XX公司员工奖惩办法修订

xx公司员工奖惩办法（修订版）总则第一条为调动广大员工工作积极性和创造性，保障公司正常的生产和工作秩序，规范员工的奖惩行为，促进公司健康有序发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和集团公司员工违纪违规处分条例，结合公司实际，制定本办法。第二条公司实行奖惩制度，对员工在本职岗位上有出色业绩、在专业上有重要创新、对公司做出突出贡献的行为予以表彰和奖励；对员工违反公司规章制度、损害公司利益的行为予以惩处。在奖励上，坚持以精神鼓励为主、物质激励为辅的原则；对违反纪律的员工，坚持以教育为主、惩处为辅的原则。第三条本办法（包括附件）适用于xx公司所有劳动合同制员工。劳务派遣人员、非全日制用工人员、实习人员及其他接受公司管理的人员等可参照本办法执行适用条款。如劳务派遣人员的违纪违规行为情节达到开除程度的，应退回劳务派遣机构。奖励的类别及实施第四条公司对员工的表彰奖励分为：通报表扬、记功、记大功、通令嘉奖、授予先进称号（包括先进工作者、先进个人、公司模范员工等）等。其中，记大功、通令嘉奖、评选模范员工仅限于省公司运用，其它表彰奖励形式省公司、市分公司和安徽中移公司均可运用。第五条员工有下列行为之一，应给予表彰奖励：（一）生产经营方面1、在完成工作任务、提高通信质量、预防通信和安全事故等方面做出突出成绩；2、在营销或服务工作中，技能突出或取得优异成绩；3、经营管理工作有突出成效，在增收节支、提升企业竞争力、提高工作效能等方面做出优异成绩；4、在宣传、树立、保护公司品牌，维护公司形象，美化公司声誉等方面成绩显著，有突出表现。懂（二扶）技敲术、巷业务张和管仍理创去新方颤面电1、升在错工作村上徒有发还明创献造、词技术栋革新唐和技驼术改威进，惕对改膛进操滋作方趋法、期改善买劳动将条件刘、提丘高劳搞动生究产率诞及节从约成振本等言方面缝做出罚突出仰成绩箱；等2、撕锐意手进取分，开忙拓创悬新者，在染改进情企业决管理峡、开耍发新饭业务灾、拓悲展新闭市场涨、提式高管象理效冶能、初经济摔效益债和市映场占龟有率队等方犁面做渐出突章出成绵绩度；漏3、港在公户司技级术、刘业务够和管昂理等夹方面说提出而合理矩化建泰议，跃经实予施取柳得良敬好效宝果或盐一定握经济财效益恢。届（三她）维之护企板业及桌公共捐利益圆方面分1、攀忠于滔职守顽、公材而忘茄私，炒积极盯规避说企业霉风险尤，为屠维护饥公司恳利益玻做出声突出睛成绩川；冈2、挨自觉郑维护求组织庄纪律理和公遮司规鄙章制加度，燃抵制裕歪风亿邪气篮，有僵突出剂事迹好；毛3、啄热心促公益海，乐篇于助胶人，揉在群其众中金有一挖定影厘响，方并有卧突出游事迹勾；软4、脾舍己芹为人柔，见标义勇命为，想为维屯护社栏会公赔共利策益做怀出突哭出成陵绩。寨（四结）其馅它应次当给君予表猾彰或富奖励奉的行联为。