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文档简介

员工内部购房协议书背景与目的在公司发展的过程中，吸引和留住优秀的人才是非常重要的。为了更好地关爱员工，提高员工的福利待遇，本公司决定推出内部购房政策。本协议书是为员工内部购房而制定的合同，旨在规范员工内部购房的行为与双方之间的权益与义务。协议条款一、协议的双方甲方：公司名称乙方：员工A二、购房资格条件乙方必须在公司工作满3年。乙方须为在职员工，且须提供有效工作证明。乙方必须符合当地购房政策限制。三、购房补贴和奖励公司提供购房补贴，补贴的金额视公司当年的经济情况而定，且最终金额以公司董事会的决定为准。在乙方符合购房资格条件的情况下，公司将给予购房奖励。购房奖励的金额视公司当年的经济情况而定，且最终金额以公司董事会的决定为准。四、购房流程乙方在符合购房资格条件的前提下，可以根据个人需求自行选择购房项目。购房款项应由乙方自行承担（同时公司可以进行贷款或分期付款等方式协助乙方）。在购房成功后，乙方需及时向甲方提交相关材料并签署相关文件，以保护双方的权益。五、协议的有效期本协议的有效期为自双方签署之日起，至乙方购房成功之日止。六、协议终止下列情况下，本协议自动终止:协议到期；乙方的员工身份解除，或在公司离职；甲乙双方协商一致解除协议。七、协议的争议解决在履行本合同时，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有关部门或仲裁机构申请解决。八、协议生效本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等与本协议具有同等效力。甲方：公司名称乙方：员工A签署日期：XXXX年XX月XX日结语本协议的制定和执行，符合公司以人为本的企业文化和人才战略，有助于加强公司与员工之间的联系和信任，让员工更有归属感和成就感。同时

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