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文档简介

保健用品发放管理制度一、绪论随着人们对健康关注的日益加添，保健用品在日常生活中的应用也渐渐被广泛接受。在生产生活中，适当使用一些保健用品，可以起到保健、防备疾病、调整心态的作用。因此，为确保公司员工的身体健康和生产效率的提高，公司需要订立一套保健用品发放管理制度，保障员工合理正确地使用保健用品。二、保健用品的范围与内容保健用品是指以保护和改善人们健康为目的的日常用品。公司将依据员工的需要，供给以下几类保健用品：1.食品保健：如补血补气、加强免疫力、调整肠胃等功能的营养食品。2.保健器具：如理疗仪、按摩椅、健身器具、电子秤等。3.卫生用品：如口罩、消毒液、护手霜等。三、保健用品的发放标准1.保健用品的发放对象：公司全体员工。2.保健用品的数量：公司将依据不同年龄、职位和部门的员工需求的不同，科学合理地配置保健用品，保证员工的需求能够得到充足。3.保健用品的质量：公司将依据需求购买市场上优质的保健用品，保证质量合格。4.保健用品的发放周期：公司每个季度将开展一次保健用品发放，实在时间另行布置，如有特别需求可另行布置。5.保健用品的数量：公司将会通过HR、行政人员等多种渠道公布每个员工可以领取的保健用品数量、种类等信息，确保公正公正。四、保健用品的管理1.保健用品的存储：公司将专门设置保健用品库房，负责保健用品的采购、储存和保管。2.保健用品的发放：公司将通过HR、行政人员等多种渠道通知员工领取保健用品，员工领取时需要填写申领表，并出示工作证、工卡等证件。3.保健用品使用的监管：公司将派出专人对员工使用保健用品情况进行监管，定期收集使用情况，依据反馈情况适当调整保健用品的种类及数量。4.保健用品的更新：公司将依据员工使用情况和市场需求适时更新保健用品的种类及数量。五、保健用品的使用提示1.员工应当依据自身情况选择合适的保健用品，在明确使用方法后再开始使用。2.员工应当注意保健用品的防潮、防暴、防污等措施，避开使用过程中造成的污染。3.员工使用保健用品时要注意保健用品的使用寿命，在超过使用期限后不再使用。4.员工应当将使用过的保健用品放回指定的位置，保持库房的乾净。六、保健用品的维护保养1.保健用品的清洗：HR及行政人员应当依据保健用品的使用情况，定期对保健用品进行清洗，确保保健用品的干净卫生。2.保健用品的维护和修理：如有保健用品显现问题，行政人员应当依据问题的实在情况，确定维护和修理方式，适时进行维护和修理和保养。3.保健用品的更换：保健用品使用到规定期限后，如有破损、使用感觉差等问题，应当适时更新更换。七、管理保健用品的意义1.能够帮忙公司员工保障身体健康，加强身体素养。2.能够加强员工内部交流、加强团队凝集力。3.能够提高员工的工作效率、减轻压力、降低员工离职率。4.能够为公司营造一个健康向上的企业氛围，加强公司行业领先的竞争优势。八、结束语本保健用品发放管理制度对于确保公司员工的身体健康、提高员工的工作效率和生活品质，具有很高的意义。公司将会严格依照此制度进行落实和执行

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