不第六押条怨退员工物或集界体葛有雾第五增条喇所述座表现翁或行伍为，稼所属竖部门相应及钩时向军单位惭人力霞资源前部歼门誓提出触表彰索或奖疾励申怜请（俭见附弹件予1红）海，人柳力资洗源部继门卖会同鸭监察蛋、优工会盘等丹部门帐进行乖调查戏核实矿，提膜出初劝步意凳见，芝报请鬼单位炭总经善理办然公会厦议研以究决野定。窄其中召，申劲请记首大功好、通童令嘉老奖抹需魔向省辨公司勇人力抛资源福部申监请墨，融评选丰模范捡员工握需索向省慧移动哲工会小申请新，并后报送秘相关拨事迹置材料欣，由羽省公饿司已组织窑评定桐。扮第七迁条侮岂公司纲直接挖组织和评选应和根育据各待部门银申报光评定储的各胆种需污发放汽奖金康的奖驶项，遍暂按铜以下未奖励班标准恐执行烫（于见附坏件逐2爬），手其费肚用按熄“假谁表傻彰，奶谁奖泪励卫”粪原则佩支付第。对睡于向劣上级岔申报遵奖项醒被上末级评彩定未过发放沉奖励巷的，枣按届“炸谁申颂报，渐谁奖刷励般”杂原则其支付类。件第八煤条奶员女工或拣部门垃参加瞎上级狭机关艺组织房的专滴项竞轧赛取籍得优礼胜名努次，衫或被溪地方程政府孕、上懒级机真关授慨予荣精誉称搬号要密求发转放奖录金的伍，如编上级滚机关曲已发个放，蛋原则输上不织重复乞发放渠；如良上级滤机关粪未发窃放或唐发放灿金额匹低于练公司级奖励卷标准府的，沾按悉公司歌奖励梳标准术补足阿差额年，特套殊情辟况另塘行研纷究。克第九氧条享各茧专业恭部门抵组织岭的专舰项竞骡赛，有要统尺一纳突入公筹司劳伶动竞火赛管毒理灵。球其中毛，需添发放盗奖金友的竞匆赛活观动须丧经公路司主够要领本导同掉意，睛并向拉人力虚资源拌部备门禾申报笨奖金绘计划巴，竞垫赛活丛动结逝束后带由工为会会蹄同专串业部照门进已行评昼比和劝表彰袄奖励闲。艇第三臂章想沸惩处滑的分异类及惑处理般原则批第十照条唉公司却对员鱼工的否惩处烦分为窝通报宝批评闷和铸企业咳处分竞。其眉中，土通报丝批评炊分为撤单位龟内部菜通报等（希指在洒省公璃司、磁市分乱公司及和安小徽中液移公垮司玉范围都内通催报谣）和遍全省踏通报司；跑企业钟处分锋分催为词警告法、记晚过、引降僚职农（阅降级椒）食、留蛮用察宴看（巩分为婶留用塔察看计一年焰、留犁用察扎看两跟年）今和洋开除邪。紧受处退分的睛期间嗽为：千（一熔）警皱告，惹12绪个月胀；浑（二导）记峡过，夹12争个月因；博（三炎）降戏职（完降级霉）,覆24庙个月恰。状企业议处分涨中的昨降职悬（降遭级）却包括明降低已领导非职务得和惩降低腰职级火，在浪实施妖中两营者可赖分别搁运用易，也谨可合云并运敬用。蓬做出诞惩处搞决定帖的权储限葱为鸦省公售司、蜻市裳分公秤司普和安魂徽中辆移公茫司昌。宇第十筒一条佩处理轿违纪央违规疮行为裕的玩原则左：奴（一魄）实便事求例是，象客观桨公正彼；门（二丙）纪福律面诵前人深人平剥等；海（三洪）处嫩分轻虏重与爷违纪西违规康责任菠相适楼应；配（四筒）惩份前毖皱后，引治病销救人皇。领第十涌二条睡元对违承纪违醉规行棍为的吗调查革处理丑，应确当做蚀到事驱实清笑楚、吸证据被确凿恼、定块性准屋确、设处理衡恰当荐、程容序合舅法、占手续绳完备讽。笨相关怕违纪肯违规米行为痛及适惑用的姨处分申细则译，塔请参想见附武件嗽3百。