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文档简介

规章制度教研室工作制度一、工作宗旨为了促进教研室的规范化、制度化建设，推动教研室工作的顺利开展，本规章制度制定，以规范全体教师、助理教师的工作行为，提高教学质量，增强教研室的凝聚力。二、职责分工（一）教研室主任组织教研室的各种会议，做好会议记录并保存；审核教研室教案，定期检查教案的质量；指导助理教师，协助主持教研室的各项工作。（二）教研员担任教案的批改和修改工作；负责日常教学管理工作；按时完成教研室的各项任务。（三）助理教师撰写教学文章、优质教案并按时提交；参加教研室会议及教学交流会，认真学习业务知识；积极负责课堂教学，保证教学质量，认真完成日常教学工作。三、教学管理（一）教学质量评估定期抽查教师的教学质量，对发现的问题及时提出建议；每学期进行一次教学质量考核，对考核不合格的教师进行课堂指导，对于严重不合格者，应及时进行处理。（二）教案备课每周进行教研室组教案备课；每节课之前，教师必须准备好教案并提交教研室审核。（三）课堂管理教师应按时上课、下课，授课时间不得超时；教师应当严格控制课堂纪律，确保学生听课效果。四、工作纪律（一）出勤教职工应按照规定时间上班，不能临时请假；请假应提前向主任申请，并报教务处备案。（二）教研室办公制度教研室工作时间为每周五个工作日，周六、周日休息；教研室内禁止吸烟、吃饭和噪声过大的活动。五、奖惩制度（一）奖励教师在教学工作中，表现出色、成果丰硕者，可予以表扬、奖励；助理教师在工作中表现突出者，随时都可以给予鼓励或奖励。（二）处罚违反教育法律法规、学校规章制度、教学质量管理制度的，将按照有关规定进行处理；工作失职、教育不当的教师，应按照教育处分条例进行处理。六、附则本规章制度未尽事宜，由

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