东北师范大学23春“教育管理”《心理测量学》平时作业试题库附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北师范大学23春“教育管理”《心理测量学》平时作业试题库附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共12题)1.实证效度可用来了解测验分数能否有效地预测或估计某种行为表现，对于职业测验、大学入学测验以及临床诊断测验都是合适的，是关于测验结果的一些实际用途的检验。()A.正确B.错误2.在测验编制过程中，正确答案的位置在整个测验中出现在各位置的概率()，就可以控制喜好特殊位置定势的影响。A.相等B.差异大C.差异小D.无需控制3.效标是衡量一个测验是否有效的外在标准，它是独立于测验并可以从实践中直接获得我们所感兴趣的行为。()A.正确B.错误4.复本信度等于两个测验分数之间的斯皮尔曼等级相关系数。()A.正确B.错误5.对于内部一致性信度考察的理解正确的是()。A.适用于人格测验B.只需施测一次，就可以估计信度系数C.分半的方法不同，估计出的信度系数就不同D.一般用于预测的测验或学绩测验常需考虑同质性6.MMPI的主要优点有临床诊断符合率较高、首次将效度量表纳入个性量表、广泛应用于人才选拔和可揭示潜意识层次的动机冲突。()A.正确B.错误7.效度可以分为3类()。A.内容效度B.结构效度C.效标关联效度D.重测效度8.只有当标准差相同或接近时，从不同测验获得的离差智商才可以比较。()A.正确B.错误9.导出分数又叫()。A.量表分数B.标准分数C.记分键D.常模分数10.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高。()A.正确B.错误11.65的百分等级表示在常模样本中有65%的人比这个分数高。()A.正确B.错误12.数学测验的第七题满分为15分，该题考生的平均分得分为9.6分，则该题的难度为()。A.0.64B.0.55C.0.43D.0.21第II卷一.综合考核(共12题)1.以下不属于效标效度估计方法的是()。A.效标关联法B.命中率法C.预期表法D.相关法2.与其他人格量表相比，MMPI的主要优点是()。A.临床诊断符合率较高B.首次将效度量表纳入个性量表C.广泛应用于人才选拔D.可揭示潜意识层次的动机冲突3.MMPI施测时，手册式只适用于团体。()A.正确B.错误4.受测者哪些方面可以引起测量误差()。A.测验的经验B.练习效应C.应试动机D.测验焦虑5.降低问卷的表面效度，可以防止被试受应试动机的影响。()A.正确B.错误6.结构效度能帮助我们运用测验分数解释人的心理特质，可由结构效度研究的资料来回答测验所测量的东西或所测量的变量的性质，对于测量一个抽象构想(很难用行为表现来描述的构想，如智力、人格、婚姻满意度)是合适的。()A.错误B.正确7.()适用于两个变量均为二分称名变量的相关计算。A.点二列相关B.二列相关C.φ相关D.积差相关8.任何测量都必须必备两个基本要素是()。A.参照点B.测量的单位C.信度D.效度9.投射测验受应试动机影响不太大。()A.正确B.错误10.正确的测验观包括()。A.心理测验是最重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具B.做心理测验时态度要正确C.心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善D.“一考定终身”说明心理测验最重要11.随机误差是由与测量目的无关的、偶然的因素引起的、而又不易控制的误差。()A.错误B.正确12.标准分数是将原始分数与平均数的距离以标准差为单位表示一个原始分数在团体中所处位置的相对位置量数。()A.错误B.正确第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：A3.参考答案：A4.参考答案：B5.参考答案：BC6.参考答案：A7.参考答案：ABC8.参考答案：A9.参考答案：A10.参考答案：B11.参考答案：B12.参考答案：A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：C2.参考答案：A