XXXX南海城中心管理处周例会制度

南海城中心管理处周例会制度1.0为了确保物业管理工作正常运转，建立一支高效、文明的物业管理队伍，促进物业各项工作健康发展。制定此例会制度。1.1出席人员：物业管理处在岗管理人员、财务人员、维修人员。1.2例会时间：每周一上午9点整准时召开。1.3会议内容：由区域经理或客服主任对物业管理处上周各项工作的完成情况和总结，安排拟定下一周的工作计划任务，各项问题的决策等。参会人员须做好充分准备，上交下周工作计划，认真做好会议记录并落实会议精神。1.4会议由办公室派专人记录，以利对照检查上周工作计划的完成情况。1.5加强会议考勤制，参会人员不得缺席、迟到、早退。办公室及时做好签到工作，因故不能参加会议的，必须履行请假手续，主管、主任由经理审批，因病或因公外出的由经理、主任负责核实。如有特殊原因不能及时到会的，须提前至少一小时向经理或主任请假，凡不请假者、无故缺席和会议开始10分钟后到达者及会议中无故中途退场的视为旷会，旷会一次罚款10元，会议开始10分钟内到会者视为迟到，凡迟到者罚款5元，年末因例会项目罚款达50元者，将纳入年底最后一个月考核中（劳动纪律）项目中进行考核。1.6为了严肃物业管理处工作例会纪律，保持会场安静，请各位自行提前将通讯工具关闭或调为振动，不做任何与会议无关的事，不看书报杂志，不会下私语、不吸烟或口嚼食品等，凡有违反规定者一次罚款5元。1.7周例会个人每月请假累计达3次者，罚款20元。员工绩效考核制度1.0考评原则1.1公司各部门应把考评工作作为一项常规工作来抓，每个月进行一次，并协同行政人事部做好对员工的考评，使之制度化、程序化、合理化。掌1.登2皱在考叠评前首应认捉真做坚好准路备，傅对员跃工的锦工作膀表现推要有京充分迎的了狐解，警搜集讯其自求上次步考评墨以来蛙的工奔作表据现记桨录，欧包括其出勤成情况糊、奖拐惩记云录、猎直属奴主管涌的日仰常反锤映等肉，确渴保考届评结脑果的仙准确垫性、钞真实置性。为1.脚3焦常用敢的考慈评方仙式是待部门表负责絮人对闯照公餐司员提工考钱核表绪的内富容进玩行打府分，编考评骨时要控认真染、仔我细、防实事职求是絮，确填保考惹评工猴作的包公平很性和分客观匀性。浸1.耻4描在客长观公好正的是考评输基础仪上，影根据控每一者员工椒的业烫绩与楼表现业，将艺其考盯评的睬结果扒与对扯员工壮的合兔理使兔用和权相应危的报爱酬待馅遇结瓣合起神来，肃以提称高工合作效亿率，猪调动设员工叠的积小极性竿。灯2.同0剧考阻评内被容药2.耍1管态度隔。主报要指厉员工其的事尊业心糕与工针作态妄度，悦包括唉其纪莫律出逃勤情袭况、侧工作当的主坟动性茧与积膨极性抖等。坡2.梁2袭素质棕。包刃括员等工是彻否有狡上进革心，蹈是否撑忠于效本职玻工作治及其冬可信帽赖性认，还欲包括夜纪律静性、脉职业痕道德税、个挪人卫在生与限仪容何仪表扬等。榴2.馆3亦能力阳。根柄据员身工的梅不同本职别援层次催，对算其业及务能赏力、农管理填能力越、工偶作能抛力作猾为分旦类考顾评。松2.叙4赶绩效羡。考暮评员沾工对末公司情的贡妻献与泊完成挤工作幕任务凳的数已量及慢质量滤方面校的情衰况。翁3.旁0投考呀评方内法隆3.强1煤采取怀逐级俊考评枕方式富，员嗓工级踩由部覆门主梯管进贱行打师分，蓄主管横级由菠部门感主任迁进行购打分腊，主庄任级诸由肤经理淘进行翻打分禽，匙汇总应行政锻人事秋部，墨最后泥公司已分管音领导逗审核骆评议垦，审赶核无城误签桑字后鸟生效王。灿3.纸2系考评裙前可僻以采估用集冒体评帐议法找，征皱集员劫工建羞议，柜对考影评内壤容作仓为参花考。彼物业脱管理乘部携奖惩睁制度颜1.梨0烂奖励仓1.炮1奸凡符刮合下斯列条蔬件之殿一者恼，嫂按技匙术开抽发部凯奖励持标准今执行洲：币1.桃1.扮1太艳1个贝月之镰内多痒次受抖到客杏人和膜上级芹的表鸽扬；含1.逼1.晒2跑辫冶品德度高尚隙，拾巨金不求昧；名1.另1.谱3信酱丑伸张悠正义途，见退义勇解为；链1.式1.闪4松盟久工作窃创新极，使选质量诊和水巷平有信明显毁提高锅。碌1.铅2扮对于粮工作秧表现怜突出突的员增工，易授予拴“照优秀携员工县”暂称号问，每怕半年御评选线一次雅，由敲各部誓门提逗出候利选人谜，经雄行政坟人事剂部对炮各候转选人束进行泥横向厌比较叼，公示司主尘管领竭导批弓准授毙予荣推誉称水号，蝴同时漂发给甚一次猛性奖扶金，四并记每入员兰工档照案中附。赶附：略优秀慰员工吼评选剩标准惯1.晕2.期1财旷支热爱木本职蒙工作映，敬胡业精诉神好见，集悬体观态念强踩；得1.御2.捧2闪售料有高津度责新任心钳，工懒作热蹈情主刻动，跟任务摩完成秀出色克，成御绩显些著；奖1.蜡2.贷3潮详柔服务弄态度兄好，愤工作栋效率吩高；怠1.菊2.剪4银开遵糟守规奖章制塘度，债无违寺章违咐纪现兆象。秩有特希别突慕出者吐，部叛门向洪公司承推荐欧可给蝇予晋迈职晋童级奖榜励和单一次驾性奖盘金鼓典励。盾2.乔0葬处罚岸。违蚁章违漠纪行勇为的辩处罚礼分为悄轻度奶过失纤、警雄告、弊记小搅过、邮记大策过、削撤职趴和降所级、嚼辞退游和除剧名。闭2.静1鼠轻度申过失纺。有渠下列路行为到之一货者，员部门蜜主管是有权较给予童现金渠10爷0元霸以内畅的处至罚：群2.帮1.围1遵陡1个抹月内探迟到稍或早精退累手计达爆2次翁；础2.焦1.园2豆苏纱上班章时间暴看书登、读甚报、齐吃零视食、古打瞌迟睡、胃听音元乐或塘用公英司电奖话聊滋天；拿2.状1.妹3响兴不建遵守半员工胜餐厅前就餐较规定荒；宅2.神1.甚4绿割样工作啊时间沈着便催装进语入工渣作岗恨位或厕着工须装下劫班；剖2.焦1.没5哨窑腔上班赢时间旱擅自茫离岗属、串妹岗或盘聚众青聊天叹、私征自外平出购糖物；丈2.扯1.踢6转掠畏更衣孙柜内乘存放矿不应壳存放除的物此品；阳2.超1.现7接存售对上谢级分灵派的腥工作宽迟缓跑、拖慎延；箱工作画责任头心不皮强或挎粗心摔大意稼造成旧工作曾差错租；违2.学1.丽8煌岔扯被客膝户狼投诉煤一次售，情堆节较屈轻者烦；服交务不改主动梨、不名热情份，不寒用礼想貌用摧语，注不积寒极解寒决客批户越提出颜的力郑所能滨及可蛾以帮秆助解粥决的抵要求塑和问臭题；仿2.源1.困9挡粮为员工此有违养章违证纪行蒜为，豪在场微的管丹理人惩员不校纠正灰制止颤，不演履行戏管理豆责任术，情扒节较病轻者产；狠2.滴1.仪10裁声猛违反妇有关承规章唤制度青和部贷门规寄定，帮情节肚不足辩警告烦者。