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文档简介

纪委办公室文秘工作制度一、工作职责纪委办公室文秘的工作职责主要包括：收发公文：负责纪委收发公文，包括纸质公文和电子文档。材料管理：负责纪委入库登记、归档、借阅等各项材料管理工作。会议记录：负责纪委会议记录、通知、纪要等文秘工作。文件编制：负责纪委有关文件的编制和起草。二、工作要求为保证工作顺利进行，纪委办公室对文秘工作人员提出以下要求：1.保密意识文秘工作人员必须时刻维护纪委机关对机密性文件的保密要求，确保文件不被泄露。2.文书规范文秘工作人员必须严格遵守文书格式规范和表述规范，保证文件的准确性和规范性，杜绝文字错误和语言不当现象。3.时间管理文秘工作人员必须高效率完成工作任务，严格按时完成任务，确保时间合理利用。4.团队协作文秘工作人员必须加强团队协作，与纪委其他部门和工作人员积极配合，共同完成工作任务。在工作中取得成效的同时，也要注重团队合作和责任分配。三、工作流程为提高工作效率，纪委办公室文秘工作人员必须遵守以下工作流程：公文收发：文秘工作人员按照公文文号序列号、归类和编号等规范操作，及时准确地完成公文的收发工作。材料管理：文秘工作人员需要进行入库登记、文物清点，借阅管理等相关工作。会议记录：文秘工作人员需要在会议结束后，及时对会议记录、通知和决议等文件进行整理并编制纪要。文件编制：文秘工作人员需要在保证文件规范的基础上，依据文件的特殊性质和表述要求，编制规范、准确的文书文件。四、考核标准为提高纪委办公室文秘工作人员的水平，纪委办公室将对文秘工作人员的工作进行考核，考核标准主要包括：工作能力：包括工作效率、文件质量等考核。遵纪守法：对文秘工作人员遵纪守法情况的考核。团队协作：对文秘工作人员与团队、其他联络部门的配合、协作程度进行综合考核。保密意识：对文秘工作人员保密意识的考核。以上

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