2023劳务合同简易版(8篇)_第1页
2023劳务合同简易版(8篇)_第2页
2023劳务合同简易版(8篇)_第3页
2023劳务合同简易版(8篇)_第4页
2023劳务合同简易版(8篇)_第5页
已阅读5页,还剩37页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第5页共5页2023劳务合同简易版甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:________________________________。(二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点:__________________________________。(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资:元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。五、社会保险(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。八、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十、双方需要约定的其他事项甲方约定事项:(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。甲方(签章):_____乙方(签章):_____签订地点:_____签订地点:_________年____月____日____年____月____日2023劳务合同简易版(二)中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:_________________________________________________。6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限:1.有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限:自____年____月____日起至止。其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息____日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日前支付工资。(六)试用期期间的工资为____元/月。(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。2023劳务合同简易版(三)中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员_____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司_____轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:第一条、双方义务1、甲方义务a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。c对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。2、已访义务a身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。b绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并承诺严格履行本合同的各项规定。c遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。d必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。第二条、合同期限及合同的履行1、本合同期限为____个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。a本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港口,乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。b乙方因工伤、病,且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。c本合同期内,根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从安排,本合同继续履行。d乙方在船上工作时间为8小时/天,每周七天。因船上工作需要加班时,除非得到船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。第三条、乙方待遇1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算):a=b+ca合同工资总额:_____usd_____(美元____元整)/月b合同奖金:_____usd_____(美元____元整)/月。c实际每月留船薪:usd_____(美元____元整)/月3、乙方的合同奖金,在合同履行期间,暂由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约,则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金。4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地),按甲方规定的标准由甲方负担。4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。第四条、违约条款1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返,甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。2、乙方因违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担,罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准,并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求,不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。第五条、劳动保护与保险1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡,甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院,医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。4、乙方在船期间,由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发,其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理,甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病,医疗费用由乙方自负:各种性病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾病,第六条、双方商定补充条款第七条、其它1、本合同于____年____月____日在_____签订,共两份,甲、乙双方各一份,具有同等效力。2、本合同解释权在甲方。_____3、甲乙双方发生纠纷,应协商解决。协商不成,可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。甲方:中海海员对外技术服务有限公司_____乙方:签字:_____签字:外派劳务合同附件:关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明姓名:职务:所服务船舶名称:本人在_____轮服务期间,如果因意外身亡,根据保险合同应得人身保险金,按如下百分比,在表格所列亲属中分配。