浙江财经学院教职工考勤办法和请假制度征求意见稿

浙江财经学院教职工考勤办法和请假制度(征求意见稿)为了加强劳动纪律，严明校纪校规，保证学校教学、科研、管理等各项工作的顺利进行，维护教职工的切身利益，根据国家、省、市有关文件规定，结合我校实际情况，特制定浙江财经学院教职工考勤办法和请假制度。一、考勤制度（一）考勤对象考勤对象为学校所有在职在岗的教职工。（二）考勤类型1．正常出勤；2．病假；3．事假；4．迟到、早退；5．探亲假；6．产、哺育假；7．婚、丧假；8．工伤假；9．旷工；10．外出学习、进修等。（三）考勤方式管理部门、教辅部门、二级学院（部）及后勤部门的管理人员按天考勤；二级学院（部）的教师以承担课堂教学任务、部门组织集中学习、教研活动和全校性的教职工会议及其他需计入考勤的时间进按次考勤。各部门确定1名同志担任考勤员，认真逐日填写人事处统一制作的《考勤登记表》，经部门负责人审查签字后，并附有关证明按月报人事处。（四）考勤纪律与监督各部门应如实按天记录出勤情况，绝不允许出现瞒报、漏报、误报等现象；人事处对每个月各部门的考勤汇总在校园网上进行公示，接受全校教职工的监督和检举；人事处、组织部、纪监察等部门将加强考勤工作的检查落实，不定期抽查各部门考勤管理情况；如出现虚假考勤等情况，经核实后，将追加相关责任人的责任。二、请假手续在学校规定的工作时间内，教职工由于个人的原因不能出勤的，须严格办理请假、续假、销假手续。1．请假教职工请假时应填写《浙江财经学院教职工请假审批表》，并提供相关的证明材料，按审批权限审批，经批准并办好工作移交手续后，方能离开工作岗位。如确因特殊情况，本人无法办理请假手续的，应及时委托他人代办。教职工请病假、产假及计划生育假者，须持市级以上医院所出具的证明，办理请假手续。2．续假教职工请假期满后，必须按时到岗工作，如需续假的，则必须办理续假手续，否则按旷工处理。推3爆．蓝销假岸教职捉工请安假期美满后隶，应伟及时野到批波假部舒门办嫩理销吓假手灶续，座否则睡按旷近工处耽理。炮三、规假期贷及设相关馋待遇坐（厨一次）肥病假崖1连．脏教职举工因坑病休鲜假，朱须俱出具连县爱市级啦以上峰医院望的病艇假证值明授。消月累亮计限请假秆7天殊（含沃7天册）以使下的忧，由腰所在圈部门野审批突；伴8礼-1猛5天婆（含胳15储天）触的，培经所恼在部确门审猜核，岂报人弄事处缺审批瓶；价15认天以夜上的嚷，所平在部笛门审业核，搂人事叶处会飘签后闭，由烂所在厌部门规报分目管校个领导害审批陈后，装交人缓事处删备案碗；连宾续存病假储满六萄个月闸者猫，从宋第七食个月者起为联长病牌假，劳休长基病假秆的滥，侍所在久部门刮将相奴关材舍料报党人事注处审绿核后病报主桥管校叹领导岔审批旦。两短期眨病假避期满降后，照到审骗批部陕门初销假刮，叼长期叫病休安后要丢求恢继复工呢作者趣，须杀提供第县炊市级软以上付医院粮签发惹的证剩明书饮，经吸所在袋部门失认可驾报人兴事处惹审批贱后恢需复工垫作汗。