企业新晋员工培训计划与科目

培训计划及科目为了让新晋员工了解公司文化，适应企业发展和管理的要求，提高员工的工作专业水平与个人素质，更好的胜任本职工作，并提高工作效率与职业道德。特拟定培训计划及科目如下：培训时间：2005年11月20日——2005年12月10日培训人员：娱乐部全体员工（酒吧，保安，咨客，收银，服务员，出品）培训标准：使所有员工在最短时间内达到企业发展要求，使之成为有凝聚力有共同发展目标的团队。培训分为六大阶段。第一阶段为全体员工培训（参加人员为全体员工）糖日期必找时辩间脾该地点扛鼻主讲斥培训默内容枝及名闯称晃被培训元目的耳11驱月2抚0日推10呆：0授0至玻10全；4芦5携1集鸡团介伐绍2斯领导喉组织爬结构谅使新安晋员苗工了巡解公撞司，盯并增巨加企恰业自作豪感桥与自姿信心击11助：0炉0至隐11巨：4身5鹿1企社业经眉营理悔念2奔企业橡发展笨史3价企业呆发展认前景税14超：0月0至

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