本人在船上应得的工资余额及其他私人财物,全部归(妻子_____父母_____子女_____)所有。序号_____姓名_____与本人关系_____联系地址/电话____百分比1)_____2)_____3)_____4)_____5)_____乙方签名:_____乙方手印:甲方见证人签字:签字地点:_____签字时间:____年____月____日2023劳务合同简易版(四)____省第五建筑安装工程有限公司建设安装工程劳务合同书发包方:(简称甲方)劳务分包方:(简称乙方)甲方为了保证完成工程施工任务,需要乙方名技工名力工劳务分包作业,依照国家、省、市政府的有关规定,本着平等自愿、公平信用、协商一致的原则,经甲、乙双方协商订立本合同。一、工程概况1.1工程名称:1.2工程地点:1.3合同期限:____年月____日起____年____月____日止1.4质量要求:1.5安全文明目标:二、劳务承包内容与范围2.1劳务承包方式:2.2劳务承包范围及工作内容:三、劳务分包方资质情况:3.1营业执照编号:4101_____24063.2资质专业及等级:焊接作业分包一级,水暖电安装作业分包资质3.3劳务作业资质证编号:C109_____02013.4安全生产许可证编号:豫安许证字487四、工期、质量、安全4.1乙方进场前必须一次性向甲方交纳合同履约金万元,待乙方完成工程任务达到80%时,如数返还。4.2总工期个日历天。以甲方要求的控制点为准,达不到要求,工期保证金不予退还,因甲方原因或不可抗拒的因素(以甲方签证为准)工期顺延。4.3工程质量标准(以质量部门评定的工程质量为准),如达不到质量要求,质量保证金不再退还。4.4安全生产按甲方与乙方签订的安全生产责任书执行。必须达到安全文明工地标准。4.5双方共同遵守《劳务分包管理规定》,认真履行各自的责任和义务,接受主管部门的检查和监督。五、甲方的责任和义务5.1甲方负责提供乙方工地住房、食堂、施工场地及其他设施,以满足乙方在现场的生产及生活所需。5.2甲方负责施工现场用临时水、电源点的布置和管理。5.3甲方负责技术交底,质量验收及现场施工调度;并向乙方提供施工图及有关设备技术资料,不经甲方允许,乙方不得擅自将甲方的资料转借他人。5.4甲方负责按施工进度提供施工所需的设备、机械及施工用各种材料的供应工作。5.5甲方负责向乙方下达施工生产作业计划、检查和监督乙方的工程进度和施工质量。5.6甲方负责施工过程中的技术资料汇总,质量、安全监督和检查,工程的竣工验收。5.7必须按月进度对乙方完成的实物工程量进行验收并结算劳务工程费,不得无故延期结算或克扣。六、乙方的责任和义务6.1乙方施工必须持劳务企业营业执照、资质证书及安全生产许可证三证复印件,接受分包单位审验,并对所属人员进行施工安全教育,遵纪守法,遵守甲方的各种管理制度。签订合同时,必须编制施工人员花名册(一式三份)附后,提供身份证复印件。6.2乙方单位委派现场负责人:、技术负责人:、质量安全员:;乙方代表及工种专业负责人必须在现场跟班作业,离开工地时应向甲方负责人请假,并另行安排人员负责工地工作。6.3乙方应自备常用工具,负责设备的养护,遵守机械操作规定,严禁违章作业。乙方人员从事特殊岗位的工作人员(电工、电焊、起重工等)必须持有特殊工种操作证、禁止无证人员上岗。否则处以100元以内的罚款。6.4乙方应根据甲方在工期、质量、安全、文明施工的总体要求,组织劳动力,确保工程需要。6.5乙方应保证农忙期间和节假日施工的劳动力要求,保证连续施工,人员不得少于双方约定人数。6.6乙方应服从甲方现场管理人员的管理,听从指挥,严格遵守现场各项管理制度,按照甲方的施工图纸和技术交底施工,做到安全生产,文明施工。6.7乙方每完成一道施工工序需经甲方验收后方能进行下一道工序的工作。如验收达不到质量目标的,应无条件返工,返工损失由乙方自理,赔偿机械、材料损失费。直接损失在30000元以上的,乙方自行离场。6.8乙方负责施工过程中的半成品、成品的保护工作。因保护不善而损坏或污染的,照价赔偿或无条件返修。6.9乙方应设有专职安全员,对乙方人员进行日常安全教育和检查,确保安全生产。乙方人员因违章作业,野蛮施工,发生安全事故者,甲方视情节给予处罚。6.10禁止18岁以下及50岁以上人员,女工以及病残人员现场务工,禁止家属及子女进入施工现场。6.11乙方应按规定为施工人员配备符合国家规定的劳动、职业保护用品、用具,安全设施及施工用工器具。6.12建设方(业主)因工程资金、图纸变动等不可抗拒的因素造成工程无限期停工,甲方负责乙方人员15天以内的生活补助费,每人每天元。超过15天确不能施工时,安排乙方人员办理退场手续及人员退场,乙方接受甲方的统一管理与安排。七、结算与付款7.1结算:必须使用劳务分包工程任务单结算,经核实后,方可进行付款。甲方原则上对乙方实行集体劳务承包。7.1.1依照现行的____省建筑安装工程预算定额中的定额人工工日及工作内容,按乙方完成的实物工程量综合计算劳务费2023劳务合同简易版(五)甲方:乙方:甲、乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》,经协商,乙方同意承担甲方安装工作,并达成协议如下:一、合同文件组成1、《安装劳务合同》2、《施工现场管理规范》及公司各部门下发的规章制度3、《七大协议附件》4、施工图纸、技术要求、设计变更5、安装费、结算单2—5条文件与《安装劳务合同》具有相同效力。二、施工范围及内容:该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目,包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品保护,清洗,直至业主及监理验收。三、工程日期开工日期:以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。竣工日期:以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。四、劳务费劳务费单价一次包干。1、玻璃幕墙制作安装费:沫棒、切割片、钻头、劳防用品)2、铝合金格栅制作安装费:割片、钻头、劳防用品)3、铝板装饰线条制作安装费:(含耗材,包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品)4、预埋件和后置埋件安装费:劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额(暂定)____元五、劳务费增减1、若工程项目增加,按甲方审核增加项目的单价记取,并核算出单项劳务费,计入劳务费总额。2、若工程项目减少,该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。六、甲方责任1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。2、负责提供给乙方施工用图纸一套。3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。4、甲方负责提供给乙方全部工程材料(超定额部分按公司规定处理)5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室,配置相应设施。七、乙方责任1、乙方必须严格按甲方要求进行施工,达到甲方工程质量验收标准(内控标准)及工程合同要求达到质量评定等级要求。2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。4、到现场的材料,乙方负责卸车、保管,并按公司规定办理交接手续,在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。5、设置队长和专职“三大员”。6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用,8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员,不经允许不准替换,否则按每人1000元标准处罚乙方。9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施,负责按甲方要求管理施工人员,现场施工出现的一切安全事故,所产生的后果及费用由乙方承担。10、乙方应严格执行防火规定,若因乙方原因出现火灾,乙方承担一切损失,并接受甲方处罚。11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律,不得拖欠、苛扣工人工资,否则甲方有权直接发放,直至终止合同。