煤矿治理制度31电动机是否漏电，工作场全部无障碍物。2、按如下次序开车〔自动开车例外，抽风机〔力输粉装置、磁选机、振动筛、万能裂开机、锤碎机、粗碎机。观看设备运转正常后，方可通知喂料。3、设备运转时，不准检修、加油润滑和清扫。4、定量喂料应均匀地径放。设备猛烈振动，发出异声〔或裂开机电流超过规定〕时，应暂停喂料或放慢，速度。5、停车前20分钟左右应先停顿进料。停机操作程序与开车相反。6、下班前必需冲洗除尘器和净化池。7、抽风机失效时，应停机检修。8、工作完毕，应清理工作场地，将剩余料块，铁粉放到指定地点。煤矿治理制度4一、安全风险抵押金制度：、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金,依据安全状况每年翻倍兑现一次。二、安全联保制度：、全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。20元。400200元。当班消灭重伤，工伤人员扣1000元，联保人员每人扣500三、反“三违”制度1、反“三违”的目的：尽可能避开因“三违”造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。2、反“三违”的治理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场治理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反“三违”。3、反“三违”治理责任划分：主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违”活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论学问；跟班治理人员及班组治理干部要切实做好现场治理，落实班组各种反“三违“制度。4、反“三违”指标落实:矿各级治理干部每月必需完成一个反“三违“指标。53050---200书面检查，严峻的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。注：自查“三违”必需建档治理,并追查分析记录。四、事故分析追查制度1事故发生后必需严峻追查。2、矿必需设事故分析追查记录本，由值班干部进展记203、各班安全生产事故不得隐瞒，一经觉察对班组长及跟班干部处以30～100元罚款，另三班通报批判。当班消灭的生产事故由跟班干部组织有关人员进展追查分析，并填写事故分析台帐。五、安全隐患排查整改制度1、当班的验收员、班长必需对本班的工程质量认真排查隐患，不得遗留隐患到下班，如当班处理不掉，应现场交接拨分给下班处理。2、矿长及安全员对当班提出的隐患必需准时处理，否10～50310～50分，50～20020～504、调度会领回的隐患通知单及罚款单必需交工区值班505、凡隐患通知单通知的隐患，在井下按要求处理完毕后，必需向调度室及矿安全治理机构汇报，否则一次扣班长206、因隐患不处理、或处理不准时、或处理不合格造成的罚款全部由责任班担当。煤矿治理制度5为加强矿井防治水工作,防止和杜绝水害事故,加强水文资料的搜集、观测、彻底治理水害隐患,依据《煤矿防治水规定》特编制本制度。一、水害隐患排查领导小组领导小组设在地测科,设办公室主任、副主任,负责防治水资料的收集整理工作。二、水害治理制度1、每月1-5日,对全矿水害隐患进展一次排查。地面工业广场、井下全部出水点及排水设备,排水管路、水仓、水沟及雨季防洪设施等。影响生产的水害、探放水方案及措施规定、实施过程、探放水结果。排水设备及排水管路完好状况出水地点处理状况及处理结果,水仓容积及水沟畅通状况。2、由治理小组依据水患状况进展分工安排工程和重点环节,各地点派专人负责,针对重点问题进展排查。3、防治水隐患排查时,必需按上级检查的标准去逐项检查。排查完毕后准时将隐患排查记录以书面形式报领导小组办公室,并提出处理意见经矿总工程师批复后,以书面的形式下发施工队限期进展整改。,整改完成后由领导小组派专人对落实状况进展检查和验收。4、防治水隐患排查执行“谁检查,谁签字,谁负责”制。由于检查不认真影响矿井安全生产酿成事故,追究相关人员的责任。