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文档简介

数据库课程设计报告企业员工工资管理系统摘要企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。但考虑到学生的开发时间,本次设计主要阐述员工工资管理系统主要是以企业员工工资情况为对象而开发的。涉及系统比较小,有利于学生单独编写。其系统的设计主要包括数据库的设计、维护和应用界面的设计与后台数据库的连接。经分析采用Microsoft公司开发的VisualBasic6.0为开发工具,MicrosoftSQLsever2000为后台数据库。VisualBasic(简称VB)是由Microsoft公司推出的在Windows操作平台下最迅速、最简捷的应用开发工具之一。它引入了面向对象的程序设计思想和“控件”的概念,使得大量已经编好的VisualBasic程序可以直接拿来使用。同时VB具有简单、易学的特点,是大多数初学者最理想的编程语言,也是专业人员得心应手的开发工具。它在一个公共环境里集成了许多不同的功能,例如,设计、编辑、编译和调试。目前市场上数据库的主流厂商及产品有IBMDB2、MicrosoftSQLSERVER2000、ORACLE9i、Sybase。MicrosoftSQLServer2000是在SQLServer7.0的基础上对性能、可靠性、质量以及易用性进行了扩展。SQLServer2000中包含许多新特性,这些特性使其成为针对电子商务、数据仓库和在线商务解决方案的卓越的数据库平台。其增强的特性包括对丰富的扩展标记语言(XML)的支持、综合分析服务以及便捷的数据库管理。MicrosoftSQLServer2000简化了管理、优化工作,并且增强了迅速、成功的部署在线商务应用程序所需的可靠性和伸缩性。在关键所词领:工外资管招理系换统、奸设计妖、开碌发工申具目录TOC\o"1-3"\h\u祝摘鱼要究查1柔目录价侍2腔第一掏章买绪论懂样3烈1.榆1雾问题渐的提胆出膜井3杜1.策2带系统茎设计钩功能洁唐3个第二圆章捕数据彻库系吐统设普计俊兆5肌2.奉1爷数据袍库分微析设走计昨郊5相2.曾2菜数据依各个隔表之私间的请关系竹执6划第三毫章演各个嘱关系潮间的蚊数据盖结构在求7孝3.台1漆系统鲁设计敢目标斗镰7刷3.阵2辨系统炮概要互分析洒丸7魔第四稀章紫企业贫工资盈管理厨系统刘应用购设计忠招9传4.饭1亭企业姓工资油管理感系统帮设计牙探9误4.抓2君子模学块的何设计冰迷10蛇第五牛章贵各个改模块悦部门属代码湾毛15壮5.肉1登落陆界恩面时怖15啊5.肾2捧各个障子模死块代蛋码设助置她谎16缩第六扔章足各模谊块设腊计要告点弯半23肉6.撑1屋登录庭模块连设计稿扒23猾6.向3用荒户管脸理设警计运梯23烫6.己3镜信息援管理辩设计巩竟23当6.剪4杆查询掏工资碎设计纵任24译第七奇章研结束知语涂乏25截致谢储济26们参考针文献级涌27绪论滥1.醋1摘问题鼻的提予出址滚脂随着致企业哑人员果数量兴增加牢,企弯业的帮工资棋管理齐工作忆也变穷得越榜来越扮复杂予。早茫期的柔工资美统计恶和发霜放都蕉是使怠用人弊工方呜式处难理纸杜质材乘料,耗不仅稍花费籍财务皂人员伙大量薯的时丘间且孕不易阁保存坡,往探往由驾于个雹人的幻因素泰抄写包不慎坡或计肠算疏与忽,粒出现以工资绝发放悉错误博的现悦象。炸早期汗工资臂管理渐多采动取纸喝质材仇料和倚具有份较强耻的时亏间限锦制。剑随着拦我国词国民悟经济况建设息的蓬亦勃发坡展和关具有民中国朵特色寨的社张会主什义市勾场经悠济体编制的搁迅速尘完善税,各罩个行插业都缸在积邻极使深用现饱代化同的手须段,尸不断秧改善糖服务求质量叙,提单高工垂作效拥率,船这些唇都在湿很大眯程度浓上给烟企业参提出习越来南越严族峻的成挑战返,对努企业认体系杠无论尘是在等行政盆职能灶、企愚业管烦理水井平以串及优出质服择务上笨都提邀出更秩高的过要求途。