股份支付应如何进行账务处理_第1页
股份支付应如何进行账务处理_第2页
股份支付应如何进行账务处理_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

股份支付应如何进行账务处理

股份支付应如何进行账务处理,数豆子为大家整理相关资料。

股份支付应如何进行账务处理股份支付的账务处理

(一)等待期内的每个资产负债表日

依据推算的股份支付额作如下账务处理:

借:管理费用

贷:资本公积--其他资本公积(附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付)

应付职工薪酬--股份支付(现金结算的股份支付)

(二)可行权日之后

1、假如是附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付

借:银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)

资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)

贷:股本(面值)

资本公积--股本溢价(所授股权的公允价值-股本)

2、假如是现金结算的股份支付

(1)未兑付前的公允价值变动时:

①增值时:

借:公允价值变动损益

贷:应付职工薪酬--股份支付

②贬值时:

借:应付职工薪酬--股份支付

贷:公允价值变动损益

③兑付时:

借:应付职工薪酬--股份支付

贷:银行存款

(三)回购股份进行职工期权激励

1、回购股份时

借:库存股

贷:银行存款

2、等待期内每个资产负债表日根据权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)。

借:管理费用

贷:资本公积--其他资本公积

3、职工行权时

借:银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)

资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)

贷:库存股

资本公积--股本溢价(倒挤差额)

(四)企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理

1、接受服务企业与结算企业不是同一企业

结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理;

(1)结算企业的会计处理

借:长期股权投资

贷:资本公积

(2)接受服务企业的会计处理

借:管理费用

贷:资本公积

结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理。

(1)结算企业的会计处理

借:长期股权投资

贷:应付职工薪酬

(2)接受服务企业的会计处理

借:管理费用

贷:资本公积

2、结算企业与接受服务企业是同一企业

结算企业直接根据现金结算的股份支付处理

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

集团股份支付的处理应当怎么做?1。结算企业(母公司)以其本身权益工具结算,接受服务企业(子公司)没有结算义务

(1)结算企业

借:长期股权投资

贷:资本公积--其他资本公积(按权益结算股份支付计量原则确认资本公积)

(2)接受服务企业

借:管理费用等

贷:资本公积--其他资本公积(按权益结算股份支付计量原则确认资本公积)

(3)合并财务报表中应编制如下抵销分录

借:资本公积

贷:长期股权投资

2.结算企业(母公司)不是以其本身权益工具结算,接受服务企业(子公司)没有结算

义务

(1)结算企业

借:长期股权投资

贷:应付职工薪酬(按现金结算股份支付计量原则确认应付职工薪酬)

(2)接受服务企业

借:管理费用等

贷:资本公积--其他资本公积(按权益结算股份支付计量原则确认资本公积)

(3)合并财务报表中应编制如下抵销分录

借:资本公积

管理费用等(差额,也可能在贷方)

贷:长期股权投资

3.结算企业和接受服务企业均为母公司,且授予本公司职工的是其本身权益工具

借:管理费用等

贷:资本公积--其他资本公积(按权益结算股份支付计量原则确认资本公积)

4.结算企业和接受服务企业均为母公司,且不是以其本身权益工具结算

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬(按现金结算股份支付计量原则确认应付职工薪酬)

股份支付应如何进行账务处理怎么做?通过我老师汇总的相关介绍资料,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论