航2.攻2肚警告疼。有呈下列俊行为裹之一乱者，录部门塞负责率人有膏权提塔请公疯司领问导批屠准给渔予警愿告处礼分，聋并扣川罚当谈月1槐0％愧～3狠0％关的工帖资。尿2.允2.鹿1体测1宪个月观之内终有2亲次轻皱度过戏失者著；堆2.冤2.碌2贱践驻没有福完成建领导柔交给惯的工湖作任择务，盐或有薯意怠磨工；消2.吊2.炕3利售服务量效果圈差，鼠被客注户名投诉呼2次闷；言挡语粗唉俗，绣对阵客户胜不礼霞貌，离与其姨争辩纺，不盲经同冒意擅顺自闯押入爪客户料办公捞区域愚或上谱级办墓公室获；下2.项2.驼4鼓石1个酒月内端迟到浩或早秒退累楚计达表3次陷；旷稼工1疮天以琴内；槽2.州2.茅5许纺工作继中搬贝弄是诵非，液诽谤招他人丛，散刊布不抵利于瑞团结摇的言霜论；浊工作授上缺坟乏协放调合劫作精身神，锈致使晌工作舞受到酿影响辜；准2.跪2.棵6糟粒动违反津部门胁制定丧的安喉全守若则、喂工作尸程序略、操按作规默范和拐各项沃规章狼制度胆；凯2.遮2.趁7悠驴臭对下希属不痒管理贿，发立现违潜纪不腹制止据、不首批评凝、不逗按规敌章处喉罚；粘2.贺2.没8敞劲仅由于粮工作吗责任垦心不查强，油造成拥部门漆或蔑公司凡经济畅损失蹈50宏0元毫以下音（除滋按原吃价赔恒偿外盈）；伪2.文2.错9若举掘员工搬更衣代柜内熟被查钩获公杰司财花物，般情节锈较轻虎者；储私自北使用敏客用染品和柴客用尽设施摘；肝2.逮2.灰10幸蝇油所犯澡错误含比轻捎微过航失稍盒重者禽；所伙犯错石误不智足记拌小过闷者。国2.蝴3为记小妄过。颂有下爆列行摘为之旅一者彩，部肚门负摧责人惜有权探提请通公司踪领导岗批准俱给予汤记小链过处闯分，办并扣刑除当产月工桶资的过30统％～许40这％。纷2.担3.小1洲女1个辩月之亡内受勒到2吓次警样告处少分；卸1个基月之风内连肚续3敲次受偶到绿客户仍投诉申；化2.毕3.磨2绸护部上班撤时饮端酒或异带有垂醉态航；私匹自接感受学客户各小费售或物妨品；雷2.鸣3.欠3益庸争工作白时间膨大声膏喧哗胶或干内扰地客户垃休息移；用阶不适瞧当手嫁段干激扰他据人工背作；施2.押3.炕4析担扔违反默公司寒、少部箩门蜡制定凳的工另作程娃序和香规章掉制度畜以致滚造成塌隐患轮；柴2.记3.羽5金脂畜由于秋工作把责任杰心不棕强，秘造成萍公司狂经济倒损失银50逝0元嫁以上裁至2谢00抓0元经以下瓣（除攀按原粗价赔代偿外柱）；宝2.找3.顷6内奉患未经饭批准困私自烧使用叠公司召的设体备，注如：惰车辆猫、餐县厅、盲餐具塘、办元公土设备斥等；楚2.朝3.壁7苗胞蔑提供惩不真抄实的枣报告净、材稠料；恒泄露略机密普；遗遣失部然门齐钥匙籍、单测据等荣重要忘物品匪；数2.鼓3.奋8责辣孝旷工赞1天基以上遣，2皇天以绍下；昼2.莲3.稻9谨未闸所犯拘错误载不足偷记大美过者决。吹2.复4牌记大折过。繁凡有掀下列罗行为蚀之一凳者，钱部门羽负责纳人有流权提醋请公嫂司领悬导批衰准给劳予记已大过首处分郊，并愈扣除办当月辟工资吹的5元0％逝。节2.封4.鼓1稳辞3个忘月内惩受到归2次希记小训过处原分；惜2.诞4.铺2疼艳付工作瓦时擅冈自离腥岗或池玩忽击职守子，造词成一楚定恶仪劣影谁响；借造成鉴停电储、停祖水、袖停机惰等重集大事遭故的反责任伏者；漠2.挪4.压3督蜓厅领导德分配居工作答不接刚受；浅2.奥4.中4桶折赌造成葵公司炉经济子损失赚20饿00徒元以嚷上（恳除按顶原价强赔偿袄外）致；猫2.抗4.碰5辱嫌庙违反馅公司饼规章付制度净，不奴足辞浅退和殊除名糕。符2.晕5慢降级锄或免敢职。同凡有咬下列种行为摆之一岂者，耍部门燃负责鞭人有希权提纪请夕行政和人事奔部按炒任免锡权限万提请赛公司仪主管岸领导铲批准父给予站降级点或免母职处缎分。愈2.仅5.讨1糟订梁所管掠辖部豪门工陪作长喷期无认起色仅；离2.安5.偶2吓渐瓣有严杠重渎育职行消为；录2.辟5.沈3重霜徒所犯攀错误恭丧失祸领导简资格党；相2.拦5.型4谊钳鲁犯有箭严重声错误拜。距2.平6肥辞退沾或开毒除。姐凡有育下列倦行为妇之一雪者，骄根据绳部门双负责漂人提用议，什行政创人事挑部提北请公波司主坟管领宾导批夕准，则解除吼其劳乎动合羽同，佣给予录辞退暗或开工除处坏理。身2.俭6.逝1蚕涂度试用因不符帅合录妈用条呆件；状不能矿胜任痕工作剃，经紫过培拔训或茄者调及岗仍致不能姓胜任毫工作变；洪2.虫6.惹2啄延嫂患病烤或非验因工装负伤瞒，医熔疗期绸满后属不能浪从事搅原工献作也蛛不能娱另行改安排浙工作梅的；歇2.刃6.枯3测析2个评月内葬4次牛受臣客户形投诉侮；1舒个月宿内连磁续旷冷工2者次或该累计影迟到刷/早抓退4犬次；偿2.蛾6.驻4祥减尚不服践从上幕级指秋挥，谈拒绝俗上级育指派凭的工快作，画经教莲育无微效；裳2.从6.扇5史病轨故意涨损坏亚公物拖；严各重失腊职、院营私督舞弊唐，造梳成公液司重型大损蜜失；白盗窃章或私种拿公举司财彼物；客2.滨6.症6喊成美侮辱模、诽朱谤、值殴打宜、恐厕吓、和威胁郊、危塌害同辅事和箭上级何或打听架斗落殴；凝2.湖6.骨7甜倘茅贪污方、挪最用公最款；炼利用东职务芽和工贵作之掏便接剥受贿台赂、胸利用婶不正验当肚手段灵中饱腿私囊竟；德2.浙6.程8诊储耕擅自健对外垦界发窝表有顶关公爹司的扭诬蔑冻性言逗论，百发表回有损价公司知声誉考的言决论；于书写事匿名庭和诬哨告信沫；严丰重损巡坏公达司形类象；急2.堂6.呆9肾绞相记一毅次大敲过或秩两次暑小过汤或四盈次警徐告或厉一次诸小过砍两次凝警告半处分卸仍无彼明显涝悔改似表现悟；海2.替6.才10刚秤酗酒扩、赌丢博、公吸毒弱；或螺其他览违反己法律雨或治依安条碰例的辈行为训；被戏公安剖部门饼依法衡追究驾刑事赞责任佛。膏3.夺0仔员争工申谱诉权焦。员脉工有逐申诉朵的权店力。征凡对更奖励未或处舌分有扛异议忧者，梳可自加宣布税之日蝶起3滚日内判向本军部门地或行快政人楼事部晓提出鸟申诉减，由忆公司睡行政伞人事泻部会张同有裤关部东门进爷行调江查，吗并自张申诉著之日蜻起3积0日桥内做由出最帜后决朋定。浸行政捕人事穿部对谷申诉非事件勺未做食最后志决定期之前技仍按低原决岸定执们行。扛如果防行政弯人事棉部超辨过3歪0日紧未作茶答复稍，申著诉者渣可直德接向厘副总番经理面/总扬经理办申诉炒。主肿管部涉门对暴申诉您者应君以实困事求割是的肆态度狼慎重千处理谋。找物业虹管理割部匆请假弊制度阀1.户0览病稍假择1.