5、领导小组办公室要做好隐患排查的安排和资料的治理工作,要建立完整的记录,要求内容齐全,标准,整改后对复查状况做好完整的记录。6、全部从业人员必需高度重视防治水工作,按《防治水隐患排查》方案进展做好隐患排查工作,确保排水设备完好,系统畅通。7、地测部门要做好水患的推测预报工作,对井下各个出水点进展定期观测,随时分析水患危害程度,对影响生产的区域要制定方案,准时处理。8、对排查的问题下发《隐患整改通知单》,限期进展整惩罚。9、全矿各级领导干部必需高度重视防治水隐患排查工作,确保矿井防治水工作安全、有效、无水害事故发生。61、配电室全部人员必需认真学习和遵守“作业安全工方可从事本工作。2、全部作业人员必需生疏本单位的供电系统，并经过肯定培训，达处处理日常故障的力量。3、高压设备的操作，必需由两人以上进展，并穿绝缘鞋或合格的绝缘手套，填写操作票。4、倒闸操作必需严格遵守“电业安全规程”，严禁带负荷拉合刀闸。5、配电室操作程序为：在全部低压侧总开关断开，坑下低压总馈电开关断开，高压真空开关断开的状况下，才允251投入运行后，送中配电室低压侧总开关，在主风机开启后，66、网路断开后，必需先断开全部高压开关柜，低压室总刀闸，然后进展发电机发电、送电、主风机启动柜，再和井下变电所取得联系后合上6号低压盘刀闸，向升压变压器送电，然后送7号柜向井下供电。7、全部停送电必需两人进展，一人口述，一人操作，操作时绝缘用具必需戴全。煤矿治理制度7一、施工概况：不能满足正常安全生产需要，为保证矿井排水系统的正常运20xx矿争论打算，需对主副水仓进展清理，为保证整个施工过程安全顺当进展，特报此措施。二、施工技术要求：〔一、施工程序：先将主副水仓通道处用编制袋装煤泥施工一道挡水栏，利用主水仓进展抽水，同时安设潜水泵，清理副水仓。待副水仓清理完毕后，然后进入主水仓进展清理。在清理水仓时用绞车放下矿车，人工用铁锨向矿车内装渣〔二、施工前预备：1、由于水仓没有被淤泥堵死，通风不存在问题，现场负压通风，因此，不考虑安装局扇风机。2、检查副井提升绞车及水仓入口处提升绞车的各种保护装置是否齐全牢靠，能否正常运行。3、在清理水仓前，要备有7．5kw的水泵不少于5台，并配套管路。4、预备好施工工具，便于施工用。5、在施工地点安设通讯一部，并保证使用正常，如有特别状况准时和调度室联系处理。62/3，避开在主斜井提升时，煤泥洒到巷道内。三、安全措施：1、施工人员必需先学习本措施签字后才能进入工作场所施工。2、工作人员进入施工地点以前，必需由跟班班队长现场指挥，跟班干部要随身佩戴便携式瓦检仪，便于队气体的〔www．qiquha．com〕其它人员方可进入施工地点，觉察不安全因素，要准时处理，处理好前方可连续施工。3、重点检查作业范围内氧气含量，氧气低于《煤矿安全规程》要求必需制止作业。4、每班作业前由跟班班队长具体检查工具、材料是否齐全、是否符合要求，严禁使用不合格的工具。5、因水仓坡度较陡，且有淤泥，底板较滑，全部人员上下水仓时必需留意头上脚下，以防滑倒，必需走专用的台阶。6、清理淤泥时，矿车下方〔下山方向〕严禁有人，并在矿车下方〔下山方向〕支设两棵戗柱顶牢矿车，同时绞车绝不能松，在矿车底部安设牢靠的挡车装置。78、上提或下松车辆时，必需有牢靠的信号联系，不得用口令传递信号，待人员全部躲到四周安全地点后，方可发出开车信号。9、清理出的煤渣及水煤如何处理要得到矿领导的同意。10、必需配备专职瓦斯检员检测施工地点瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的浓度。11、矿井主要通风机假设消灭停风，清仓人员必需马上撤离至井底车场并听候矿调度通知。12以确保能把主水仓水抽完。13、机电运输科要安排班班抽水。14、副井运输必需严格遵守提升运输治理规定防止跑车伤人。15、清仓期间，全部入井作业人员必需由主井上下。四、使用绞车安全留意事项：1、绞车司机必需经过培训、考试合格，取得操作证后方可上岗，严禁无证开绞车。2、绞车掌握按扭，信号按扭安装在操作盘上，操作盘应固定于司机易操作的适宜位置，声光信号装置必需设在便于司机望的位置。开绞车前司机要检查声光信号，要齐全有效，严格依据信号进展操作，严禁用非正规信号联系。