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文档简介

防治突出计划管理制度概述为了进一步做好突出问题治理工作，制定防治突出计划管理制度，规范突出问题的发现、报告、核实、立案、治理和考核工作，加强突出问题治理的顶层设计和统一管理，提高治理效果。规章制度发现和报告阶段各级党委政府及其部门应建立突出问题的发现和报告机制，及时发现并报告突出问题。发现突出问题后，应当立即制定处置计划，明确问题解决负责人、处置时限和处置措施，并上报纪检监察部门备案。核实和立案阶段纪检监察部门在收到问题报告后，应及时核实突出问题。核实后，纪检监察部门应当对涉嫌违法违纪问题立案调查，并依法依规进行处置，同时上报上级纪检监察机关备案，定期报告处置结果。治理和考核阶段针对突出问题，各级党委政府及其部门应当制定具体的治理方案，明确治理目标和任务，加强协调配合，确保治理工作顺利推进。各级党委政府及其部门应当制定突出问题治理考核制度，对突出问题治理工作目标、任务、措施、进度及效果进行全面考核。实施办法编制年度防治突出计划，纳入政府工作报告和政府年度工作计划的内容，并逐级通报落实情况，定期进行检查和考核。加强信息共享，建立信息平台，在平台上发布和通报突出问题，及时公布处理信息。针对突出问题，建立专门突出问题治理工作小组，落实组织领导和责任。优势防治突出计划管理制度能够改进目前突出问题治理中存在的发现不及时，报告不准确，处置不力的问题，提高治理效果。防治突出计划管理制度能够规范各级党委政府及其部门的行为，增强其守法择优的意识，形成制度自我约束的环境。防治突出计划管理制度能够加强各级党委政府及其部门之间的协作配合，提高治理工作的质量。结论防治突出计划管理制度是推动突出问题治理工作能够规范、高效和短期见效的重要手段。在实际工作中，各级党委政府及其部门应落

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