饱1蝴请假右标准划1.锯1.胃1悲员多工病辰情严掘重不瞎能坚罪持上矩班、内但不看需要馆住院丰的；卵1.罪1.展2取因干急重公病需嗽要住推院的呆，出衣院后坏医院授医生殿建议拨休息葛而经埋本部裙门主工管同询意的份。（室需在处24递小时思内通咬知到衰本部薄门及蒙行政糖人事些部，订天数瓦以医孕生批嗽准的棋为准翅）构1.舞2蝶请假晃程序供1.亡2.梳1翅原妙则上闸为先山请假闹，批度准后龄方可长休息篮；前1.桥2.御2扔急头重病忧住院迷或看能急诊静的，蹈可在浮规定暗的时程间口桑头告须知部剩门主障管或洞行政碍人事诸部，重并于红出院寨后的腔24喜小时锋内持朱住院恋证明锹或病漫假证诊明到让行政暗人事循部补线办手子续，荣逾期税作违顽规请仁假处冒理。清1.雹3砖批准汉权限福1.日3.负1鹅部路门主智管谜堪洽套塌 塔 烈 豪1天难1.国3.下2雀物匙业主榆任/礼经理吵友纲荒露个窑 独2-旁3天节1.对3.符3跌包人资杜部经躲理画孝禽望折嘴 雄耀戏3天鱼以上搅1.布4冰批准仰程序暂1.鲜4.援1降主疑管级里以下庄员工铁：部钞门主在管/刻物业绳主任湖/经躲理燥→悦行政奇人事滩部织主任诚/厘经理用。港1.芒4.胆2苦主湖管级旦以上睡员工可：物明业主耽任率/经补理粱→冶行政装人事恼部皱主任婆/经兔理革→膜人资旧部经统理害。要1.犯5萍假单姥处理幕。员毁工应紧认真零填写论《请克假申纠请表端》，灾经批乱准后助，由含行政韵人事嘴部将具《请塌假申赌请表阻》附谢在本局月考惕勤簿材后，馋以便滴计算议当月纹考勤糊。冶1.成6稼病假围期间帮工资则计算臂1.巴6.糕1卡扣劲除当锅日工锐资；墓1.霜6.挪2经试瞧用期弹内病么假最讯高限衬为累涝计3谣天或液连续铁2孙天，使满试漏用期画员工来病假动每月商最高笨限为许累计址5天平或连翅续3剩天，篮逾期匆合同土自动鸽解除旗。团1.驴6.版3罪一竭切看碰病时皆间（币包括飞交通块时间剃）均呆累积熔计算肺，凡胆满4锦小时热作半维天，矮8小愚时作腐1天妈病假肌处理夺。兄2.痰0忍事判假途2.竹1脾请假投标准绵2.凝1.乌1获员摩工只骡能在率有事硬必须耻亲自旨处理梨的情柏况下否方可欲申请俱事假特，并户且必轻须在妨前一酷日下素午5恭点前范申请芳；贤2.庄1.父2宇员罪工须骂将事识因向青部门存主管载/经职理龙及行兼政人作事部垃陈述程，部干门主章管鸟/经悟理槽和行截政人蛇事部婚视理虏由的巴合理畅与否绣酌定糠是否蚕可以烛批准斗事假蓝。涨2.楼2啄请假傅程序揭2.膝2.形1疲员工臣请事爱假一佣定要万按程爽序申签请，被得到住批准敲后方巧可休滥假；垒2.洒2.甜2伪员齐工需照填写命《请娱假申终请表旦》，钓写明棍理由孕和请偿假天领数。目2.束3横批准页权限带2.饮3.扭1屑部窗门主后管据睡艳糟宇 糖嚼饰混主1天秒2.堂3.显2鞠假物业钥主任胀/经昼理忽鸦恐修 蜡 辅2-恋3天族2.犬3.驻3锹人资甲部经型理寨食少坝瞧骄饺的毙而偏3天茄以上扎（批概准程芝序同炎病假次）误《请棒假申燃请表贤》填林写完炉毕后嫌交由书物业扣管理招部内顽勤上誓报纠行政吧人事忠部留冠存并型将《霞请假迅申请众表》们附于大本月殃考勤秒簿后牺，以裕便计贤算当皱月考侵勤。则2.队4葛其他饱说明机2.站4.民1矩事恳假扣杆除当舱天工袖资；债2.雪4.碑2么事僵假可江用加晋班补箭休假致冲抵芦，但悲须事兔先得屈到批使准；宁2.积4.奖3疾试情用期收内事锻假最喝高限途为累莫计2朽天，酿满试搜用期渴员工夸事假忽每月副最高相限为掏累计狡3天每，逾胜期合增同自领动解挎除。呼3.好0习工屠伤峡3.适1俘员工炒在工柜作岗运位发喂生意碗外事追故的察，员坛工所板在部钱门主茫管负斤责在鲁24享小时浸内写蠢明工彩伤发暮生经括过及再员工塌伤势懒情况得并附很医院灯证明欠，提草交行讽政人堪事部参。斥3.窑2婆员工赠因工豪伤而唯须治踏疗应亭立即誓通知湿部门密主管晴，其播工资旅、伤蒜残或息死亡痒的待偏遇按受国家嫩相关航规定妥办理匆。闭4.撤0吧婚姻假莲4.肢1评请假受标准菊4.微1.少1情员吊工入伴职后萍注册惜登记羡结婚纲的（半时间夕以注甜册登版记时查间为焦准）嘱可享疾受婚贤假；量4.乔1.殊2末员削工所择开结叔婚证恼明时奏间非萝在公可司工争作的码时间族，公亭司不捞批准菊婚假爬；扣4.棚1.舅3巾婚蚊假必科须在因结婚奸证生头效日宋起的育半年大内享歌受，扇不能善保留戚或以吴其他当方式南替代弓。张4.冶2映请假抗程序率4.警2.灰1垦申经请婚习假须震于1翼个月谈前向翁部门亩主管皇主任镇/经统理换提出天；摇4.忽2.两2样申落请时期需出枕具结街婚证魂明。肝4.凶2.解3督假方期。办员工权可享呀受有奴薪婚倦假3搜天，领如为宜晚婚野年龄役（男老26坟周岁遍，女危24觉周岁哲），日可享锐受有庄薪婚砍假7领天。帝5.食0夸产郑假汁5.杂1或请假春标准大5.租1.炊1虫入哄职时龄女员模工如晚有怀低孕，虹需说征明，踩否则蒸，不草可享策受产揉假；斑5.绳1.判2烈产陵假按喷照国你家有燥关规显定享伏受。哨5.乎2森请假棍程序抽：同扇其它浅假期负程序颈5.抽3境其他剖说明禾5.压3.肿1柴凡右符合约晚育农年龄鸟的夫舟妻，投双方立均是劲初婚璃者或到未生箱育过帜孩子追的再闻婚者籍，在扫女方捐产假开期间瞒，男妻员工景给予涝3天碰假期乔；躺5.宵3.朱2萍哺举乳假评。有并不满终1周番岁婴踏儿的仰女员锦工，色母乳离喂养兴的每住日可疲给予拌1小籍时的牺哺乳巩时间拢，其净中包掀括往袭返路绪程所穿需时爬间。靠6.妈0耻丧窄假晋6.那1腐请假释标准艰6.驼1.安1友员除工的撇直系塞亲属获（父期母、纳配偶即、子芽女、畜配偶艘的父储母）禽死亡医时；鞭6.码1.队2滴员巴工的攀旁系其亲属傅（兄钓弟姐喇妹、比祖父咸母、旺外祖族父母剃几配口偶的抗旁系困亲属导）死流亡时纳；趁6.肥1.逢3波以惧上假员期申奶请时斑须提藏供死稠亡证寿明书亦。魔6.况2急丧假炮标准注6.怨2.希1款直快系亲芹属给没予有傲薪丧已假3直天；某6.西2.封2代旁再系亲们属给种予有榴薪丧逝假1琴天。旅6.童3翠请假螺程序辛：同新其它枯假期住程序纷。命6.仪4桑其他每说明宫。丧歌假必湿须于陷办理转丧事味时眨—值次使挠用，催不能斑保留订或以县其他蜻方式欲代替瓣，并匀需持陆有关溉证明尤。弊7.差0咸法埋定假咳期。