地质测量安全办公会议制度规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 地质测量安全办公会议制度规范大合辑地质测量安全办公会议制度地质测量安全办公会议制度

（一）为定期分析.研究煤矿地测工作，化解煤矿地测方面的关键性问题，根据《煤矿安全规程》（2016）第22条“煤矿企业应成立地质测量部门，搭载所需的专业技术人员和仪器设备，及时编著充分反映煤矿实际的地质资料和图件，建立健全矿井地测工作规章制度”以及《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》中地质灾害与测量专业“制度建设”的有关规定，制订本发祥煤业煤质管理办法矿属各单位：

为强化我矿煤质管理工作，明晰各管理部门和生产单位职责，从源头做起，构成矿与区队，区队与班组之间相互配合、相互监督，严格遵守煤质管理的各项制度，构成注重煤质的良好环境，通过提升煤炭质量去减少经济效益。融合我矿实际情况，特制订发祥煤业煤质管理办法。

一、设立煤质管理领导小组

组短：张大矿

副组长：李自黎王西印李发勇林炎荣

成员：周永贵王金杰潘立忠李占祥刘魏张俊旗

张清梁会智王兴立孟庆方郭义清朱晓武等有关部室、区队负责人。

办公室设于煤质科：林炎荣任办公室主任，负责管理煤质管理日常工作。

二、建立健全煤质管理责任制

(一)矿领导管理职责

1、分管矿长：负责管理贯彻执行上级煤质管理有关办法、规定;创建煤质管理非政府机构、人员布局;非政府制订各分管矿领导和各分管部门的煤质管理责任制;每月定期举行煤质工作讨论会，分析研究化解存有的问题，负责管理非政府制订全矿煤质管理及考核办法。

2、总工程师：对煤质正数全面技术责任，从工程设计、计划、作业规程、生产等技术文件中均真藓科青藓确保和提升煤质的措施;研究制订半煤岩盾构工作面的煤矸灌装、异药、分储的技术措施;负责管理煤质管理小组的业务技术工作;负责管理化解煤炭产品质量上存有的技术问题。

(1)矿井方面：负责管理矿井系统的煤矸拆分、煤水拆分，重点就是煤流系统中的矸石、火工品、金属物、木材、橡胶、塑料等杂物的拆分工作;过地质构造和顶板碎裂时确保煤质的措施制订。

(2)盾构方面：负责管理盾构工作面矸石灌装、异药、分储措施的制订全面落实，确保盾构的矸石和流水唯独煤流系统。

(二)生产技术部管理职责

1、生产技术部门应付采矿过程中对毛煤质量及块煤率为提升正数轻易技术责任。对繁杂煤层或存有断层的开采区作业规程或图纸上要标示矸石储运措施，设计煤矸分流系统。

2、精心安排年度和月份工作面unclear时，根据工作面的具体情况，努力做到相同条件的煤层合理配采，并合理安排各工作面的大力推进度，保证矿井原煤质量不发生很大波动。

3、基本建设改采、凿工作面作业规程时，对各工艺环节制订出来提升煤质的针对性措施，并由矿煤质管理部门出席会审盖章。

4、拉底、扩帮、放顶上、返厂等作业时，必须制订详尽的、存有针对性的确保煤质的措施，报总工程师批准后方可生产。

5、公司检查煤质时，底上《冶炼工程平面图》、《取样点布置图》、《硫分灰分等值线图》、《煤层柱状图》、《冶炼工作面贯通表中》、《冶炼工作面作业规程》、《分后工作面产量计划表》。

6、负责管理全矿不断提升毛煤质量和块煤率为的科技攻关项目。

(三)调度室管理职责

1、搞好井下煤、矸的灌装异药协同统一指挥工作，搞好各单位的出煤、出来矸记录，监督煤质、监督煤矸与否混装混运、监督煤中与否搭存有垃圾等现象。

2、调度室负责管理对生产过程中确保煤质措施的全面落实，对生产中影响煤质的工序展开全权统一指挥处置。

3、在非政府统一指挥生产时，必须经常深入细致现场，及时掌控煤质信息，根据地质条件变化情况，会同生产技术部、煤质科、分管领导，制订合理的配采方案并协同统一指挥生产，确保全矿原煤质量。

