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文档简介

搬运工劳务合同一、甲方与乙方本合同由以下双方订立：*甲方：（雇主名称），住所地在（详细地址）*乙方：（劳务方名称），住所地在（详细地址）二、合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。合同期限届满前，如乙方需要继续从事搬运工作，双方经协商可续订本合同，续订期限为（月/年）。三、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的指示，负责公司货物的搬运、存放、装卸等工作，并保证所搬运的货物完好无损。工作地点：（详细地址）。四、工作时间和工资工作时间：每日（小时），（每周/每月）工作（天/小时）。工资标准：乙方的工资按（月/日/时）计算，工资为（金额），包括所有保险及福利费用。甲方应在每个工资支付周期内向乙方支付工资，支付方式为（现金/转账）。乙方在服务期间如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费用。乙方在服务期间的福利待遇由甲方承担，包括但不限于基本医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等。五、工作责任乙方应按甲方要求完成工作任务，确保货物安全且不损坏。乙方应保持工作场所清洁整洁，确保工作环境无障碍。若乙方未能胜任职位或存在其他问题，甲方有权中止或终止其合同，如有造成损失，由乙方承担赔偿责任。六、合同条款变更双方协商一致且经书面同意，可对本合同内容进行变更。变更后的合同条款应以书面形式确认并签署，对双方具有同等法律效力。七、合同解除甲方有权在下列情况下解除本合同：乙方自愿离职并提前（天/月）通知。乙方违反了公司规章制度，严重损害公司利益，甲方有权立即解除合同。乙方因身体原因无法继续从事搬运工作，或者被有关部门认定为不能从事此项工作，甲方有权解除合同。乙方有权在下列情况下解除本合同：甲方未按合同约定支付工资及福利待遇。甲方违反了国家有关劳动法律法规及其规章制度，情节严重，乙方有权解除合同。八、争议解决本合同内容和解释均适用中华人民共和国有关法律法规。如有本合同引起的争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关行政部门或人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同一式两份，双方各执一份。未尽事宜，

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