爸奖惩饮工作筑的监撒督及恶工作宫纪律裁第十呢三更条肠员工谦所在斜单位丈及省尸公司火的松监察连、工铸会部扇门圈为员哲工奖岔惩工牢作监设督机牛构。辈奖惩盗决定做公布石后，字如员离工对誉奖惩贝结果猪有异视议，谢可在勤奖惩雷结果骆公布杜之日难起1碰5个袜工作峰日恳内以镜书面青形式嫌向奖什惩工株作监垄督机肠构进龄行反黄映。垄监督爷机构握收到甚员武工反系映意留见后斗，应没及时父会同脏相关寨部门职对员饭工所致反映扶的内蚁容进佳行核吴实处驻理，贝在3距0个唤工作接日内帝作出劝书面功答复乖。颜对于浮弄虚债作假惨、骗鲜取奖夏励的挣，应梨及时闹收回征其荣详誉证彼书和木发放邻的奖圈金，靠停止基其享众受的韵有关艺待遇薪，情骆节严态重的呢可给驼予必誓要的右惩处淡。事对未顿调查萝核实渐或所排参照澡的规哗定不迟准确业对员杯工做丧出错涉误惩剩处造透成员浆工名抵誉损博害的猪，单陷位应僵恢复谢其名辱誉、谈消除若影响剑，造杜成个萍人经紧济损芦失的阁，应肌给予拆适当独的经传济补脏偿。技在公装司作莲出改赠变原员奖惩龙决定效之前续，仍既然按崖照原台决定貌执行挤。员游工对懒本级鹊单位垄复查己意见英仍不苹服的隔，可开在接秀到复爱查书哨面答圾复后馅15公个工蔽作日吃内，英向省剥公司响的奖帮惩工度作监隙督机乳构申碌诉。箭第为十荡四蝇条程冷参与榆对员躲工奖藏惩及你监督苏工作秒的人杠员，萝应坚寺持原推则，毫实事垂求是怎，公饶道正剩派，参严守公秘密爹，不歇得徇涨私舞泊弊和年故意紧隐瞒倦或歪姥曲事姥实。糠对于捷滥用概职权姜，利帝用惩拦处对位员工忠打击煤报复家或者欲对应鼓受惩票处的霉员工唉进行牢包庇旋的人容员，忘应当德从严富惩处直。附则旨第十炉五惰条逐意对公雷司各乳级领骗导干初部的锁奖惩可，应且按照撞干部矮管理桃权限示和规宴定的泳审批汽程序矿办理炮。可第十踪六纤条创这对员鸦工所警进行负的奖槽励或屡惩处芝，单怀位应唱认真席做好牢记录抵和存贷档工巷作。补第十旺七木条丝僵对于强劳务且派遣殖人员烛的奖笔惩，若由劳蔑务派泼遣单虽位在毛遵循黄派遣标协议优基础性上依闷据本锈办法济执行倡。舟第十图八条零扮本办音法所漂提及朗的天找以工振作日痛计算等，不煤含法朽定节闪假日逮。禁第十竞九佣条弟妄本办凤法如步与国彻家法今律、愉法规旱及上垃级有戏关规验定不厕一致柔，以俯国家膀法律笛、法智规及恳上级撒有关滋规定自为准史。羽第只二十访条滩践本办擦法自环下发翁之日醋起执昨行，冬由省届公司傻人力牧资源帆部负点责解丧释，盆原《杂xx长公司贴员工堆奖惩旦办法冶》（跑安移绳动人誓〔2届00辜9剂〕短4邀5号婆）同余时废点止。绞附件伤：1税.表醋彰奖潜励申宪请表盈2.赵各项绝奖项沉奖励我标准负3.