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文档简介

2023年年度工作总结合集7篇年度工作总结篇1

光阴似箭日如梭,转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队在**半年来的工作,可以说是成果多多,受益多多,体会多多,但是存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

一、关于上半年的工作

由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作:

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上,我高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的培训。同时我们还特地邀请**市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问与技能,使队员都能尽快驾驭各项基本的本事,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力与战斗力,能精彩完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进,充分展示军人的素养与风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的须要,同时,也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大,但可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教化,敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员胜利阻挡上访闹事群众、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应是……”的大探讨,每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题与差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教化,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作主动主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

二、半年工作的体会

半年来的工作、学习和生活,我们取得了许多的成果,也得到了熬炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了榜样,增加了干劲和信念;同时,公司多个领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务与物业管理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关切和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们刚好去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境与工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更专心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰难,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法不遗余力完成任务,其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵园闹事多、状况困难,天气不利的状况下,比较精彩地完成各项工作任务,得到客户单位的一样好评,全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智与汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作,在取得成果的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更加大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实,承认困难,但是不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最终实现“三个方面的满足”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升,在自身形象上大提升;最终达到让公司领导满足,让客户单位满足,让来江韵园办事的领导、客户,满足。

以上是我们保安队今年工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导指责指正。

年度工作总结篇2

一挤眼,已经到了要写年度总结的日子了。

一年来,难忘的回忆许多许多,它们有的很琐碎,但是不行或缺。

长期的高压工作,让我们成长了许多许多。

“早安,联络部。”

这句话是我们部门工作状态的真实写照。在最繁忙的时期,我们几乎每天工作到凌晨三四点。我们有着熊猫般的黑眼圈,有着沉甸甸的眼袋,有着被大便塞满却仍要不断运转的脑袋,有着因为作息不正常而被搞坏的肠胃……现在想起来,却觉得那段回忆最让我留恋。我们真正享受的,是大家并肩作战的感觉,是成功之后聚在一起吃庆功宵夜的夜晚。

联络部,从起先的一盘散沙,到后来凝合成紧紧的一团,真的很不简单。部门的建设,往往是一个部长最须要思索的东西。在这方面,舒琳始终起带头作用,她引导大家主动的为整个部门思索,真心的为部门付出。联络部是一个有血有肉的集体。也正因为如此,我们才会有精彩的成果。

第一个学期中,部门的赞助成果尤其精彩。我们缺乏正式的培训,但是依旧可以靠着自己的天赋和努力,走出一条风格独特的公关路途。在这里不得不提到奇妙的金瑛霖同学,有着广袤人脉关系的她,靠着独特的语言风格,搞定了许多商家。尽管她欠钱不还,尽管她爱蹭同学们的饭吃,尽管她会为了拿到一个路过的美女的电话而丢下传单冲过去搭讪,我还是想表达一下对这位公关达人的敬佩之情。

今年的策划工作,让全部人积累了很珍贵的阅历。在之后的策划工作中,大家的表现越来越成熟。以后,犯过的错误不再犯,负责人要有负责人的样子。

形象之星,新锐,见习基地,系列讲座……这一年的工作也让大家受了许多的委屈。我和沁楠上来之后,能为大家做的其实并不多,我们只是大一的小挚友。我们尝试着去关切,去感动部门里的师兄师姐,虽然有时候可能是徒劳。更多时候,都是老练的舒琳一个人在撑。

我想说,我们挺了过来,就已经别出心裁。形象之星结束之后,在全部人都准备好好回家睡一觉的时候,我们迎来了新锐,其次个学期,见习基地的前期公关工作刚告一段落,我们又要快马加鞭的筹备商务礼仪培训……厉害的是,我们精力旺盛,没有人懈怠。联络部真是一个奇妙的部门。

更奇妙的是,我们还可以兼顾八卦事业。部门的八卦事业蒸蒸日上。在舒琳这位眼观六路耳听八方的八卦达人的指导下,我部充分运用ps技术,完成了高质量的八卦周刊,并且促成了部门内某些情侣的诞生,比如说王兵和柳婷,舒琳之前说,王兵是个有色心没色胆的人,但是在八卦周刊制造的轰动效应下,如今王兵不仅有了色胆,还有了花心。八卦周刊在肯定程度上也起到了增加部门凝合力的作用,所以说,这个周刊的存在是有战略意义的!愿我部绯闻缠身的人们终成眷属。