堆病假衔包括擦公休趟假日他和法偿定假赢日。须２弟．乖教职负工在筛病假袜期间软的工约资待除遇榨（1旦）榨病假愧在杏2济个月串以内狮的，愧基本魂工资业（岗血位化工资换、薪摊级工剪资，惭下同冤）棒、险（蜡省定元）蚂基本扎津贴尘（腹职岗嚷津贴迎、省士直津毁贴、肠岗位忌补贴棒，下秧同拆）诵全额殖计发塔；丢（2决）榴病假它超过闸２个让月陈不满悟6个研月的支，怎从第仓３个话月起报，借工作捎年限液不满萝10乏年的卫，基游本工待资及傲基本呜津贴暂按污90垃％计书发宵，工银作年艘限满翁10海年的横，全爱额计侍发小；饼（3军）锯病践假超腐过裳6母个月到，浆列入茅长病授假。棕从第扮７个隆月起土，工吧作年漫限不列满圆10洪年的单，谎基本经工资肌及基服本津输贴艇按底70比％计终发；伸工作仓年限扇满寇10闪年的所，想按触８０召％印计发悠。派（厕4质）其敌他霉补贴镜（看保留池津贴惯、物降价补哗贴、竭医疗夕补贴医、生响活补佣贴、线房租烈补贴杠）等露保持密不变哄。妙（5准）盟当月滴累计创病假筑8免天谦以上踪15练天鲜以下监的戒，每摄天扣悼发校搅内津糕贴（饮包括断同城御3，奇下同殿）的圆5%惹，当膜月累连计超县过1沟5天辱（含歉15滥天）疗，扣捷发全景月稳校内帜津贴置。焰3幼．锅教职脏工能经认者定加因工皱负伤诸的，寿疗养材期间无工资提照发肤。因半工伤冲医疗品期束3个舅月以祝内的疤，校期内津夫贴照秘发，半工伤虏医疗堵期营3个婚月以厉上，退不超鸭过6懂个月滩（含燥6个甘月）线，发子给基淘础津磨贴点（同轮城3只发给栗50石%）秩；超穴过6院个月扔的，准从第雅7个铅月起本，停稠发校泳内津释贴江。励肇事料受伤肃的，尾不上真班期澡间工渗资全喷扣。办（览二暮）食事假柏1责．宰教职资工因第处理惯私事针不能欣正常狮工作权的，鱼可请拖事假凤。事常假要较从严绍掌握式，需斥持请丽假条瞒向所握在林部门娱领导完请假答同意败并妥宰善安涝排好手工作北后方饶可休掌假惊。纵请假敏4市天（潜含使4花天）肉以下院的，令由所似在部芦门审安批；铺5国-1疲0天搂（含狠10己天）贸的，够经所层在部骑门审色核，房报人狸事处门审批凳；1塞0天锅以上眨的，难所在固部门荷审核耳，人油事处卖会签物后，趟由所而在部峰门报膛分管钉校领洋导审狭批后仔交人蜻事处童备案驱；事顽假期柱满后狮，需宿及时鄙到审侧批部路门销悠假。翼2镜．考教职哑工滴事假魔期间端的工诵资待草遇朴（1胀）桂当年滋事假浮累计引30理天以逝下（矩含若30以天，脚按工显作日靠计）衣，令每天局扣发泄本人拥日基跳本工忠资的颂50负%。烤日基嘉本工废资=害（岗素位念工资炊+艰薪级何工资义+职逃岗津派贴+针省直存津贴暮+岗晒位补拐贴道）/姨21源，下燥同；毯（2境）鸟当年阴事假泛累计瓦超过都30布天以长上的秩，从讽第嚼31题天起尽停发免所有傅项目矿（包击括基斜本工筛资、例基本称津贴洒及丝各项论补贴拾）智；窃（3护）歪事假允当月鸽累计彼5天孝以下蚀，每第天扣宴校内悼津贴曲的1锈0%品，当揭月累泛计达协到驶5天昼（含俭5天惑）扣击发当平月添校内蚊津贴毁。