护士节活动策划方案大全

护士节活动策划方案大全活动主题：护士节

活动时间：5月12日—5月26日

活动地点：会议室

活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增加护理团队分散力，展现护士奋勉向上，不断进取的自信念。

活动前预备：

1.成立策划小组：

2.参与人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签打算演讲竞赛挨次。

3.各参赛队就所出范围进行复习、预备演讲材料及操作训练。

4.出题小组出题，并制成卡片。

5.工作人员收集汇总参与演讲竞赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

活动流程：

一、活动序幕：

1.主持人介绍国际护士节来源，宣扬南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

2.主持人介绍本次活动大致流程。

3.主持人宣布竞赛开头。

二、竞赛阶段：

(一)学问竞赛：

本次学问竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规章如下：

1、必答题规章及计分标准

(1).必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

(2).必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

(3).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

2、抢答题规章及计分标准

(1).抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

(2).主持人读题完毕、宣布“开头”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开头”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队连续抢答。

(3).获得答题权后，该队须在10秒钟内开头作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

(4).选手应敬重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

(5).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

(6).选手答错时，该题交由观众答。

3、成果汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成果，由记分员记录。

(二)演讲竞赛

各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

评分标准：

1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最终得分(详细到小数点后二位数)。

2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜亮，内容充实，感染力强。

3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

(三)操作竞赛—穿针引线

每队派出一名选手参与，另一名选手帮助，穿6*17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、嘉奖：

三项竞赛成果总和为各队最终成果，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行嘉奖。

四、总结记录

记录活动结果，总结分析活动中消失的问题。

XX年护士节活动策划方案(二)

为了纪念XX年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素养，激发全体护士爱岗敬业、乐观进取、勇于奉献，为实现我院跨越式进展发挥更大的作用，打算开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增加我院护理工“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。

二、活动主题

天使在身边、满足在医院

三、活动内容

(一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

(二)开展岗位技能竞赛活动;

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间支配

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作;

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评比条件

(一)“优秀病区主任”评比条件

1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作;

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

3、乐观推动“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出;

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理差错和事故发生;

5、完成年度各项工作方案，护理工作质量达标;

6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方全都好评。

7、经营管理意识强，乐观主动供应机场式护理服务，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时掌握患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台，准时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

9、娴熟把握医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的.社会、经济效益。

(二)“杰出护士”评比条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

2、坚持在临床一线，喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

3、娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;

4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和气，关怀爱护病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

5、做好住院患者的管理，关怀科室进展，主动制造条件加快床位周转，乐观协作护士长做好设备物资管理;

6、主动参加医院管理，心系医院进展，有经营意识，成本掌握观念强，乐观参加科室的全成本核算;

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评比方法

(一)、各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。

(二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，乐观组织，细心推举优秀病

区主任、杰出护士，确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的40%，技能操作考核成果占总成果的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评比要求

(一)评比是一项严厉 的工作，各科室应坚持实事求是，公正公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。

(二)推举的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有榜样作用。

XX年护士节活动策划方案(三)

一、活动背景：

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。经讨论打算，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：

二、活动主题：纪念“5.12”，展护士风采暨年度优秀护士表彰大会

三、活动时间：XX年5月12日晚上18：30-19：30

四、活动地点：医院二楼会议室

五、活动对象：全院员工

六、活动内容：

(一)评比年度“优秀护士”活动;

(二)开展礼仪风采展现暨护理技能操作互动;

(三)年度优秀护士表彰大会。

七、时间支配：

(一)5月10日前完成“年度优秀护士”的评比工作;

(二)5月12日晚上召开纪念5.12国际护士节(礼仪展现及护理技能操作互动)暨年度优秀护士表彰大会。

八、“优秀护士”评比内容

(一)评比条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作半年以上的护理人员;

2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5.娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;

(二)评比方法和要求

1.护理部根据有关标准，自下而上，层层评比。

2.医院相关领导按推举名单和申报材料评出“优秀护士”1名。

九、前期预备

1.护理部组织报名统筹工作;

2.做好会场布置

十、活动流程：

主持人进场，讲开场白，宣布活动开头

领导讲话

年度优秀护士演讲南丁格尔事迹，带领大家宣读南丁格尔誓言;领导给其颁发证书及奖品;

护士技能操作现场互动：

分别找两位护士进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克)

领导总结发言，最终主持人宣布活动结束

十一、所需物料：

主持人一名、背景墙、桌椅、两个话筒、笔记本电脑、音响、汽球若干个、小礼品40份

XX年护士节活动策划方案(四)

为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为病人服务的工作热忱，不断增加“以人为本，优质服务”的理念。我们在院内举办首届护理技能操作竞赛、“天使之美”文艺活动。详细内容支配如下：

一、活动的目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增加我院护理人员“以人为本，微笑服务，爱岗敬业，勇于奉献”的理念，促进护理工作全面、协调、持续进展。

二、活动的主题

创一流服务，树中大品牌

三、活动筹划小组：医护部

四、活动内容

1、护理技术操作竞赛。

2、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动。

3、全体护士会餐。

五、时间支配

1、5月8日护理操作竞赛结束。

2、5月9日“天使之美”文艺演出。

3、5月10日会餐。

六、活动详细支配

护理技能操作竞赛

1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术

2、地点：五楼大会议室

3、时间：XX年5月8日

4、竞赛内容：①静脉输液②无菌操作③铺备用床④吸氧

5、参赛对象：全体护理人员

6、参赛方式：

以8人团队形式竞赛，每项竞赛各科室派出两名护士参赛7、竞赛规章

①竞赛评定标准依据下发的《护理操作评分标准》为准。

②参赛选手的成果由评委现场评定。

③每位参赛者必需在规定时间内按要求完成竞赛内容。

④参赛选手的现场实际操作可自行选择合(模拟患者)协作操作。

8、竞赛活动流程

①竞赛活动流程：

开幕式→操作竞赛(第一轮铺床、其次轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)→礼仪表演→颁奖及闭幕式

②竞赛操作流程：

选手按时进入竞赛地点→按规定时间进行操作技能考试(要求边操作边表述)→评委现场打分(分数汇总)→评委确认签名。

9、参赛留意事项

①参赛选手需按规范着装。

②操作技能竞赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在指定时间内完成。

③参赛用物由医护部统一供应，选手不行自带操作物品。

④参与竞赛的选手需自行选择协作者(模拟患者)，协作者需严格执行考场规章，不得有示意、说话和提示等举动。

⑤竞赛过程中选手留意爱护自己及合的平安。

10、奖项设置：每项竞赛设

一等奖：1名肯定物质嘉奖

二等奖：2名肯定物质嘉奖

优秀奖：5名肯定物质嘉奖

11、竞赛组织：

为确爱护理技能操作竞赛的质量，遵循公开、公正、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组

12、赛前预备：

(1)场地预备(横幅)，音响设备及各项竞赛专业器材

(2)购买奖品

(4)主持人2名。

“天使之