12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。13、乙方应对现场材料实施定量管理,并建立领用料制度。14、现场管理严格执行公司《施工现场管理制度》,同意按《安装队奖罚制度》考核与奖罚。15、进场施工前按甲方规定缴纳安全保证金____万元。八、1、甲方有权对乙方进行全方位管理,对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查,如达不到公司及工程业主要求,甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚,直至终止合同。2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核,该工程结束后监理对其工程验收,如验收标准分数低于85分罚劳务费10%;低于60分取消其承揽新工程资格;并扣罚劳务费20%.4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员,乙方若不能在规定时间内增派人员,甲方有权自行安排增加人员,费用按实际发生计算,按面积计算不优惠,并从乙方安装费中扣除。九、乙方权利1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸,技术文件及安装材料。2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。十、结算方式1、劳务费以支票或电汇形式支付。2、施工过程中,甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费,额度不超过1000元/人。月,竣工验收前,安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%.3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后,并经用户及当地质监站竣工验收合格,经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。4、本工程保修款为劳务费总额的5%,工程合同保修期满后一次付清。十一、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定1、工程施工质量等级:工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%,剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级,工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩,对安装队的考核以现场安装质量为主。2、竣工内部验收质量等级不合格,经整改后仍不合格的,扣罚安装队全部剩余费用(总安装费的20%)3、竣工内部验收质量等级不合格,经整改后合格,扣罚安装队剩余费用的50%.4、竣工内部验收质量等级合格,安装费结算额为:剩余费用×验收得分\100.5、竣工内部验收质量等级良好,安装费结算额为:剩余费用×验收得分\100.6、竣工内部验收质量等级优质,安装费全额支付,符合精品条件的工程,按集团精品工程奖励规定嘉奖安装队。十二、违约责任1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级,执行公司相关制度。2、违约按投标书的相关处罚条款处罚。十三、保修1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理,即:因乙方原因造成的维修费用由乙方负责;因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。十四、其他条款1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。2、其它未尽事宜,甲、乙双方协商解决。十五、合同有效期本合同有效期自合同签订之日起至保修期满有效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日2023劳务合同简易版(六)企业劳务合同甲方:_____法定代表人:_____通讯地址:_____邮政编码:_____联系电话:_____乙方:_____姓名:_____性别:_____出生日期:_____身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____联系电话:_____鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,以期共同遵守。第一条合同期限1、本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条劳务内容1、甲方安排乙方从事的岗位工作为:_____详见《岗位职务说明书》,乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位发生变化的,甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬,乙方应当服从。第三条劳务报酬1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币____元(¥_____)。2、甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。第四条双方权利义务1、乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业秘密,勤勉尽责地完成工作任务。2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。3、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。4、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。6、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方患病或非因工负伤的,不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇,相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。8、乙方从事特种作业的,必须已取得相应从业资格并持证上岗。9、甲乙双方约定,甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保,则保险期间与本合同期限相同。10、在本合同期内,乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的,乙方应自行承担赔偿责任,由此给甲方造成损失的,乙方应据实赔偿。11、在工作时间内,因乙方的过错,给公司造成损失的,乙方应承担相应责任,甲方保留向乙方追索赔偿的权利。12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。第五条合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,则本合同自行终止。2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利,但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。3、符合下列情况的,乙方可解除本合同:(1)由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务;(2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。4、乙方解除本合同应提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议,如由此给甲方造成其他损失的,乙方应据实赔偿。5、本合同终止或解除后____日内,乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后____日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接,应赔偿由此给甲方造成的全部损失。