3、小绞车固定，必需保证“四柱一锚”，小绞车钢丝绳尽量与轨道方向全都或呈较小角度，以防钢丝绳跑偏、咬绳。4、钢丝绳不得弯折、打结、断丝、断股不得超过规定位置，滚筒绳端固定牢靠、排列整齐，放绳不得放完，必需保证留有不低于3圈；钢丝绳需要接绳时，编绳穿插接绳长度不得低于15倍的钢丝绳绳径，并且不得低于300mm．5、绞车下放车辆时，严禁放飞车。6、绞车因意外状况中途停车时，司机不得离开工作岗位。绞车司机不得兼作把钩工等工作。7、把钩人员必需固定并到机电运输科和安全科备案。8、运输线，挡车杠要齐全有效，矿车过后要准时将档车杠放进道芯。95险绳不少3个绳卡。主副绳仅用同一型号钢丝绳，钩头使用鸡型环钩头。10、严格的执行“行车不行人，行人不行车”制度。11、矿车必需存放在档车杠前，不能存在档车杠前的必须用道木打成十字穿插掩好，并且绞车司机不准离开岗位。12、摘挂矿车时一律要停车，人员要站在人行道侧，两脚站在道外，严禁在矿车未停稳或在轨道中摘挂钩。13、信号规定：一声停、二声拉、三声放、四声慢拉、五声慢放、乱点叫对方过来。14“四保险”设施要求灵敏牢靠，每班要设专人检查、维护。15、副斜井的上口、下口必需设信号工，并安装信号，信号工必需躲到硐室内。16、副斜井上下两口必需安装，以便联系。17、机电运输科每班应有专人负责监视，检查副斜井运输的安全工作。18、斜井提升必需使用经加焊处理的连车环连车，严禁使用钢丝绳环代替。19、严禁登钩、扒车、跟车，严禁超挂车，副斜井挂车不得超过三辆。五、避灾路线：水仓→井底车场→主井→地面未尽事项严格依据《煤矿安全规程》及《副井行人、运输安全技术措施》规定执行。煤矿治理制度8安全质量标准化是实现安全生产的根底工程，是实现神宝公司超常规跨越式进展的重要手段，为进一步强化安全质量标准化工作，制定露天矿安全质量标准化治理制度。1、露天矿成立安全质量标准化委员会，负责对矿所属单位及考核部门工作的指导、监视、检查、考核、评价、奖罚。下设安全质量标准化办公室，办公室设在安全科，安全科负责组织、协调评比各单位质量标准化工作，日常业务由具体考核部门负责组织安排。2、露天矿成立安全质量标准化检查小组。专业组组长负责组织本专业质量标准化检查。3、矿质量标准化考核标准执行《疆露天矿质量标准化考核标准》的有关标准。4、各单位成立安全质量标准化领导小组，组长由本单位正职负责人担当，负责本单位安全质量标准化工作。5、矿对生产单位每月不少于三次动态安全质量标准化检查。(生产单位包括:各段、调度室);生产单位安全质量标准化自检每月不少于三次。6、安全质量标准化专业检查组检查评分方法是:生产单位安全质量标准化的月得分以三次检查平均分为月得分。7、考核形式承受日常治理(每班考核)为主，矿考核领导小组与各考核职能部门承受寻常抽查和定期检查的方式，月底汇总并落实到责任人。各专业检查组每月检查的根底表及得分，于当月26日前上报质量标准化办公室(各专业检查组留一份存档)，质量标准化办公室在调度会上通报质量标准化检查状况。8、矿对质量标准化工作承受奖罚方法，嘉奖分物质奖励、表扬，惩罚分通报批判、经济惩罚两种。9、安全质量标准化组织机构主任:矿长副主任:安全副矿长工程治理技术员和煤场主任。10、有以下情形之一的，对被检查单位进展惩罚月评比得分没有到达考核基准分90分的，取消该单位当月业绩工资。10010005001001000被检单位没有按规定进展自检。罚单位负责人1001000检查组在检查中对特别岗位(工种)作业人员应知应会现场考核不合格，对当事人罚款100元，对被检单位罚500检查组对现场检查存在以下问题除按检查标准进行扣格外，并进展追加惩罚。办公场所脏乱差惩罚单位500元物品、材料摆放无序，惩罚单位200元进展惩罚11、有以下情形之一的，对检查组进展惩罚没有按规定次数进展检查，对检查组组长罚款200元，对检查组成员每人罚款100元。200100检查结果没有按规定时间上报质量标准化办公室50对本专业检查内业没有建立档案或档案不标准的，10050元。各专业检查组每次检查的评分结果和检查意见以书面形式上报质量标准化办公室，月终检查结果不得超过当26矿对质量标准化到达嘉奖条件的单位年终赐予物质嘉奖。