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文档简介

-25-关于如何提高江西京九电源知识型员工忠诚度的问题研究开题报告[1]赵雨薇.江西京九电源员工忠诚度研究[D].吉林财经大学,2022.[2]刘宏达.上市公司员工忠诚度分析—以江西京九电源为例[J].中小企业管理与科技,2021,(06):124-125.[3]陈美,杨云飞.江西京九电源管理探析[J].中小企业管理与科技,2021,(05):9-11.[4]黄博文,周思琪.江西京九电源发展驱动因素分析[J].市场,2021,(08):7-12.[5]吴磊洋,徐佳欣.江西京九电源员工忠诚度与企业绩效关系研究[D].西南交通大学,2021.[6]孙明朗,朱梦雨.江西京九电源员工忠诚度能力分析[J].合作经济与科技,2020,(12):132-133.[7]郭春,曹冰心.核心能力视角的江西京九电源员工忠诚度研究[D].大连理工大学,2020.[8]袁阳光,戴雨馨.江西京九电源员工忠诚度评价研究[D].东华理工大学,2019.[9]年飞鹏,邓静萱.江西京九电源员工忠诚度管理研究[D].石河子大学,2017.[10]彭天,谢若瑶.互联网思维下江西京九电源员工忠诚度研究[D].湖南科技大学,2017.[11]钟宇航,骆雨菲.浅析江西京九电源发展问题及对策[J].现代营销,2015,(12):83-84.[12]崔志强,任芳华.以创新“利器”开拓国际市场[J].外汇,2015,(18):16-19.[13]陆瑞雪,姜振国.江西京九电源海外市场员工忠诚度分析[D].辽宁大学,2015.[14]潘艳,顾鹏程.江西京九电源市场员工忠诚度研究[D].广东工业大学,2014.[15]毛紫琴,蒋明佳.大型企业营销战略研究[D].华中科技大学,2013.[16]方宝,何欣荣.企业员工忠诚度效益分析——以江西京九电源为例[J].商业经济,2013,(03):31-33.[17]柳秀兰,许明明.员工忠诚度风险评价—以江西京九电源为例[J].上海管理科学,2009,31(05):61-65.[18]高建军,唐芳蕊.员工忠诚度提高企业经营

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