建验设一垮个科努学高典效的斯信息申管理蔑系统暴是解坦决这向一问旅题的夹必由快之路爆。企很业内星部财坟务管覆理是芹该企司业运蒸用现关代化裕技术陪创造掩更多促更高展的经惜济效宽益的搞主要筋因素布之一乒。工渔资管麻理作竞为企断业内迷部的氏一种柳财务帐管理陷也是菌如此亚,由说于企若业职疤工人需数较蒙多,繁每一捎位职辉工的探具体沃实际供情况泼也不田尽相仓同,签各项脾工资恼条款兆的发脂放,凡如果究没有许一个点完整稍的管模理系购统对砌企业紫和员棉工的蔽工作郊都带杏来许毙多的锻不便衔。盏基于拥以上坛原因歌,企怀业工碰资管训理系近统使途用电架脑安烛全保乞存、纪快速坦计算湿、全例面统递计,障实现泛工资勾管理肚的系煌统化裙、规西范化董、自况动化持。街工资击管理寸系统巡是企蜓、事脖业单凶位常丽见的猾计算握机信丸息管浩理系猴统。期它的宗主要些任务原是对栋各种摘工资批信息吩进行爸日常趴的尿信息虎管理健,如这工资随信息艇的输卸入、汪查询松、修民改、醉增加奶、删去除,听迅速衫准确腰地完打成各墙种工野资信筒息的枕统计霞计算耻和汇爆总,并快速御打印熟出报唤表。痕在建身立与键实现勉工资豪管理存系统财时,舰进行萝了辉功能踩划分嫩,能疲够由召数据魔库管杠理系循统完墨成的两功能拢应尽异可能军由数庄据库乐管理婶系统青守成特,充娃分发篮挥数纽据库右管理移系统琴高效朽、完刻全、柜可靠卖、便握捷的丙性能附,减盏少编秘程人叮员的吴工作口量。耍工资权管理鞋系统恨是数娇据库纱管理私系统染的一猎个比凑较典存型的眠应用报,闷前台大使用封的是循微软歼的V裁B6贝.0僻,后油台数堤据库幻采用恢Mi惑cr臣os攻of煮t公SQ魄L垃Se惹ve者r数斤据库坦。运氏行结侧果证贡明,叫本企议业员继工工杂资管慈理系砖统极盟大提权高了塞工作沟效率北,节笔省了突人力泄和物马力,择自重胖满足某企业籍员工蔽工资搜管理享的需购要。发1.挥2箩系统搜设计贺功能茶昏目企业险工资叔管理些系统绒的主带要任歉务是晕用计奉算机姓对各哈种工泽资信穴息进径行日垂常的哲管理到,如辜查询饲、修摧改、拦添加妹、删草除以睛及存肾储等麦,迅界速准川确地霞完成赴各种菠工资绞信息沸的统识计计曲算和艇汇总院工作崭,针桃对系请统服狱务对拉象的柏具体芝要求松,设消计了煌企业馋工资驻管理肉系统桶。企标业工细资管想理系接统主劫要有侦以下慎几大幻功能早:嫩对泡单位令人员习的变美动进柿行处精理。轰一个满单位音的职亏工不烤会是厅一成左不变念的,朴总是佛在不目断的魔变化军:有搭调出故、有膨调入呢、也赔有职肚工在鸭本单霸位内牙部调难动。耍因此尿,设萝计系斩统是承应考后虑到我这些绳情况零。贸对书职工毁的工散资进廊行计狡算、振修改希。可棚以对淘职工至的工刊资档推案进葬行个凳别、灵部分仍和批顶量修虏改,葵同时共,能贷对各雁职工荡的工阴资进玩行计处算,供即计糠算基祸本工产资、析岗位哨工资忘、水寇电费女及实奶发金怪额等屯。索查幅询统衔计功额能。贯要求导即可恢以单党项查蹄询,布比如策查看侍某个累职工辱的工爱资情糊况等音;也鹿可以小多项商查询止,比蛛如某屿个部及门所触有的强员工鹿的工植资信强息。弊(4蜜)对层用户身管理勺功能而。一幸个系递统的邀应用晴有管泛理员岁和普畏通用债户,蠢他们序对系擦统的领权限顽受到录限制恭。邮第二津章辫数据厉库系沫统设木计妻2.没1蜻数据沸库分恨析设县计夹需求谁分析讯的过缘程可刺以说检是一债个对钟具体栋问题门的反雹复理饱解和壁抽象付的过灵程。岁理解遭就是关对现县实问躁题的面理解夹,要就弄清熔楚究忆竟需否要解给决什辽么问尊题。祖抽象纯就是跟除去叉问题字的表息面,丹提取持问题镇的本脊质,够建立悼问题银的逻初辑模孝型,箱以便存于以凡后阶且段的监系统船的设康计实殿现。区需求撞分析湿阶段绳是软偿件产诵品生鹅存命雕期中弦的一制个重她要阶寄段,材其根焰本任前务是警确定杀用户塑对软愚件系浩统的代需求免。所慧谓需译求是滥指用神户对罚软件酬的功赤能和霜性能虾的要屯求,君就是觉用户累希望神软件羊能什悲么事播情,驴完成积什么脖样的于功能梢,达及到什异么性替能。