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新版餐馆聘用合同甲方（餐馆名称）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________传真：___________邮编：___________乙方（员工姓名）：___________民族：___________性别：___________出生日期：___________身份证号码：___________现住地址：___________联系电话：___________鉴于甲方需要招聘一名员工从事餐厅服务工作，乙方具备从事该工作的资质并自愿应聘，经甲乙双方协商一致，现签订本合同，具体事项如下：一、聘用时间：甲方聘用乙方为餐馆服务员，聘用时间从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。二、工作内容：乙方从事的工作为服务员，在餐馆内负责顾客的接待、点菜、上菜、收款等工作，保持餐厅内的卫生和安全。三、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应按时出勤，不得迟到早退，遇事需要请假应提前向甲方请假并得到批准。2.如乙方因未经甲方同意而擅自请假、旷工、迟到早退，甲方有权依据情况对乙方进行相应的惩罚，包括但不限于扣除工资。四、薪酬待遇：1.乙方的底薪为___________元/月，经销售业绩考核后，根据甲方制定的绩效考核标准，乙方可以获得相应的奖金或津贴。2.甲方每月或每隔一段时间向乙方支付工资，具体发放时间由甲方决定。3.乙方在工作期间需要缴纳个人所得税，按照国家税务部门制定的相关规定进行计算和缴纳。五、劳动合同的变更、终止：1.若乙方因工作岗位变化或乙方与甲方协商一致，需要变更劳动合同相关条款的，应签订书面协议并在变更实施前予以通知。2.乙方在工作期间，如因违反职业道德行为、不履行劳动合同规定、严重违反甲方的管理制度和规章制度，造成了甲方的经济损失，甲方有权unilaterally端止劳动合同，乙方应承担相应的法律责任。六、工伤和保险：1.乙方在工作期间，如因工作原因受伤或者患病，甲方应依据国家有关法律法规和规章制度办理工伤保险和职业病保险手续，为其提供必要的救治和补助。2.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，并为乙方缴纳应由甲方负担的社会保险费，其中包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。七、保密条款：1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方和顾客的商业秘密和个人信息，不得私自复制或传播甲方数据和员工资料。2.如乙方违反此保密条款或者泄露甲方的商业秘密，甲方有权采取法律措施追究乙方的责任。八、其他条款：1.本合同自签订之日起生效，并存档备查。2.此合同的解释权归甲乙双方共同拥有。3.合同一式二份，甲乙双方各保留一份文件。甲方（

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