卡耐基：怎样才能打动人

卡耐基：怎样才能打动人读书笔记模板01思维导图读书笔记目录分析内容摘要精彩摘录作者介绍目录0305020406思维导图怎样才能卡耐基方法内容简介好感姓名行为第章准则名字自重感认可人心友善优点方法技巧问题事本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要《卡耐基：怎样才能打动人》内容简介：如果希望自己成为一个善于谈话的人，那就先做一个愿意倾听的人，有一种简单、明显、最重要的获得好感的方法，那就是记住他人的姓名，行为胜于言论，对人微笑就是向人表明：“我喜欢你，你使我快乐，我喜欢见到你。”读书笔记读书笔记好多东西在生活中，实用性不是很强，但是能有这个轮廓，按照书中思想，融会贯通理解成自己的想的去实践应该还是不错的。太多优质的观点，与人交往是一门必修课，多数成功的人，他们一定会把这门课修的很高分，卡耐基的书无论何时读，反复地读，都会有所感悟。这是老板推荐的书，看完我才明白他的用心良苦。怎样才能打动人？要了解对方的需要、要记住别人的名字、要微笑、要给别人自重感、要善于倾听，要让对方说是，而非不。在人际交往中，如何才能打动人，使值得我们仔细学习的，本身值得认真学习。怎样才能打动人？要了解对方的需要、要记住别人的名字、要微笑、要给别人自重感、要善于倾听、要让对方说是，而非不、要宽容自己的仇人、要克服自己的心理障碍……我一直相信读书的意义在于对自己潜移默化的影响，而事实也确实证明了它是最小成本的自我提升方式。看的迷迷糊糊的里面有的内容感觉懂了又好像不懂，但我知道了自己努力总没错的，每天进步一点对很多人来说都微乎其微，到对自己来说就是成长就是向前迈的一大步，自信一点，很强！加油！。精彩摘录精彩摘录多看看别人的优点，不要随便批评别人，因为批评是毫无效用的工作。打动人的第一准则：多看别人的优点，不随便批评别人，要学会真诚地赞美他人，让他有一种“显要感”。学会区分赞美与谄媚，它会使你更懂得明辨是非。如果你想要别人做任何事，唯一的方法就是满足他的需要，尊重他的“显要感”，满足他想要的“显要感”，一定要记住，这是非常重要的，要告诉他，他对你是多么的重要。人，有时会很自然地改变自己的想法，但是如果有人说他错了，他就会恼火，更加固执己见。人，有时也会毫无根据地形成自己的想法，但是如果有人不同意他的想法，那么反而会使他全心全意地去维护自己的想法。不是那些想法本身多么珍贵，而是他的自尊心受到了威胁……”人人都需要“显要感”人性中最深切的冲动是“成为重要人物的欲望”。凡你我所做的任何事，都起源于两种动机，那就是性的冲动，和能成为伟人的渴望。不要评议他人，免得被他人评议。当你想让别人帮你做任何事的时候，尊重他的“显要感”，这几乎是帮助你取得成功的100%有效的办法。一定要学会真诚地欣赏别人，真心地对他们微笑。目录分析第1章序言第2章打动人的第一准则：看到别人的优点（1）第3章打动人的第一准则：看到别人的优点（2）第4章打动人的第一准则：看到别人的优点（3）第5章打动人的第二准则：了解对方的需求（1）12345目录分析第6章打动人的第二准则：了解对方的需求（2）第7章打动人的第二准则：了解对方的需求（3）第8章打动人的第三准则：真心诚意地关心他人（1）第9章打动人的第三准则：真心诚意地关心他人（2）第10章打动人的第三准则：真心诚意地关心他人（3）12345目录分析第11章打动人的第四准则：微笑最具吸引力（1）第12章打动人的第四准则：微笑最具吸引力（2）第13章打动人的第四准则：微笑最具吸引力（3）第14章打动人的第五准则：记住对方的名字（1）第15章打动人的第五准则：记住对方的名字（2）12345目录分析第16章打动人的第六准则：倾听才能掌握主动（1）第17章打动人的第六准则：倾听才能掌握主动（2）第18章打动人的第六准则：倾听才能掌握主动（3）第19章打动人的第七准则：抓住对方最感兴趣的事（1）目录分析第20章打动人的第七准则：抓住对方最感兴趣的事（2）第21章打动人的第七准则：抓住对方最感兴趣的事（3）第22章打动人的第八准则：让别人获得自重感（1）第23章打动人的第八准则：让别人获得自重感（2）第24章打动人的第八准则：让别人获得自重感（3）第25章打动人的第九准则：不要试图掩盖缺陷和错误（1）010302040506目录分析第26章打动人的第九准则：不要试图掩盖缺陷和错误（2）第28章打动人的第十准则：怎样避免与人结怨（1）第27章打动人的第九准则：不要试图掩盖缺陷和错误（3）目录分析第29章打动人的第十准则：怎样避免与人结怨（2）第31章打动人的第十一准则：要勇于自我检讨（1）第30章打动人的第十准则：怎样避免与人结怨（3）目录分析第32章打动人的第十一准则：要勇于自我检讨（2）第33章打动人的第十一准则：要勇于自我检讨（3）第34章打动人的第十二准则：友善方能赢得人心（1）第35章打动人的第十二准则：友善方能赢得人心（2）第36章打动人的第十二准则：友善方能赢得人心（3）12345目录分析第37章打动人的第十三准则：如何获得对方的认可（1）第39章打动人的第十三准则：如何获得对方的认可（3）第38章打动人的第十三准则：如何获得对方的认可（2）目录分析第40章打动人的第十四准则：给对方充分表现的机会（1）第41章打动人的第十四准则：给对方充分表现的机会（2）第42章打动人的第十四准则：给对方充分表现的机会（3）第43章打动人的第十五准则：站在对方的角度看问题（1）目录分析第44章打动人的第十五准则：站在对方的角度看问题（2）第45章打动人的第十五准则：站在对方的角度看问题（3）第46章打动人的第十六准则：强化别人服从的技巧（1）第47章打动人的第十六准则：强化别人服从的技巧（2）第48章打动人的第十七准则：说服他人的最佳方法（1）12345目录分析第49章打动人的第十七准则：说服他人的最佳方法（2）第50章打动人的第十七准则：说服他人的最佳方法（3）第51章打动人的第十八准则：克服沟通中的心理障碍（1）第52章打动人的第十八准则：克服沟通中的心理障碍（2）第53章打动人的第十八准则：克服沟通中的心理障碍（3）12345目录分析作者介绍同名作者介绍卡耐基（DaleCarnegie，1888年11月24日-1955年11月1日），全名戴尔·卡耐基，出生于美国密苏里州，毕业于密苏里州华伦斯堡州立师范学院，美