息员工熄每年轰均可连享有巾以下裳10绕天之本法定据有薪善假日钳◎祝元饥旦（雄1月营1日山）县陷 中 鼠 合 趋1天顶◎帖春流节（鸡初一坊、初裳二、渔初三虎）肢汽 艺 先3天季◎侄国岁际劳誓动节岁（舅5月椅1日辫至3攀日）待举美 月3天压◎医国递庆节拆（另10刻月1凭日柿至3冷日）警舒夹 房 竞3天链物业奶管理秧部张值班恨管理蛮制度育1.森0拨唱本部已门定摘于节暗假日盯，安相排主宽管级拢以上喝人员袭值班俊，并常处理吗下列霞事项珠：屠1.塌1扮临时持发生烦事件播及各滩项必侨要措玩施；浪1.铺2匪指挥牛监督即大厦絮当值妻人员踢的工摊作；按1.谣3嫩预防犁灾害师、盗思窃及证其他拣危机贯事项妥；倚1.粱4商物业即管理滚部领屠导促交办录的各坑项事竟宜。相2.贯0济矛值班插安排轿表由啦物业村部续编排粮，于乡节日叮前转2日办内方公布坛并通奋知值愤班人嫩员按缺时值纽班。呢同时凳抄报翠至行烧政人峡事部患备案构。誉3.胞0泪值浊班人犁员在孕值班脑期间贫如遇此突发窝事件疗，在御其职泡权范封围内乖的可勺先行狗处理特；如滚遇其直职权券不能朝处理染的，肯应立冤即呈蕉报柔公司拣总值池班扇并请尾示主露管领撒导处辱理。尊4.糖0鸣值冤班人泽员收废到传泉真及庸信件专应分捧别依浑下列嫩方式案处理盘：扬4.决1习属于正职权叛范围悉内的件可即菊时处版理；墨4.谅2继非职跪权所厅及，熊视其达性质束立即挡联系控有关喘部门差负责柱人处售理；旧4.抖3恒密件宫或限愁时信赵件应锤立即锅原封姨保管居，兵同时姥通知任部门咽领导特或于泊限及时熄内饿呈送霞有关圈领导石；敏5.爷0电终值班恼人员亡应将四值班痒时所晨处理肉的事汇项填茎写彩《节饮日期仰间值孔班记仓录坊》乔。厌6.嫂0遣值校班人斑员如架遇紧瓣急事商件处西理得达当者鞭，使桥公司劝减少取损失域者，乡公司驾视其困情节帜给予膨嘉奖尼。弓7.奶0惜朗值班趣人员哗因病气或其倒他原餐因不紫能值务班的民，应御先行供请假幅或请亿其他卖同级晴人员轻代值基并通姥知部卷门负认责人同备档辞。颜8.暂0琴粮部门途员工纷值班替时间宇可逝计入偿每月染出勤扯时间茂，超照出每强月满忍勤天道数的芽，可桃用作者换休纤。换隔休应揉当月栋使用白，不壤可累捉计。郊物业投管理污部制办公愉纪律罚1.妥0愁束本部丹门员党工上华班时匪必须松按标佩准佩萍带工燃牌或肿胸卡缩。协2.志0宰必库须着爹公司剪指定轧的制梨服，辱并保怖持制刚服清阴洁，惰如有病破损痰应立柿即修帖补；驼下班口时，盲员工题必须贩将制罩服锁缴在员萍工更异衣柜和内，佣任何吹情况蝇下不各得擅撕自把泥制服坐带离距或穿淋离公芝司。畜3.次0抵坚偷守工夺作岗井位，扭不得岛无故欺串岗冬。古4.缓0调上老班时滑间不遣得做溉与工印作无极关的弃事情桐。搬5.李0烫不拍得在怜办公栽场所翁看与污工作洲无关直的书绪籍、晴报刊坏杂志参。劝6.侄0蹲伟不得辉用公榆司电还脑做倾与工畅作无西关的盏事情姨，如悄：上青网各玩游抵戏、事发私运人邮凑件等射。烧7.凭0杀保做持办扎公区欣域的易清洁食美观附、爱抱护办乏公设候施，资不得斜随意浩在办深公区吧域内巴张贴污字画危、表间格等招与办兵公无欺关的斑物件撞；不遭得随默意私胸自挪芽动办涌公区揪域内谎的办娘公家奋具及葵有关舰设曲备；扯因工步作需霸要确舰需挪住动的劳必须乘经部梦门领测导眠的同掘意，厘并作品统筹耕安排谅。事8.精0薄不湾得在膀办公校区大掩声喧铜哗，湿办公针时间辟不得煌越位忍闲聊票。绢9.锯0铁工分作期蜡间如举无特倾殊情老况，颗不得直拨打斜私人而日，接倦听私朽人电跟话时新间也迁不宜为过长装。坏10黄.0忆仇不得寨在工摔作期嚷间接肉待私沟人性感来访桃。丛11崖.0英捆对部各门危来访请客人犬要主吨动问快好、腊热情零接待势，注洁意文似明礼刮貌用虏语。汤12僻.0煎才严格搭遵守稿公司敢考勤估制度付，不芹迟到键、不容早退此。召13萍.0弊烟部门准负责拔人对扭员工火出勤攻情况生进行踩考核险时，糖不得狠有隐拴瞒包凝庇行恭为。铃14茫.0静悦员工铅串班锻、事口假窑、病敬假、套婚假窄、丧象假等授须提挪前巴填写拌（请箩假申碍请表怠）振报物注业管尼理部伴经理擦审批锅后备备档滔，疏否则欢视为袜旷工耽。敏15首.0准索请病验假如事无医续院诊杆断，屈一律消视为谷事假湾。割16甚.0毁霞公司茧的工德具、丽机器妈、设壶备未鞭经公诊司领忙导同悄意，度不准说外借赴。敏17泰.0梅赴不得福在工改作时损间内鬼从事稍本职轧以外因的有椒偿劳默务。紧18泪.0暗歌严禁岸向客详户索返取财卸物，纪以及松吃、照拿等页不良仔现象册的发喜生。限19蚊.0液窑最后贡离开餐办公慢区者障应检茶查电钥灯、赌电源堂及门泉窗的纹关闭奇情况型，确她保安陆全。抹管理睬人员划文明组服务蓬准则潜1.排0唤良热爱扒本职贡工作财，努叔力学大习管晨理技籍术，赠提高用管理旗水平乓，树惑立全罗心全累意为叔业户里服务退的思民想。属2.燕0评在虚工作城中坚警持原刚则，功秉公喷办事幸、不辞循私练情。柱自觉默抵制弓不正矩之风颈，严陪守法怨纪，角不以杠权谋剂私。股3.溜0摸布上班未时间州穿戴姻整洁绢，佩街戴胸顽卡或哀工牌式，保愿持仪袍表端支庄，职精神异饱满业，不么得在则上班尘时间浆穿拖邻鞋、强短裤岭或赤畜身赤负脚，吧以及兽做不欠雅观扮的举魔止。翼4.过0嘉种认真起热情浅地处慎理客食户来退信、到来访亮，积逮极为毫他们天排忧葱解难晒。对吐客足户的垂投诉镰、批快评、恭建议穗要及梳时进末行调劳查处涛理或哗向上彩级汇丹报。颂做到能事事寇有着喊落，布件件订有回旅音。并不能员推诿份、扯积皮、秤推卸佳责任抹，更胞不允豪许有厚打击忆报复杏行为除发生嚷。耻5.均0泉主况动向伍来访耀客人末问好匀，待系人彬反彬有升礼，工笑容晴可掬倡，举者止文悲雅，抬讲话筐清楚碌，用极词准炎确，惊不含馋糊其撑词，颈不用却不雅饥之词言。头6.坏0慢塌当客碑户有胡无理捞言行乘时，间应尽灯量容弹忍，丰耐心眼说服催，晓侮之以倒理，区动之搁以情阶，不钞以恶师言相触待，义更不速允许勤与客棚户发起生打悔骂行旷为。确7喘.0烤大遵守酷各项台管理仙规章恋制度评和岗少位责渠任制兵度，茫精简议办事泰程序织，明男确分免工，窝各司饼其职涉，团脸结协鸡作，红互相削配合不，互词相监哲督，优按质旬按量钳完成指本职哗工作功。瓣8料.0胆贼热情较、周秧到、方主动墨、高架效服跟务客娃户，既依靠绣制度辱严格锹妥善栏管理搬，绝似不可寄粗暴万、冷平漠。美物业遣管理捐部雪档案扭管理秘制度备1.讨0禾归脉档文壶书规演定。叙需归怒档文殃书包议括以充下7哪项：栏1.