完成年度生产、经营打算。9090以上。12、质量标准化标准执行疆标准和矿自定标准。9为加强井巷工程治理，防止顶板事故发生，保障矿井安全生产，特制订本制度。一、危巷排查1、调度室每月开展一次重点区域危巷检查，检查后将巷修工程编制生产作业打算于当月20日前报相关矿领导。2、巷修队负责主要回风巷道、主要皮带运输巷道、主要轨道运输巷道的隐患排查及危巷排查。调度室依据“谁使用谁治理”和就近原则将全矿井在用巷道划分到各相关单位，由各单位负责日常检查和维护，杜绝死角。3、巷修队每月中旬将巷道隐患及危巷排查结果报调度室。二、危巷处理各单位对排查出的隐患和危巷必需准时汇报并处理，责任单位无法处理的必需准时上报调度室，由调度室安排队伍处理或汇报分管矿领导解决。1、本着“先急后缓，先重后轻”的原则，矿每月酌情安排队伍对危巷进展修护。2、采煤、掘进各责任单位范围内的隐患和危巷由责任单位负责处理。3、主要回风巷道、主要皮带运输巷道、主要轨道运输巷道的隐患和危巷由巷修队处理。4、对顶板治理存在严峻隐患的地点，责任单位要在醒目位置悬挂警示牌板；在未实行有效措施前，不允许人员通行或在危急区域内作业。三、责任追究造成漏顶、冒顶或发生人身事故的，依据事故性质和影响范围，对责任单位和相关责任人进展追查处理。煤矿治理制度10摘要：伴随着我国经济水平的不断进展，对于能源的需求越来越高，其中煤炭资源仍旧作为我国的主要能源存在，对于国家的工业生产有着很大的影响作用，所以伴随着对煤炭资源的需求越来越高，煤矿企业也在不断进展，针对煤矿企业的生产，安全还是最重要的问题，没有安全一切生产都是空谈，特别是对煤矿企业在生产过程中假设缺乏有效的管理制度很简洁产生安全事故。煤矿的生产调度是煤矿企业的重要工作环节，并且由于调度工作的特别性，使得在工作过程中必需严格遵循相应的调度治理制度，假设缺乏有效的管理制度，那么调度工作就很简洁发生混乱，文章就调度治理制度在煤矿安全生产的过程中的具体作用进展了细致的阐述，目的在于促进煤矿行业安全有序的运营，削减安全事故的发生。关键词：调度治理制度；煤矿生产；生产调度；安全生产调度是煤矿生产中的一个职能部门，煤矿安全调度是煤矿安全生产治理的核心工作，它担负着企业“上情下达，下情上报”的任务，对于煤矿企业的生产是格外重要的，关系着煤矿企业能否顺当运行，在我国煤炭资源仍旧是重要的生产能源，随着近几年安全事故的频发，导致煤矿企业的进展受阻，国家和社会对煤矿企业的生产安全性越来越重视，由于我国的工业生产在很大程度上依附于煤矿业，所以煤矿企业在生产过程中肯定要重视各个环节的安全生产，调度工作在煤矿企业的生产过程中扮演着格外重要的角色，煤矿现有的调度治理制度包括调度会议制度、值班跟班及带班治理制度、生产信息汇报治理制度、车辆治理制度、人车、行人装置乘坐治理规定、生产影响治理方法、生产事故汇报治理制度及其他相关规定等，安全生产是煤矿企业进展的最根本前提，调度工作充当着煤矿产业的协调者和指挥官的功能，是煤矿企业生产的主线，所以调度工作必需严格把控，这是煤矿企业安全生产的前提条件。煤矿安全生产调度工作的具体性质和特点生产调度工作是每个生产企业都离不开的工作，可以说生产调度是维持生产企业正常运行的关键，所以对于煤矿企业也不例外，在实际的生产中生产调度是格外关键的环节，生产调度其本质是组织生产，安排生产，调度治理工作也是煤矿企业的治理工作之一，在一个大型的煤矿企业，调度机构分为好几个等级，这些调度机构都是煤炭生产建设的指挥中心，是促进煤矿企业领导工作方向正确性，保证生产安全最大限度的促进员工在生产过程中进展安全正确的生产，对于在生产过程中存在的一些安全隐患和生产过程中的冲突准时把握并且合理的解决，不断排解生产过程中不利于生产的种种因素，促进生产工作安全有序的进展。煤矿调度工作由于煤矿企业生产的特别性，就注定了生产的性质是连续运转的，所以这就需要对于每个工序都合理的监视安排，这就需要调度工作的相关负责人坚守岗位，保质保量的完成调度煤矿企业的调度工作有着很强的时间性，调度治理人员需要高度负责，有严格的时间观念，很多事故都是在一瞬间发生的，所以当消灭问题或者觉察问题隐患时要保证第一时间汇报，避开造成重大安全事故。最终，煤矿企业的调度工作有着很强的权威性，调度部门是煤矿企业的生产治理部门，也是一个综合部门，所以在实际的生产过程中，生产调度员虽然作为基层的治理者，但是他们在很大程度上发挥了高级治理者的作用，对很多事情能够指挥命令，对于将要发生的安全隐患通过自身的阅历去制止，可以说煤矿调度工作在整个煤矿企业有着很强的权威性。调度治理制度在煤矿安全生产调度中的具体作用分析对于生产企业在实际的生产过程中，必需有章可依，才能促进生产的有序性，任何事情缺乏了有效的制度都很难保证顺当进展，在实行的过程中难免会发生这样或者那样的事故，影响生产工作的顺当进展，对煤矿企业亦是如此，调度部门作为煤矿企业的重要部门，对煤矿的生产有着格外大的必需遵循相应的调度治理制度，可以说调度治理制度是指挥和掌握调度工作严格进展的关键所在，在煤矿的安全生产调度工作中，调度治理制度也起着很强的促进作用，下面对调度治理制度在煤矿安全生产调度中的具体作用进展细致的阐述。促进调度人员的综合素养的提高调度治理制度首先是制度，制度就是对人的行为掌握和要求的准则，所以在煤矿安全生产的调度工作中，调度治理制度是帮助业务人员学习的，不断促进业务人员的工作力量的提升，要求煤矿企业定期对调度工作人员进展培训学习，不断提高调度员的安全意识和责任心，及对煤矿生产过程的业务生疏程度，对各个岗位的生产流程以及简洁消灭的问题做到心中有数，对煤矿生产过程中的设备应当能够娴熟操作，对设备要懂得如何保养，如何修理，在对调度员的培训过程中，要充分结合实际，加强实践力量的培育。促进对于煤矿运输环节的治理，保证煤矿的质量在煤矿采集的工作中，很简洁发生工作面断层，掘进迎头半煤岩等导致煤矿的质量下降，所以调度部就依据实际情况制定促进煤矿在运输环节的治理制度，将具体的责任落实到每一个人身上，调度员对煤矿采集过程应当实时监视确保煤炭的质量。建立健全相关的规章制度制度，调度员必需保障井下工作的有效性和安全性，对井下工作实时监视，对于安全隐患准时觉察，加强对重点生产环节的监察。促进相关的调度治理制度的完善能够最大限度的促进煤矿生产的安全性。促进调度人员的应急力量的养成调度治理制度能够在很大程度上标准调度员的行为，促进调度人员的应急力量的养成，煤矿生产由于本身的特别性，在实际的生产过程中很多安全事故时突发性的，所以调度人员的应急力量是格外关键的，严格遵循调度治理制度能够促进应急力量，加强问题解决的有效性。完毕语在煤矿企业中，安全生产是重中之重，生产调度工作是保证煤矿生产有序进展的关键，所以对于调度治理制度肯定要严格遵循，在生产调度过程中不断完善自身的缺乏，充分保障煤矿生产的安全性才是最关键的。参考文献:张峰.谈调度治理在煤矿安全生产中的重要作用[J].山东煤炭科技，20xx.方龙.浅谈调度治理在煤矿安全生产中的作用[J].企业论坛，20xx.成粤东.浅谈煤矿安全生产中调度工作的重要性[J].治理科学，20xx.[J].煤矿信息，20xx.煤矿治理制度11为加强我公司煤尘治理，防治煤尘事故，依据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：11002、防尘管路安设平直，吊挂结实，小于或等于90度的要设弯头不拐死弯，接头严密不漏水(滴水成线即为漏水)。3、井下必需有完善的喷雾装置，并实现自动化，雾化好，灵敏牢靠，使用正常。4、净化通风实现自动化，采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都必需安装净化水幕，并实现自动化，水幕应封闭全巷道断面，灵敏牢靠，雾化好，使用正常。5、定期冲刷积尘，主要大巷每年至少刷白一次，主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘，大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超56、隔爆设施标准化，隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量必需符合规定要求。7、放炮前、后必需冲洗煤帮。顶板隐患排查制度为加强我公司顶板治理工作，防治顶板事故，依据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：1、每班在开工前，现场工作负责人必需严格执行敲帮问顶制度，对工作面安全状况进展一次全面检查，确认消退顶板隐患危急后，方可进入工作面。2、严禁空顶作业现象。3、工作面消灭倒架、歪架、压架以及更换支架和拆修顶梁、支柱、座箱等大型部件时，是否有安全技术措施。4、是否坚持支护质量顶板动态监测，是否把握老顶活动规律。是否把握初次来压和周期来压步距，是否监测支柱工作阻力、顶板下沉量及下沉速度、支柱下缩量、下缩速度及其变化状况等。5、严禁在空顶区域内提前摘柱，碰倒或损坏失效的支柱，是否马上恢复或更换。煤矿治理制度12一、各单位材料员对本单位小仓库治理工作具体负责。二、各单位小仓库的设立必需到调度室备案，其它地方500元，100元，对材料员罚款50三、各区队小仓库和修理房要进展区分，小仓库存放未投入使用的备用材料，修理房存放待修和回收的材料。旧10050四、小仓库内任何一种物资库存量不得超过一个月的使用量，否则对责任单位罚款200元/项，对材料员罚款50元/项。五、小仓库必需建立健全岗位责任制、物资出入库治理制度和修旧利废制度等有关规章制度，并严格落实。否则对10050六、小仓库必需建立物资流淌台帐，其内容包括材料名称、规格型号、库存数、入库数、发出数、时间、领用人员50元/项。七、小仓库必需按标准实行动态达标，全部能上架的必须上架，码放整齐，旧物资、报废物资分开存放，卫生整洁。否则，对责任单位罚款50元/项，对材料员罚款20元/项。八、各队小仓库或修理房严禁干私活，觉察一次罚当事人50元/私自改用者按原值对所属单位进展罚款。金额以及本月本单位物资交旧领状况以报表形式报调度室备查。不报罚材料员200元，迟报罚材料员100元，上报50/20元/项。十、小仓库内超过两个月不用的积压材料和废旧材料必须上报或交旧，否则对责任单位罚款300元，对材料员罚款100500元，对单位负责人罚款100元，对材料员罚款200元。十二、各单位小仓库库存物资调度室及系统主管部门有权统一调配使用，相关手续由调度室或系统主管部门协调处理。否则，对责任单位罚款500元，对单位负责人罚款200元，材料员调离工作岗位。十三、各区队必需按要求乐观协作矿组织的检查。拒不承受检查，对责任单位罚款500元，对单位负责人罚款200元，材料员调离工作岗位。煤矿治理制度13为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，标准公司应急治理工作，提高应对风险和防范事故的力量，保障职工的安全安康和生命安全，最大限度的削减财产损失、环境损害和社会影响。依据国家有关法律法规制定本制度。预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反响”的原则，应急治理分“预防、预备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急治理组织体系，应急救援预案治理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。成立以本单位主要负责人为组长，主管安全生产负责人为副组长，安监科长、各采区负责人为成员的应急治理领导小组。应急治理办公室设在安监科，并负责日常治理。应急治理培训，每年至少进展一次全员应急治理培训。培训内容应当包括：事故预防、危急辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、根本抢救常识、避灾避险、逃命自救等。应急演练。依据年度应急演练打算，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反响速度和实战力量。安监科负责做好演练记录和总结。应急通讯设备保障。公司要对、对讲机、手机等通讯器材进展常常性维护或更，确保通讯畅通。应急救援物资保障。依据公司预案做好应急救援设备、物资供给，切实加强应急保障力量，并对应急救援设备、设施要定期进展检测、维护、更，确保性能完好。应急处置。