第六条违约责任1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,应当按照应付金额的千分之一承担违约责任。2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的,应按照损失的金额据实赔偿。第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效及其他1、乙方明确:本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为,并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿,不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时,该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化,需提前3个工作日以书面方式通知对方,否则前述变更对对方不发生效力。3、本合同一式____份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):_____日期:____年____月____日乙方(签字):_____日期:____年____月____日2023劳务合同简易版(七)甲方:乙方:姓名:甲方因生产、工作需要,经考核、录用乙方为临时工作人员,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日二、工作内容和工作地点甲方录用乙方在河南省宜阳县冠宇.水晶城工地水电预埋、安装(岗位)。乙方工作内容为:冠宇水晶城2#楼所有划分的水电预埋、安装工作。三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,甲方根据生产(工作)需要调整乙方作息时间。因生产(工作)需要,可安排乙方加班。四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放。1、工资标准按天发放:/每天。2、按完成工作量:每平米19元。3、按完成工作量:每吨元。(二)、发薪日期每月____日前发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付,(三)、调薪乙方同意甲方根据实际情况及工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整工资标准,如果是按工作量完成的岗位,按市场价相应浮动。五、社会保险及福利待遇甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安合卫生及有关规章制度培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。七、服务期与竟业限制(一)甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另签订书面的《培训与服务协议》,如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期一致的,以后到期的为准。(二)乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项,不管是在劳动合同期内,还是在离职后,乙方都应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竟争市场,损害甲方的利益,甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竟业限制合同》,约定竟业限制范围,经济补偿的数额、支付方式,限制的年限及违约责任等。八、解除和终止本劳同合同的解除或终止,依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应照甲方规定的离职程序、办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后、甲方才与乙主结算所有的债务(包括工资、加班工资、经济补偿等),并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、赔偿乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:(一)甲方为其支付的培训费和招收录用费。(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。(三)甲方违反规定或本同的约定解除劳动合同的,应按照法律规定支付乙方赔偿金。十、劳动争议处理(一)甲乙双方履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系;(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决:(三)本合同不得涂改;(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准;(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份;(六)本合同于____年____月____日生效。甲方(盖章):_____乙方:_____代表人(签字):_____身份证号码:_________年____月____日____年____月____日2023劳务合同简易版(八)甲方:乙方:甲、乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》,经协商,乙方同意承担甲方安装工作,并达成协议如下:一、合同文件组成1、《安装劳务合同》2、《施工现场管理规范》及公司各部门下发的规章制度3、《七大协议附件》4、施工图纸、技术要求、设计变更5、安装费、结算单2—5条文件与《安装劳务合同》具有相同效力。二、施工范围及内容:该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目,包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品保护,清洗,直至业主及监理验收。三、工程日期开工日期:以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。竣工日期:以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。四、劳务费劳务费单价一次包干。1、玻璃幕墙制作安装费:沫棒、切割片、钻头、劳防用品)2、铝合金格栅制作安装费:割片、钻头、劳防用品)3、铝板装饰线条制作安装费:(含耗材,包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品)4、预埋件和后置埋件安装费:劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额(暂定)____元五、劳务费增减1、若工程项目增加,按甲方审核增加项目的单价记取,并核算出单项劳务费,计入劳务费总额。2、若工程项目减少,该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。六、甲方责任1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。2、负责提供给乙方施工用图纸一套。3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。4、甲方负责提供给乙方全部工程材料(超定额部分按公司规定处理)5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室,配置相应设施。七、乙方责任1、乙方必须严格按甲方要求进行施工,达到甲方工程质量验收标准(内控标准)及工程合同要求达到质量评定等级要求。2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。4、到现场的材料,乙方负责卸车、保管,并按公司规定办理交接手续,在材料保管过程中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论