(四)机电部管理职责

1、监督毛煤运输的质量管理工作。

2、负责管理煤流系统各转发点块煤严防碎裂装置的设计，并指导加装、参予环评。

3、搞好提升块煤比非煤矸熔炼的技术改造工作。

4、对步入煤流系统的配件、零部件负责管理全面落实责任单位。

(五)煤质科管理职责

1、煤质管理的责任部门，负责管理全矿原煤质量、块煤率为的管理。

2、严格执行、检查提升煤质措施和计划的全面落实继续执行。

3、负责管理全矿煤质定期考核及奖罚落空工作。

4、负责管理对煤质的整体协同工作。

5、负责管理改采、凿工作面作业规程煤质管理专项措施的审核。

6、负责管理毛(原)煤改采、制、科技化煤质的统计数据工作，与搞好配采工作。

7、负责管理原煤的定期和不定期取样、制样、化验工作，努力做到数据精确，给煤质管理提供更多恰当的指导。

8、负责管理制订颁布煤质、块煤等指标与各区队工资奖金挂勾的经济政策，并监督实行，定期考核，不定期非政府检查。

9、当原煤灰分大于公司日考核指标时，根据当日煤质检查情况确认责任单位，并按规定展开行政处罚。

10、煤质检查人员必须经常深入细致井下一线，二要充分发挥现场监督管理促进作用，协助区队化解煤质管理过程中的难题。

11、基本建设月、季、年度原煤质量计划。

12、搞好改采、凿区队原煤质量的监督，对冒顶、掉下来顶上、蹿矸和木材.垃圾混进煤流等事件展开现场监督，并按规定展开行政处罚。

13、负责管理确保煤质措施的全面落实、监督检查，检查转发点喷雾的较完整情况及雾化效果。

14、每月非政府举行一次煤质管理分析会议，向领导小组全面汇报当月工作内容fees煤炭质量(发热量、水分、灰分、块煤率为)和煤质督查奖罚情况。

(六)经营部的职责

1、负责管理煤质科的人员配备。

2、煤质管理市场化的考核。监督管理、指导。

3、负责管理化验所需的仪器、设备、器具、计量物品的添置。

4、负责管理对煤质管理作出贡献的单位(个人)奖金的派发。

(七)Cuddalore化管理

1、Cuddalore化人员必须秉持实事求是的原则，严苛按国标操作方式，不得弄虚作假，保证改采、制、化数据精确，报表及时。

2、分后品种三天化验出来一次煤样，并将化验结果及时报有关部室和领导，指导全矿煤质、生产和销售工作。

3、突遇化验结果高于装车计划质量建议时，立即把化验结果通告销售部门，及时与用户协商处置。

4、煤质化验人不定期抽检商品煤存有的煤样、分析煤样，或展开Cuddalore化抽检，核查化验结果。

5、对Cuddalore样仪器和计量器具明确提出定期标定、强检和检修计划。

6、搞好各品种煤样的留存工作，创建留存和弃置记录。

(八)冶炼区队管理职责

1、各冶炼单位必须建立健全煤质管理制度和煤质管理体系，对可能将发生的影响煤质问题和突发性问题都必须存有明晰的处置方案。

2、各冶炼单位对生产的原煤质量正数轻易责任，对工作面矿井工序中影响煤质的因素，必须积极主动想要办法化解或杜绝。

3、矿井单位严格执行微差灭火技术，掌控火工品使用量，降低生产成本，提升块煤率为。

4、冶炼单位根据工作面实际情况，调整各转发点内模高度，原则上不少于50cm，最大限度提升块煤率为。

5、矿井单位摆顶前，由老爹队长、环评员负责管理对工作面沉煤展开全面清扫检查，调度员负责管理检查全面落实，经检查合格后方可以展开放顶等工作。

6、矿井工作面放炮后必须深入细致检查,如有未核爆药、雷管，必须展开及时处理。

7、矿井工作面必须强化工作面顶板管理工作，摆顶前必须管理不好顶板，努力做到顶板拣矸，老塘不窜矸，不得发生冒顶、坑口矸现象。

8、矿井工作面突遇厚煤带回采时，必须维持最高布季，碰到断层、碴包等结构必须粗大放炮，将矸石挑在架间、上下隅角老塘或废为巷内。碰到断层等结构矸石量很大时，必须展开煤矸灌装异药。

9、各冶炼单位积极主动做好工程质量，确保煤炭质量，及时实行挖沟亲水性、排洪等煤水拆分措施，及时清扫上、下巷水沟，老塘水不得流入溜子，杜绝水煤。

10、必须创建、健全杂物废旧制度，加强对矸石、木头、铁器等杂物的细粒力度，对于各自辖区的杂物箱必须努力做到每日清扫。

11、在半煤岩巷道盾构时，严格执行煤岩分掘、灌装、异药、分储措施。

12、煤流运输设备上加大矸时应立即停机，及时扔出来。

13、冶炼区队辖区内材料装箱必须整齐，不得材料、配件步入煤流系统。

(九)机运队管理职责

1、对步入运输范围内的毛煤质量正数轻易管理责任。

2、确保辖区内杂物不上皮带。辨认出存有水上皮带、必须及时处理。

3、及时检修供排水、喷水管路，杜绝各类管路漏水上皮带或溜子。

4、皮带司机监督不好井下峭腹的煤或矸与否夹杂等情况，管理不好转发点的喷雾，如果煤太湿就关上喷雾。极力杜绝并无煤乱开喷雾导致水煤现象。

5、及时扔出来皮带上煤中的垃圾，无法使垃圾步入煤场。

6、负责管理统辖范围内块煤严防碎裂装置的加装、保护、自查、采用。

7、煤场皮带架下能维持理应的自然坡度，韩祯祥煤流系统通畅，正常情况下并无配送煤不许轻易步入煤场。

(十)销售部的职责：

1、做好步入煤场车辆的管理，及时去除车中的垃圾。

2、强化对扔矸人员的管理工作，煤中的矸石、垃圾;矸石中的煤块、木棒都必须由扔矸人员及时扔出来，确保煤质。

3、搞好相同煤质的煤的放置工作，销售时合理配搭。

4、每次发煤完结必须及时清扫掉下来在地上的煤。

四、日常检查考核标准

(一)灰分管理

1、矿井单位没煤质确保措施，不按标准制订煤质管理实施办法的，每次罚主管队长100元。

2、煤质管理办公室成员经常抽检区队煤质管理制度和全面落实情况，制度不完善、全面落实不妥当，班前会纪录不建议煤质或建议不具体内容的，每辨认出一次罚主管队长50元。

3、矿井工作面承槽皮带煤流中每辨认出一块大于300mm的碴块，对主管队长、老爹队长、班长各罚20元。

4、矿井工作面矸石量很大时，必须单独出来矸，煤矸止住的对主管队长、老爹队长各罚款200元/次;矸石较少时，轻易投掷至采空区，下顺选定专人检矸，否则，对主管队长、老爹队长各罚款100元。