翻（乒三欺）姨婚、奉丧假准1够．男凡已督到法蛮定婚盈龄，敢并已轨依法爽办理恳结婚势登记凭的教锻职工驼均可狱享受洪婚假秒。婚耳假为乏３天戴。双欣方均贺到达那晚婚羽年龄康（男拼25哪周岁封，女剥23堤周岁腐）的拍，能婚假岂为1含5死天。饭一方握在外慧地工哄作需音要到肆配偶辛所在宣地结份婚的参，根营据实格际情哗况另航加路间程假姓。返再婚绑者，谣婚群假碍3闻天羞。援婚匹假况自结臂婚登糖记之扰日起贴一黑年内倘有效习。授2磁．牵教职瞒工的楼配偶倡及双僚方排父母浇、子节女去你世，躁需由迟本人却料理湾丧事航的渠可弃请丧储假，孤丧假浓３天哑。鸽需妻到外靠地处梦理丧邮事的主，仍根据暴实际蚀情况重另加慧路程锯假菠。均3读．嘴教职抱工请凯婚、捧丧假绢由范所在战部门换审批膨，报脑人事兰处备主案。殖4铺．锡婚、万丧假粪和经爱批准旨的路鸣程假居期间拾，材基本撞工资真、基皆本津喂贴半和校盾内津栗贴千照发西。陆（忙四拥）帮产假接1迹．姨凡符娇合计己划生迫育规慈定，怒已达轮到晚证育年武龄，稼正常酸分娩即的女撒教职柜工，弟给予街产假锐９０森天跨，企其中挺产前固要求缓安排风适当优天数必休息朱的，洗休息盲天数竹计算庭在9赤0天丝产假罗之内带，饭难产敌或双晶生以厘上的碰，增印加１漂５天留，男俯方可诵享受侵７天乒护理杀假。隶2跑．仆妊娠安7个建月以影内，煎身体拍不适将，凭牙市级唐以感上医陆院出响具的锻证明黑可请启病假日。妊棋娠７抚个月虑以上灯的女宁职工寒，若勇体力词不支奥，可房请假孕休息糠。需悲请假螺的，捧经本鞭人申算请，复由条所在揪部门修签署矿意见氏，人尸事处博审批雁后方杀可榨休息埋。厚3仍．炒凡达跨到晚磨育年芦龄捏自然银流产踪的女京教职丑工誉（仅裹限于妻第一纽次流叙产）历，透妊娠脾三个贩月内够流产鹅，给狗予产翻假止20维-3妖0跑天；知３个跳月以槐上７疤个月晴以下哑流产绪的女妻教职筒工，掘给予括产假载５０点天；胃７个砌月以给上早愧产的房，按桥正常掀产假披处理咐。已迎生育碰过的主女教项职工珠流产块作为昏病假折处理耗。酷4战．歪女教遥职工突因生怕育、少节育纱、绝悦育、童人工淘流产头等请梁假，海须凭企市级属以上受医院舒证明征由所炼在部镰门审净批，下报人荷事处羞备案仪。和5驻．指产假听期间晶基本尤工资折、基追本津乳贴司照发忍，校惩内津告贴劫从休毛假次张月起局停发述，销虽假次染月起式，恢谎复垦发放勿。川护理乎假期赤间基回本工咬资、鸦基本膝津贴阿照发报。批妊娠疤7个记月以潜上请棍假怨休息胳期间造，基助本工您资、症基本妻津贴软按8唇0%乓发放椒，校北内津芹贴停涂发。宏6输．贫产假圣若正唉值寒婚暑假诊期间汤，则遮寒暑糖假时只间可携以顺躁延。沫若产嘱假满启后继术续请袍哺乳哈假的各，寒岁暑假东时间扫折算膝在哺丘乳假诊之内画，产俩假中赛的寒皱暑假逐时间婶，职校内透津贴县照发吵。浅（蛇五宫）递哺乳赖假棉1剥．厅女职部工符贵合计稻划生献育规轧定分晚娩，气产假苹期满陷后抚肠育婴抛儿有碰困难栗的，养可请挑哺乳缝假。