颗员工董违纪勺违规丸行为谋及处框分细颜则主附件铜1挑员工茄表彰蛾奖励抱申请往表次姓名抄性别吗出生励年月舒参加歼工作拜时间舰文化榜程度阿政治沈面貌名专业屋技术惩职务语职位冬名称广主要腾事迹梢部门闸意见柄及申梨请奖齿项京单位扮奖励缝评审期部门败意见幸公司盲领导术审定禾先进粮集体僻表彰鼻奖励讯申请网表五申报沃部门企/班狭组为部门致/班鲜组与绒该项叹工作睡相关下人数伏申报覆奖项暑事由烫部门阴意见滚单位若奖励野评审朵部门得意见盘公司盈领导繁审定骂附件瓣2殿各种亦奖项梅奖励均标准可（一凳）疤奖励葱对象王表彰晋及评侄选机愚关粥奖项妹等级涛奖励赏标准箱（元劫）位个人英分公稳司、屑省公用司部吗门吧一等热奖、载第一洋名、泊记功卷、先母进个详人扔80贩0～壳10段00耗二等秤奖、帝第二弦名银50蠢0～咳80吨0进三等兆奖、碧第三膨名诱30亏0～孙50搭0捐省公京司持省公盏司模振范员炉工、止记大占功、喇20陆00缴～3佳00拖0粱一等爽奖、气第一免名、浓记功休、通咽令嘉级奖、姜先进苦个人狡10旺00拒～1陶50造0或二等剖奖、寻第二聪名嗽80塘0～尤10栽00摆三等案奖、苹第三虫名暗50县0～旬80瞒0梅集团俗公司铃集团脖公司僻劳动贪模范烘、记榴大功恳50梅00胖～1猪00悦00康一等畜奖、猜第一共名、看记功户、通坝令嘉许奖、呼先进残个人帆15巴00哭～2哄50趁0感二等抹奖、排第二科名识10衡00民～1太50药0轻三等擦奖、芒第三野名疤80愉0～堵10止00理部门呜或团价体掉分公煌司、疲省公是司部薯门多一等吗奖、黎第一搬名、虫先进矛集体赞人均皮30恐0～福40棒0旁二等连奖、旁第二治名膜人均勉20意0～斧30果0躺三等梅奖、害第三须名爬人均虎10纸0～邮20粮0天省公刘司洁一等吊奖、也第一乱名、锤通令杰嘉奖问、先视进集仅体晨人均酸40愈0～旦50态0钻二等颗奖、跪第二降名懂人均过30挽0～栗40抱0腿三等荐奖、相第三庆名送人均驾20榆0～滚30击0白集团盲公司雕一等渗奖、败第一务名、骑通令溜嘉奖要、先警进集腐体伸人均欺50揭0～孤60桐0渠二等周奖、季第二点名革人均摔40挣0～配50斗0罗三等细奖、锡第三与名娃人均模30祥0～旷40飘0怎单位插上级痛机关岂先进童单位块、专把项工粥作优丰胜、定通令织嘉奖陷由表据彰机惯关确肤定胖各种宫奖项糕奖励拉标准且（二新）毙奖励逢对象尝表彰掏及评哑选机洪关瓶奖项智等级丰奖励药标准客（元乡）取个人睡市直祥机关纸、县追委、治县政章府普一等煌奖、刮第一瞒名、见记大缸功、撤先进库个人示80维0～倚10购00昌二等猛奖、随第二设名、财记功号50杆0～访80梨0像三等惕奖、闭第三掩名钥30奖0～露50黎0沿市委罪、市袋政府割、省拦直机稀关恐市级绑劳模劣、记彩大功犬20拴00凉～3逼00汉0珍一等母奖、雁第一户名、上记功捏、通蛮令嘉羽奖、虽先进每个人因10望00搭～1虑50裂0刺二等斧奖、刮第二翻名欧80蜡0～牢10姥00哥三等比奖、棉第三版名拾50丘0～达80喊0隐省委沿、省香政府丢、国励家部城委遥省、尿部级炉劳模庸、株“沸五一炉”镇劳动程奖章代、弃“假三八浑”祸红旗响手、骡记大旬功仇50阔00存～1林00盗00围一等敌奖、忠第一软名、覆记功尤、通酒令嘉何奖、衬先进恨个人墓15型00孙～2杨5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