事故发生后，马上启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要实行必要措施，防止发生次生、衍生事故，避开造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要准时组织受威逼群众疏散、转移，做好安置工作。成立兼职抢救队，人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成，并进展常常性训练，娴熟把握根本的抢救常识和救援力量。应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相连接。13.应急治理费用由本单位主要负责人审批，财务部门予以保障。煤矿治理制度14第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，标准安全治理和操作行为，确保集团公司安全进展，依据国家、行业相关法律、法规，制定本制度。其次条煤矿安全红线分为“安全治理红线”和“安全操作红线”，凡触碰安全治理红线者赐予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者赐予开除留用或解除劳动合同处分。第三条集团公司、二级公司、矿(洗煤厂)对执行本制度负主体责任。其次章安全治理红线处分。1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，赐予分管矿领导降职处分。2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，赐予降职处分。3、矿井无证照、证照不齐或证照失效仍生产或建设;存在超层越界或开采防隔水煤柱。有上述情形之一的，赐予矿长撤职处分，赐予生产矿长降职处分。4、矿井风量缺乏;违反规定串联通风;未按设计形成通风系统，未实现分区通风;采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一的，赐予通风助理撤职处分，赐予总工程师降职处分。5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能自动切换;未设置“三专两闭锁”。有上述情形之一的，赐予机电矿长撤职处分。6、未进展瓦斯等级及突出危急性鉴定;应进展瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标(以检验报告为依据);验报告为依据);采掘工作面未按规定安装监控系统(或监控系统失效)或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。有上述情形之一的”，赐予通风助理撤职处分，赐予总工程师降职处分。7、未实行措施查明采掘区域矿井水文地质状况及井田范围内采空区、老窑积水等状况而组织生产或建设，分别给予矿长、总工程师撤职处分。8、未制定采掘探放水设计或未真实开展探放水作业，赐予总工程师撤职处分。9、使用淘汰的煤矿机电设备、工艺或未取得煤矿矿用产品安全标志的电气设备违规入井，赐予机电矿长降职处分。10、煤矿建设工程私自发包给不具备相应资质的单位或未签订安全生产治理协议，赐予矿长撤职处分。11、凡不执行上级下达的停工停产指令或未阅历收而私自复工复产，赐予矿长撤职处分。12、对违反安全红线规定监察不力、追责不到位，赐予安全矿长降职处分。处分。1、凡酒后或携带烟火、易燃易爆物品入井，或在井下吸烟，赐予责任者解除劳动合同处分。2溜子，赐予责任者开除留用处分。3、井下、井口四周20米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽放泵站不按专项措施进展电氧焊等动火作业，赐予责任者解除劳动合同处分。4赐予责任者解除劳动合同处分。5、有意移动或遮挡瓦斯传感器;在瓦斯检查中瓦斯检查员漏检、假检或擅离职守。有上述情形之一的，赐予责任者开除留用处分。6、凡破坏通讯、通风、监测监控及瓦斯抽采设施设备或私自翻开密闭、私自进入盲巷，赐予责任者解除劳动合同处分。7、矿井或作业地点受到水害威逼或消灭停风后不准时撤离或拒不撤离;瓦斯超限后不实行措施连续作业。有上述情形之一的，赐予责任者开除留用处分。8、掘进工作面未按探放水设计进展超前探放水或超