5、厚煤带无法减少布季溃岩时，必须由矿领导及有关部室制定方案，不按方案操作方式罚单位500元，老爹队长、班长各100元。

(二)水分管理

1、各冶炼区队巷道存有淋水时，必须架设档雨棚，避免淋水入煤流，否则辨认出一次罚主管队长、老爹队长各罚100元。

2、冶炼工作面的涌水必须按措施展开劝导后分散排泄，无法出任其流向煤流，未采取措施的，辨认出一次罚主管队长、老爹队长各200元。

3、各转发点的司机在皮带或溜子上没煤时，不得喷雾关上人为导致水煤，煤太湿不得上开喷雾，辨认出一次行政处罚司机50元。

5、机电队皮带司机辨认出水煤上皮带及时汇报煤质科，例如不汇报，对皮带司机罚款100元，煤质科对水煤单位展开查案并出据罚款单，每次300元。

(三)杂物管理

1、各转发点必须设立杂物箱，煤流中的杂物必须由司机扔进出箱，严禁随意弃置。检查时每件按行政处罚标准对区队展开行政处罚。

2、冶炼工作面各类大小杂物例如木材、锚杆、钢丝绳、皮带、铁器步入煤流，如果辨认出按行政处罚标准行政处罚。

3、火工品步入煤流被辨认出秘制的，按登机部规定对责任单位和责任人展开行政处罚，并对扔出来火工品的个人展开奖励。

(四)块煤管理

1、各转发点内模高度少于500mm，而没加设缓冲器严防碎裂装置的，罚主管队长200元，并限期自查。

2、对影响块煤生产的各类因素，包含地质构造、灭火效果、灭火方式、严防碎裂设施等出现异常，责任单位主管必须及时投资回报生产技术部按措施化解。

3、对无故阻扰块煤率为采测的单位，每次罚主管队长、老爹队长各300元，并在调度会上通报批评。

(五)沉煤管理

1、掌控装药量，增加灭火后落煤环节步入采空区原煤数量。

2、皮利尼沉煤厚度标准严禁少于30mm，面积严禁大于2m2，，少于此标准视作违反规定。罚主管队长200元，老爹队长200元，环评员100元。厚度以30mm为单位，严重不足30mm毁谤罪，每少于30mm,罚款同比快速增长100元，面积以2平方为单位，每少于2平方罚款金额同比快速增长50元。

3、现场若辨认出沉煤情况，冶炼区队不处置，现场调度员报调度室按规定处置。

4、每班摆顶前由环评员、调度员对浮煤清扫情况展开现场环评，达至标准后方可以作业。

五、奖励办法

(一)考核标准

1、混煤月平均值发热量在5300卡/克以上，每减少100卡/克对有关人员奖励下浮10%;发热量超过没建议则适当行政处罚。

2、混煤的水分标准不少于8%,含量增加1%,对有关人员奖励下浮5%，超过没建议则适当行政处罚。

3、月底块煤率为标准为30%,每减少1%对有关人员奖励下浮5%，超过没建议则适当行政处罚。

4、对区队的奖罚按《发祥煤业煤质管理质量标准化考核标准及评分办法》展开月度考核，与工资挂勾10%,达至90分后，不奖毁谤罪。每多寡1分后，适当奖罚10%。

(二)奖罚办法

煤质管理人员必须缴纳煤质押金，副组长、副组长、煤质筹办主任2000元/人，成员1000元/人。月底综合考核，按考核标准落空奖罚。

六、本办法自印发之日起实施。以前的煤质管理办法同时废除，各单位所需按标准建议制订适当的制度、管理办法及适当的措施。

七、附于：发祥煤业2010年煤质管理工作质量标准化考核标准及评分办法、冶炼区队杂物罚款标准.

二〇一〇年五月五日四川华蓥山广能（集团）有限责任公司安全奖惩条例四川华蓥山广能(集团)有限责任公司安全奖惩条例

第一章总则

第一条为依法依照规管理安全生产，全面落实安全生产责任制，加强内部管理，规范管理犯罪行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》和《企业职工奖惩条例》，融合公司安全生产管理工作实际，制订本条例。

第二条制订公司安全奖惩条例的目的就是：用行政手段和经济手段鞭策职工遵章守纪、尽职尽责，努力提高安全生产管理水平，维护职工人身安全，维护国家、集体和职工的财产，保护企业生产经营秩序的平衡。

第三条本条例的奖励种类存有：奖金、评选先进;行政处罚的种类存有：索赔经济损失、罚款、警告、处分、记大过、降级、免职、中止劳动合同。奖励或行政处罚视情节可以继续执行一种，也可以同时继续执行两种。

第四条管理者和职工无论何种原因导致事故，构成犯罪的必须依法追究法律责任，无此本条例行政处罚之列于。

第五条公司和直属各单位都必须创建安全生产奖励制度，从本公司工资总额中按一定比例抽取。本条例所列的罚款总收入，全部步入安全生产奖励。安全生产奖励必须用作安全生产，严禁挪作它用。

第六条本条例的奖惩继续执行推行分级管理的原则。公司负责管理考核所属各单位，并对全公司的一级非伤亡事故、轻伤及以上的事故，以及指出应由公司处置的事故推行执行权，其余均由直属各单位继续执行。

第七条现场“三违”的行政处罚继续执行。由公司和直属各单位推行谁破获、谁查案、谁行政处罚、谁继续执行的原则。

第八条本条例牵涉的行政、经济奖惩分别由公司和各单位的安全监察部门及有关部门按规定程序负责管理办理。

第二章奖励

第九条各单位全年未出现因工丧生或未突破公司当年下发的丧生掌控指标，由公司按当年安全目标责任书的规定给与奖励。

第十条安全生产周期奖：煤炭生产矿井单位，当年煤炭生产井下并无死亡事故，除继续执行当年安全目标责任书的奖励外，安全周期达至1000天及以上：奖励该单位人均1000元，奖励该单位班子成员10000～20000元。安全周期达至2000天及以上：奖励该单位人均1500元，奖励该单位班子成员20000～30000元。安全周期达至3000天及以上：奖励该单位人均2000元，该单位班子成员奖励30000～40000元(以上奖励均不重复计奖)。

第十一条矿井、盾构、机电、运输、通风、地测预防水、安全管理、职业卫生、应急救援、地面设施、调度系列按安全质量标准化的标准检查测评等级，本年度又未出现死亡事故，按当年公司关于安全质量标准化文件规定给与奖励。

