关于员工辞职报告七篇

关于员工辞职报告七篇员工辞职报告篇1

敬重的XX领导：

您好！

很圆满在这个时候由于个人缘由向公司正式提出辞职。

到xx公司是我高校毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。一个好的开头至关重要，而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。在公司工作的四年多时间里，我得到了很多，成长了不少：感谢公司领导对我的关怀和培育，赐予了我足够的信任和一个能充分发挥自身力量的平台；感谢各位同事对我的关心和指导，帮我从一个懵懵懂懂的高校毕业生走到今日。在xx公司的四年多时间里，公平融洽的人际关系让我经常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不由于个人缘由向您提出辞职。

工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至XX主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了许多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特殊有成就感，但这种成就感随着公司文化的转变渐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后，我打算正式向公司提出辞职。辞职后或许会休息一段时间，好好思索自己的将来该如何走：是连续从事银行工作还是到企业就职。

本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我肯定会站好最终一班岗，保证工作的顺当过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再倾听各位领导的谆谆教导感到圆满。

最终，诚心祝福xx公司业务蒸蒸日上！

祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安幸福！

员工辞职报告篇2

你好，和你提出辞职，你说要书面的文字才可以，所以今日特意写这篇辞职报告。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。

至于辞职的缘由吗？我也说不上究竟是为什么，只是我真的不想再上了，我的共性或许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置，使得领导感觉很是尴尬，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得自己内心坦荡了，至于其他的就没大去留意，而这样做的结果，既损害了别人自己也受到了损害，往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。

其次点力量也的确是有限，让我来是做销售的，但是现在没有一点的起色，我真的感觉无颜再连续留下，我不想去猜想别人的看法，我只是知道我干不了。我对自己没有信念，也没有那份热忱了，所以再连续留下也是枉然。

至于别的，说出来就是我小气了，或许平常自己语言尖刻，给人的感觉似乎自己多厉害。其实不然，我对任何人都没有意见，有的`只是工作上的分歧，我不想转变别人，但是别人也转变不了我，我也不想由于别人来转变自己。公司不是我的，我不能也不想让别人为我转变，所以我的选择是我离开这，这是较好的选择。

所谓的公正与不公正都是相对而言的，没有肯定的，我觉得大家的确是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们可以相互选择。你可以随时辞退我，我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的，而不是施舍。假如你认为不该给我发工资就不要让我再连续上班了。这是很正常的事情。

这个月来上班，事实上的确没好好上，我内心里原来就没准备再上了，而且你也表明不再给我发工资的，不再给发工资的员工也没必要再上班，所以你也不用指责我不守你的纪律，我不来是正常的，来了反而不正常。

不管怎么说，我不上班了，我都盼望公司能好，能挣钱，我不会说那些领导爱听的，也不会哄着谁兴奋，但是我真心盼望公司好!大家都好！

员工辞职报告篇3

敬重的**总：

作为一名在酒店工作了**年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

某某总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在200x年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。

员工辞职报告篇4

保卫处领导:

本人因个人和家庭缘由，不能连续留在这里从事保安工作，特申请辞呈。请审批为盼!

申请人:_______

年月日

员工辞职报告篇5

市邮政局人力资源部：

您好！

很圆满这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我的确学习到了许多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开头思考，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又憧憬得到高薪，一方面缓解将来生活的经济压力，另一方面盼望找个离家近一点的公司，照看到父母。

我也很清晰这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，全部的前续工作在单位上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到单位今后在各个项目支配的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我严肃向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参与程序开发，我表示圆满。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝福单位蒸蒸日上！

此致！

敬礼！

辞职申请人：xx

申请时间：20xx/10/01

员工辞职报告篇6

敬重的公司领导：

你们好!我从20xx年进入公司到现在已经两年了，两年来感谢公司领导对我的关怀，同事们对我的支持，让我从不断的工作中学到许多，懂得许多。生活或许就是这样不断的变化，当一切变得熟识时，又会发生让你意想不到的转变。

人生的意义，我转变了许多。由于我父母在成都，女伴侣和我商议 后，打算到成都工作，目前她也已在成都找到了工作，女伴侣和父母都需要我，故今日怀着担心的心情，向公司提出辞呈。

望公司领导批准!盼望长安铃木的明天进展会越来越好，在将来的日子里若长安铃木在成都建厂，我肯定会再次申请加入。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

员工辞职报告篇7

友爱的领导：

您好！

特别圆满，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最终打算辞去xx华远技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的抱负来到了xx。随着时间的推移，熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了xx，也熟识了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的Ji情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我需要一份布满Ji情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有许多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个打算有着多方面的缘由：

首先是个人的缘由，目前女伴侣在浙江高校读博士，我需要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题；

其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春；

第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作Ji不起自己的Ji情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行；

第四、目前的工作跟我的抱负有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力量，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别；

第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪竟然比讨论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿xx多块钱好