后勤管理工作规划

后勤管理工作规划写工作规划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。依据自己的需求和目标来制定工作规划，不用设太多条框。让自己做到清清晰楚、明明白白。规划是我们走向乐观式工作的起点。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的后勤管理工作规划（有用），盼望你喜爱。

后勤管理工作规划（有用）篇1

一、监管工作取得进步

20__年，后勤部将工作重点放在监管上。从最初的单纯扣罚-每周例会-每月整改的工作形式，经过和_公司的很多次沟通磨合，逐步将服务标准和要求进行提升，将_公司作为一个班组进行管理，从严要求,取得了良好的成效。

二、施工管理守土有责

今年工程较多，后勤部守土有责分别和各施工单位签订了入场平安协议，收取抵押金，并派人全程对工程进行平安巡察，订正多起在现场吸烟、不按规定装车、不准时处理工程垃圾的状况。特殊在_期间，组建平安巡察小组，佩戴袖标，每天有人定时巡察，尽到了职责。

三、各种修理保证运营

由于场区面积大、部门多、设备老化，日常的修理项目杂、工作量大，管道漏水、暖气跑水、换灯泡、换空开、修门锁、修复食堂设备、修开水器、顶板、应急灯、平安标志灯、换电门、手盆、通便池、修复排污井圈等常常发生，规定每天有具体的工作日志，当天报修当天完成，同时要协作施工人员对院内进行截门管道的改造、空调风机清洗等，同时做好每天水箱上水和排污等巡检工作。由于管道老化，从大年三十晚上抢险暖气跑水开头，只要有修理任务后勤部马上启动预案，特殊是针对夜间和节假日的修理，成立了应急修理组，全面细心维护。同时还多次帮助各部门安装室内灯具、锁具等，受到好评。

四、平安工作得到保障

后勤部高度重视平安工作，做到了每天讲、时时抓，到处盯和常常查，特殊是每逢重大节日，后勤部都下发加强平安的通知，节假日不放松，并坚持实行节假日轮番值班制度。对消防平安、车辆平安、食品平安、人身平安作为重中之重。由于空房较多，后勤部坚持每两周对空房进行一次集中巡察，发觉漏水等隐患准时修复。对消防的设备设施每月必检发觉问题准时处理，对车辆坚持三检制度，定点定时停靠，对职工不断进行平安训练。在今年的平安月活动中，特意整理出一期平安板报，提升职工平安意识。并加强夜间平安巡察，准时发觉并处理了一起事故隐患，保证了平安。

五、杂项工作应对自如

琐碎性的临时事务性工作占据着后勤工作的肯定的比重。今年后勤部加强了和各部门的沟通，在处理临时事务时得到了各部门的支持。对各项会议接待和上级领导检查工作，从不马虎，都是早早的预备好车位、现场留人维护秩序、检查参观沿途卫生保持状态，均获得好评。

六、深化职工，保持团结

坚持依靠职工，训练职工，引导职工、培育职工创建团结和谐集体始终是我们多年的追求。只有统一思想，才能提高熟悉，才能转变观念，才能做好工作。后勤部也在精细培育班组长都成为能说、能写、能讲的管理者。对党组织建设，从不放松，并先后培育了两名入党乐观分子，定期谈话，关心其进步。良好的氛围感动了职工的工作热忱，并自发组建微信群沟通技能。

后勤管理工作规划（有用）篇2

一、日常措施

(1)仔细组织教职工例会，加强职工思想训练，增加服务意识，提高服务质量。

(2)学习各项规章制度，提高后勤部全体职工综合素养。

(3)明确分工，落实工作责任制，努力做到爱岗敬业、吃苦耐劳。

(4)规范后勤各项管理，加强公共财产爱护力度。

(5)管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

(6)图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。

(7)做好校内绿化美化工作。

二、建立考核制度。按要求对各个岗位履行职责的状况进行考核：要按要求、按步骤做好每天必做的工作，具体记载每天处理事情的经过、结果和方法，对师生的满足度做出自我评价，依据完成状况实行奖勤罚懒，促使大家进一步提高工作水平。

三、加强管理，规范工作程序。

四、加强监督，实行阳光操作。

后勤工作关系到全体教职工的切身利益，因此要乐观推行财务公开制度，增加工作的透亮     度，规范办事行为。要牢牢树立以廉为荣、以贪为耻的道德观;强调集体办公，每个环节均须有相应记载;千元以上的财物进出要实行公开招标，实行阳光操作，杜绝以权谋私行为。

五、力行节俭，发挥效益。

后勤工作要坚持勤俭节省的方针，严格财务管理，让有限的经费发挥的效益。在经费使用上，贯彻实事求是的原则，把好各项经费使用。要制定经费使用方案，编制经费预算，并严格执行专款专用。加强对经费的管理和监督，严格执行财务制度，定期检查经费使用状况，包括方案、选购、验收、审批等是否手续完备，是否符合要求。总结阅历教训，探究管理规律，不断提高财务管理水平。

后勤管理工作规划（有用）篇3

为充分发挥办公室后勤人员的职能作用，全力推动我各项工作的高效有序运转，结合自已工作实际状况，以求真务实工作态度，仔细履行办公室的职责并制造性的开展工作。特制定办公室工作方案如下：

一、目标措施

1、强化管理，提高服务质量

做好办公室工作方案，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。

2、加强正规化建设，推动规范管理

建立健全各项规章制度，专心推动办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。

3、仔细学习，提高文字性工作潜力

办公室要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作方案和总结的撰写工作。

4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作

充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好领导的参谋助手；努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。

二、搞好协作及协调工作

帮助领导督促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。

需紧紧围绕工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在经理的带领下，仔细完成工作任务，脚踏实地，勤奋工作，为公司进展作出应有的贡献！

后勤管理工作规划（有用）篇4

一、乐观探究，与时俱进

1、加强学习，提高素养，增加自信。

2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参加优质服务的行列，专心去做，专心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。

我园现有保健老师2名，一名为正式在编一级老师，另一名为外聘老师。保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。养分员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。

5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有方案、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全园的工作保持全都。

7、每个人写好工作方案，学期工作总结，做好读书笔记。

二、重视平安、保卫工作

1、连续做好检查全园平安工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的平安操作。

5、司机做好汽车的保养与行车平安。

6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。

7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

1、库房管理与选购

1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。

5)投放沙池玩具、体育器材。

制定保健、平安方案，系统开展保健卫生平安是我们幼儿园首要的工作。

2、修理工作

1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

2)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。

3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

5)每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。

6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。

7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

8)定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。

9)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。

3、财务工作

1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理进展需要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况,真正发挥其作用。

2)每月按时公布伙食盈亏帐。

3)按时发放各种工资、奖金、津贴。

4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

5)做好每月的财务报表上报工作。

4、食堂工作

1)每天做好室内外、餐厅的干净。

2)依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，支配分餐;留意饭菜的保温。

3)学期结束前清点餐用具。

4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。

5、门卫工作

1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。

2)做好体育角的管理工作。

3)每天做好责任区的卫生工作。

4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。

新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的转变。以下是我们的努力方向。

后勤管理工作规划（有用）篇5

一、指导思想

后勤工作是做好幼儿园管理工作和训练工作的基础所在,始终以来,我园在领导的关怀支持和老师们的乐观协作下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期将连续以教委办工作意见为指导,仔细贯彻《幼儿园训练指导纲要》,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

二、详细工作

(一)做好幼儿园财务工作方案,做好财产、财务管理工作

1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行,每张发票都必需由园长签字,每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能把握资金状况,合理支配资金。

(二)事务工作方面

1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并依据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的修理工作,常常检查大、中、小型玩具,消退担心全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。

3、做好幼儿园的卫生保健工作方案,对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。

4、关怀幼儿生活,办好食堂。

(1)要常常深化食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。

(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到养分搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。

(3)做好开