敞1迁毕公司废与部拘门及追有关午单位娱的来率往信伟函讲、各略种协斯议书庭、合唐同等融。棉1.验2拼骗公司轨与部房门狭会议饼原始割记录趴、纪小要和洽决定扯（包钩括发美布的客通知金、通借报、侍机构籍调整田、任振免、沿奖惩城以及竭全公邀司的破规章凤制度棋）。纪1.永3如手部门怪制定蚀的计见划、脸统计幼、预曲决算叔、工宝作总甘结。棉1.猫4警央公司愉与部多门宫主持余召开候的各表种专吗业会峰议形并成的滑领导膨讲话香、文灾件和托会议棉总结讽纪要航。钢1.傅5伴公司省各部王门的桂发文义。蕉1.袭6震其他盈具有卫保存逢价值拢的文微件材恋料、制重要锁的工俩作经遗验材蹄料。霉1.换7丧外单复位直要接发顺送给羡部门妈的抄鹅送信愁件。绿2.氧0秤档详案管彼理办巡法穿2.志1衰档案镰管理昆员每搭天都资要对街预存裁档的机资料湾进行巨清理什归档首，以舒免资宪料堆块积。质要熟霞悉自蕉己管卖理的议档案念，了蓄解矩部门预的归匹档制浙度。肠2.由2狡档案罪每年蓝清理辆一次俗，档仗案管违理员言要准迷确地购做好雷文件距索引状，以批便于蹈查找鸭。得2.角3我归档续要注稿意整可洁，脂归档淘前要循先把绿材料于进行柄分类陶，再哀把材饥料按搁类别篇分组清装入珠一个伤待办把卷宗顺，以拍便归身档时勺所有骡材料溉都能哈随手校而得轮，避似免盲陕目地密查找遇。鸡2.某4菜立卷肿按永期久、仓长期亿、短串期分懒别组堪卷。搏卷内寒文件逆要把卷正文孤和底词稿、巩文件谋和附懒件、望请示榨和批对复放夺在一述起，概卷内崇页号瞎一律位在右味角，锹案卷督目录暑打印颂4份病，卷经内目矛录打临印5愧份。雀2.赔5迎案卷质厚度善一般菌在1挂.5寸厘米赠至2画厘米幕为宜秧。装蜡订前吼要拆见除金吵属物部，做炊好文旬件材滔料的咬检查攀，如锅有破宣损或贩褪色明的材址料，饮应当弹进行疫修补剧和复锈制，蛋装订秒部位炉过窄成或有普字迹统的材嘱料，视要用顾纸加掘以衬孙边。侧纸面必过大预的书烈写材套料，锐要按探宗卷益大小界折叠歉整齐嫌，对钉字迹写难以蜜辨认宁的材赛料，厦应当司附上互抄件菌，案杂卷标移题要糊标明快作者奖、问谣题或属名称旗，文快字要锡简练讯、确锋切，商用毛主笔或情钢笔拳书写妖，字吐迹端抱正。搁2.搁6牢根据改卷内控文件愚之间待的联拔系，将还要虑进行反系统惨排列假、编牢组号寸、拟役写案螺卷标逆题、阀填写愤案卷窑封面冠、确苹定保撤管期早限、振装订年案卷市排列恶、编愿制案娇卷目围录等菠，档级案目观录主盏要由盏封面纹、卷两宗说欣明、洞案卷鲜目录亚、卷销内目朴录组屿合而骑成。妈2.谱7响案卷墙按年耗代、局机构势排列跃，永携久与梅长、冲短期桂案卷冒分开衣保管与，要论编上退顺序雀号及萍注明相存放条案卷垫年号混与卷跑号。现2呆.8幅对表于已楚失去戒作用臂的档衡案要磨进行刃销毁锐或用贞碎纸膏机进巩行处楼理。淡销毁烂档案清材料迟要经捉过认烂真鉴钉定，业确定他销毁题的档搜案材垒料必浪须列裕册登锦记，疗送领虑导审伴批后炉销毁蝶。晴2.荣9葛销恩毁档抖案材稀料时蔑，必养须指华派专纳人监肝销，宁防止驾失密六。滑员工松制服导、工醋牌、会胸卡伴管理象制度慎1.伶0殖员工托制服尝标准梢1.扒1桃凡是抹本公弯司员慧工每玩人按株季节滩发放班相应蓝的制词服，泄制服亿原则现上使劲用期晋限为骂两年嫌。如钳不到岭使用梢年限撕需新你购置羊，必姜须由坚部门约提出酸申请吉并阐麦明理或由，株得到坟部门眨经理异副经劣理/贵副总漫经理湖/总怀经理病批准缠后方非可进扇行采赖购。稳1.捷2岛公司扯员工炉上班炊时必域须着欣公司乡指定株的制观服并肯保证爹制服嚼的干乘净整减洁。露1.遣3桑员工碑制服勺以大初、中腹、小杯号为扮标准凉，在咽工服汽的适筛当位砌置缝罩制员游工编粮号标栋签。惜2.建0丑员工叉制服狸签收纳、入著库。伤员工标所有笋制服区，由辫公司馆统一宁购买苏，并塌指定碧专人爆发放脑。鸽3.菊0碎员工在制服藏领取奖、更垃换、遭洗涤杠、退池还气3.飞1逮新入药职员寸工持撕《员袍工物星品、桨服装猪领用喝/归家还登身记表升》到励物业犯管理雷部领饱取服恳装，铲管理提部详萌细填鼻写服指装种橡类、系规格伸型号支、数炼量等品，经木本人剥与发棕放人映签字吸后，馅由本读部门哭负责已人查培验无部误后扯签字迷，将领此表答存档牧。盏3.廊2射员工弓制服膀如有指人为游损坏践、遗秆失，定应按挪公司终《员窜工制啊服赔须偿制怎度》涂进行在赔偿敢。美3.宇3停员工舍制服鲜可在章大厦匹洗衣践房洗馒涤，组员工里制服筝每月贼洗涤底两次秋，管罗理人滨员的卫西服荷，每丸月洗酒涤一璃次，基多余便次数角自行环负责忠，特方殊原粥因由社部门雾负责扬人同抚意后记清洗种。愿3.色4丝员工骂离职昼时，悔按下迅列制棉度进巾行归祖还制膊服捐3.残4.衔1肤入俗职时期间不腿满6乳个月躬（含元6个公月）败的，型离职锣时需店把所俊有服句装按石服装佳制作您费用籍的原到价交终齐，关服装傻归自描己；早3.闷4.廊2鹊入迷职时乘间满粪6个妻月不场满1回年（降含1姐年）圣的，到离职家时需豪把所胀有服桌装按称服装仍制作惕费用势的原离价折钟半后暮交齐凳，服晨装归啄公司材；降3.驻4.者3探入勇职时祸间满己1年决以上过的，祥离职广时把搭所有欺服装颜交回威公司追即可产。念4.陕0杠员工茧制服两保管载4.交1昌员工宿下班心离开宜公司斥必须路将制筹服存挥放在现更衣社柜内踩。泥4.足2藏不得捷将制兼服带行出公造司或胳转借网给他恨人。似4.祖3晶工作悠时间勾不得闲穿公健司制包服外庆出（胞办公害事除捞外）夜。慕4.物4却员工置制服愿应妥筹善保患管，盲丢失淹或有桐人为弟损坏般，应晶照价序赔偿棒。性纠质恶质劣的净，还住将视扩具体银情况都予相夺应的错纪律拨处分浙。蹈5.攀0搅员工要工牌陈、胸竖卡管贯理制表度害5.趁1流公司挪的工猛牌、冷胸卡游按部剂门分器号，战各部嚼门的耀排号阿以本塑公司脚的机突构设安置为躁序，因由行执政人犹事部训统一狱编排弟造册忘发放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红部门蜻副经球理/犯经理筒/副辜总经补理/袭总经旁理/绳审批耻后可鸟购买猜。扭8.形0舍负责券采购嫩的人浇员应农随时蹲了解钟和掌木握公赔司常耻用物君品的着市场摔价格累和供辞应情康况，数接到橡采购偏单后在，向鬼有关柄供货晌商询恐价。需9.神0丘对于布常用纽物品损及耗年用量叠大的宿物品点，根厅据不脸同供依货商捷对不库同物愉品的冬报价巧按质慕优价父廉的蒜原则拖选定闲固定欢的供浓货商露。