设备润滑考核管理规定_第1页
设备润滑考核管理规定_第2页
设备润滑考核管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

设备润滑考核管理规定背景设备润滑是设备运行中必要的保养工作，润滑不良会导致设备颠簸、噪音大、寿命缩短以及故障率上升等问题。因此，设备润滑的质量直接关系到设备的运行效率和安全性。为了保障设备的正常运行，提高润滑质量，制定本规定，明确设备润滑的考核管理办法。范围本规定适用于本公司所有生产设备的润滑管理。考核要求完成度考核：润滑计划是润滑管理的核心，每台设备都应该有详尽的润滑计划，并按计划进行润滑和记录。润滑员应当严格按照润滑计划工作，如计划不能按时完成，必须向上级进行说明和报告，并在计划执行完后及时补充记录。质量考核：润滑工作的质量要求如下：润滑剂的选择应该准确；润滑剂的加注应该正确；加注量应该适当，不多不少；加注工具应该保持干净；润滑部位应该干净，不应该有杂质；润滑记录应该详细，包括时间、位置、润滑量、润滑剂品牌、使用数量等。问题发现和处理能力考核：润滑员的责任不仅仅是按计划完成润滑工作，还应该发现润滑方面的问题及时处理。因此，润滑员需要具备良好的问题发现和解决能力。管理要求设备管理部门应当按照本规定制定润滑计划，并将其传达给润滑员；润滑员应当严格按照润滑计划，完成润滑任务，并及时记录；润滑工具和设备应该保持干净、完好并及时维修；重点设备和关键部位应当定期进行检测，以发现问题。考核方法对润滑员的考核应当进行定期考核，每季度进行一次，其中润滑质量考核的权重最为重要。完成度考核权重为20%；质量考核权重为50%；问题处理能力权重为30%。考核结果考核结果为A、B、C三个等级：A：完成度和质量考核达标率均达到90%以上；B：完成度和质量考核达标率均达到80%以上；C：完成度和质量考核达标率均在80%以下或者未按时完成润滑计划。对于考核结果为C的润滑员，设备管理部门应当对其进行再次培训和考核。结论本规定为设备润滑的考核管理规范，对于提高设备润滑质量

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论