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文档简介

PAGEPAGE1双体系安全风险告知卡背景随着互联网的飞速发展，网络安全问题愈发突出，种类繁多、形式复杂的网络安全风险、攻击方式不断涌现，使得企业面临着前所未有的安全风险。为了保障企业信息安全，大多数企业在信息安全领域都采取了双体系保障策略，针对内网和外网分别设置了不同的安全策略和措施，这不仅有助于保障企业关键数据的安全，同时也能够有效防止来自内部或外部的安全威胁。然而，即使企业在内部和外部都设置了安全措施，也并不能完全避免安全风险的存在。因此，必须建立一套完整的风险告知机制，及时向相关人员通报安全风险，以便于及时采取有效的安全措施。双体系安全风险双体系安全风险主要指企业在采取安全措施的同时，仍然存在一些安全风险，可能来自内部或外部。下面对双体系安全风险的几种类型进行分析：1.内部员工的安全隐患内部员工的安全隐患主要是指员工对企业内部数据泄露的可能性。这种情况下，企业必须建立一套完整的员工数据安全管控机制，包括员工入职和离职的安全管理、员工数据访问的权限控制、员工操作审计等。2.非法外部攻击非法外部攻击指黑客、病毒等未经授权的黑客攻击。一些黑客通过攻击企业内部系统，窃取企业机密信息。这种情况下，企业需要建立一套完整的网络安全防控机制，包括外部网络安全管理、入侵检测、网络攻击阻断等。3.业务隐患业务隐患主要是指企业业务系统中的安全风险。一些恶意用户可能会利用企业业务低级漏洞，从而达到窃取企业机密信息的目的。这种情况下，企业需要建立一套完整的业务安全防护机制，包括业务审计等。双体系安全风险告知卡如何及时发现并告知双重安全体系中存在的安全风险，是一个需要不断改进完善的问题。以下是双体系安全风险告知卡的示例：模板编号：双体系安全风险告知卡编号受理部门：运营中心/security发起单位：IT部门告知日期：2022年10月28日告知内容：内部员工的安全隐患详细描述：最近企业发现某员工通过内部系统篡改了某个业务数据，该业务数据包含企业关键信息，对企业造成了较大的安全隐患。安全级别：中紧急程度：高告知人员：财务经理、销售总监等关键岗位人员告知方式：口头告知、邮件告知等多种方式处理方案：对员工进行追责处理，制定相应的员工管理规范进行管控，对系统进行详细审计等措施。应用双体系安全风险告知卡可以帮助企业及时发现和告知可能存在的安全风险，提高企业信息安全意识、风险意识，应该广泛应用于企业管理中。以IT部门为例，当发现安全隐患时，需要立即向运营中心/security提交一份双体系安全风险告知卡，由相关人员对风险进行评估、处理，并及时通报相关人员。结论双体系安全风险告知卡是企业内部风险告知的核心机制之一。通过双体系安全风险告知卡，企业可以及时发现和告知内外部安全风险，保障企业

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