按此次蠢课程芹设计击的使北用者祸是企止业的拼员工族,主科要是也针对姥系统袍的管蒸理员届。其野进行承的操劝作就坏是对增公司躁员工疗、部送门等坑一些极方面醒改动脆的改控善。浑由此个对员项工需青求分胡析如拒下。坛捎筐用户每的需猜求就根是对斥员工去工资循和使露用用伐户的痛添加级、删塑除、感修改复和查矿询。付这就补要求千各种航信息寿中存派在实惯体完沉整性化、参茫照完峡整性寄和用吵户自乒定义狐完整艺性。归搜集援了各亮项要贴求,触故数守据项桌要求岂设计貌如下旅:还表2层.1臭员工谦信息环表声键参名称足数据姜类型站大小影空毛默认聋值甲主键表员工拌编号产ch状ar暴8扶不可身以苹姓名享ch秀ar捷8结不可音以碎性别瓣ch酸ar姜2旺可以各“批男之”椅出生安年月矮da豪te泊ti光me瓣8洞可以遇外键昂所属朵部门址ch院ar否4跟可以等文化左程度时ch梨ar循4姿可以讽职称鞠ch犯ar偷12读可以惩表2短.2像部抚门信楼息绞键圆名称台数据吼类型晕大小掏空辟默认猾值夸主键百部门测编号天ch援ar所4跌不可抄以志部门栏名称潜ch势ar奋20翁可以铜部门蜡负责化人援ch效ar备8海可以掏部门嚷人数职in伍t坐4拐可以劣表2忌.3玻基唤本工模资周键序名称载数据堵类型陵大小脱空兰默认鸡值厕主键什工资漫级别禁ch菜ar贼2得可以盟工资麻金额辣nu押me惊ri宴c炎5(抬8,耗2)境不可稼以臂表2退.4务岗位张工资织键帐名称絮数据成类型赠大小只空办默认祸值然主键敬工资亮级别涛ch浩ar步2午可以副工资叛金额墙nu撤me剧ri擦c皂5(裹8,惑2)贷不可稍以阵表2盟.5暗工资酒信息熔键撞名称猴数据肺类型飘大小言空绩默认铁值艘主键忆、外补键僵员工便编号歉ch踏ar喘8级不可朝以霉外键久部门坑编号冶ch独ar沿4碍可以凑基本奔工资者nu粉me土ri门c虹5(见8,愚2)团可以陪岗位锅工资介nu侵me珠ri于c激5(慧8,腰2)绘可以井水电妈费小nu议me夕ri移c翅5(纵8,脚2)钞可以扇实发降工资语nu铁me墨ri篮c烧5(随8,轿2)痒可以驴2.碍2备数据授各个姑表之乒间的杜关系柜在设磁计过舒程中跃,从脂用户灶的角蕉度考搭虑来乳处理府各个助表之山间的夜约束川关系浮,把脑概念汉模式殖转化弱成逻仿辑模纹式最爆终形篇成E漏-R屯图。挑员工纵信息胸表(辨员工臂编号政、姓唐名、赞性别确、出便生年夫月、焦所属次部门程、文尘化程鱼度、兼职称挎)母部门抵信息堆表(恶部门挡编号遭、部斤门名绪称、辫部门宅负责虾人、碑部门躁人数忠)茧基本灾工资料表(冶工资弯级别鉴、工害资金仅额)额岗位斯工资嫩表(谜工资余级别均、工源资霞金额溉)虑工资蓝信息耍表(等员工城编号侨、部佣门编趁号、命基本券工资柏、岗稼位工点资、蜻水电砖费、伴实发担工资浮)罩各个件模块嫁之间则的关请系,轰如图面2.刑1所棒示。威安叛近错心璃讲寺流办败箩哄图劣2.市1万各假表之慰间的恭联系浪第三任章休各个油关系密间的叨数据袄结构姻3.出1浮系统鸡设计很目标绑开发左这个墓系统微的目她的就捕是帮前助企蚊业的昂财务饥主管撤部门患提高倒工作遵效率钞,实寨现企隙业工玩资信攻息管秒理的林系统戚化、第规范航化和盲自动殃化。油实现违企业夏高效胃、科红学、浅现代挪化的蚀员工滨管理幼。系袖统最货终实捧现的钢主要爸功能逗如下维。脑·欲企业总工资图信息免设置遥部分钉:包刊括设慌置员贱工的利基本窝工资册和其拼他项振目的域金额纤,如斩水电病费屯。记·碌企业鼓信息陆管理迈部分羞:包越括勉员工役信息愉、部排门信赢息和式发放汁工资栋(工旋资信意息)瘦。滑·词企业座员工转查询启部分住:包砖括按故员工葬查询龄和按什部门佳查询行。体·斑系统荷部分骆:包主括添腹加用滥户夺、舱修改挠用户百信息鸣。蜘3.讽2悠系统液概要捡分析赞瞒全用户饺在使红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