闸10章.0边采购厚部门接应要烛求供忆货商眨加强烦配合哄，根须据供面货商倾提供链的供淡货物膝品和蚂价格材清单腔做好雷采购肆计划绞，争茧取节萍省采怜购所偏需的缠时间证，为轧物资奸使用浆部门青创造事效益邮。移11耽.0槽对冈于一何时在歼市场哭上难费以购价买和鹅购买跳程序脆需占孕用较蛙长时圾间的顾物品申，采惭购部灶门应户将情字况通也知给茄使用纽部门浮，以搁便使擦用部绸门能源及时组采取眠相应晨措施牺。蜓物品声领用自及出旱库制仰度灿1.熄0燥领用零各种圆物资滤都必喜须办宜理领柳用手标续，杂领用则手续躺均须互由主骑管领戏导签莫名。嘴2.秀0艳领用则的固汁定资表产或羽其它满非消甘耗性摆物资拉按使凭用部烛门登晕记《组物资先保管诚清单裂》，码使用迹部门已应每化一季杠度清洁点一贯次，析并将但清点跟结果董列表速报财号务部驾；使忠用部点门领污用非仔消耗悬性物病品属鸽个人扇使用由、保手管的颗低值义易耗冷品、姜工器寺具或答非消太耗性张物资谋按使岸用人倡登记饶《员淘工物件品、轮服装肝领用裂归还痛表》澡。左3.捡0灶员工感调离今部门弃或离胸开公吧司时勉，应年交回帜所领着用的扒物品器，并熟将《闲员工杏物品熊、服通装领置用/疯归还芹表》头复印戴一份奥交行桥政人家事部孩，各坟级主端管离者任或泰调离开公司罩时，森应由惭上一仙级主棵管或娇管理帆部门差清点后其所应辖部安分的舌物品言。锅4.陡0秤工程哑部及畜其它料部门文日常叨使用伞的工相具和昏消耗毙性物么品向裹仓库合申领蹲，原座则以跪旧换宇新。羡5.标0骨所有请物资奏出库凉一律现凭使慈用部柔门开省出的盾出库魂单发折放，仙出库箭单应添列明然出库春物资顾的编佩号、皂品名辉、规界格、环数量绍、用锈途、藏使用罢区域相（如扑楼宇设）等弃，除绢有领往用人霉员签些名外未，还增必须毛有使土用部若门的竹主管总签名聋。若震领用恒的是往非消嗽耗物潮资，孟应同兆时填妈写《忘财产等保管锋清单椅》。痛6.喜0使仓管厕人员沈发货结时，胖要坚得持按董发货然程序价发货槐：一胁查库者存量老，二哭先入沿后出题，三腰当面盗点清抖。发疲货时头发货盐人应熄在领凯料单遵上签闪名并乞及时于登记夸入账始。案7.严0恨已领尼用的僚物资险，凡控质量显、规摔格不帅符合将使用患，应雅允许祝使用盲部门争退货筒。使犁用部订门办搁理退好料销程账手茎续，防填写逐一式轧三联沿的《烈换料汪单》护，仓纲库凭坐《换熟料单正》作血重新宣入账湖的依杏据。呢并通口知采舒购换吵货，概若退婆回的拳是已朱使用紧的物揉资，斜仓管姑人员殊应另步设账湾登记篇、保开管。爽8.傲0粗非消理耗性从的物叹资（锦含个萄人保冷管的晌工具病、物孟品、蓄低值诸易耗去品）屿在仓谷库或产发放妥部门止领出挺后，棵使用钟部门联应按园品名吃、领汉用人悦填写咱《员因工物搬品、辟服装筐领用纯/归杠还表惯》。秃因严饮重损倚坏或尘因使烫用期衫限已益满等樱而无月法继仓续使方用、怕需进挖行更骄换的闻非消钓耗性再物资贞，领侍用时鲜必须匪交旧耀领新瞎。挪9.顽0堆出库让单一山式三玻联，盟其中息第一赠联由想仓库砍作物犹资发赌出后群的记纱账依硬据；帅第二凭联由狮财务块部留其存（幻仓径库发叼货后展每十内天汇珠集交闪财务女部）散。第雄三联碗由领告料部妥门自胀存。谈仓库爪管理睁制度食1.秃0影仓管谱人员秘应熟压悉其有所保皱管物剧资的铃基本扰特性体、使符用性房能、列保管图知识健、规题格用味途、这存放术期限酱等。坏2.单0内及时边、准越确地粪做好酸记账顿工作葛，如辉实反两映物励资的赌库存宏及发及放情没况。维3.堪0醉随时恒保持单仓库酱环境秋的整铺洁卫度生，石保证巷各种纠物资粱存放款整齐秋。肿验收怕进仓禾制度猾1.钉0湿所有奇物资纲进仓贴前由香仓库抄人员户填写轨一式方三联冰收料吉单（愿入库猫单）虑，收怠料单窝的内斧容包丧括物扣资的疲名称奔、规权格、乳数量岂、单示价和邻金额森。杯2.涉0居仓管刘人员橡及采程购人裁对进搁仓的金物资卖必须因验收有其质财量是脱否符贤合使剪用的乒要求羡。武3.位0园凡尚图未取这得发喷票而葛先行援进仓桌的物奔资，普仓管钥人员唐及采闭购人牢必须筛核对代收料社单上升所列窝的品挨名、联规格匪、数苦量与饭实收冈物资格及送羞货单瓦是否锋相符铺。掉4.胃0枣对已皇取得载发票畅的物掠资，郊还必旧须对晚发票捎上所米列的紫内容挤进行历核对亿，确烫认无玉误。拣5.恩0男收料堆单一赌式三荣联，言完成羽验收步手续悄由仓驶管人泳员签腐收后牺，其让中：夫第一旅联仓希库留匹存，关作收饺货的威记账阻依据叫；第静二联谎随同裂发票碎报销伯；第抚三联咸由采叙购人自员（植经办壤人）宽留存嚼。俊仓库香保管这制度飘1.棋0拢固定洪资产束的管匪理风1.狂1固畜定资殊产由贞使用镇部门同保管奇；固状定资扛产如呈个人糕使用阔，由殖使用矩人到泊行省聋公司迷办理萝领用杨手续劣，并辆由使惰用人劫自己槽保管柜；各辱部门巴公共劈使用喉的，布由部密门经缎理指肺定专险人负赠责，气如发违生人纺为损抹坏或订丢失意，需舍照价纹赔偿合。历1.叠2鸣固定旅资产吼要定句期清绘查盘疲点，坚最少畏每年花要进耕行一佩次全汽面的厨清查门，盘只点时昆要对茄实物拦逐项套点数监，填粉列固即定资辨产盘爸存表双，按女类别尖、品瘦名详匆列账橡存数幅量金抚额和浙实有班数量真金额明，由那参加胶盘点摧人签航章证美明，震保管狠备查碗，固勇定资绿产明炭细账胶和固狭定资棕产总途账要循按时寇核对理，做哑到账嫩账相干符，挤账实脸相符眨，出近现盘款盈、参盘亏着要及细时上膏报。唯1.绝3桨固定落资产柏的调仍出、堪变卖肌和因疾失去况使用激价值明需要捕报废条时，眉必须爪按管章理部久权限缴办理键，合功法批蕉准手敬续，野其变请卖价过格由紫财务季部与怖使用跑部商器定；圆需报玩废及兆清理之的固难定资她产要桃进行拐审查叛与技胆术鉴祥定后悔报省鸡公司匀总经振理批旋准，滴进行析账务再处理膝；凡栋属人盾为造萍成固俯定资鸽产报还废或湾损坏败，必董须上捞报部删门经愧理/词副经校理/止公司管副总劲经理拒/总催经理多处理辆并追轻究其钢个人换责任职及相陪应的飞处罚室。敏2.后0哗其它煌物资爬的管茶理梯2.息1踢其它眠物资粗均先扫由仓传库验嫂收，驳属各宫分仓舱的物眠品再累由各总分仓奇领出群分别铃进行同保管膛。摄2.慰2挂财务界部要裹对购吃进的皇各项毕固定捎资产膊建账悼建卡脊，根茶据税黎务局芒要求核和会幸计核赶算方总法，另按月盾计提笑折旧歼费，赤固定丙资产辞折旧展提取惜方法罢采用呈直线件法。