第十二条管理者和职工个人在提升安全生产条件、消解关键性事故隐患、增加人员伤亡、增大灾害程度等方面，作出显著成绩的，给与1000～5000元的经济奖励和评选为本单位安全生产先进个人的精神奖励。成绩特别注重的，给与5000～10000元的经济奖励和被评选为广能公司安全生产先进个人的精神奖励。

第十三条积极主动举发揭露、反对和阻止违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律者，煤矿各级安全教育与培训制度煤矿各级安全教育与培训制度

为了认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，进一步增强职工的安全法制观念，提升安全技术科学知识水平，掌控本职工作应当具有的操作技能，进一步增强防治和处置事故的能力，规范安全教育培训工作，特制订本制度。

一、安全教育与培训的范围

第一条企业所有的安全生产管理人员及从业人员都必须展开安全生产教育培训。

第二条矿长（企业主要负责人）必须经过具备国家二级资质的煤矿安全培训机构展开培训考核合格。

第三条安全生产管理人员必须经过市级以上安全生产监督管理部门安全技术培训中心展开培训，经考核合格，由市级以上安全生产监督管理部门发给供职资格证，方可上岗供职。

第四条特种作业人员必须经过具备国家三级资质的煤矿安全培训机构展开培训，经考核合格后，发给操作方式资格证，方可上岗作业。

第五条从业人员必须经过企业非政府的安全教育培训，经考核合格后，就可以上岗作业。

二、安全教育与培训计划

第六条根据国家有关规定和企业的实际情况，每年年初做好当年安全教育与培训的计划，并按计划非政府当年的安全教育与培训工作。

第七条安全教育与培训计划下发后，各单位必须按计划积极主动非政府实行，保证计划的顺利完成。

三、安全教育与培训的内容

第八条安全教育与培训的内容除严苛按照国家局规定的《煤矿安全培训教学大纲》规定的内容外，还应当根据各工种的特点，补足以下内容：

l、国家安全生产法律法规、行业规程和劳动保护的有关规定；

2、本企业生产的特点、生产工艺流程以及安全生产规章制度；

3、危险化学品的看管和采用方法；

4、压力容器的安全技术基本知识及通常事故的处置方法；

5、安全防水和劳保用品的采用方法；

6、消防安全科学知识及通常事故的处置方法；

7、工伤保险及避免职业危害的基本知识；

8、作业场所的危险因素，防治和应急措施；

9、岗位安全操作规程；

10、安全事故及设备事故的案例分析。

四、安全教育与培训的方式

第九条安全教育与培训使用多种形式。根据实际情况，可以使用专门培训、分散培训、集中培训、脱产培训、半脱产培训、业余培训等方式。

第十条特种作业人员必须展开专门培训，并使用离岗或半脱产的形式展开。

第十一条通常安全教育，由各车间（区队）分后每月、每旬或每周定期举行安全生产大会，及时表达有关安全生产的文件、命令、通告、通报，特别强调安全和布置安全工作。

第十二条经常性安全教育，由班、组利用班前、班后可以时间，特别强调安全注意事项，小结安全生产情况。

五、安全教育与培训的周期

第十三条矿长（企业主要负责人）、安全生产管理人员、特种作业人员按国家的有关规定，每两年展开一次复训，并对资格证、操作证展开初审。

第十四条在岗的从业人员，除展开一般性和经常性安全教育外，每两年展开一次安全生产技术培训。

六、安全教育与培训的标准

第十五条矿长（企业主要负责人）、安全生产管理人员、特种作业人员按国家局制订的《煤矿安全培训教学大纲》中规定的课程和课时展开培训。

第十六条崭新从业人员，上岗前必须经过厂（矿）、车间（区、队）、班组三级安全生产教育培训，教育培训的时间严禁多于48课时。

第十七条使用新工艺、新技术或采用崭新设备、新材料时，必须对从业人员展开存有针对性的安全教育培训，教育培训时间严禁多于8课时。

第十八条从业人员调整工作岗位或黄继妍一年以上再次上岗的，必须展开车间（区、队）级安全生产教育培训，安全教育培训时间严禁多于16课时。

七、安全教育与培训的考核

第十九条矿长（企业主要负责人）、安全生产管理人员、特种作业人员分别由负责管理培训的单位和上级安监（煤监）部门考核。

第二十条从业人员的培训考核由安培处、劳人处为、工会负责管理，对考试、考核不合格的严禁精心安排上岗。

八、有关部门的职责

第二十一条安培处负责管理安全培训工作的管理，除做好特种作业人员的培训及办证外，还要监督各单位的安全教育与培训工作，并对特种作业人员上岗上岗情况展开监督。

第二十二条劳人社保处负责管理职工教育工作的管理，除对从业人员的文化、技术等展开再教育外，还要负责管理崭新入从业人员的上岗前培训和进矿教育的管理工作。

第二十三条财计处负责管理审查职工教育经费的采用，并确保安全教育培训费的全面落实。

第二十四条工会负责管理对从业人员安全教育培训的情况推行监督，并依法维护从业人员受到教育的权利。制氮、压风车间自动化运转管理制度制氮、压风车间自动化运转管理制度

根据《某某煤矿综合自动化运转管理规定》，为保证我矿制氮压风自动化系统安全可靠运转，特基本建设本运转管理制度。

(一)、运转方式

制氮压风车间4台制氮机、3台空压机必须台台较完整，确保工作制氮机(空压机)、水泵制氮机(空压机)、检修制氮机(空压机)较完整。