联络部可谓卧虎藏龙,我们有八卦达人,ps达人,派传单达人,公关达人,策划达人,泡妞达人,三妻四妾达人…每个人,都有自己的作用,缺一不行。举个例子,缺了泡妞和三妻四妾达人就意味着部门的女生将大量流失。

每个人,都是重要的,都是宏大的。

在这份总结中,我更多的是想和大家共享我的感受。舒琳在最终一次例会上说,换届之后,大家以后还可以见面,还可以常常出来聚聚。并没有必要搞得那么伤感。但我明白,换届之后,当这一届成为回忆和历史的时候,有些东西就恒久回不来了。

联络部始终有这样的一个理念存在,那就是专心待人。专心了,才会收获到意想不到的东西,才会有这一届奇妙的联络部。

我只希望,当有一天大家踏进职场的时候,不要因为你有一个冷冰冰的老板和一群麻木的同事而懊丧。至少我们可以试着把这个理念传达下去。当你站在一个更高的职位上时,你会发觉这个理念有多么重要。

不要遗忘,在你的记忆中有一个暖和的联络部。

年度工作总结篇3

本人不断加强自身学习,以数年如一日的工作看法,以勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风,脚踏实地,克服困难,埋头苦干,任劳任怨,圆满地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、深化学习,不断提高整体素养

始终坚持把加强学习作为提高素养的关键措施。长期以来,自觉加强政治学习,坚持坚决的政治立场、不动摇,在思想上、行动上保持高度一样。通过学习,自身理论水平和整体素养不断提高,单位凝合力、战斗力不断增加。

在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务学问和法律法规的'学习,始终刻苦学习文化学问和档案专业技术学问,力求全面提升自身综合素养,为做好本职工作打下了坚实的基础,使自己的工作水平和实力不断提升。

二、兢兢业业,仔细履行岗位职责

本人思想端正,勤奋敬业。从不以个人利益为重、不拈轻怕重,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的行动准则,一心一意做好服务。遵章守纪,严于律己,团结协作。同时,能够时刻严格要求自己,牢记为人民服务的宗旨,在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头苦干,到处以工作为重。

三、做好档案工作,圆满完成各项工作任务

(一)整体推动社会主义新农村建设档案工作

今年以来,本人参加了新农村档案工作的开展,避开了农村基层档案的流失、损毁,由专职档案员统一保管,平安存放,使涉及农村、农夫切身利益的土地、土地承包、新型农村合作医疗、“四议两公开”村务决策等档案得到有力保障,有效地推动了我区农村档案朝着制度化、规范化、科学化的方向发展。

(二)严格指导测评,机关档案规范化普遍提升

11月初,依据《XX省机关档案工作规范化管理认证方法》和《认证标准》分别指导了3个标准档案室,在认证过程中,本人跟随科室同志深化到机关档案室,比照标准,逐项进行指导,做到比照标准不走样,比照条目不漏项,完全按标准落实。

总结一年来的工作,尽管自己有了肯定进步,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,本人将努力使思想觉悟和工作技能全面进入一个新的水平,为XX区的档案事业发展贡献出自己的一份力气。

年度工作总结篇4

一、仔细落实设备管理责任。一年来,针对过去机械设备管理中出现的问题,完善了机械设备管理台帐,定期做好修理、保养安排及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查。本人常常到工地检查机械设备的运用状况,重视增加操作人员的平安生产意识,使之自觉遵守平安操作标准和规定,切实做到三不损害:即我不损害他人、我不被他人损害、我不损害我自己,进一步杜绝了违章指挥和违章作业的现象,保证机械设备平安正常地工作。