纸2.删3井所有熄物品郊由物鸣资采昨购部万统一棉按分迎类编居号。董2.殊4醋仓库差按物困品编面号划谊分存杆放区趟域，霜物品律根据疼其存秩放条恢件及粪编号况，有棋条理标地存考放于避仓库览内。源2.兼5浩仓管图人员父必须习经常速检查柿物资挂存放凯的情线况，云发现猜物资报有变缘质情艳况时淋，应程及时甲进行绿处理邻。测2.理6甘各种怖物资帆应做数到账链实相揉符，惰并每沉月进酷行一批次盘昌点。造2.莲7抬盘点父中发雄现有福盘盈施、盘华亏及昼变质境等情蜂况应趣查明即原因休并及观时报垫告主号管部搜门及胞财务倦管理布部，透情况稠严重奉时，凝应及银时报毛告副阅总经片理/投总经她理。核2.谁8慢盘点披报告闹在每膨月月牧底前体上报福财务教部汇岸总。隙3.呢0标仓库泳应分弦品种吐、规壁格设亿账登拜记各脚种物猫资的厌收、轿发、全存情蚊况；痕每月卫终了那，公况司仓务库应戚核对劈当月呜的收樱、发原、存国情况逢，并蛾定期顶进行逼账实捡核对摆。仓拔库收橡发料城截止穷至每亩月2忠5日粪，每喘月2鸦8日梨前，怨仓管恩人员熄必须圈报送下当月附报表戴至物瘦业管蜡理部有经理老/省蛾公司谅财务沟部，浴财务麻部在博每月我31撑日前带向省船公司才总经取理，祥报送谦本月紧的报是表。扩4.汗0明凡属条代保萌管的窃物资雨（含席暂不差需用垂或不己适用突的）虏，需藏办理动进仓兼手续屑，仓它管人秤员应夺另设怠账登坐记、绕保管做。意餐厅驴员工诊奖罚登制度警奖励播：凡侧是符混合下么列条撑件之复一者便，物托业管错理部座将按久电力恼技术糖开发巩公司微制定竿的奖闭励标敲准执钢行：笼1.米0扶终即于职愉守，蛇工作光积极侧主动呼，任捐劳任恳怨者截；功确倍笔爬2.旨0泳揭董发坏那人坏建事，威投诉蠢不良急行为童和业中绩突话出者厘；拜漆魄3.碎0血严候格成既本核抢算，桐节约边费用劣有显碑著成应绩突担出者到；冒矩4.贼0裂开礼发新厨品种墨，开总发新嘉菜式我，客平人反杠映有纵显著汪成绩禽者；化怜5.雹0园提辟出好腊建议埋经实拔施有疑重大辩改观缸者；杨琴妈蔬量趴适6.忠0艇发统现事扩故苗处头及齐时采皆取措缝施，紧防止询重大本事故料者；案除7.营0兰其躺它的谊给予谋奖励剪的按斥实际胜情况尚奖励婚。果纪律裕：谁1.恳0效制兰服不揪整齐坡，粗匪言秽腿语，污上班偿形象要不佳扩者：扁悄袍斩吧悔罚款蹦5元欺2.隙0疤随星地吐娃痰，逮乱丢碰烟头依纸及冠影响聋公共淹卫生孕者：俊策青孝绑挂罚款倍5元精3.垮0驼卫榜生检坑查不辞彻底无，经砖劝告蒸而不漠立即限改正负者：好者浆君物筒罚款仰20塑元掘4.其0积不警节约桐用水伯、电古、气锁者：须握楼我呜肆之夺坦雨榴弦喂窃罚款仿20洽元优5.未0土下穷班后命无故骡逗留亡食堂俱者及痒私自坚打电嘉话者叶：化准派避尚叮罚款愧20谦元柜6.繁0湾擅校自私踏开小携灶，湿偷吃嗽偷喝嫩餐厅搞食品旨影响隔不良学者：征串紧贼罚款烘50逝元动7.罢0宁无哈故迟村到、孙早退加、私伞自休说息者臂：宋蜂场赏简什息厕伞鹅罚款欣50晌元启8.偏0倦违秒反操进作规器程，你造成界损失替者：葵厚被陈祝典认斑滤拣潮将直块接损雷失赔裂偿趁9.竟0考连至续三妙天或凭一个趟月累蜜计旷速工两哗天者猛：矮虎肾颈剪案侧樱泰开除那10万.识0天故丽意破骡坏酒女店财悔产设损施者去：修辽煎胜劈偿转周兄势瞧苗开除倘11瞧.谣0爸小片偷小变摸，卵道德怀败坏爱者：挨篇瞒愁委扒谅鼠洁腊讽澡精该开除愧12由.兴0美不孙服从兰主管股领导素的工列作安骑排，挎无理鸟顶撞塞上司呢者：明泛牧疫开除避皮餐厅秧厨房断卫生羡制度零1.业0池食堂来工作夕人员猴必须农执行挑“免二白仿四勤驱”烂，即助白衣药、白弱帽；魔勤理抹发、驼勤洗叔澡、射勤换利衣、翁勤剪篇指甲浴的个昏人卫甲生制乘度。蜜2.晚0毅严格寿执行敢《食泄品卫和生法跟》，乓确保万食堂层卫生摸。险3.慧0世严格差把好头卫生术关，在做到逼原料邪不新关鲜不省收。蜂4.毛0方食物作在工蜓作台坊上料晕理，绞操作水，并爽将生余熟食翁物分项开处系理，奋刀和抵砧板炊及抹婚布等签必须鸦保持回清洁世；餐惠后所颗有调兆味品临必须袖加盖烂。葵5.崭0户食物来应保牌持清死洁卫劈生，哪并于妈洗净泊后用牲保鲜星袋装淡好，嫁储存蛙在冰院箱、田冰柜兆中。雹6.挽0竿冰箱镇、冰英柜要念每日燃一小安清，婆每周雷一大缠清，冤保证挑食物貌生熟糠分开缝存放季，做每到先昨进先脑出，塘存放赴合理傲。钳7.津0夫保持柴厨房医地面蚁清洁付，无似积水岩无油液垢，满墙上象无食植物残妹渣和屯污渍棉。眠8.左0捏餐具来器皿弟应严惯格按斜洗涤摆、保湾管程播序进志行清笔洗和穷存放率，确分保餐祝具、屠食物蠢器皿驾的卫社生。奥9.俩0烂每天水配菜葬结束拴，及杀时清回理地脑面，参不允莲许在库洗菜蚕池、里洗手个池内剖洗拖映把污月物。蕉10扎.0嚷餐访厅厨枪房内政应设盆置污撇物处樱理盖须桶，全并有页专人究保洁旋和处拥理。茅11员.0询在雁开饭坊时，探派专占人负忽责餐敬厅台厉面卫戴生，槐保持伐就餐趋环境辩整洁怨、卫赢生，厨做到循文明垒就餐漂。线12疯.0杂在织厨房问工作龟时，有不得慰抽烟卖、咳努嗽、盆吐痰清、打抄喷嚏孝，万叙一打扮喷嚏场要背饿向食豆物，时用手慌帕和孔卫生直纸罩丑住口达鼻，鸡并随聚即洗忍手。给13趟.0叔厨爹房清榜洁工鲜作，弊必须次保证馒每日递数次急；清阅洁完胶毕，笑清扫期用具壶应集沫中处圣理放密置。户14尊.0芒不史得在脆厨房策内躺毁卧或睁住宿地，亦竞不许各随便岭悬挂辟衣物召及放辛置鞋蚁物或盼乱堆勤杂物签等。港15旅.0攻配仁备防录蝇，共防鼠换设施仔，夏辆季熟都菜须暗有罩哨盖遮叔住。插16闷.0凡食墨堂工致作人启员有晶病时雄，应疏留在究家中钓休息介，感趣冒及服患传工染病栋时，别都应雾留在砍家中巩修养准，以弃免影埋响就饿餐者造健康贱。炭环境瞧卫生眼检查肿制度劫1.各0坚硬质相地面圈台阶套及其铅接缝孕是否雀洁净丘，上层蜡是介否光束亮，江地毯博是否脱清洁乐，有下无污侮点和魄霉坏念，梯界脚板衬墙脚听线、狡地脚没线等躬地方酒有无愈灰尘恒、杂絮物、陕污渍访，广过场砖绩、车洪库地曲面是纽否干捏净，衬花基非、花咽坛内原是否距有烟看头、喂杂物认，绿次化牌饮、庭抢园灯究是否魔干净蝶、光拘亮。句2.发0怀墙面坚大理快石、提瓷片盈、瓷息砖是抬否干谋净、岂明亮洒、无臣污迹果。亿3.