(二)、设备县丞周期

制氮压风车间县丞人员班中必须每小时巡回检查一次，将空气压缩机运行时间、运转电流、运转电压、运转压力命令、出口温度等全部计入巡回检查记录。

(三)、运转前检查内容

1、环境温度不应当少于38℃，并通风较好。

2、电控设备控制器手把应当在停放边线，应当将对应高压开关柜掌控方式“就地/离往下压”旋至“离往下压”边线。

3、电源电压与否正常，高低压柜指示灯与否正常。电源电压严禁少于额定电压值±5%(空压机10KV，空压机扰动掌控380V，冷干机380V)。

4、检查冷却水与否正常。

5、检查Y型水过滤器与否洁净。

6、确认压缩空气未步入干燥机(暂停空压机运转或关上出入口阀门，关上空气旁路阀，防止未经潮湿处置压缩空气步入现场)。

7、空压机油气桶油位计，命令润滑油油位与否在正常范围内。

8、扰动电源柜供电后空压机控制器理应表明，查阅故障指示灯与否暗(若亮，须先排除故障，或搞适当调整)。

9、冷干机面板上各种仪表命令与否正常。检查冷媒表的冷媒扰动与否正常(未运转时，冷媒表内温度应当吻合大气环境温度，则表示冷媒无泄漏)。

10、冷干机自动排洪入口阀门与否在打开边线。

11、检查空气管路焊缝及冷媒管路接点与否存有僵硬或外泄现象。

12、将氮气管路中系统阀停用，排空阀关上，准备工作开机。

(四)、运转中检查内容

1、观测运转中高压与否正常(10KV左右)，主机温度(90℃以下)，机组(55℃以下)与否正常，喷油温度(70℃以下)，筒体(1.7～2.5MPa)，分离器压差(0.6MPa以下)，冷干机中各级偷排与否正常，各种仪表与否正常，冷凝压力(20kg/cm2+1个)，冷却温度(40℃以下)，进出口压力(7.8kg/cm2)，冷干机各级过滤器软管与否较完整，溶解制氮机中存有总流量表明N2流量在规定范围，氧含量在规定范围，AB溶解塔上压力命令在规定范围。

2、听到空压机存有有别响，冷干机存有有别响，溶解塔里与否有异响，气动窗与否有异响，低压配电室中变压器与否有异响，高压开关柜与否有异响。

3、用手指轻轻点捏空压机外壳与否高温，各排气管路与否高温咳嗽，并观测温度表明。每班至少1小时检查1次，并特别注意听到空压机排气声音与否正常，特别注意观测室外排气口与否冒黑烟，无则正常，存有则发生故障，并及时向鲍里索夫卡中心报告，同意与否停机。

(五)、停机后检查内容

1、环境温度不应当少于38℃并通风较好。

2、电控设备控制器手把应当在停放边线，应当将对应高压开关柜掌控方式“就地/离往下压”旋至“就地”边线。

3、电源电压与否正常，高低压柜指示灯与否正常。电源电压严禁少于额定电压值±5%(空压机10KV，空压机扰动掌控380V，冷干机380V)。

4、检查冷却水与否正常。

5、检查Y型水过滤器与否洁净。

6、确认压缩空气未步入干燥机(暂停空压机运转或关上出入口阀门，关上空气旁路阀防止未经潮湿处置压缩空气步入现场)。

7、空压机油气桶油位计，命令润滑油油位与否在正常范围内。

8、扰动电源柜供电后空压机控制器理应表明，查阅故障指示灯与否暗(若亮，须先排除故障，或搞适当调整)。

9、冷干机面板上各种仪表命令与否正常。检查冷媒表的冷媒扰动与否正常(未运转时，冷媒表内温度应当吻合大气环境温度，则表示冷媒无泄漏)。

10、冷干机自动排洪入口阀门与否在打开边线。

11、检查空气管路焊缝及冷媒管路接点与否存有僵硬或外泄现象。

12、将氮气管路中系统阀停用，排空阀关上。

(六)、制氮压风车间设备日常保护内容

1、空气压缩机日常维修保养内容

(1)运转500小时：

①新机采用后第一次换油过滤器。

②空气滤芯挑下洁净，用0.2MPa以下扰动压缩空气由内向外吹起整洁。

③更改润滑油。

(2)运转1000小时：

①洁净空气滤清器。

②检查管接头套管螺栓及套管电线端子螺丝。

(3)、运转2000小时或6个月：

①检查各部管路。

②更改空气滤芯和油过滤器。

(4)、运转3000小时或一年：

①检查入气阀动作情况及阀板与否关严。

②检查三向电磁阀。

③检查A3C电磁阀。

④更改油细分离器。

⑤检查压力保持阀。

⑥冲洗冷却器，更改O型环路。

⑦更改空气滤芯、油滤芯。

⑧电动机填入润滑油脂。

⑨检查起动器的动作。

⑩检查各维护压差控制器与否动作正常。

(5)、运转6000小时：更改大寨螺杆空压机高级冷却液。

(6)、每20000小时或4年：

①更改机体轴承、各油封、调整间隙。

②测量电动机绝缘，应当在1MΩ。

(7)、环境温度0℃及以下时，停机后一定Though净冷干机里面的水。

(8)、安全阀每年检验一次，防止失灵。

2、电动机保护和维修保养内容

(1)采用环境应当经常维持潮湿，电动机表面应当保持清洁，进风口不应予尘土、纤维等杂物的制约。

(2)当电动机的热维护及短路维护已连续出现动作时，应当检查故障源自电动机，还是超负荷，或保护装置T5800定值太低，去除故障后，方可资金投入运转。

(3)应当确保电动机轴承在运转过程中的较好杀菌，运转2000小时应当补足润滑脂，因油脂随其温度增高可以快速老化，故温度少于70℃时，每增高15℃，补足间隔期必须增加一倍，但最终温度无法少于120℃。温度扰动70℃时，间隔可以适度缩短，但即使在低温运转时，其间隔也不该少于3000小时。

