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文档简介
大冶五小安全管理制度一、制定背景为了保障员工生命财产安全,维护企业生产秩序,适应企业生产经营现状及工作特点,针对大冶公司人员密集、设备复杂多样,存在一定的安全风险,为有效规范各项安全管理工作,特制定此安全管理制度。二、遵循原则安全第一,预防为主;人员管理,综合治理,各个阶段深入;按照规范总则,实施全面监控;追究责任,记录追溯,问题汇总,持续改进。三、五小管理1.安全教育在岗前进行必要的安全技术教育,定期举行安全生产教育培训会议。每个月至少开展1次安全培训,在培训内容中重点进行“电气安全”、“消防安全”、“机械安全”、“化学品安全”等重点安全知识培训,提升员工安全意识。2.安全技术操作规程建立健全安全技术操作规程和操作指导书,要求员工严格执行,禁止擅自实施带有风险的操作行为。例如化学品的使用、装卸等操作一定要在安全规程的指导下才能进行。3.安全设备维护安全设备的维护保养是保障安全的重要一环,对所有安全设备进行定期检查、保养,确保安全设备处于良好的工作状态。4.应急措施保障对于重点生产场所制定相应的应急措施,做好相关人员、设备保障。例如,针对停电、火灾、泄漏等应急情况,设立相应预案,并进行演练,提高员工应急处置能力。5.卫生防疫公司严格按照相关规定做好工业卫生和环境保护工作,影响大的在人员密集区域实行消毒,对于重要的工程工区要做好通风等硬件条件的配备和保障。每年定期检查员工身体健康状况,对存在健康问题的员工进行帮助和管理。四、责任分工公司领导要对本次规定负责,并具体落实到各部门、岗位负责人和员工,规定相关的岗位职责和工作流程,确保五小管理工作顺利进行。五、违反规定的责任员工如违反本管理办法的相关规定,从轻则给予警告、批评教育,从重则记过、罚款、行政拘留,依法追究刑事责任。六、总结大冶公司五小管理制度旨在规范各项安全管理工作,提高管理效率与企业安全风险控制能力,确保员工生命财产安全,为企业的可持续发展提供支撑和保障。在工作实践中,应
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