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文档简介

XXX中学“寻找最美教师”活动方案活动目的和意义教师是学校的中坚力量，教学信息的传递和学生思想的引领都离不开教师的辛勤付出。本次活动旨在通过评选寻找最美教师，充分肯定老师的工作，提高全校师生对教师群体的尊重，并增强师生之间的情感联系，让和谐教育成为XXX中学教学工作的标志。活动形式和流程一、报名所有教师自愿报名参与本次评选，提交个人简历及教学工作档案。活动组委会对个人简历及教学工作档案进行审核并筛选出候选教师名单。二、宣传宣传负责人通过以下途径宣传候选教师的工作和业绩：校报壁报班会微信公众号三、评选评选方式：评选分为初评和终评，初评由活动组委会和学生代表看板评选，终评由活动组委会和校领导评选。评选标准：评选标准采用教学业绩、学生反馈、道德品质、师德师风等综合评分方式。其中：教学业绩占40%学生反馈占30%道德品质占20%师德师风占10%终评：终评参照初评结果，从中选出最美教师一位，公布评选结果，颁发获奖证书。活动注意事项活动的公开透明原则。在评选活动前，要充分了解老师的教学、道德、职业等方面，做到评选真实、公正、透明。每个评选环节都要有严格的操作流程和标准，并实行监督制约。活动过程中要充分尊重老师的个人意愿和权益，不得暴露个人信息和隐私。活动中产生的评选结果应及时向候选人反馈，并对评选结果的公正性、客观性、公平性进行全面的检定和认真的审查。活动细节安排为了确保本次活动的圆满成功，活动组委会将严格安排各项细节工作。具体如下：活动组委会成员将与候选教师和校领导沟通，确保每个环节的顺利进行。设计优秀墙报宣传，并请设计师负责制作。每位候选教师的学生反馈将由活动组委会成员组成的学生代表小组负责收集整理，并向评委会提交综合评选表。活动组委会将提供香槟酒、甜点等简单的贺餐，并布置活动现场，组织手绘互动墙等活动。活动风险及应对措施1.评选结果出现争议。活动组委会将组织专家重新评审结果，排除评选结果不公的情况。2.候选教师拒绝参加评选。老师的个人意愿要充分尊重，如果候选教师对评选对象有所不满，活动组委会应认真听取候选教师的意见，并以保证活动的纯洁为原则，协商解决。活动预算为保证本次活动的圆满举行，活动组委会预计需要的费用如下：墙布、宣传材料：300元奖杯、证书：500元贺餐、花卉及其它辅助宣传材料：700元专家评审费、颁奖礼物：500元总计：2000元写在最后此次XXX中学“寻找最美教师”活动，旨在充分肯定教师的工作和业绩，提高全校师生对教师群体的尊重，增强学生与老师之间的情感

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