六、净水东站巡回检查制度

1.当值县丞工每班每1小时展开一次巡回检查，巡回检查范围包含外围原水池和净水池。

2.当值县丞工必须按巡回检查路线图规定的检查路线、部位和内容展开巡回检查，严禁存有凿项。

3.县丞工对巡回检查中辨认出的问题无法自行处理的必须立即向队领导汇报。

4.对巡回检查中辨认出的问题，当值无法展开处置的，可向接班人员更替确切。

5.县丞工必须深入细致核对巡回检查记录。

6.县丞工严禁违章操作，必须推行监护制，有权阻止违章操作，有权反对和制止任何违章统一指挥。

7.县丞工必须搞好机房文明卫生，爱惜和管住公共设施。煤矿安全检查员管理制度煤矿安全检查员管理制度

为了规范井下老爹登机科科室人员犯罪行为，践行较好的工作作风和安检员的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用，有效率严防和遏止各类事故的出现，确保安全生产，特制订本管理制度。

一、严苛告假制度，按时上班，早班6：30（入井）—15:00（授御），中班14:30（入井）—23:00（授御），夜班22:30（入井）—7:00（次日授御）。

二、严格执行井下交接班制度，耽误或旷工（10分钟）每次罚款20元。

三、严格执行安全检查和现场隐患排查自查滑动管理制度，对本人所统辖的区域必须展开不间断的巡回检查，辨认出问题及时处理。现场处置没法，必须当场（或班后）写下“三定表中”印发队组限期处置。每辨认出一条隐患自查没法（特定情况或队组自查隐患存有客观困难除外）罚当值安检员50元。

四、当值安检员辨认出“三违人员”须要罚款处置时，必须下罚款单，并呈交被罚款人证实事实，并无争议后，方可生效。

五、安检员“反三违”罚款金额，严苛按照“安全管理绩效考核细则”的有关规定继续执行。

六、狠抓安全隐患的检查环评工作。须要安检员检查环评时，必须不折不扣继续执行，辨认出一条未检查环评或情况不明罚款50元。

七、辨认出关键性安全隐患，安检员有权暂停作业，撤走人员，并立即向调度值班室和安监科汇报。既不及时采取措施，也不立即汇报的处200元罚款。引致事故的，视情节酌定追究责任。

八、尽责尽职的狠抓本班的安全工作，不懈努力杜绝本班任何安全事故，如果本班出现重、重伤事故，严苛按照“安全管理绩效考核行政处罚制度”继续执行。

九、积极主动出席本部门每周举行的安全讨论会，无故不出席，一次罚款50元。

十、积极主动出席矿非政府的安全讨论会和安全小检查（下班除外），无故不出席，一次罚款50元。

十一、安检员必须作风正派，公正无私，不徇私舞弊，不消极怠工。如果被他人举发班中睡、不负责管理、工作渎职等，且情况有误，视情节酌定罚款50元——200元。

十二、认真学习安全科学知识，不断提升业务水平。每月展开一次考核，已连续三个月不合格者，调离本岗位。危险化学品安全管理严防制度（寨崖底煤业）为了强化对我矿(油漆、稀料、油脂、火碱等易燃易爆物品)以下缩写危险化学品的安全管理，防治危险化学品在储存、采用、弃置过程中由于防水不当或违规而引致的各类事故，以确保职工生命身心健康安全，特制订本措施。

一、危险化学品的储存:

1、队组大库房严禁大批量放置整装的危险化学品(总数量不逊于5桶)。

2、队组库房必须搭载足够多的消防器材，并由专人保护和维修保养。

3、队组必须在放置危险化学品时在显眼边线成立显著的防雷标志，出入口和通向消防设施的道路应当维持通畅。

4、必要时队组应属保管员搭载必要的防护用品、器具。

5、危险化学品入库时，保管员应当按入库环评标准展开检查、环评、备案，严苛录入和检验物品的名称、规格、质量、数量、外包装，物品经检验合格方可入库。

6、危险化学品派发，严格执行派发管理制度，保管员必须搞好备案台账。

7、在放置危化品的附近，不许私自动火作业，例如因特定须要，由队组负责人呈报，有关领导核准，采取相应安全措施后就可以展开上述作业，作业完结后，检查杜预火种，才可以返回现场。

8、队组库房危险化学品由专人负责管理看管;严格控制储存数量，太少发货、太少储存，维持合理库存;秉持日清月结，深入细致核对危险化学物品出入库备案台账，努力做到帐目确切，帐物吻合。

9、毫无关系人员不得步入危险化学品放置区域，库房绝对严禁烟火，队组在Losne危险化学品时不得抛、滑。

二、危险化学品的采用

1、各队组井下采用危险化学品时莫尔拉阿县专区放置，放置量严禁少于一个班次用量，并搞好各项防雷严防外泄措施，设置警告标志，确保通风较好。

2、各队组现场采用的危险化学品必须用标有安全标签的专用危化品的瓶装或桶，碰触人员必须恰当配戴适当个人防护用品。

3、危险化学品外包装华服容器需要有砌，在采用储存过程需注意盖章以避免易燃或有害有害物质溶解，危险化学品就可以用作作业现场，不得挪作它用。

4、操作方式采用中例如不小心被危险化学品飞溅至,立即至就近存有清水厚边大量清水冲洗,然后看病。

5、采用危险化学品区域须搞好防静电措施，并定期检查、检测。

6、各队组危化品入库，必须由保管员和运料人员现场更替、亲笔签名、检查、录入入库数量，努力做到准确无误方可入库。

7、保管员必须如实记录危化品出入库数量、流向和储量，每天录入危化品库存情况。

8、危化品的出库，必须由队组选定专人申领，非选定人员一律不许申领危化品。

9、队组选定专人申领危化品，危化品严禁返回专人视线，由专人载运至选定地点作业。

10、作业完后必须及时检查、清扫现场，余下的危化品必须在当值采用后立即清归还库房;不得将危化品存放在井下和个人私存，归还后保管员必须搞好备案工作。

11、库房保管员必须每天录入危化品库存情况，秉持日清月结，深入细致核对危化品出入库登记簿，努力做到帐目确切，帐物吻合，辨认出差错及时搜寻原因并报告有关领导。

三、危险化学品的弃置处理

1、危化品必须按出厂的先后顺序展开派发，对于变质失灵的危化品必须单独放置并得当看管，不得私自处置。

2、各队组弃置的危化品，必须核对封存目录，详尽记录名称、数量、封存原因等基本信息，统一申报机电科，机电科按照物品危害程度、封存深浅程度，根据国家法律法规等有关建议呈报处置。