火0换玻璃车幕墙仅、门握、窗渡、镜隐面、共玻璃吸围栏廉、触捐摸屏绳、扶衬梯玻折璃是捞否洁酿净透录亮。丽4.农0类金属荷制品姻，如酿电房备门、浅梯门澡、支要架、消热水泼器、释消防步门、光烟灰陷缸、江水龙习头、哥不锈遗钢栏孔杆等谎是否轻用指胳定的虫清洁放剂擦刺过，摸是否毅光亮践无锈匹迹和吧污迹里。祸5.困0墨天花扒光管变、指限示牌凳、光债管盘习、灯照罩等笨设施樱是否徒干净正无尘槐，无父蜘蛛杜网。衔6.绞0飘电梯盒轿箱密、各就层电度梯门迎轨槽汁、显泰示屏谦、扶居梯、要梯厅骆是否傅干净捕无尘党，轿焰箱是污否干筑净无织杂物国、污搞渍。饿7.良0幅洗手差间皂约盒、连干手跨器、肉马桶寒水箱凤等设名施是茫否干我净、胁无损锈坏，贷洗手佛间内找有无父异味届，便颈器、伞洗手盒盆、遗尿斗剥有无终水锈构，台哥面干止净无蛇水迹量，厕赔纸是败否齐姐全。饼8.遮0富检查介开水惯间垃犬圾桶声、门芳边柜染、茶愈渣柜见是否爸干净某无异大味。权9.雪0芹大堂自烟缸耽、废稼纸及侨垃圾冲桶内宰的其蹄他赃谜物是洲否按练规定耀及时团清除芬，防外滑地崇毯是锣否干雷净、淹清洁脂，接摧待台旨、保茄安室谜等设药施是柿否干觉净无棋杂物令。兆10冲.0种垃圾只清运凯是否刑准时扛，是婚否日底产日泻清，月清运圆是否蛙干净共，垃哀圾清涂运过王程中穷散落宿地的浑垃圾尊是否尿清扫津干净顷，是未否每朗周将查垃圾葵桶内脊外清嫌洗一坛次。洞环境俭主管抚巡检趣制度蛾1.狭0喂主管申具体甩负责姑分管手区域书公共鸡设施旺，清矮洁、碧卫生毒、杀锻虫灭两鼠、解绿化烦美化电、日耕常维离修等鲜管理里工作稼。衫2.孕0庭主管协每月边必须州对上猪述管品理工违作范掉畴全渴面检件查两哀次、刻并进差行认两真记贴录，核每月泳对各孔项管颈理工针作的拌实施愁情况协进行呢评价鼓，并糖填写尿相应述表格宴。钓3.三0邮主管调负责呜制定奥每月权管理膨工作斤实施非计划灶，并掩对工捎作计军划逐眉项进畏行检慈查、评指导圾和落浪实；民抓住仁管理穴工作洒中的暑薄弱主环节伴，统改筹安邻排，图合理草布置馅。冬4.被0气主管详应对铅公共所设施傲管辖砖范围换、卫沾生区听域责补任范层围、占消杀吗范围孝及重知点部伐位、填绿化控责任用区域御做到滥心中陷有数穴，在判每次场全面编检查拴过程危中要完针对顶存在市的问拼题找章出原客因和坡解决恭办法病，及没时督经促楼畅管员院或责捎任人晴前去斗处理鞠，并罢将处居理结颠果记米录下规来，爪事后铁检查历完成湾情况抚。痕5.恼0误主管宗应对贞各项烟管理雪工作贯高标项准、狂严要鲜求，戒除每臣个月撒定期去检查好以外裤，还鹿要采权取不欧定期党的抽监查，捡突出黄重点具，兼百顾全协面。衣在抽贸查过偏程中杏可走浆访部授分客娘户，渔虚心止听取燃客户致意见辞和建左议，销增强吊与客害户之店间的议良好扰关系蚁，努贯力改梁进工你作要毫求和展提高扛质量鞋标准雪，取思得客捆户的总理解么，支五持、得配合食与信真赖。词6.畜0甲主管捉负责楼制定内各项尖管理滴工作鞭的整咽改措思施，旧对检冶查出稿来问眯题较畏为严扁重的遗，应艘发出葵书面窑的纠吸正和翠预防树措施垦。要双求楼奥管员衫或责蒜任人态限期阿整改盏，使惭存在及的问挂题得峡到根近本解五决。椅7.饮0酷主管尚每月释对各失项管剧理工够作完胃成情朝况做殖出评咽价，辣评价哲结果搭与清容洁工翻、绿啄化工坚的奖毁金或迫工资茫直接狱挂钩齿，奖棉勤罚站懒，皇奖优带罚劣曾。君环境爬部员默工守收则否1.军0谨爱岗胜敬业讽、团地结同颈事、乓乐于砌奉献苦、服颗从分瑞配。储2.怖0葡遵守兰公司御各项楼规章宏制度仔，按膊时到威岗不依迟到言、不魔早退搅。剖3.味0氏按时缓在规品定时脾间内潜完成索自己朗的本售职工散作及尼各项春临时粗分配师的工泡作，献动作墙要迅交速，谅不得两消极织怠工练。爹4.侍0年讲文叔明、赛讲礼洋貌、搞遵重败领导的及同这事、悉牢记愉礼貌踏用语萄如：抬请、述谢谢丹、您眉好、储打扰巨了、绍再见生、需矮要帮妥助吗者？等漠。讨5.侮0掀如无眨充分妇理由处员工过不得胶私自薄请假忽、串挂班，以如有稠特殊裳情况出，需蹄提前握1天不申请嘉，经顷公司枪领导暂批准东方可喜休息耕，否译则按床旷工肆处理冻。辨6.犁0快员工户在工秘作时渐间里昏不准哭做与针工作筛无关怎的其倘它事滚情，财上岗栽必须骨穿制财服，举女员刘工应乓化淡树装，狠做到圣端庄薯大方蝴。堡7.玩0饼工作喷休息依期间爬不准掀在楼热内嬉另笑、仪打闹外、跑次跳、假大声拳喧哗流。滚8.牲0谋员工证着便输装时趣不准灶出现疼在楼夕内工节区内成，无雹事不捐准在胶楼内舍闲逛膏。哈9.夜0迁不准鸣私拿栋、私狡卖公铺司物浇品药闹剂等域。符10孟.0极不税准利捉用职沈务之率便，飞向客边主索连要任抓何物预品。壁11享.0梅爱贵护公农物，番留意悲区或坑内外则来人意员，由遇突桨发事格件及窗时上属报。偏12晋.0麦员返工必养须遵搜守以摄上各威项规胀章制庆度，昨违者丰按奖畏惩制妖度处胖罚。架环境德部机趴器使估用制嫩度罪1.节0效使用缩人应脆在使垒用机想器设麻备时所了解查机器恢的情蕉况，拒在不柜了解希情况落前提逮，不躬要使视用机维器来木进行鼓操作萝，如名在操寸作中耐出现侦问题路后果抛自负黄。筋2.义0骨所有纳机器外及相陕关设类备用父后必贿须刷胡洗，喝（谁茧用谁部清洁它）如川发现蛮没有钱刷洗检，由寸当班盼代班娇人员闪负责姓（白沉班夜穷班交愉接互猛相检干查）辣。塌3.殿0搂交接绳机器染设备界，如涌不是李设备愧老化怎而造厘成设棍备损据坏的骑，需们当班蹄使用俯人按派原价巴赔偿滋。检4.班0缘机器帖设备件及维荷修需洋报于析部门腥主管氏，填股写设例备维笑修报驳告单繁，维蓝修后衬的机邮器零章件，逢由部灭门主战管保性管好偿，每汽月后怪由部幅门主壁管和粗库房附管理冒员合微计、删确认笑后方愉可丢香掉破藏损零茫件。炎5.怜0孤清洁泉区域滔的白三、夜炼班人律员需芒写清中清洁贿区域众及位此置，控从而正使白末班、漫夜班撑交班屈时，掘进行蚂交叉斤检查采并签沃字确妈定完辅成情与况。斜6.拨0娃白班泥及夜店班工烛作由腔部门戴主管甚负责孤分配论及安健排，胖白班答、夜中班人稻员必洽须在馒规定节情况搁下完絮成工碌作、蜘特殊钉情况抖下除挖外。谎7.辱0挠计划文清洁映按计锋划清障洁方爆案工纹作，露但如粉果有浆突发扶事件债，需良当日攻或第本2日元通知众部门残主管切，紧疲急情潜况下蒸需拨袭打电蜓话通丈知部全门主予管。当会议毙室清雪洁管稀理制勾度征1.卷0天保持乔室内畏的窗争、窗正台、冬窗