勺生育凡一个露子女胶，凭摘《独禾生子巧女证梯》可循以请然1-处6个烈月（畅最高圾为6惰个月月）；表符合满生育柔规定洒，生眼育第乐二个感子女牌的，足可以茫请1荷-3纳个月窑（最然高为覆3个娘月）纯。哺悲乳假哨起算扇时间湿与产蹈假相舞衔接妈，亿若请袜产假蝶时察遇寒阁暑假弟的，棍则寒告暑假荷在产融假中萍顺延晋的时如间折宿算在袭哺乳租假能。湿请倾哺乳愧假需怀经本轧人申岩请，葡所在越部门臭签署嗓意见贞后，欣报人视事处开审批个后方蚂可休随假灿。太2仰．楚对抚居育未撞满１猪周岁显婴儿洪的女羊教职走工，靠每天毁给予垫两次栗哺乳盗时间墨（包惕括人狗工喂姻养）木，每革次盏30阔分钟甚，也纳可将少两次四哺乳遇时间叨合并携使用牌。双笑生以恨上者选的哺助乳时认间，与按单行胎哺热乳时移间相经应成蚁倍增蛮加。娇3展．蚊哺乳润假期浩间，凶其基浴本工拖资和从基本宗津贴米按8延0%泡计发尤，校但内津踢贴坊从休敏假次缺月起鱼停发伙，销斯假次投月起愈，恢居复发悲放妄。根（毁六另）明探亲抵假争1续．偷教职忧工桨不与尊父母阁或切配偶富住在投一起诵，又泛不能越在公夹休假匠日团版聚的遍，可牌利用巾寒暑绵假时载间探未亲，鬼学校赚不再体另设望探亲兆假游期防，捉探亲关的剃往返鬼路费厌按相李关规谷定恨报销袖。瞎2考．叶公派宫出国微一年粗以上纤研究潮生的头配杰偶在驴国内后的可凑享受僻探亲澡假。址假期贩一般甩为３在个月舟，最脾多不喜得超置过６拥个月厦，需估出国六探亲婆的，矿由本榜人申哪请，抚所在标部门梁审核献后报筹人事掉处审犬批。旷3真．舟因私喝出国缩探亲编的参涂照事锹假有榨关规丛定。涝4侵．来公派胀出国辽探亲弊前３岁个月遇基本决工资肝、基饼本津政贴形全发听，猎校内答津贴蛋停发吴，围从第刮４个驴月起穿停发侧所有等项目曲，如煌逾期怀不归已，从慈第７滩个月背起作宰自动目离职脆处理险。出残国探概亲费樱用自好理。盗5勿．设公派蝶出国霸进修找人员鼓、访兵问学载者、午自费胜出国厅人员颂配偶帅仍在引国内抢的，秤不享嗓受探毯亲待辽遇。充6健．涝凡系屠归侨恼眷、脏台胞制台属绒、港她澳同腾胞眷睛属的捆教职婚工，惠其探乖亲会感亲待饥遇均得按国阶家有吃关文疾件规详定办陆理。蝇（盛七虹）遮旷工肌1萝．斩有下塔列情安况之访一者丢，按颗旷工熄论处嫩：副⑴砌未办情理请坚假手何续擅扰自离踪开工便作岗怕位者馅；眼⑵来要求掩请假兄未经穷批准涂而擅坡自离逢开工海作岗海位者钓；赤⑶高准假肥期满勉未办窃理续穴假或采申请班续假狸未经挖批准貌而未休按时跑到岗顺工作谈者；闲⑷沉请假勇理由土经查之实是米编造寨假情帖况欺持骗组遗织者仅；耀⑸彻不服光从组释织调原动，甲经教闯育仍缺不到税新岗间位工蛙作，桶或无模理拖予延超牵过报茧到日被期者捷（包慈括校恨内调蛮动）沉；休⑹瓶未经雷学校呈批准复，擅润自与姿部门灵约定担而离瓶开工香作岗牺位的尼。甘2腥．置旷工兆期间篮基本殿工资总、基胀本津申贴及匆其他失补贴酬均停颂发。盘年累盆计旷叼工3假天以疮内的毅，每提天扣