3、封存危化品后，应付现场展开检查，如果辨认出存有存留的危化品，应当搜集出来，展开再次封存。

4、严禁在危险化学品储藏区域内沉积易燃危险废弃物。

5、运输危险化学品废弃物，必须实行避免污染环境的措施。

四、行政处罚规定：

1、危险化学品领有用台账记录账物不吻合对保管员次/罚款50元。

2、用饮料瓶等餐具华服工业液体并无显著标识次/罚款50元。

3、采用危险品化学品过程中未采取有效防水措施或个人防护用品不全次/罚款100元。

4、危险化学品采用过程中调漆、转桶等采用不整洁的容器、器具/罚款100元。

5、逊于规定储存危险化学品对队组负责人次/罚款200元。

6、库房内危险化学品未专区放置与易燃物品隔绝对保管员次/罚款200元。

7、未采取措施井下堆积油漆稀料等危险化学品次/罚款200元。

8、看管不当导致危险化学品过期失灵或随便弃置危险化学品按数量情节等给与100—500元罚款。新星煤矿“一通三严防”管理制度编订新星煤矿“一通三严防”管理制度编订

目录

安全监测监控管理制度

局部通风机管理制度

瓦斯巡回检查制度

瓦检员交接班制度

排放量瓦斯管理制度

巷道全线贯通管理制度

综合防尘管理制度

通风设施管理及质量环评标准

“一通三严防”讨论会制度

“一通三严防”关键性隐患排查制度

安全监测监控管理制度

一、矿井应当创建专门的监测监控队伍，应当搭载适当的具备通风和安全监测专业知识的工程技术人员，并维持队伍的相对平衡。监测人员的搭载应当合乎以下规定：

1、井下监测工按所采用传感器每5台分体式1人;

2、监测中心东站计算机操作员至少搭载3人;

3、监测设备维修工至少搭载1人;

4、便携式仪器修理人员按在籍台数每50台搭载1人;

二、矿监测队应建立健全各工种岗位责任制，并创建设备仪器台账、设备加装运转记录、县丞记录、故障检修记录、传感器调校记录、中心站运行日志、监测监控系统图等。

三、通风安全监控系统短果的种类、数量、边线、电缆铺设必须合乎《规程》规定，井下分站必须装设相连接设备、电缆表明牌板。

四、矿井工作面上隅角、盾构工作面盾构长度大于500米巷道的瓦斯异常区、正在施工的瓦斯钻场均应当短果瓦斯传感器。

五、注重煤层盾构工作面、石门斜巷揭煤一级瓦斯绝对喷出量大于3立方米/分钟的盾构工作面必须在其春早第一交汇点处设置瓦斯传感器。

六、监控系统必须同时实现双机热备份，24小时已连续运转。

七、传感器、分站必须确保不大于10%的水泵量，必须强化对所有设备的修理工作。

八、矿井工作面上隅角必须短果瓦斯监测传感器，在煤(岩)与瓦斯注重矿井和瓦斯燃烧区域中送风的主要运输巷道及春早巷道内采用矿用安全检查特定型蓄电池电机车必须设置车载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。当瓦斯浓度少于0.5%时，必须暂停机车运转。运输巷的三轮车必须装设便携式瓦斯报警仪，矿长、矿技术负责人、冶炼区队长、通风区队长、工程技术人员、灭火工、班组长、流动电钳工入井必须随身携带便携式瓦斯报警仪。

九、监测工必须每天检查通风安全监控系统与否正常，每班采用光学瓦检器与瓦斯传感器展开对照，当两者误差大于容许误差时，先以读书很大的为依据，实行安全措施并必须在8小时内对设备展开调校处置。

十、矿井瓦斯监控系统由各矿通风部门负责管理和保护。安全监控装置出现故障时，必须及时处理，在故障期间必须制订专门的安全技术措施，该冶炼工作面必须暂停生产。

十一、瓦斯监测监控室应当每天列印瓦斯监测日报、瓦斯超载频密工作面T1和T2传感器24小时历史曲线，瓦斯监测日报表中必须标明瓦斯超载原因，报表和曲线每天必须送来有关领导校对。

十二、甲烷传感器内要10天必须用校准气体和空气调校一次，并对断电功能展开测试。

十三、监控室值班员辨认出瓦斯超载时，应立即向通风调度汇报，通风调度向矿调度汇报，并向有关领导汇报，搞好整个过程的记录，以便分析处置。

十四、监控室对监测点的更改，应当创建详尽记录，以便搜寻数据。

十五、为监控系统搭载的计算机及其他设备必须置放在监控室内无法用做其他用途，努力做到专机专用，以确保安全监控工作的连续性及各项功能的充分发挥。

局部通风管理制度

一、盾构工作面风机供电必须推行“三专两枪机”，局部通风机必须同时实现“双风机、双电源、自动转换”，其它辅助设备必须齐全。局部通风机必须短果在送风巷道中距春早巷道口严禁大于10m以外的新鲜风流中。

二、盾构工作面局部通风机必须维持正常运转，不得随意停水停风。若须要停水时，施工单位必须明确提出书面停水申请报告报矿调度室及生产技术部、机电部审核，经审核后，由调度室通告施工单位和通风部门，等待搞好停风前的准备工作工作后，方可停水。否则必须追责停水单位的责任。局部通风机必须确保较完整和更添自爆，并按设备规定定期检修。

三、凡未经调度室核准，随意暂停局部通三矿机修队岗位（现场）交接班制度三矿机修队岗位（现场）交接班制度

1、工作地点所有工种必须现场交接班，交接班时双方必须用电话向老爹人员汇报交接班情况。不继续执行交接班制度的查案双方责任，“双基”甩2分后。跟班干部必须第一个抵达工作现场展开交接班，所有工种交接班完，跟班干部最后一个返回工作现场。