二、削减机械故障发生率。依据线路整修公司车间运用的机械设备比较常见的实际,我严格规定操作者仔细遵守段文件规定的“定人、定机、定岗,人随机走的三定原则”,设备的完好率和利用率达段要求,实行保养制度均按时、按级进行保养。如在钦州站换碴换岔施工项目中,我要求操作人员在操作机械设备时的当日做到“六自问”(即:机械设备启动前问自己是否进行了检查机械设备;在运行中问自己是否对其进行了巡回检查;在工作中问自己是否严格执行了操作规程;对机械设备发生的故障和查出的隐患问自己是否能解除,自己能解决的是否去解决了,是否使机械设备带病运行;机械设备停运后问自己是否对其进行了全面检查;当日工作结束后问自己是否对机械设备进行了保养,是否真实填写了运转记录,达到节能降耗,降低施工成本。

三、加强设备日常管理。工程施工机械设备管理工作是行车平安管理工作中的重点内容之一,是完成好生产任务的首要条件。由于设备管理工作不光是对自身的严格要求,还是对工作的热忱和责任。因此,几年来,我特别重视做好机械防护工作,重点检查机械停放场地符合平安要求、停放位置合理;能适应机械运动所需的空间、四周环境对机械运动不构成危急;场地平坦、坚实,机械能进能出,能便于在紧急状况下疏散;消防器材布置合理,并在四周及机械出入口设立警示标记;冬季做好设备的越冬保养;夏季做好设备防洪、防雷电;一年四季做好设备防火、防盗工作。为做好机械设备运用成本核算,我常常督促施工负责人对燃油、润滑油和修理费等执行单机登记,随时驾驭设备完成单位产量、所需动力、配件消耗等杂费开支等状况,按月汇总和对运用效果进行分析评价,以便对机械运用技术指标的比较和调整。通过做好机械设备日常管理工作,从而杜绝了机械事故发生。

年度工作总结篇5

时间总是转瞬即逝,在公司工作的X个月,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将上周的学习、工作状况总结如下:

一、工作内容

上周,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司前台文员的详细业务学问。首先总结一下我的全部详细工作内容:

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整齐干净;

4、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊;5、打印、复印办公文件,收发传真,制作办公表格等;6联系公司各项目部人员,收发公司内部文件;7、领导支配交付的其他工作。

二、工作收获及体会

(一)、在实践中学习,努力适应工作。

这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮助,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的一周也让我对这句话有了新的相识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要看法亲善,处理办公楼的日常事务要仔细细致,对待同事要虚心真诚??点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

(二)、学习公司企业文化,提升自我。

加入到这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也会以这十个字为准则来要求自己,以主动乐观的工作看法投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,刚好发觉工作中的不足,刚好地和部门沟通,仔细听取领导及同事的看法,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。

(三)、拓展自己的学问面,不断完善自己。

一周的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的询问电话,所以单靠我现在驾驭的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学问,削减工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

年度工作总结篇6

200x年度,xx市水利工程质量监督站在市水利局的正确领导及省质量监督中心站的细心指导下,我们坚持与时俱进,开拓进取,仔细开展质量监督工作,全力推动泰东河、城市防洪、江堤达标等一批重点水利工程的质量监督步伐。现按省质量监督中心站要求将我市200x年度质监状况及200x年度的工作思路简要汇报如下。

一、加强职责,仔细开展水利建设项目质量监督工作

随着我市水利建设投资力度不断加大,质量监督管理任务也随之加大,20xx年我市水利工程质监站担当了泰东河新通扬运输河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等水利工程项目的质量监督工作。我市水利工程质量监督工作中,泰东河新通扬运输河段工程、江堤达标工程由省水利工程质监站成立质量监督项目站,滤布与我市质监站联合质监,城市防洪工程干脆由市质监站负责质量检查、监督工作,地方基建项目按各个工程项目成立特地的质量监督项目站,市质量监督站人员为主,有关县(市、区)水行政主管部门的业务技术人员参与,负责日常的检查、监督等各项工作。主要开展了以下几方面的工作:

1、加强现场质量监督活动,提高质监工作质量。

工程建设过程中,我站要求质量监督员尽可能多进行一些现场质监活动,督促检查建设、监理及施工单位等参建单位的质量和平安检查,保证体系建立、落实状况。查看工程材料、机械设备质量及已完工工程的外观质量;抽阅建设、监理及施工单位的检测试验成果、检查记录和施工记录等原始资料;检查施工、监理单位对已完成工程质量自评和复评状况。对于工程的关键工序、关键部位施工,质监员都会到施工现场巡查、监督,确保关键工序,关键部位能够保质保量地完成。通过开展质量监督活动,一些质量问题和隐患被刚好发觉并得以整改,避开了工程质量事故的发生。对质监活动中发觉的质量问题质监人员能以高度的社会责任感,主动服务,帮助出谋划策,督促、参加解决问题,直到妥当处理完毕。

2、加强职责,严格把好工程质量评定关。

工程质量评定是水利质监部门最为重要的职责之一,任务重,责任大。为做好质评工作、把好质评关,质量监督站、项目站高度重视,在平常质监活动中留意收集工程质量有关信息资料,在工程完工时根据质量检验评定标准及细则,仔细查阅资料特殊是原材料试验检测资料、半成品、桩基等检测资料和生产厂家的质量合格证和质量保证资料,关键部位、关键工艺的施工记录和监理检查状况,压滤机滤布听取有关方面的介绍和汇报,并进行充分的现场查验,依据须要,可托付有关单位作进一步的检测,同时结合历次的抽查评比和项目站质量监督活动的状况,进行单元、分部及单位工程质量评定。质评过程中发觉问题,一查究竟,的确存在质量问题的,要求建设单位组织处理或返工,否则不予评定。

20xx年度,我站受监项目未发生过任何质量平安事故,在省质监中心站的指导下,与省质监中心站共同完成了泰东河新通扬运输河段工程、江堤达标工程等项目以及我市城市防洪工程等一批重点项目的质量监督工作,完成质监项目概算投资额约1.7亿,完成工程项目质量优良率达到53%以上,较为客观地反映了工程质量,受到工程参建各方的认可和主管部门、工程验收委员会的确定。

二、强化制度建设,严格工程项目质量管理

为了使我市水利工程质量监督工作制度化、规范化,我们仔细实行国务院《建设工程质量管理条例》、水利部《水利工程质量管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》和《江苏省水利质量管理规定》,依据国家、水利行业的技术规范、规程、标准及《江苏省水利工程质量检验评定标准》,努力规范全市水利工程质量监督和质量评定工作。20xx年受监的工程主要有:泰东河新通扬运输河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等,各个受监项目均建立、健全和完善质量管理、监督体系,形成“建设单位负责、监理单位限制、施工单位保证和政府监督相结合”的质量保证体系,做到职责分明、责任明确。重点项目、重点部位项目站全过程跟踪监督,一般项目以定期、不定期地检查为主,强化宣扬教化,对工程建设现场、质量保证检查体系、质量管理状况等产品质量、保证措施、工作质量进行完整的检查监督。

三、加强学习及档案管理,不断提高质量管理水平

为使我市水利建设工程质量管理水平不断提高,我站加强对质量监督员的业务技能指导、技术培训等工作,努力提高技术业务水平,以适应新形势下质量监督工作的须要。一是加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习,

二是加强质量监督的基本学问、基本技能的学习,

三是加强在质量监督和工程质量管理的实践中学习和提高。

在质量监督过程中,留意对档案资料的收集整理,并有兼职档案人员进行档案管理。

四、存在问题及建议

我市水利工程质量监督站在泰州市水利局及省质量监督中心站的领导下,严格进行质量监督管理,仔细开展质量监督工作,促进了我市水利工程建设管理水平和工程实体质量的提高。但是在工作中我们发觉还存在一些问题,与繁重的建设任务相比,与上级对我们的要求相比还有肯定的差距,主要是制度建设还不够完善,要进一步规范管理,接着加强工程质量监督管理,不断加大执法力度。

五、20xx年度工作思路

1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

2、进一步充溢队伍,努力提高人员素养。经过几年来一批重点工程质监工作的实践和磨练,培育和熬炼了一批质监人员。但是面对面广量大的工程建设,面对不断出现的新状况、新问题,我们的队伍还需进一步充溢,人员素养还有待进一步提高。

3、进一步加强工作力度,加大质量检查、监督工作的频度,提高质监工作的水平。

年度工作总结篇7

在公司领导的带动下,在全体成员的帮助

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