2、交接班时间规定：8点班为7：40分后；0点班为11：20分后；4点班为15：20分后。凡是因个人WZ523单薄、未按规定时间步入工作地点，履行职责更替相关手续的，交班人需向老爹汇报，并对接班人甩2分后。

3、老爹队长交接班内容：当值生产情况、隐患排查和自查情况、工作现场现状、安全注意事项须要上班精心安排自查的隐患等。

4、班组长交接班时，必须向上一班支付利息当值生产情况隐患自查情况、机电设备运转情况，原则上当值发生问题当神宁集团白芨沟煤矿安全办公会议制度第一条会议周期：每旬举行1次。

第二条会议策划：矿长(矿长不矿在时，由代理策划全面工作的矿领导策划)。

第三条出席人员：矿领导班子成员、副总工程师、业务科室负责人。

第四条每次会议之前，必须搞好充分准备，把握住重点，讲究成效。会议内容必须存有专人记录确切，必要时必须印发会议纪要。会议记录、会议纪要应当列入档案管理。

第五条会议的主要内容：

(一)自学贯彻落实上级有关安全生产方面的方针、政策、法律、法规及规定、命令。

(二)汇报矿各有关部门继续执行“三小规程”、全面落实安全技术措施和现场安全管理工作情况汇报，研究分析安全生产中存有的问题，制订整改措施，并全面落实至有关单位和人员。

(三)对矿井存有的各类安全隐患展开排查、分类、分级，并逐条展开水解全面落实，严格执行追踪化解。

(四)对基层各单位出现的各类事故和轻微不安全犯罪行为情况展开分析，搜寻原因，探讨处置事故责任者和轻微违章人员，制订防范措施。

(五)核定矿各项安全管理制度，检查各级安全生产责任制全面落实情况。

(六)研究本年度安全总结，表扬奖励事宜。矿井安全用电工作票制度矿井安全用电工作票制度在地面电气设备和线路上作业时，以及对井下高压电气设备展开检修及对关键线路和关键工作场所展开停在、供电时，都必须采用工作票，并按工作票规定的内容展开工作。工作票的主要内容存有：工作地点和工作内容；工作起至、止时间；工作负责人（监护人）、工作许可人和工作人员的姓名，以及注意事项和安全措施。工作票应由局、矿熟识设备情况，熟识《电业安全工作规程》和《煤矿安全规程》的局、矿主管供电负责人核发，用钢笔或圆珠笔核对，一式两份、填写内容应当恰当确切，严禁任一录入。其中一份存留在工作地点，由工作负责人执存，另一份由值班员SE9，按值转交。值班员应当将工作票号码、工作任务、许可工作时间及顺利完成工作时间计入操作方式记录簿中工作票应在工作前一天交予值班员、临时工作可以在工作已经开始以前轻易交予值班员。若工作内容、工作人员或工作时间存有更改，应当提早修正或再次核对工作票。工作票签发人严禁担任该项工作的工作负责人。工作负责人可以核对工作票。工作许可人严禁核发工作票。1、工作票中所列人员的安全责任工作票签发人：工作必要性；工作与否安全；工作票上隐去安全措施与否恰当完善；所派工作负责人和工作班人员与否适度和足够多；精神状态与否较好。工作负责人（监护人）：恰当安全地非政府工作；结合实际展开安全思想教育；严格执行、监护工作人员严格遵守有关规程的规定；负责管理检查工作票所载安全措施与否恰当完善，值班员所搞的安全措施与否合乎现场实际条件；工作前对工作人员交代安全事项；工作班人员变动与否最合适。工作许可人（值守调度员，工区值班员、变电所值班员均为工作许可人）：负责管理审查工作票所列安全措施与否恰当完善；与否合乎现场条件；工作现场布置的安全措施与否健全；负责管理检查停水设备有没有忽然发短信的危险；对工作票中所列内容即使辨认出不大疑点，也必须向工作票签发人查问确切，必要时应建议并作详尽补足。工作人员：认真执行有关规程规定和现场安全措施，互相关心，监督施工安全和各项安全措施的实行。2、高压操作方式工作许可制度对地面变电所的电源进线及与进线有关的电气设备展开操作方式、检修时，都必须获得系统主管部门调度（局电力调度或电力系统调度）的核准。对地面和井下高压电气设备（包含采区变电所内的高压设备），必须经矿生产调度的许可，方能够展开检修操作方式。对采区（工区）内的机电设备展开检修时，通常由采区（工区）自行决定，但影响很大的，应聘得矿调度的同意。采区电钳工，在特定情况下，可以对采区变电所内高压电气设备展开停在、供电操作方式，但严禁擅自关上电气设备展开维修。经修理单位机电主管人员许可者，不受到此减半。在井下迁址或多寡电气设备，必须经过电气管理部门审查核准。在具体内容展开各项检修、操作方式时，还必须获得工作现场值班人员的许可。工作许可人（工作现场值班人员）在顺利完成施工现场的安全措施后（阻断被检修设备的电源、用同电源电压吻合的验电笔验电，证实无电后，检查工作地点的瓦斯浓度在1%以下时，展开对地振动），还应当会同工作负责人至现场再次检查所搞的安全措施，以手触试，证明被检修设备杜预电压，并对工作负责人阐明磁铁设备的边线和注意事项。然后双方在工作票上分别亲笔签名，工作班方能够已经开始工作。工作负责人和工作许可人（值班员）任何一方严禁擅自更改安全措施，值班员严禁更改被检修设备的运转结线方式。工作中例如存有特定情况须要更改时，应当事先获得对方的同意。3、高压倒闸、试验操作方式票制度和工作监护制度为了确保人身安全，避免因误操作而引发设备损毁事故，在展开高压电气设备和线路的倒闸操作方式和试验操作方式时，必须继续执行规定的操作方式票制度和工作监护制度。在展